SZ2201603培訓(xùn)合約
培 訓(xùn) 合 約 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 因業(yè)務(wù)需要，甲方派遣乙方參加 培訓(xùn)，為明確雙方權(quán)利及義務(wù)關(guān)系，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、 甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用和交通費(fèi)、食宿費(fèi)；培訓(xùn)費(fèi)用全額支付，交通費(fèi)和食宿費(fèi)按甲方 現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。 二、 根據(jù)培訓(xùn)小時(shí)數(shù)，乙方須相應(yīng)延長(zhǎng)為甲方服務(wù)的期限：受訓(xùn)時(shí)數(shù)以8小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)（不足8 小時(shí)的按8小時(shí)計(jì)），每受訓(xùn)8小時(shí)，則乙方為甲方服務(wù)期限增加一個(gè)月，即在甲、乙雙 方簽訂的本年度《勞動(dòng)合同》中約定的合同期限的基礎(chǔ)上增加一個(gè)月。 本次培訓(xùn)時(shí)數(shù)為 小時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方服務(wù)至 年 月 日時(shí)止。 三、 如乙方有下列情形之一者，所有因培訓(xùn)甲方支出的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，甲方將從乙方 薪資中扣回，若乙方在扣清費(fèi)用前離職（包括申請(qǐng)辭職與嚴(yán)重違反公司規(guī)章而被辭退） ，須繳清所欠剩余款項(xiàng)方可離職。否則，甲方將追究乙方法律責(zé)任。 1. 培訓(xùn)期間申請(qǐng)離職者； 2. 未通過(guò)培訓(xùn)考試或未取得合格證書(shū)者； 3. 培訓(xùn)期間缺席累計(jì)達(dá)培訓(xùn)時(shí)間三分之一者。 四、 如乙方違背第二條規(guī)定，約定的服務(wù)期期滿(mǎn)之前離職（包括申請(qǐng)辭職與嚴(yán)重違反公司規(guī) 章而被辭退），乙方須按所差服務(wù)期折算費(fèi)用賠償甲方損失（計(jì)算方法：賠償金額=×。），否則，甲方將追究乙方法律責(zé)任。 五、 本合約是雙方簽訂的 年度《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。 六、 本合約一式兩份，甲方、乙方各保存一份。 甲方簽章： 乙方簽字： 甲方代表： 日 期： 日 期： ----------------------- |制度編號(hào) |市場(chǎng)管理部 |版本號(hào) |第 1 頁(yè) | | |培訓(xùn)管理規(guī)定 | |共 1 頁(yè) | |SZ2201603 | |2003年第1版 | | | | |擬稿： |審核： |審批： |簽發(fā)： |
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