QP11倉儲管理程序(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
QP11倉儲管理程序(doc)
深圳市千木化工有限公司 | | | | |倉庫管理程序 | |文件編號 |版 本 |生效日期 |頁 次 | |QP11 |A |2004/03/01 |第1頁 共4頁 | |制定單位 |制 定 |審 查 |批 準 | |物流部 | | | | | | |修 |NO |章節(jié)號 |修 訂 摘 要 |修訂人 | | | | | | | | | | | | | |訂 | | | | | | | | | | | | | | | | | |記 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |錄 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1.目的 為了加強倉庫物品之管理,監(jiān)督倉庫物品運作,特制定本程序。 2.適用范圍 本公司倉庫所有進出物品均按本程序執(zhí)行。 3.職責(zé) 3.1倉管員:負責(zé)對公司所有流通物品進行命名和對在庫內(nèi)物品的數(shù)量、保管、安全、 發(fā)放并對保管物品進行標識。 3.2物流部主管:負責(zé)審核入庫物品的數(shù)量、規(guī)格和種類及核對入庫單據(jù)。 3.3各門店:負責(zé)申請所需物品并向倉庫提供在庫物品庫存量。 4.定義(無) 5.作業(yè)內(nèi)容 5.1請購 5.1.1倉管員應(yīng)在每日清查各項物品及一般消耗品之存量,當庫存數(shù)量不足時,應(yīng)即 時提出請購。 5.1.2填制請購單應(yīng)注明請購單位、物品名稱、規(guī)格、現(xiàn)有庫存量、請購數(shù)量及需要 日期,送交主管簽準后,而后送交采購組辦理采購事宜。 5.1.3如有請購物品是急需的,應(yīng)在請購單的備注欄上注明,以便采購員及時訂購。 5.2收貨 5.2.1屬供貨商送貨者,應(yīng)將貨物送至倉庫由物流部人員驗收,如有特別情況貨物直 接送到門店的,必須經(jīng)過倉庫同意,方可由供貨商送至各門店,由各門店倉管 員對物品進行檢驗,事后應(yīng)補辦入貨手續(xù)。 5.2.2檢查供貨商之送貨單是否已注明物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、價格等內(nèi)容。 5.2.3 檢查物品外包裝是否按要求貼上物品標簽,標簽上是否標明物品編碼、品名、 規(guī)格、生產(chǎn)廠商和生產(chǎn)日期。 5.2.4經(jīng)檢驗合格的物品倉管員按程序收貨(參考《產(chǎn)品及產(chǎn)品及服務(wù)過程監(jiān)視和測 量程序》)。 5..3物品入庫 5.3.1驗收入庫后,由倉管員依物品類別、特性、體積、重量等狀況,歸入適當?shù)?存放區(qū)。 5.3.2倉管員必須將入庫物品登記在入庫單上,入庫單上要列明入庫日期、物品名 稱、物品配置、數(shù)量、供貨商。 5.3.3倉管員應(yīng)將登記的入庫單交一份給采購以作對帳處理。 5.3.4倉管員須將入庫物品即時登記入帳,入帳必須憑單,要求書寫工整,字跡清晰 ,如有修改,修改人必須在修改處簽名確認。 5.3.5倉管員應(yīng)將入庫物品分類,分類后進行標識。 5.4退貨處理 5.4.1倉庫儲存的過期物品或不良物品,需退回給供應(yīng)商的,則經(jīng)采購?fù)夂螅k理 退貨手續(xù)。 5.4.2倉管員應(yīng)填寫退貨單,單上應(yīng)注明收貨單位,退貨日期、品名、規(guī)格、數(shù)量等 項目,將退貨單交由供應(yīng)商收貨人員簽收, 取一聯(lián)交供應(yīng)商,一聯(lián)交采購部核對。 5.5物品儲存管理 5.5.1物品貯存對溫度無特別要求。 5.5.2將倉庫物品以合理的方式分類擺放,并明確標識,有利準確、快速查 找取用,減少錯發(fā)的現(xiàn)象。 5.5.3倉庫物品的存放,標識朝外,便于查閱和清點;堆放高度根據(jù)物件的特性和 存放位置確定。若是零星的物品上架時,應(yīng)將其標簽向外。