倉庫崗位職責及任職要求
|部 門： |倉庫 |職 務： |倉庫主管 | |上 司： |副總經理 |下 屬： | | |工作資歷要求： | |1、大專以上學歷； | |2、三年以上電子行業(yè)倉庫經驗，1年以上同等職位工作經驗； | |3、有較強的領導組織溝通能力。 | |倉庫主管的工作范圍及職責： | |上級交辦事項的安排、執(zhí)行和完成； | |與相關部門的協(xié)調和溝通。如有異常情況的提取和處理； | |倉庫整體工作調配和安排； | |倉庫的整體規(guī)劃，并不斷完善倉庫的管理制度； | |倉庫員工的上崗和在崗的培訓，安排，指導； | |員工績效的考核和評定； | |倉庫各項工作的督促、檢查和管理； | |呆廢料的提報和處理； | |對公司物資保管和收發(fā)有重要責任，加強控制、審查和部門領用物料審批手續(xù)， | |數(shù)量嚴格把關，合理使用物料，降低消耗； | |督促、監(jiān)督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)； | |經常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領導和使用部門參考； | |定期抽查物品與登記是否物卡相符； | |按制度要求，及時做好收、發(fā)、存月報表； | |切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、防 | |蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無 | |損，物資存放有條理，美觀大方。 | |制 表： | |審 批： | |版本號： |A0 | |部 門： |倉庫 |職 務： | 倉庫副主管 | |上 司： |副總經理 |下 屬： |倉管員 | |工作資歷要求： | |1、大專以上學歷； | |2、三年以上電子行業(yè)倉庫經驗，1年以上同等職位工作經驗； | |3、有較強的領導組織溝通能力。 | | | | | | | |倉庫副主管的工作范圍及職責： | |協(xié)助主管處理倉庫日常事務和有關部門的協(xié)調溝通，直接對主管負責； | |倉庫工作調配和具體工作安排，并督導倉管員有計劃地完成各項工作； | |安排和督促檢查轄區(qū)的安全與衛(wèi)生； | |倉庫貨物裝卸搬運的安排，搬運設備的維護與保養(yǎng)； | |貨物進出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理； | |倉庫收發(fā)料、入庫、登帳等工作的跟催和查核； | |倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數(shù)據(jù)的提報； | |每日到料情況的提報。 | | | | | | | | | |制 表： | |審 批： | |版本號： |A0 | |部 門： |倉庫 |職 務： |倉管員 | |上 司： |倉庫主管 |下 屬： | | |工作資歷要求： | |高中以上學歷，電子專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； | |2、一年以上電子行業(yè)倉庫工作經驗； | |3、熟悉電子、五金、殼料、包材的進出程序； | |4、能吃苦耐勞。 | |倉庫倉管員工作范圍及職責： | |熟練掌握自己分管物品的種類、名稱、規(guī)格、型號和數(shù)量； | |及時收發(fā)料，并按“先進先出”原則發(fā)料，保證質量； | |熟練BOM，對分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名類物料的配套使用； | |認真做到帳目清楚，物帳相符，及時登帳； | |收發(fā)料工作必須嚴格按規(guī)定辦理相關手續(xù)，依單辦理； | |對物品的保管，存放要科學化，合理化，擺放整齊，做到易取易放，標識明確； | |愛護公司一切財物，維護轄區(qū)的安全與衛(wèi)生； | |認真做好定期盤點工作，定期和不定期地核實物料數(shù)量和質量，密切配合相關部門提 | |交有關數(shù)據(jù)以及資料； | |認真填寫每日收貨報表； | |有條理地做好采購單的存檔工作； | |服從分配，按時完成領導指派的工作； | |積極提高改進工作的設想，協(xié)助領導做好本部門的工作。 | |制 表： | |審 批： | |版本號： |A0 |
倉庫崗位職責及任職要求