“數(shù)據(jù)處理操作監(jiān)督員”工作描述
“數(shù)據(jù)處理操作監(jiān)督員”工作描述 | | |工作名稱：數(shù)據(jù)處理操作監(jiān)督員 工作地位 工作代碼 | |分析日期 企業(yè)/分支機構(gòu) | |工作說明書編寫人 部門/事業(yè)部 | |工作說明書認可者 等/級 薪點 | | | |直接主管工作名稱 信息系統(tǒng)經(jīng)理 | |工作綜述 | |指導(dǎo)所有的數(shù)據(jù)處理、進行數(shù)據(jù)控制以及按要求進行數(shù)據(jù)準備。 | |工作職責(zé)： | |接受廣播的指導(dǎo) | |獨立操作。 | |按照每周、每月或每季度的日程向信息系統(tǒng)經(jīng)理報告自己的活動。 | |甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員 | |在工作群體成員中培育合作與相互理解的精神。 | |確保工作群體中的成員在機器、設(shè)備、系統(tǒng)、程序、數(shù)據(jù)處理的管理和方法| |等方面得到必要的特殊訓(xùn)練。 | |對于生產(chǎn)方法的使用者進行培訓(xùn)，包括教育、說明、建議等，并指導(dǎo)與數(shù)據(jù)| |處理有關(guān)的有效信息的交流。 | |閱讀分析各種指導(dǎo)材料和培訓(xùn)信息 | |用最新的觀念和思想來適應(yīng)企業(yè)不斷變化的要求。 | |根據(jù)組織的需要和要求來幫助設(shè)計或修改手冊、程序、說明書等。 | |在說明書的準備以及與支持性硬件和軟件的相關(guān)評估中提供幫助。 | |對于每個下屬人員的工作安排進行計劃、指導(dǎo)和控制，同信息系統(tǒng)的其他管| |理人員、專業(yè)人員、技術(shù)人員以及其他需要數(shù)據(jù)的部門管理人員協(xié)同工作。| |接受、解釋、開發(fā)和發(fā)布從非常簡單到非常復(fù)雜且極具技術(shù)性的指導(dǎo)命令。| |制定并完成部門年度預(yù)算計劃。 | |同代表著各個單位和組織的人進行接觸和信息交流。 | |通過口頭或書面的指示和備忘錄，同相關(guān)的各方進行個人間或非個人間的信| |息交流。 | |參加當(dāng)?shù)財?shù)據(jù)處理領(lǐng)域?qū)I(yè)組織的會議。 |
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