促銷人員培訓--成功促銷自己
綜合能力考核表詳細內容
促銷人員培訓--成功促銷自己
促銷人員培訓 促銷藝術篇:成功促銷自己 專題一:促銷是什么 1. 什么是促銷 什么是促銷呢?促銷包括兩個方面的含義: 一方面是幫助廠家出售產品; 另一方面是幫助消費者滿足需求。 例如,顧客的目標是買太陽眼鏡,有的是為了要耍酷;有的是怕陽光過強,怕瞇著眼 睛容易增加眼角的皺紋;有的也許是昨天跟男朋友吵了架哭腫了雙眼,沒有東西遮著紅 腫的眼睛,不方便出門,因此要買一副太陽眼鏡。每個人的特殊需求不一樣,不管是造 型多酷的太陽眼鏡,如果是鏡片的顏色比較透光的話,那么這幅太陽眼鏡提供的??岬?利益是無法滿足擔心皺紋以及希望遮住紅腫眼睛的兩位顧客的特殊需求。 因此,促銷的定義對我們而言是非常簡單的。也就是說,你能夠找出商品所能提供 的特殊利益,幫助滿足顧客的特殊需求。 我們告訴了你,促銷是什么,我們也要告訴你,促銷不是什么。促銷不是一股腦的解 說商品的功能。因為,你根本不知道:顧客的需求是什么?促銷不是向顧客辯論、說贏 顧客。顧客要是說不過你,但他可以不買你的東西來贏你啊。促銷不是我的東西最便宜 ,不買就可惜。若是東西因為便宜才能賣掉,那么,賣掉的原因是生產單位有效控制成 本的功勞,不是促銷的努力。如果你沒有便宜的東西能賣的時候呢,怎么辦呢?促銷不 是口若懸河,讓顧客沒有說話的余地。沒有互動,怎么可能掌握顧客的需求呢?促銷不 是只銷售商品,因為顧客對你有好感,才會信任你所說的話。你了解促銷是什么后,下 一個課程我們將說明促銷的過程以及你該學習的銷售技巧。 經過了這次培訓,你可能會發(fā)現即使不到成千上萬,也會有成百上千的商品通過銷 售才能到達你周圍。即使你是坐在樹林里看書,那你也一定程度地介入了這本書的銷售 環(huán)節(jié)。就算我們不去談外界,那么評價一下你自己吧。你信仰什么?你為什么堅信你所 做的?難道其他人,比如你的父母,沒有在你成長的過程中向你“銷售”過一系列的價值 觀?難道沒有老師通過演示讓你相信2+2=4?難道是你自己推導演算出來的? 通過閱讀上述段落,你對促銷的認識至少會與以前有一些不同吧?,F在,即使沒有將 促銷的事實擺出,你的認識已經改變了很多。好的促銷不是強有力銷售,而是幫助消費 者滿足需要。 2. 廣告就是促銷 你知道廣播和電視商業(yè)廣告是在向你銷售商品,但是你可能沒有意識到廣告運動對 你的深刻影響。比如,你可能不喝可口可樂,但是,我打賭你聽到廣告的音樂響起,你 就能跟著哼唱出來,或者伴隨音樂你能在腦海中浮現出耗資百萬美元的在黃金時段播出 的電視廣告畫面。 即使你不愛喝可口可樂,如果別人請你順路幫他買聽可口可樂,你將用多長時間在 貨架上找到可口可樂?肯定不會花很長時間。為什么?部分原因可能是在大多數超級市 場,可口可樂的貨架位置都很顯著。但是,你之所以能迅速找到可口可樂,更重要的是 你清楚地知道可口可樂的外包裝是什么樣子。 我們已經習慣于生活在商品信息的氛圍中,而且我們努力去回避這些信息的影響。 我們調整心態(tài)去剔除不需要的信息,只注意對我們有特定利益的廣告。 設想你只是隨意地瞥了一眼一家管道修理公司的令人心跳停止的碩大路牌廣告,可 能就會不加懷疑地認為這家管道的修理服務是全城最好的服務。通過制作比實際大得多 的路牌廣告,這家管道修理公司希望你在需要管道修理的時候能記起他。即使你從來沒 有需要過管道修理工,你是不是也對他有一定的熟悉感?可能會的。 所以當你需要管道修理工時,會發(fā)生什么呢?你也許并沒有立刻想起他。一旦自來 水管道出了故障,你不得不關掉自來水龍頭,思忖著還要多長時間才能恢復正常時,你 的第一反應就是翻看黃頁電話簿,在管道修理服務項下尋找。