XX公司崗位職責匯編
綜合能力考核表詳細內容
XX公司崗位職責匯編
目錄 第一部分 廠長及其直屬 一、廠長崗位職責------------------------------------------------------------ ---------------------- 二、原料倉倉管員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------ 三、包材檢驗組長(質檢員)崗位職責------------------------------------------ ------------- 四、包裝倉組長(倉管員)崗位職責-------------------------------------------- -------------- 五、成品倉組長(倉管員)崗位職責-------------------------------------------- -------------- 六、退貨倉倉管員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------ 七、倉庫搬運工崗位職責------------------------------------------------------ ------------------- 第二部分 行政人事部 一、行政人事部主管崗位職責-------------------------------------------------- ----------------- 二、行政人事部副主管崗位職責------------------------------------------------ ---------------- 三、人事文員崗位職責-------------------------------------------------------- -------------------- 四、前臺接待員崗位職責------------------------------------------------------ ------------------- 五、物資倉倉管員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------ 六、保安班長崗位職責-------------------------------------------------------- -------------------- 七、保安員(外保)崗位職責-------------------------------------------------- ----------------- 八、保安員(內保)崗位職責-------------------------------------------------- ----------------- 九、保安員(車間門衛(wèi))崗位職責---------------------------------------------- --------------- 十、清潔工崗位職責---------------------------------------------------------- --------------------- 十一、洗衣工崗位職責-------------------------------------------------------- -------------------- 第三部分 ISO辦 一、ISO辦主管崗位職責------------------------------------------------------- ------------------- 二、ISO辦副主管崗位職責----------------------------------------------------- ------------------ 三、ISO辦文員崗位職責------------------------------------------------------- ------------------- 四、跟班質檢員崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 第四部分 技術部 一、技術部主管崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 二、產(chǎn)品技術開發(fā)工程師崗位職責---------------------------------------------- ---------------- 三、技術部試驗員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 第五部分 質檢部 一、質檢部主管崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 二、質檢部質檢員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 第六部分 生產(chǎn)部 一、生產(chǎn)部主管崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 二、車間主任崗位職責-------------------------------------------------------- --------------------- 三、車間組長(領班)崗位職責------------------------------------------------ ----------------- 四、車間統(tǒng)計員崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 五、配料作業(yè)員工崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 十、車間作業(yè)員工崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 第七部分 設備維修部 一、設備維修部主管崗位職責-------------------------------------------------- ------------------ 二、設備維修組長崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 三、維修工崗位職責---------------------------------------------------------- ---------------------- 四、司爐工崗位職責---------------------------------------------------------- ---------------------- 五、鍋爐水處理工崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 第八部分 車隊 一、車隊隊長崗位職責-------------------------------------------------------- --------------------- 二、車隊司機崗位職責-------------------------------------------------------- --------------------- 第一部分 廠長及其直屬 一、廠長崗位職責 1、職務:廠長履行以下職務 1. 廠長在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下,認真執(zhí)行國家的方針、政策、法令,和公司的 各項方針政策和決議。 