八、發(fā)展關(guān)聯(lián)能力--縮短訂貨配送周期策略之三

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

八、發(fā)展關(guān)聯(lián)能力--縮短訂貨配送周期策略之三
8.1 活動過渡延誤 活動過渡延誤指:上一活動實際結(jié)束時刻與下一活動實際開始時刻之間所延誤的時間( 見圖8-1)。 從圖7- 4)可知,捷強公司原始訂貨配送流程中存在很大的過渡延誤,活動a(連鎖店向連鎖公 司傳送訂貨單)實際結(jié)束時刻為第一天晚上8點,但下一活動f(總公司開外配單)實際 開始時刻為第二天上午8點半。過渡延誤時間達11.5小時。改進后的流程使得這種延誤縮 短到1小時(見圖7- 6)。改進后的流程要求捷強集團總公司的部分員工加班,但是我們知道,要使他們從正 常的早九晚五到加班,所存在的巨大阻力是需要通過協(xié)調(diào)才能克服的。其實,不僅流程 再造需要協(xié)調(diào),就是現(xiàn)有流程高效率地運作,也需要協(xié)調(diào)。 按照執(zhí)行兩相鄰活動的節(jié)點性質(zhì),過渡延誤可分為兩類:(1)公司內(nèi)部不同職能部門之 間不協(xié)調(diào)造成的過渡延誤;(2)公司間不協(xié)調(diào)造成的延誤。對于第一種情況,通過公司 領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),比較容易解決;對于第二種情況,則可通過發(fā)展關(guān)聯(lián)能力解決,本文主要 研究第二類情況。 8.2 發(fā)展關(guān)聯(lián)能力 如果任何一個組織將從與第三方關(guān)聯(lián)中獲得最大的收益和增加的價值,那么企業(yè)應(yīng)該通 過很好地運用風(fēng)險--收益、必要的行為評價機制,成為一個開發(fā)--決策--經(jīng)營的系統(tǒng)結(jié) 構(gòu)。這種組織的能力,我們稱做“關(guān)聯(lián)能力”。其中,資本性關(guān)聯(lián)、結(jié)構(gòu)性關(guān)聯(lián)、運營策 略關(guān)聯(lián)是訂貨配送鏈上各廠商采用的三種主要關(guān)聯(lián)方式。 1. 資本性關(guān)聯(lián) 資本性關(guān)聯(lián)指公司通過占有供應(yīng)商、分銷商的股份建立起來的關(guān)聯(lián)。根據(jù)占有股份的多 少確定關(guān)聯(lián)能力的大小,占有股份越多,則資本性關(guān)聯(lián)能力越大。按照占有股份的大小 資本性關(guān)聯(lián)可分四類:(1)擁有全部資產(chǎn);(2)控股;(3)參股但不控股;(4)沒 有股份。 2. 結(jié)構(gòu)性關(guān)聯(lián) 結(jié)構(gòu)性關(guān)聯(lián)指公司通過給顧客(或供應(yīng)商)提供某種設(shè)備或通過計算機聯(lián)網(wǎng)所建立起來 的關(guān)聯(lián)。如和路雪公司給零售商提供冰柜、BAXTER醫(yī)療設(shè)備公司給各大醫(yī)院提供終端、 沃爾瑪特公司建立起EDI系統(tǒng)把供應(yīng)商零售商緊密聯(lián)系起來等。這些都是一種結(jié)構(gòu)性關(guān)聯(lián) ,可增加結(jié)構(gòu)性利益。通過建立結(jié)構(gòu)性關(guān)聯(lián),把它們綁在一條戰(zhàn)船上,有利于各產(chǎn)商協(xié) 調(diào)。 3. 運營策略關(guān)聯(lián) 運營策略關(guān)聯(lián)指為了一定時期的共同利益所建立起來的策略性關(guān)聯(lián)。如建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、 聯(lián)合開發(fā)、簽訂長期合同等。 確定保持多大的關(guān)聯(lián)能力,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略而定。如何選擇關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略,根據(jù)喬恩 .休斯研究,可從以下五方面考慮: 1 需求:即出于企業(yè)經(jīng)營的原因,需要在獨立的企業(yè)之間存在相互依賴的關(guān)系。 2 適應(yīng)性:即在幾個企業(yè)間進行執(zhí)行的和戰(zhàn)略的能力整合適應(yīng)性。 3價值:即一種合作者之間存在的預(yù)期、價值、倫理觀念|、經(jīng)營風(fēng)格等方面的協(xié)調(diào)一致 的狀態(tài)。 4 資源:即有效的時間、資金、人員、設(shè)備。 5 管理的品質(zhì):即管理成為一種成熟的狀態(tài)和能力,在這里,高層管理層和實際經(jīng)營的人 員都要求與其它企業(yè)建立關(guān)聯(lián)。 確定關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略后,可根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略要求保持合適的關(guān)聯(lián)能力(見圖8-2) 圖8-2)關(guān)聯(lián)能力
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