如果這家公司對他的生意 認真,電話簿上就會出現他的另一則廣告或者至少是一個電話名錄。一旦你發(fā)現他的廣 告或者名錄時,你會感到熟悉和舒服,在進行下一個選擇之前就會給他打電話。如果電 話的另一端接受了你的請求,廣告的促銷目的達到,于是銷售就發(fā)生了。 3. 您是走動的廣告 你意識到你自己本身也是廠商廣告計劃的一部分么? 展示廣告不僅僅是指標志、彩旗和路牌廣告,還包括你和你的服飾、帽子等。當你在 促銷工作的時候,千萬不要認為這只是一分工作,你是公司產品廣告的一部分,消費者 通過你的言行舉止,一舉一動,來了解公司。你所作的一切都密切關系到公司的形象。 你就是公司走動的廣告,廣告水平的好與壞全掌握在你自己手里。 專題二:促銷技能能為您做什么 促銷技能對于你,是非常重要的,在你所選擇的工作領域,促銷技能能成就你,也能 毀了你。在職位提升、獲得理想工作、得到夢中情人的過程中,是否具備良好的促銷技 能將會產生極大不同。 1. 促銷自己,謀取理想職位 如果你希望成為成功的職業(yè)銷售人,那么你需要一個高的起點,那就是把自己銷售給 企業(yè)。 現代社會是一個完全競爭的社會。同樣一個人,具有同樣的專業(yè)能力,但是起點不 一樣,結局的差別就非常大。如果你打算在這個職業(yè)上有所收獲,你就必須慎重考慮你 的起點。 大家都能夠看到,像豐田、松下、IBM、3M、雅芳等等這些企業(yè),他們的促銷人員在 進入這些公司之前,和其他人并沒有什么區(qū)別,然而為什么這些人能夠比較容易獲得成 功呢? 首先,這些企業(yè)在長期的發(fā)展過程中,積累了一套適合社會發(fā)展的運作模式,在這 個模式里,不僅可以取得好的業(yè)績,同時還能持續(xù)保持它非凡的創(chuàng)新能力。 其次,這些企業(yè)的自我發(fā)展能力特別突出。一個新的員工一進入這個集體就將受到 嚴格的訓練,而且這些訓練是他們凝聚多年經驗的精華,經訓練合格后方能有資格成為 一線的促銷人員。 再次,在這些企業(yè),你的收入水平、選拔任用等人事行為上有它的獨到之處。你不 必擔心你的能力沒有回報,也不用過分擔心你的職務是否能夠提升。 像這樣的企業(yè)并不是非常多,甚至是比較少,判斷一個企業(yè)是否適合你的發(fā)展并不 完全考慮上述因素,作為一個準備在營銷上有所成就的人,就應該用營銷的思路來看待 你所面臨的選擇。 對一個促銷人員來說,判斷一個企業(yè)是否真正優(yōu)秀主要是看它的發(fā)展能力。如果企業(yè) 和員工能夠同時進步,并且能夠給予員工適當的機會,我認為就值得你在這里一顯身手 。 在我們的同行中,佼佼者到處都是,我們不擔心沒有好的機會,我們需要的是把握機會 的能力。 2、要成為一名成功的促銷人員,必須經過以下三個步驟: 第一步:促銷自己——把自己銷售給一家優(yōu)秀的企業(yè) 一、 能夠提供更適合顧客的產品 二、 能夠提供促銷人員展開業(yè)務的良好機制。 第二步:經營自己——做優(yōu)秀的促銷人員 無論多么辛苦勞累,促銷人員如果不能夠把產品賣出去,就不是一個優(yōu)秀的促銷人員 。顧客不買賬,對手的促銷人員卻能讓產品暢銷,相比就成了弱者,就不是優(yōu)秀的促銷 人員。 優(yōu)秀的促銷人員具有使顧客滿意的技巧。 第三步:提升自己——做成功的促銷人員 優(yōu)秀不等于成功。 成功的促銷人員不僅讓顧客滿意,而且讓自己滿意。 成功的促銷人員具有讓自己滿意的藝術。 不管你是否曾經從事過銷售工作,從現在開始,你的工作就是將你自己銷售給一家優(yōu) 秀的企業(yè)。好了,我們一起上路吧! 從現在開始,你是一名促銷人員,你的工作就是將你的產品銷售出去。那么你到底銷 售什么呢?