物品的存放位置 應(yīng)按物品的出入庫頻率和先進先出的原則來確定。 5.5.4倉庫儲存的廢料、積壓品倉管員應(yīng)即時向物流主管提出,再由物流主管填寫 (積壓/報廢)品處理申請表送交總經(jīng)理核準后方可處理。 5.5.5倉庫儲存的物品必須保持帳實相符。 5.5.6嚴禁倉管人員在倉庫內(nèi)吸煙、明火及私拉亂接使用電器,以確保物品儲存安全 。 5.6發(fā)貨 5.6.3倉管員依據(jù)送貨單結(jié)合運輸路線進行備貨并清點確認裝車,并取一聯(lián)留底,回單 交司機。 5.6.5倉管人員對于手續(xù)不全不予發(fā)放,如遇特殊情況,則需經(jīng)總經(jīng)理同意方可發(fā)放,發(fā) 放后需補辦手續(xù)。 5.6.6倉管員應(yīng)將所有出倉的物品數(shù)量登帳,應(yīng)憑借相應(yīng)單據(jù)記帳,確保當日發(fā)生賬目 在當天記錄并保證帳實相符。 具體參見物品配送管理程序。 5.7盤點 5.7.1目的: 為使各項物品的實存數(shù)量、種類、規(guī)格得到真實的反應(yīng),以便核查物品帳實 差異及其發(fā)生原因、明確責(zé)任,保證物品資料的準確性。確保各項物品的安 全與完整,通過盤點可以掌握各項物品的保管情況,查明有無損失浪費等情 況,以便針對問題,對癥下藥,堵塞漏洞,促進工作,可以了解驗收、保管 、發(fā)放、調(diào)撥、報廢等各項工作是否按規(guī)定辦理,查明各項物品的儲備和利 用情況。 5.7.2物資盤點主要內(nèi)容和檢查項目: 5.7.2.1檢查物品的帳面數(shù)量與實存數(shù)量是否相符。 5.7.2.2檢查物的發(fā)放情況,有無按先進先出的原則發(fā)放物品。 5.7.2.3檢查物品的堆放及維護情況。 5.7.2.4檢查對物品有無超儲積壓。 5.7.2.5檢查安全設(shè)施及安全情況。 5.7.3盤點范圍:倉庫成品、半成品、故障品的清查核點 5.7.4盤點方式 5.7.4.1每日盤點,盤點人:倉庫人員。 5.7.5盤點步驟 5.7.5.1倉管員應(yīng)先進行盤點并填寫盤點表,以便正式盤點之工作順利進行。 5.7.5.2盤點應(yīng)于實地以實物逐一盤點,不得僅以帳冊記載為準,其數(shù)量應(yīng)以 會計單位的物品分類明細帳為依據(jù)辦理,并逐一記錄至盤點表。 5.7.5.3盤點時若物品數(shù)量有盈虧之情況,倉庫應(yīng)及時查明原因,如查明差異, 則即時糾正錯帳,并由糾正人在糾正處簽明確認。 5.7.5.4如盈虧情況未能查明,物流主管應(yīng)填寫盤點盈虧表送交總經(jīng)理并匯報情況 ,經(jīng)分總經(jīng)理核準后進行調(diào)整帳面資料。 6.附件 6.1附件一、(積壓/報廢)品處理申請表 6.2附件二、送貨單 6.3附件三、盤點表 7.參考文件 7.1《產(chǎn)品及產(chǎn)品及服務(wù)過程監(jiān)視和測量程序》 7.2消防管理辦法 7.3 物品配送管理程序 附件一、 (積壓/報廢)品處理申請單 申請日期: |申 |部門 | | |請 | | | |單 | | | |位 | | | | |原因 | | | |品名 |數(shù) 量 |配 置 |備 注 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |主管: |經(jīng)辦: | |處 |部門 | | |理 | | | |單 | | | |位 | | | | |處理方法 | | | |主管: 經(jīng)辦:| |核 準|核準人: | QP1101-1.0 本單流程: 申請單位 處理單位 核準 附件二、 盤 點 表 年 月 日 |編號 |品 名 |單位 |帳存數(shù) |實存數(shù)量 |復(fù)盤數(shù) |盈虧數(shù) |備 注 | | | | |量 | |量 |量 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | QP1102-1.0 核準: 審核: 復(fù)盤人: 初盤人:
QP11倉儲管理程序(doc)