2. 向總經(jīng)理提出各個時期工廠的奮斗目標、中心工作及重大措施方案的建議案,使企 業(yè)不斷增強活力,開拓前進。 3. 全面負責公司與生產(chǎn)相關的各項工作。全面負責并處理本公司與倩影公司之間產(chǎn)品 方面的相關工作。 4. 全面負責生產(chǎn)資料的供應和質量。 5. 全面負責生產(chǎn)的計劃安排,控制生產(chǎn)成本,督導生產(chǎn)任務的完成。 6. 主持生產(chǎn)會議,協(xié)調各部門之間的配合。 7. 監(jiān)控技術部日常運作和工程師上班工作情況。 8. 監(jiān)控質檢和制程品質管理各項工作,促使品管水平和產(chǎn)品質量的穩(wěn)定與提高。 9. 審核生產(chǎn)設備添置申購和生產(chǎn)設備的技術改造、大修方案。 10. 審批各崗位的崗位職責,監(jiān)控人力資源配置情況。 11. 督導全廠安全生產(chǎn)及后勤保障工作。 12. 負責公司與生產(chǎn)相關文件的審批。 13. 審閱生產(chǎn)、庫存報表,監(jiān)控各倉庫運作,合理控制庫存。解決生產(chǎn)、倉庫運作中的 問題。 14. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司方針政策、制度。 15. 充分發(fā)揮各級各部門的積極作用。協(xié)助總經(jīng)理考核評估各部門主管工作績效。 16. 領導全廠進行技術革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā),不斷提高企業(yè) 的技術素質。 17. 實行全面質量管理,堅持"質量第一,用戶滿意;不斷創(chuàng)新,精益求精”的質量方針 ,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定提高,滿足用戶需求,不斷爭創(chuàng)名牌。 18. 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。 19. 加強職工文化技術教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質。 20. 堅持"用人唯賢"的方針,正確培養(yǎng)、選拔和使用干部。 21. 保證企業(yè)財產(chǎn)不受侵犯。 2、 職權: 廠長依公司授權行使下列各項職權 1. 對工廠整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有決策指揮權,對緊急重大問題,有臨機處置權。 2. 有對廠級副職人選的提名報審和中層干部的任免權。 3. 員工聘用、獎懲、調動、任免、解雇的審核/審批權。 4. 在規(guī)定的范圍內,有權自主使用企業(yè)的各種人員和物資。 5. 有權簽發(fā)廠內有關文件和工作報告,簽訂各種技術、經(jīng)濟合同或協(xié)議。 6. 根據(jù)上級精神,有權修訂工廠規(guī)章制度,調整組織機構,制訂具體政策。 7. 行使總經(jīng)理、副總經(jīng)理所授予的其他權力。 二、原料倉倉管員崗位職責 1、職務:原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務 1. 在計劃部經(jīng)理的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和 各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。 2. 組織、督導部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工 作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。 3. 負責原料倉安全生產(chǎn)。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。 4. 負責本倉庫物品的收、發(fā)貨,核對品種、數(shù)量,填寫有關單據(jù)、賬卡,保證賬物相 符。 5. 負責本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。 6. 原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。 7. 收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質檢員檢驗,對不合格需要退貨的原料 ,應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。 8. 做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性,合理 安排擺放區(qū)域。 9. 原料進倉后,及時在每一獨立包裝物上貼上標識,并保證發(fā)出時標識的完整性。 10. 發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通,密切配合車間的生產(chǎn) 。 11. 及時整理庫存物品,保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序,搞好防火、防潮、防霉、 防揮發(fā)、防蛀工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限,如有問 題及時向上級反映。 12. 監(jiān)控物品庫存數(shù)量,負責向上級遞交需要補貨的原料,做到及時、準確。 13. 在非當班時間,有需要時,須回廠收、發(fā)貨。 14. 每月定期盤點,按時上報相關表冊。 15. 服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。 2、職權:依公司授權行使下列各項職權 1. 有權對搬運工下達工作命令,并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權調 整、糾正搬運工不當作業(yè)、行為。 2. 搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。 3. 提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權 。 4. 對原料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權,事后應及時向上級匯報。 5. 對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領取原料有權且必須予以拒絕。 6. 對發(fā)生在其轄區(qū)內的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、 5S推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權或處罰建議權。 3、責任:無論本人或部屬有下列過失,均應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理 1. 對搬運工下達不當或錯誤管理命令。 2. 倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。 3. 因過失造成收發(fā)原料不及時而影響生產(chǎn),或造成原料損失及浪費。 4. 出現(xiàn)收發(fā)原料品種、數(shù)量的錯誤。 