你自己。為了銷售你自己,你必須知道如何找到適合你的最佳工作機會,并 知道怎樣表現自己,促成交易。這將是你所進行的最簡單的促銷。有誰能比你更深入地 了解你的天賦、你的能力以及你的愿望?沒有,只有你自己! 專題三:讓促銷成為您的愛好 1、讓工作成為樂趣 你的個人樂趣不能全是你的工作,但是你的工作一定要是你的愛好! 很多人都喜歡把工作和個人樂趣分開。在某些情況下,這是必須的。比如醫(yī)生總不 能全是和患者作朋友吧?我們希望在生活中取得平衡,更好地滿足自己,但是工作和享 受不應該互相割裂。 不過,我們身邊的很多人都把工作僅僅局限在工作的領域中,把工作當成是不得已 而為之的事情。 多數情況下,把促銷工作作為愛好能極大地增進你從銷售中所獲得的樂趣和滿足。 這是因為,你將不斷學習使銷售更有趣更有利可圖的新技能。學習可以激發(fā)大腦,新知 識給我們帶來快樂和體驗。一旦你發(fā)現這點,銷售終究會成為你的愛好。你無需再說服 自己工作將給你帶來樂趣,二者結合是自然的,遲早會發(fā)生。 你是在什么情況下選擇做促銷人員的?如果為了謀生,你從事了你不喜歡的工作, 那么分析一下,你為什么不喜歡你現在的工作?可能是因為你不能從中成長起來,沒有 成就感或者沒有樂趣。這種感覺背后是你在這個職業(yè)中的能力。如果你真的不擅長你的 工作,工作中沒有樂趣也就不奇怪了。 如果你現在是這樣,你只有兩種選擇: 1.換工作,做你喜歡做的事; 2.提高業(yè)務能力,從中獲得更多的快樂。 剛開始做業(yè)務是一件很辛苦的事情,你對行業(yè)不熟悉,對顧客消費習慣不了解,所 有的一切都需要你從零開始。你在終端,一天要和十幾個甚至幾十個潛在顧客交談,還 要忍受對方的抱怨和粗暴的拒絕,一個月下來你的收入沒有絲毫增加。很多想從事銷售 工作的人都因為不能忍受開始時的辛苦而轉向別的行業(yè)。但是,銷售的神奇就在于有人 借助銷售賺大筆大筆的錢,他一定有你沒有掌握的技巧,你需要幫助和學習。 如果你能夠明白學習能讓自己更專業(yè),讓自己成為佼佼者,能夠賺到大把的錢,你 就會把銷售作為愛好。觀察促銷人員在銷售時的細微差別,一點一滴地學習,你就開始 有機會賺大量的錢。錢是讓你堅持做銷售,并把銷售作為愛好的動力。 2、如何提高收入 在促銷中,取得頂尖銷售成績的人與銷售成績稍遜的人有根本性的區(qū)別。頂尖高手 樂于瘋狂地進行促進銷售工作,對他來說,促銷不只是工作,他知道如何將促銷轉化為 愛好。 當他們尋找顧客,并進行交易時,頂尖高手是在做自己所喜愛的事情。他們也由此 而獲得豐厚的匯報。如果你感覺到銷售很吃力,而且希望在銷售中取得成功,你就要向 頂尖高手們學習,將工作轉化為愛好。 一旦你將促銷轉化為愛好,你就不會介意促銷工作的辛苦,也不會抱怨?jié)撛陬櫩偷?拒絕。知道他為什么拒絕就是促銷的開始?,F在你開始習慣一種感覺。 你在促銷工作中越投入,你從生活中的各個方面觀察促銷的機會也就越多。用心去 研究,你會發(fā)現銷售遍布于你與其它人的每次交往中,而且,你會注意到別人所做的銷 售努力并與自己進行比較。在觀察中,你用心記,不斷提高。 促銷成為了你的愛好,你已經習慣了觀察、學習,你的銷售技能迅速提高,你的顧 客越來越多,業(yè)績自然會不斷提升。 豐田對促銷人員采用的看法是,除了極端膽怯及沒有一點毅力的人以外,都能被訓練 成一位優(yōu)秀的促銷人員。與其辯才無關,只要注意傾聽、心胸開朗更容易成為一流的銷 售人才。 施樂也好、豐田也好,只要你去了解他們,你就知道不是上天特別厚愛,讓他們擁 有優(yōu)秀的促銷人員,優(yōu)秀的促銷人員是他們訓練出來的。 成功的銷售英雄,有如成功的運動選手,受人羨慕、欽佩。