深圳市千木化工有限公司 | | | | |倉庫管理程序 | |文件編號 |版 本 |生效日期 |頁 次 | |QP11 |A |2004/03/01 |第1頁 共4頁 | |制定單位 |制 定 |審 查 |批 準 | |物流部 | | | | | | |修 |NO |章節(jié)號 |修 訂 摘 要 |修訂人 | | | | | | | | | | | | | |訂 | | | | | | | | | | | | | | | | | |記 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |錄 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1.目的 為了加強倉庫物品之管理,監(jiān)督倉庫物品運作,特制定本程序。 2.適用范圍 本公司倉庫所有進出物品均按本程序執(zhí)行。 3.職責(zé) 3.1倉管員:負責(zé)對公司所有流通物品進行命名和對在庫內(nèi)物品的數(shù)量、保管、安全、 發(fā)放并對保管物品進行標識。 3.2物流部主管:負責(zé)審核入庫物品的數(shù)量、規(guī)格和種類及核對入庫單據(jù)。 3.3各門店:負責(zé)申請所需物品并向倉庫提供在庫物品庫存量。 4.定義(無) 5.作業(yè)內(nèi)容 5.1請購 5.1.1倉管員應(yīng)在每日清查各項物品及一般消耗品之存量,當庫存數(shù)量不足時,應(yīng)即 時提出請購。 5.1.2填制請購單應(yīng)注明請購單位、物品名稱、規(guī)格、現(xiàn)有庫存量、請購數(shù)量及需要 日期,送交主管簽準后,而后送交采購組辦理采購事宜。 5.1.3如有請購物品是急需的,應(yīng)在請購單的備注欄上注明,以便采購員及時訂購。 5.2收貨 5.2.1屬供貨商送貨者,應(yīng)將貨物送至倉庫由物流部人員驗收,如有特別情況貨物直 接送到門店的,必須經(jīng)過倉庫同意,方可由供貨商送至各門店,由各門店倉管 員對物品進行檢驗,事后應(yīng)補辦入貨手續(xù)。 5.2.2檢查供貨商之送貨單是否已注明物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、價格等內(nèi)容。 5.2.3 檢查物品外包裝是否按要求貼上物品標簽,標簽上是否標明物品編碼、品名、 規(guī)格、生產(chǎn)廠商和生產(chǎn)日期。 5.2.4經(jīng)檢驗合格的物品倉管員按程序收貨(參考《產(chǎn)品及產(chǎn)品及服務(wù)過程監(jiān)視和測 量程序》)。 5..3物品入庫 5.3.1驗收入庫后,由倉管員依物品類別、特性、體積、重量等狀況,歸入適當?shù)?存放區(qū)。 5.3.2倉管員必須將入庫物品登記在入庫單上,入庫單上要列明入庫日期、物品名 稱、物品配置、數(shù)量、供貨商。 5.3.3倉管員應(yīng)將登記的入庫單交一份給采購以作對帳處理。 5.3.4倉管員須將入庫物品即時登記入帳,入帳必須憑單,要求書寫工整,字跡清晰 ,如有修改,修改人必須在修改處簽名確認。 5.3.5倉管員應(yīng)將入庫物品分類,分類后進行標識。 5.4退貨處理 5.4.1倉庫儲存的過期物品或不良物品,需退回給供應(yīng)商的,則經(jīng)采購?fù)夂螅k理 退貨手續(xù)。 5.4.2倉管員應(yīng)填寫退貨單,單上應(yīng)注明收貨單位,退貨日期、品名、規(guī)格、數(shù)量等 項目,將退貨單交由供應(yīng)商收貨人員簽收, 取一聯(lián)交供應(yīng)商,一聯(lián)交采購部核對。 5.5物品儲存管理 5.5.1物品貯存對溫度無特別要求。 5.5.2將倉庫物品以合理的方式分類擺放,并明確標識,有利準確、快速查 找取用,減少錯發(fā)的現(xiàn)象。 5.5.3倉庫物品的存放,標識朝外,便于查閱和清點;堆放高度根據(jù)物件的特性和 存放位置確定。若是零星的物品上架時,應(yīng)將其標簽向外。物品的存放位置 應(yīng)按物品的出入庫頻率和先進先出的原則來確定。 5.5.4倉庫儲存的廢料、積壓品倉管員應(yīng)即時向物流主管提出,再由物流主管填寫 (積壓/報廢)品處理申請表送交總經(jīng)理核準后方可處理。 