保密襔定
保 密 規(guī) 定
第一章 總則
第一條 為保障公司整體利益和長遠利益，使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應激烈的市場競爭，根據(jù)公司實際情況特制定本規(guī)定。
第二條 公司秘密是指一切關系公司安全和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項。
第三條 公司成立保密工作領導小組，在安全工作委員會領導下工作。行政總監(jiān)任組長，領導公司保密工作，日常保密監(jiān)督檢查工作由公司辦公室負責。各部門負責人為本部門的保密工作負責人。
第四條 所有公司員工都有義務和責任保守公司秘密，對待保密工作必須慎之又慎。
第五條 對公司秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關的公司秘密。
第六條 本制度適用于公司全體員工。

第二章 公司秘密的范圍
第七條 公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。
第八條 公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。
第九條 公司對外活動（包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項。
第十條 維護公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟犯罪中的秘密事項。
第十一條 客戶檔案、合同及公司營銷網(wǎng)絡的有關資料。
第十二條 公司重要會議決議、重要決定中的秘密事項。
第十三條 其他公司秘密事項。

第三章 密級分類
第十四條 公司秘密分為三類：絕密、機密、秘密。
第十五條 絕密是指與公司生存、經(jīng)營、人事有重大利益關系，如泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括：
（一） 公司股份構成 、投資情況及其載體。
（二） 公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務談判內(nèi)容及其載體、正式合同及協(xié)議文書、成本及利潤率。
（三） 公司內(nèi)部重要決定及重要會議紀要。
（四） 按檔案法規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案資料。
第十六條 機密是指與本公司的生存、經(jīng)營、人事有重要利益關系，泄露會使公司安全和利益遭到嚴重損害的事項，主要包括：
（一） 尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人力資源部對員工的績效考核材料。
（二） 公司與外部高層人士來往情況及其載體。
（三） 公司薪酬制度，財務專用印簽、帳號，保險柜密碼，月、季、年度財務預、決算報告及各類財務、統(tǒng)計報表，計算機開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。
（四） 經(jīng)銷品牌車的進價。
（五） 公司大事記。
（六） 獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。
（七） 外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。
（八） 公司總監(jiān)以上管理人員的家庭住址及外出活動去向。
（九） 客戶檔案及相關資料。
（十） 按檔案法規(guī)定屬于機密級別的各種檔案資料。
第十七條 秘密是指與本公司生存、經(jīng)營、人事有較大利益關系，泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括：
（一） 消費層次調(diào)查情況，市場潛力調(diào)查預測情況，未來新產(chǎn)品市場預測情況及其載體。
（二） 廣告企劃、營銷企劃方案。
（三） 安保部、人力資源部、財務管理部等有關部門所調(diào)查的違法、違紀事件情況和載體。
（四） 財務部門的安全保衛(wèi)措施情況。
（五） 各種檢查結果。
（六） 按檔案法規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案資料。
保密襔定