當成功的金牌選手或職 業(yè)的球隊盟主被采訪時,被問到獲勝的最大原因是什么呢?你可以聽到他們回答是“信心 ”;再問到信心是怎么培養(yǎng)出來的?他們的回答很簡單,是“訓練”! 成功的促銷人員和金牌得主的運動選手是一樣的,資質再好的選手,不經過正確的 訓練,都無法成為杰出的選手,相信不僅是運動選手,其它行業(yè)也是一樣。為什么這么 一個簡單的道理,在銷售的領域卻不太受人重視呢?第一點是:促銷人員被認為是代表 口若懸河,天生辯才無礙,這個看法絕不是我們所謂的專業(yè)促銷的真正含意。第二:真 正的銷售是一門專業(yè)的社會科學,但我們一直缺乏正確的教材?!? 上面二個原因,使一些人仍停滯在銷售是與生俱來、天生的神話中,但我們堅信: 沒有學不會的學生,只有不適當的教法與教材。我們確信:沒有天生的銷售專家,只有 經由正確訓練的專業(yè)銷售人才。 3、如何成為專家 偉人呢,之所以偉大,是因為他們決心要做出偉大的事。你的過去絕對不等于你的未來 。專業(yè)銷售人才不是天生的,是訓練出來的,不要懷疑銷售訓練的價值。通過培訓是你 成為專業(yè)促銷人員最重要的起點,也是專業(yè)促銷人重要的一課。 沒有人生下來就是專家。 第一次接觸新鮮事物,沒有人會立即精通。 初次接觸銷售,極少人會把它作為愛好,只有體會到銷售帶來的快樂和回報,你才 會深深地熱愛銷售這個行業(yè)。學習和訓練,就是你將工作轉化為愛好的利器。 對所有的潛在顧客...
促銷人員培訓--成功促銷自己
促銷人員培訓 促銷藝術篇:成功促銷自己 專題一:促銷是什么 1. 什么是促銷 什么是促銷呢?促銷包括兩個方面的含義: 一方面是幫助廠家出售產品; 另一方面是幫助消費者滿足需求。 例如,顧客的目標是買太陽眼鏡,有的是為了要耍酷;有的是怕陽光過強,怕瞇著眼 睛容易增加眼角的皺紋;有的也許是昨天跟男朋友吵了架哭腫了雙眼,沒有東西遮著紅 腫的眼睛,不方便出門,因此要買一副太陽眼鏡。每個人的特殊需求不一樣,不管是造 型多酷的太陽眼鏡,如果是鏡片的顏色比較透光的話,那么這幅太陽眼鏡提供的??岬?利益是無法滿足擔心皺紋以及希望遮住紅腫眼睛的兩位顧客的特殊需求。 因此,促銷的定義對我們而言是非常簡單的。也就是說,你能夠找出商品所能提供 的特殊利益,幫助滿足顧客的特殊需求。 我們告訴了你,促銷是什么,我們也要告訴你,促銷不是什么。促銷不是一股腦的解 說商品的功能。因為,你根本不知道:顧客的需求是什么?促銷不是向顧客辯論、說贏 顧客。顧客要是說不過你,但他可以不買你的東西來贏你啊。促銷不是我的東西最便宜 ,不買就可惜。若是東西因為便宜才能賣掉,那么,賣掉的原因是生產單位有效控制成 本的功勞,不是促銷的努力。如果你沒有便宜的東西能賣的時候呢,怎么辦呢?促銷不 是口若懸河,讓顧客沒有說話的余地。沒有互動,怎么可能掌握顧客的需求呢?促銷不 是只銷售商品,因為顧客對你有好感,才會信任你所說的話。你了解促銷是什么后,下 一個課程我們將說明促銷的過程以及你該學習的銷售技巧。 經過了這次培訓,你可能會發(fā)現即使不到成千上萬,也會有成百上千的商品通過銷 售才能到達你周圍。即使你是坐在樹林里看書,那你也一定程度地介入了這本書的銷售 環(huán)節(jié)。就算我們不去談外界,那么評價一下你自己吧。你信仰什么?你為什么堅信你所 做的?難道其他人,比如你的父母,沒有在你成長的過程中向你“銷售”過一系列的價值 觀?難道沒有老師通過演示讓你相信2+2=4?難道是你自己推導演算出來的? 通過閱讀上述段落,你對促銷的認識至少會與以前有一些不同吧?,F在,即使沒有將 促銷的事實擺出,你的認識已經改變了很多。好的促銷不是強有力銷售,而是幫助消費 者滿足需要。 2. 