5.5.5倉庫儲存的物品必須保持帳實相符。 5.5.6嚴禁倉管人員在倉庫內(nèi)吸煙、明火及私拉亂接使用電器,以確保物品儲存安全 。 5.6發(fā)貨 5.6.3倉管員依據(jù)送貨單結(jié)合運輸路線進行備貨并清點確認裝車,并取一聯(lián)留底,回單 交司機。 5.6.5倉管人員對于手續(xù)不全不予發(fā)放,如遇特殊情況,則需經(jīng)總經(jīng)理同意方可發(fā)放,發(fā) 放后需補辦手續(xù)。 5.6.6倉管員應(yīng)將所有出倉的物品數(shù)量登帳,應(yīng)憑借相應(yīng)單據(jù)記帳,確保當日發(fā)生賬目 在當天記錄并保證帳實相符。 具體參見物品配送管理程序。 5.7盤點 5.7.1目的: 為使各項物品的實存數(shù)量、種類、規(guī)格得到真實的反應(yīng),以便核查物品帳實 差異及其發(fā)生原因、明確責(zé)任,保證物品資料的準確性。確保各項物品的安 全與完整,通過盤點可以掌握各項物品的保管情況,查明有無損失浪費等情 況,以便針對問題,對癥下藥,堵塞漏洞,促進工作,可以了解驗收、保管 、發(fā)放、調(diào)撥、報廢等各項工作是否按規(guī)定辦理,查明各項物品的儲備和利 用情況。 5.7.2物資盤點主要內(nèi)容和檢查項目: 5.7.2.1檢查物品的帳面數(shù)量與實存數(shù)量是否相符。 5.7.2.2檢查物的發(fā)放情況,有無按先進先出的原則發(fā)放物品。 5.7.2.3檢查物品的堆放及維護情況。 5.7.2.4檢查對物品有無超儲積壓。 5.7.2.5檢查安全設(shè)施及安全情況。 5.7.3盤點范圍:倉庫成品、半成品、故障品的清查核點 5.7.4盤點方式 5.7.4.1每日盤點,盤點人:倉庫人員。 5.7.5盤點步驟 5.7.5.1倉管員應(yīng)先進行盤點并填寫盤點表,以便正式盤點之工作順利進行。 5.7.5.2盤點應(yīng)于實地以實物逐一盤點,不得僅以帳冊記載為準,其數(shù)量應(yīng)以 會計單位的物品分類明細帳為依據(jù)辦理,并逐一記錄至盤點表。 5.7.5.3盤點時若物品數(shù)量有盈虧之情況,倉庫應(yīng)及時查明原因,如查明差異, 則即時糾正錯帳,并由糾正人在糾正處簽明確認。 5.7.5.4如盈虧情況未能查明,物流主管應(yīng)填寫盤點盈虧表送交總經(jīng)理并匯報情況 ,經(jīng)分總經(jīng)理核準后進行調(diào)整帳面資料。 6.附件 6.1附件一、(積壓/報廢)品處理申請表 6.2附件二、送貨單 6.3附件三、盤點表 7.參考文件 7.1《產(chǎn)品及產(chǎn)品及服務(wù)過程監(jiān)視和測量程序》 7.2消防管理辦法 7.3 物品配送管理程序 附件一、 (積壓/報廢)品處理申請單 申請日期: |申 |部門 | | |請 | | | |單 | | | |位 | | | | |原因 | | | |品名 |數(shù) 量 |配 置 |備 注 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |主管: |經(jīng)辦: | |處 |部門 | | |理 | | | |單 | | | |位 | | | | |處理方法 | | | |主管: 經(jīng)辦:| |核 準|核準人: | QP1101-1.0 本單流程: 申請單位 處理單位 核準 附件二、 盤 點 表 年 月 日 |編號 |品 名 |單位 |帳存數(shù) |實存數(shù)量 |復(fù)盤數(shù) |盈虧數(shù) |備 注 | | | | |量 | |量 |量 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | QP1102-1.0 核準: 審核: 復(fù)盤人: 初盤人:
QP11倉儲管理程序(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運作模式 342
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695