5. 原料編號標識錯誤。 6. 搬運工的失職、工作效率和質量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。 7. 因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。 8. 因管理不善,造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。 9. 其他過失、失職及違規(guī)違紀。 三、包材檢驗組長(質檢員)崗位職責 1、職務:認真、全面地履行以下各項職務(組長負全責,各倉管員負連帶之責) 1. 在計劃部經(jīng)理的直接領導(組長的直接指揮)下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實 公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理 辦法。 2. 包裝材料檢驗作業(yè)規(guī)程、包裝材料檢驗組管理制度的編制或提出修訂完善意見。 3. 嚴格按照公司的質量標準抽檢每一品種的每批包裝材料的質量。 4. 認真填寫檢驗記錄及進貨檢驗報表,并于當日或次日將報表上報。 5. 加強與跟班質檢及倉管員溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時反映及上報。 6. 掌握包裝材料的配套、通用情況,努力學習鉆研,不斷提高專業(yè)水平。 7. 總結各供應商的供貨質量水平,向供應部提供評估資料。 8. 組長負責部屬員工的工作安排、培訓教育、考勤考核工作。 9. 服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。 2、職權:質檢組長(質檢員)依公司授權行使下列各項職權 1. 根據(jù)相關規(guī)章規(guī)范和標準,對所檢驗的每一品種每一批次來貨作出合格與否的判定。 2. 各品種包裝材料質量改進、配套優(yōu)化的建議權。 3. 提出完善檢驗規(guī)則、改進檢驗方式方法的建議權。 4. 有權要求包裝倉搬運工給予搬運方面的配合。 3、責任:無論本人或部屬有下列過失,均應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理 1. 未按相應規(guī)章規(guī)范或標準進行檢驗而出現(xiàn)誤判。 2. 未檢出明顯(大比例)的不良。 3. 發(fā)生漏檢。 4. 在生產(chǎn)急用情況下接到包裝倉倉管員通知而未及時對相應材料進行檢驗而造成對生產(chǎn) 的影響。 5. 組長對部屬工作質量和效率低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度負責。 6. 其他過失、失職及違規(guī)違紀。 四、包裝倉組長(倉管員)崗位職責 1、職務:認真、全面地履行以下各項職務(組長負全責,各倉管員負連帶之責) 1. 在計劃部經(jīng)理的直接領導(倉庫組長的直接指揮)下開展工作。嚴格遵守、認真貫 徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫 定置管理辦法。 2. 包裝倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。 3. 組織、督導部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。組長負責部屬員工的培訓、考勤、考 核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。...
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目錄 第一部分 廠長及其直屬 一、廠長崗位職責------------------------------------------------------------ ---------------------- 二、原料倉倉管員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------ 三、包材檢驗組長(質檢員)崗位職責------------------------------------------ ------------- 四、包裝倉組長(倉管員)崗位職責-------------------------------------------- -------------- 五、成品倉組長(倉管員)崗位職責-------------------------------------------- -------------- 六、退貨倉倉管員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------ 七、倉庫搬運工崗位職責------------------------------------------------------ ------------------- 第二部分 行政人事部 一、行政人事部主管崗位職責-------------------------------------------------- ----------------- 二、行政人事部副主管崗位職責------------------------------------------------ ---------------- 三、人事文員崗位職責-------------------------------------------------------- -------------------- 四、前臺接待員崗位職責------------------------------------------------------ ------------------- 五、物資倉倉管員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------ 六、保安班長崗位職責-------------------------------------------------------- -------------------- 七、保安員(外保)崗位職責-------------------------------------------------- ----------------- 八、保安員(內保)崗位職責-------------------------------------------------- ----------------- 九、保安員(車間門衛(wèi))崗位職責---------------------------------------------- --------------- 十、清潔工崗位職責---------------------------------------------------------- --------------------- 十一、洗衣工崗位職責-------------------------------------------------------- -------------------- 第三部分 ISO辦 一、ISO辦主管崗位職責------------------------------------------------------- ------------------- 二、ISO辦副主管崗位職責----------------------------------------------------- ------------------ 