廣告就是促銷 你知道廣播和電視商業(yè)廣告是在向你銷售商品,但是你可能沒有意識到廣告運動對 你的深刻影響。比如,你可能不喝可口可樂,但是,我打賭你聽到廣告的音樂響起,你 就能跟著哼唱出來,或者伴隨音樂你能在腦海中浮現出耗資百萬美元的在黃金時段播出 的電視廣告畫面。 即使你不愛喝可口可樂,如果別人請你順路幫他買聽可口可樂,你將用多長時間在 貨架上找到可口可樂?肯定不會花很長時間。為什么?部分原因可能是在大多數超級市 場,可口可樂的貨架位置都很顯著。但是,你之所以能迅速找到可口可樂,更重要的是 你清楚地知道可口可樂的外包裝是什么樣子。 我們已經習慣于生活在商品信息的氛圍中,而且我們努力去回避這些信息的影響。 我們調整心態(tài)去剔除不需要的信息,只注意對我們有特定利益的廣告。 設想你只是隨意地瞥了一眼一家管道修理公司的令人心跳停止的碩大路牌廣告,可 能就會不加懷疑地認為這家管道的修理服務是全城最好的服務。通過制作比實際大得多 的路牌廣告,這家管道修理公司希望你在需要管道修理的時候能記起他。即使你從來沒 有需要過管道修理工,你是不是也對他有一定的熟悉感?可能會的。 所以當你需要管道修理工時,會發(fā)生什么呢?你也許并沒有立刻想起他。一旦自來 水管道出了故障,你不得不關掉自來水龍頭,思忖著還要多長時間才能恢復正常時,你 的第一反應就是翻看黃頁電話簿,在管道修理服務項下尋找。如果這家公司對他的生意 認真,電話簿上就會出現他的另一則廣告或者至少是一個電話名錄。一旦你發(fā)現他的廣 告或者名錄時,你會感到熟悉和舒服,在進行下一個選擇之前就會給他打電話。如果電 話的另一端接受了你的請求,廣告的促銷目的達到,于是銷售就發(fā)生了。 3. 您是走動的廣告 你意識到你自己本身也是廠商廣告計劃的一部分么? 展示廣告不僅僅是指標志、彩旗和路牌廣告,還包括你和你的服飾、帽子等。當你在 促銷工作的時候,千萬不要認為這只是一分工作,你是公司產品廣告的一部分,消費者 通過你的言行舉止,一舉一動,來了解公司。你所作的一切都密切關系到公司的形象。 你就是公司走動的廣告,廣告水平的好與壞全掌握在你自己手里。 專題二:促銷技能能為您做什么 促銷技能對于你,是非常重要的,在你所選擇的工作領域,促銷技能能成就你,也能 毀了你。在職位提升、獲得理想工作、得到夢中情人的過程中,是否具備良好的促銷技 能將會產生極大不同。 1. 促銷自己,謀取理想職位 如果你希望成為成功的職業(yè)銷售人,那么你需要一個高的起點,那就是把自己銷售給 企業(yè)。 現代社會是一個完全競爭的社會。同樣一個人,具有同樣的專業(yè)能力,但是起點不 一樣,結局的差別就非常大。如果你打算在這個職業(yè)上有所收獲,你就必須慎重考慮你 的起點。 大家都能夠看到,像豐田、松下、IBM、3M、雅芳等等這些企業(yè),他們的促銷人員在 進入這些公司之前,和其他人并沒有什么區(qū)別,然而為什么這些人能夠比較容易獲得成 功呢? 首先,這些企業(yè)在長期的發(fā)展過程中,積累了一套適合社會發(fā)展的運作模式,在這 個模式里,不僅可以取得好的業(yè)績,同時還能持續(xù)保持它非凡的創(chuàng)新能力。 其次,這些企業(yè)的自我發(fā)展能力特別突出。一個新的員工一進入這個集體就將受到 嚴格的訓練,而且這些訓練是他們凝聚多年經驗的精華,經訓練合格后方能有資格成為 一線的促銷人員。 再次,在這些企業(yè),你的收入水平、選拔任用等人事行為上有它的獨到之處。你不 必擔心你的能力沒有回報,也不用過分擔心你的職務是否能夠提升。 像這樣的企業(yè)并不是非常多,甚至是比較少,判斷一個企業(yè)是否適合你的發(fā)展并不 完全考慮上述因素,作為一個準備在營銷上有所成就的人,就應該用營銷的思路來看待 你所面臨的選擇。 