保安部
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
保安部
涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年4月8日,停車場一小車不停地發(fā)出警報聲,總隊一首長打電話投訴到保衛(wèi)部| |案 |。 | | | | | | | |例 | | | | | | | | |一 | | | | | | | | | |給首長解釋,車子報警是由于報警器失控,不是人為原因。 | |處 | | | | | | | | |理 | | | | | | | | |分 |保安員在指揮車輛停靠后一定要及時檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題立即向客人反映。另外保| | |安員在檢查車輛是否關好門等情況時,注意不要過于用力,避免車輛發(fā)出警報。 | |析 | | | | | |及 | | | | | |預 | | | | | |防 | | 涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年4月23日,凌晨四點多,一客人電話致監(jiān)控室,反映三樓KTV聲音太大,影響| |案 |其休息。 | | | | | | | |例 | | | | | | | | |二 | | | | | | | | | |向客人致歉,并知會三樓KTV服務員將音量適當調(diào)小,并關閉包廂所有門窗。 | |處 | | | | | | | | |理 | | | | | | | | |分 |客人到酒店消費尋求的是享受,特別是在休息時就需要一個安靜的環(huán)境,這是酒店| | |應該為客人提供的,在我們?nèi)粘5姆展ぷ鬟^程中,服務人員應設身處地地為客人| |析 |著想,要盡量考慮到任何一個可能影響到客人的因素,并積極采取措施來達到預防| | |消極作用的目的。上述案例中,KTV晚晚場的音量要適當控制,關閉好門窗,并拒 | |及 |絕客人“嗨包”。 | | | | |預 | | | | | |防 | | 涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年4月29日,三樓娛樂中心由于“非典”原因停止營業(yè),遭客人投訴。 | |案 | | | | | | | | |例 | | | | | | | | |三 | | | | | | | | | |給客人做好解釋工作并道歉。 | |處 | | | | | | | | |理 | | | | | | | | |分 |在許多大環(huán)境等因素的影響下,酒店因其行業(yè)的特殊性會采取相應措施,但客人可| | |能并不會因此而意識到某些問題的存在,酒店在停止某項服務時,應提前采取相應| |析 |措施,提醒客人,讓客人能夠理解酒店,避免因客人誤解而造成不必要的影響。 | | | | |及 | | | | | |預 | | | | | |防 | | 涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年6月6日,一客人帶五個盒飯及一件礦泉水進大廈,被保安攔下而投訴。 | |案 | | | | | | | | |例 | | | | | | | | |四 | | | | | | | | | |給客人耐心解釋,并堅決執(zhí)行大廈規(guī)定。 | |處 | | | | | | | | |理 | | | | | | | | |分 |客人投訴的原因之一就是客人對于酒店有關服務規(guī)定或相關的制度不清楚或不理解| | |。為維護酒店和客人雙方的利益,酒店服務人員在勸阻客人時應耐心向客人作好解| |析 |釋工作,其中要注意的一點是態(tài)度要好,要謝謝客人對我們工作的理解和支持,給| | |客人留足“面子”,不能讓客人沒有“臺階”下,否則客人會有更多“借口”進行投訴。| |及 | | | | | |預 | | | | | |防 | | 涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年8月24日,當值保安在東車道指揮車輛停靠,車主不按規(guī)定停放,且發(fā)脾氣 | |案 |,并投訴。 | | | | | | | |例 | | | | | | | | |五 | | | | | | | | | |向客人解釋,但客人固執(zhí)不聽,勸阻失敗。 | |處 | | | | | | | ...
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涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年4月8日,停車場一小車不停地發(fā)出警報聲,總隊一首長打電話投訴到保衛(wèi)部| |案 |。 | | | | | | | |例 | | | | | | | | |一 | | | | | | | | | |給首長解釋,車子報警是由于報警器失控,不是人為原因。 | |處 | | | | | | | | |理 | | | | | | | | |分 |保安員在指揮車輛停靠后一定要及時檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題立即向客人反映。另外保| | |安員在檢查車輛是否關好門等情況時,注意不要過于用力,避免車輛發(fā)出警報。 | |析 | | | | | |及 | | | | | |預 | | | | | |防 | | 涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年4月23日,凌晨四點多,一客人電話致監(jiān)控室,反映三樓KTV聲音太大,影響| |案 |其休息。 | | | | | | | |例 | | | | | | | | |二 | | | | | | | | | |向客人致歉,并知會三樓KTV服務員將音量適當調(diào)小,并關閉包廂所有門窗。 | |處 | | | | | | | | |理 | | | | | | | | |分 |客人到酒店消費尋求的是享受,特別是在休息時就需要一個安靜的環(huán)境,這是酒店| | |應該為客人提供的,在我們?nèi)粘5姆展ぷ鬟^程中,服務人員應設身處地地為客人| |析 |著想,要盡量考慮到任何一個可能影響到客人的因素,并積極采取措施來達到預防| | |消極作用的目的。上述案例中,KTV晚晚場的音量要適當控制,關閉好門窗,并拒 | |及 |絕客人“嗨包”。 | | | | |預 | | | | | |防 | | 涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年4月29日,三樓娛樂中心由于“非典”原因停止營業(yè),遭客人投訴。 | |案 | | | | | | | | |例 | | | | | | | | |三 | | | | | | | | | |給客人做好解釋工作并道歉。 | |處 | | | | | | | | |理 | | | | | | | | |分 |在許多大環(huán)境等因素的影響下,酒店因其行業(yè)的特殊性會采取相應措施,但客人可| | |能并不會因此而意識到某些問題的存在,酒店在停止某項服務時,應提前采取相應| |析 |措施,提醒客人,讓客人能夠理解酒店,避免因客人誤解而造成不必要的影響。 | | | | |及 | | | | | |預 | | | | | |防 | | 涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年6月6日,一客人帶五個盒飯及一件礦泉水進大廈,被保安攔下而投訴。 | |案 | | | | | | | | |例 | | | | | | | | |四 | | | | | | | | | |給客人耐心解釋,并堅決執(zhí)行大廈規(guī)定。 | |處 | | | | | | | | |理 | | | | | | | | |分 |客人投訴的原因之一就是客人對于酒店有關服務規(guī)定或相關的制度不清楚或不理解| | |。為維護酒店和客人雙方的利益,酒店服務人員在勸阻客人時應耐心向客人作好解| |析 |釋工作,其中要注意的一點是態(tài)度要好,要謝謝客人對我們工作的理解和支持,給| | |客人留足“面子”,不能讓客人沒有“臺階”下,否則客人會有更多“借口”進行投訴。| |及 | | | | | |預 | | | | | |防 | | 涉及部門:保衛(wèi)部 | | | | |2003年8月24日,當值保安在東車道指揮車輛停靠,車主不按規(guī)定停放,且發(fā)脾氣 | |案 |,并投訴。 | | | | | | | |例 | | | | | | | | |五 | | | | | | | | | |向客人解釋,但客人固執(zhí)不聽,勸阻失敗。 | |處 | | | | | | | ...
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