三、ISO辦文員崗位職責------------------------------------------------------- ------------------- 四、跟班質檢員崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 第四部分 技術部 一、技術部主管崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 二、產(chǎn)品技術開發(fā)工程師崗位職責---------------------------------------------- ---------------- 三、技術部試驗員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 第五部分 質檢部 一、質檢部主管崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 二、質檢部質檢員崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 第六部分 生產(chǎn)部 一、生產(chǎn)部主管崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 二、車間主任崗位職責-------------------------------------------------------- --------------------- 三、車間組長(領班)崗位職責------------------------------------------------ ----------------- 四、車間統(tǒng)計員崗位職責------------------------------------------------------ -------------------- 五、配料作業(yè)員工崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 十、車間作業(yè)員工崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 第七部分 設備維修部 一、設備維修部主管崗位職責-------------------------------------------------- ------------------ 二、設備維修組長崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 三、維修工崗位職責---------------------------------------------------------- ---------------------- 四、司爐工崗位職責---------------------------------------------------------- ---------------------- 五、鍋爐水處理工崗位職責---------------------------------------------------- ------------------- 第八部分 車隊 一、車隊隊長崗位職責-------------------------------------------------------- --------------------- 二、車隊司機崗位職責-------------------------------------------------------- --------------------- 第一部分 廠長及其直屬 一、廠長崗位職責 1、職務:廠長履行以下職務 1. 廠長在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下,認真執(zhí)行國家的方針、政策、法令,和公司的 各項方針政策和決議。 2. 向總經(jīng)理提出各個時期工廠的奮斗目標、中心工作及重大措施方案的建議案,使企 業(yè)不斷增強活力,開拓前進。 3. 全面負責公司與生產(chǎn)相關的各項工作。全面負責并處理本公司與倩影公司之間產(chǎn)品 方面的相關工作。 4. 全面負責生產(chǎn)資料的供應和質量。 5. 全面負責生產(chǎn)的計劃安排,控制生產(chǎn)成本,督導生產(chǎn)任務的完成。 6. 主持生產(chǎn)會議,協(xié)調各部門之間的配合。 7. 監(jiān)控技術部日常運作和工程師上班工作情況。 8. 監(jiān)控質檢和制程品質管理各項工作,促使品管水平和產(chǎn)品質量的穩(wěn)定與提高。 9. 審核生產(chǎn)設備添置申購和生產(chǎn)設備的技術改造、大修方案。 10. 審批各崗位的崗位職責,監(jiān)控人力資源配置情況。 11. 督導全廠安全生產(chǎn)及后勤保障工作。 12. 負責公司與生產(chǎn)相關文件的審批。 13. 審閱生產(chǎn)、庫存報表,監(jiān)控各倉庫運作,合理控制庫存。解決生產(chǎn)、倉庫運作中的 問題。 14. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司方針政策、制度。 15. 充分發(fā)揮各級各部門的積極作用。協(xié)助總經(jīng)理考核評估各部門主管工作績效。 16. 領導全廠進行技術革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā),不斷提高企業(yè) 的技術素質。 17. 實行全面質量管理,堅持"質量第一,用戶滿意;不斷創(chuàng)新,精益求精”的質量方針 ,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定提高,滿足用戶需求,不斷爭創(chuàng)名牌。 18. 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。 19. 加強職工文化技術教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質。 20. 堅持"用人唯賢"的方針,正確培養(yǎng)、選拔和使用干部。 21. 保證企業(yè)財產(chǎn)不受侵犯。 2、 職權: 廠長依公司授權行使下列各項職權 1. 對工廠整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有決策指揮權,對緊急重大問題,有臨機處置權。 2. 有對廠級副職人選的提名報審和中層干部的任免權。 3. 員工聘用、獎懲、調動、任免、解雇的審核/審批權。 4. 在規(guī)定的范圍內,有權自主使用企業(yè)的各種人員和物資。 5. 有權簽發(fā)廠內有關文件和工作報告,簽訂各種技術、經(jīng)濟合同或協(xié)議。 6. 根據(jù)上級精神,有權修訂工廠規(guī)章制度,調整組織機構,制訂具體政策。 7. 行使總經(jīng)理、副總經(jīng)理所授予的其他權力。 二、原料倉倉管員崗位職責 1、職務:原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務 1. 在計劃部經(jīng)理的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和 各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。 2. 組織、督導部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工 作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。 