對一個促銷人員來說,判斷一個企業(yè)是否真正優(yōu)秀主要是看它的發(fā)展能力。如果企業(yè) 和員工能夠同時進步,并且能夠給予員工適當的機會,我認為就值得你在這里一顯身手 。 在我們的同行中,佼佼者到處都是,我們不擔心沒有好的機會,我們需要的是把握機會 的能力。 2、要成為一名成功的促銷人員,必須經過以下三個步驟: 第一步:促銷自己——把自己銷售給一家優(yōu)秀的企業(yè) 一、 能夠提供更適合顧客的產品 二、 能夠提供促銷人員展開業(yè)務的良好機制。 第二步:經營自己——做優(yōu)秀的促銷人員 無論多么辛苦勞累,促銷人員如果不能夠把產品賣出去,就不是一個優(yōu)秀的促銷人員 。顧客不買賬,對手的促銷人員卻能讓產品暢銷,相比就成了弱者,就不是優(yōu)秀的促銷 人員。 優(yōu)秀的促銷人員具有使顧客滿意的技巧。 第三步:提升自己——做成功的促銷人員 優(yōu)秀不等于成功。 成功的促銷人員不僅讓顧客滿意,而且讓自己滿意。 成功的促銷人員具有讓自己滿意的藝術。 不管你是否曾經從事過銷售工作,從現在開始,你的工作就是將你自己銷售給一家優(yōu) 秀的企業(yè)。好了,我們一起上路吧! 從現在開始,你是一名促銷人員,你的工作就是將你的產品銷售出去。那么你到底銷 售什么呢?你自己。為了銷售你自己,你必須知道如何找到適合你的最佳工作機會,并 知道怎樣表現自己,促成交易。這將是你所進行的最簡單的促銷。有誰能比你更深入地 了解你的天賦、你的能力以及你的愿望?沒有,只有你自己! 專題三:讓促銷成為您的愛好 1、讓工作成為樂趣 你的個人樂趣不能全是你的工作,但是你的工作一定要是你的愛好! 很多人都喜歡把工作和個人樂趣分開。在某些情況下,這是必須的。比如醫(yī)生總不 能全是和患者作朋友吧?我們希望在生活中取得平衡,更好地滿足自己,但是工作和享 受不應該互相割裂。 不過,我們身邊的很多人都把工作僅僅局限在工作的領域中,把工作當成是不得已 而為之的事情。 多數情況下,把促銷工作作為愛好能極大地增進你從銷售中所獲得的樂趣和滿足。 這是因為,你將不斷學習使銷售更有趣更有利可圖的新技能。學習可以激發(fā)大腦,新知 識給我們帶來快樂和體驗。一旦你發(fā)現這點,銷售終究會成為你的愛好。你無需再說服 自己工作將給你帶來樂趣,二者結合是自然的,遲早會發(fā)生。 你是在什么情況下選擇做促銷人員的?如果為了謀生,你從事了你不喜歡的工作, 那么分析一下,你為什么不喜歡你現在的工作?可能是因為你不能從中成長起來,沒有 成就感或者沒有樂趣。這種感覺背后是你在這個職業(yè)中的能力。如果你真的不擅長你的 工作,工作中沒有樂趣也就不奇怪了。 如果你現在是這樣,你只有兩種選擇: 1.換工作,做你喜歡做的事; 2.提高業(yè)務能力,從中獲得更多的快樂。 剛開始做業(yè)務是一件很辛苦的事情,你對行業(yè)不熟悉,對顧客消費習慣不了解,所 有的一切都需要你從零開始。你在終端,一天要和十幾個甚至幾十個潛在顧客交談,還 要忍受對方的抱怨和粗暴的拒絕,一個月下來你的收入沒有絲毫增加。很多想從事銷售 工作的人都因為不能忍受開始時的辛苦而轉向別的行業(yè)。但是,銷售的神奇就在于有人 借助銷售賺大筆大筆的錢,他一定有你沒有掌握的技巧,你需要幫助和學習。 如果你能夠明白學習能讓自己更專業(yè),讓自己成為佼佼者,能夠賺到大把的錢,你 就會把銷售作為愛好。觀察促銷人員在銷售時的細微差別,一點一滴地學習,你就開始 有機會賺大量的錢。錢是讓你堅持做銷售,并把銷售作為愛好的動力。 2、如何提高收入 在促銷中,取得頂尖銷售成績的人與銷售成績稍遜的人有根本性的區(qū)別。頂尖高手 樂于瘋狂地進行促進銷售工作,對他來說,促銷不只是工作,他知道如何將促銷轉化為 愛好。 當他們尋找顧客,并進行交易時,頂尖高手是在做自己所喜愛的事情。他們也由此 而獲得豐厚的匯報。如果你感覺到銷售很吃力,而且希望在銷售中取得成功,你就要向 頂尖高手們學習,將工作轉化為愛好。 一旦你將促銷轉化為愛好,你就不會介意促銷工作的辛苦,也不會抱怨?jié)撛陬櫩偷?拒絕。知道他為什么拒絕就是促銷的開始?,F在你開始習慣一種感覺。 你在促銷工作中越投入,你從生活中的各個方面觀察促銷的機會也就越多。用心去 研究,你會發(fā)現銷售遍布于你與其它人的每次交往中,而且,你會注意到別人所做的銷 售努力并與自己進行比較。在觀察中,你用心記,不斷提高。 促銷成為了你的愛好,你已經習慣了觀察、學習,你的銷售技能迅速提高,你的顧 客越來越多,業(yè)績自然會不斷提升。 豐田對促銷人員采用的看法是,除了極端膽怯及沒有一點毅力的人以外,都能被訓練 成一位優(yōu)秀的促銷人員。與其辯才無關,只要注意傾聽、心胸開朗更容易成為一流的銷 售人才。 施樂也好、豐田也好,只要你去了解他們,你就知道不是上天特別厚愛,讓他們擁 有優(yōu)秀的促銷人員,優(yōu)秀的促銷人員是他們訓練出來的。 成功的銷售英雄,有如成功的運動選手,受人羨慕、欽佩。當成功的金牌選手或職 業(yè)的球隊盟主被采訪時,被問到獲勝的最大原因是什么呢?你可以聽到他們回答是“信心 ”;再問到信心是怎么培養(yǎng)出來的?他們的回答很簡單,是“訓練”! 成功的促銷人員和金牌得主的運動選手是一樣的,資質再好的選手,不經過正確的 訓練,都無法成為杰出的選手,相信不僅是運動選手,其它行業(yè)也是一樣。為什么這么 一個簡單的道理,在銷售的領域卻不太受人重視呢?第一點是:促銷人員被認為是代表 口若懸河,天生辯才無礙,這個看法絕不是我們所謂的專業(yè)促銷的真正含意。第二:真 正的銷售是一門專業(yè)的社會科學,但我們一直缺乏正確的教材?!? 上面二個原因,使一些人仍停滯在銷售是與生俱來、天生的神話中,但我們堅信: 沒有學不會的學生,只有不適當的教法與教材。我們確信:沒有天生的銷售專家,只有 經由正確訓練的專業(yè)銷售人才。 3、如何成為專家 偉人呢,之所以偉大,是因為他們決心要做出偉大的事。你的過去絕對不等于你的未來 。專業(yè)銷售人才不是天生的,是訓練出來的,不要懷疑銷售訓練的價值。通過培訓是你 成為專業(yè)促銷人員最重要的起點,也是專業(yè)促銷人重要的一課。 沒有人生下來就是專家。 第一次接觸新鮮事物,沒有人會立即精通。 初次接觸銷售,極少人會把它作為愛好,只有體會到銷售帶來的快樂和回報,你才 會深深地熱愛銷售這個行業(yè)。學習和訓練,就是你將工作轉化為愛好的利器。 對所有的潛在顧客...
促銷人員培訓--成功促銷自己
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 372
- 2終端陳列十五大原則 383
- 3專業(yè)廣告運作模式 345
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設計 376
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務 343
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 418
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695