3. 負責原料倉安全生產(chǎn)。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。 4. 負責本倉庫物品的收、發(fā)貨,核對品種、數(shù)量,填寫有關單據(jù)、賬卡,保證賬物相 符。 5. 負責本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。 6. 原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。 7. 收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質檢員檢驗,對不合格需要退貨的原料 ,應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。 8. 做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性,合理 安排擺放區(qū)域。 9. 原料進倉后,及時在每一獨立包裝物上貼上標識,并保證發(fā)出時標識的完整性。 10. 發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通,密切配合車間的生產(chǎn) 。 11. 及時整理庫存物品,保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序,搞好防火、防潮、防霉、 防揮發(fā)、防蛀工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限,如有問 題及時向上級反映。 12. 監(jiān)控物品庫存數(shù)量,負責向上級遞交需要補貨的原料,做到及時、準確。 13. 在非當班時間,有需要時,須回廠收、發(fā)貨。 14. 每月定期盤點,按時上報相關表冊。 15. 服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。 2、職權:依公司授權行使下列各項職權 1. 有權對搬運工下達工作命令,并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權調 整、糾正搬運工不當作業(yè)、行為。 2. 搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。 3. 提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權 。 4. 對原料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權,事后應及時向上級匯報。 5. 對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領取原料有權且必須予以拒絕。 6. 對發(fā)生在其轄區(qū)內的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、 5S推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權或處罰建議權。 3、責任:無論本人或部屬有下列過失,均應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理 1. 對搬運工下達不當或錯誤管理命令。 2. 倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。 3. 因過失造成收發(fā)原料不及時而影響生產(chǎn),或造成原料損失及浪費。 4. 出現(xiàn)收發(fā)原料品種、數(shù)量的錯誤。 5. 原料編號標識錯誤。 6. 搬運工的失職、工作效率和質量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。 7. 因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。 8. 因管理不善,造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。 9. 其他過失、失職及違規(guī)違紀。 三、包材檢驗組長(質檢員)崗位職責 1、職務:認真、全面地履行以下各項職務(組長負全責,各倉管員負連帶之責) 1. 在計劃部經(jīng)理的直接領導(組長的直接指揮)下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實 公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理 辦法。 2. 包裝材料檢驗作業(yè)規(guī)程、包裝材料檢驗組管理制度的編制或提出修訂完善意見。 3. 嚴格按照公司的質量標準抽檢每一品種的每批包裝材料的質量。 4. 認真填寫檢驗記錄及進貨檢驗報表,并于當日或次日將報表上報。 5. 加強與跟班質檢及倉管員溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時反映及上報。 6. 掌握包裝材料的配套、通用情況,努力學習鉆研,不斷提高專業(yè)水平。 7. 總結各供應商的供貨質量水平,向供應部提供評估資料。 8. 組長負責部屬員工的工作安排、培訓教育、考勤考核工作。 9. 服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。 2、職權:質檢組長(質檢員)依公司授權行使下列各項職權 1. 根據(jù)相關規(guī)章規(guī)范和標準,對所檢驗的每一品種每一批次來貨作出合格與否的判定。 2. 各品種包裝材料質量改進、配套優(yōu)化的建議權。 3. 提出完善檢驗規(guī)則、改進檢驗方式方法的建議權。 4. 有權要求包裝倉搬運工給予搬運方面的配合。 3、責任:無論本人或部屬有下列過失,均應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理 1. 未按相應規(guī)章規(guī)范或標準進行檢驗而出現(xiàn)誤判。 2. 未檢出明顯(大比例)的不良。 3. 發(fā)生漏檢。 4. 在生產(chǎn)急用情況下接到包裝倉倉管員通知而未及時對相應材料進行檢驗而造成對生產(chǎn) 的影響。 5. 組長對部屬工作質量和效率低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度負責。 6. 其他過失、失職及違規(guī)違紀。 四、包裝倉組長(倉管員)崗位職責 1、職務:認真、全面地履行以下各項職務(組長負全責,各倉管員負連帶之責) 1. 在計劃部經(jīng)理的直接領導(倉庫組長的直接指揮)下開展工作。嚴格遵守、認真貫 徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫 定置管理辦法。 2. 包裝倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。 3. 組織、督導部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。組長負責部屬員工的培訓、考勤、考 核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。...
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