""~I家,?案分析----葉素菲與博達(dá)科技

  文件類(lèi)別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大?。?52K

  下載次數(shù):86

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

""~I家,?案分析----葉素菲與博達(dá)科技
創(chuàng)業(yè)家個(gè)案分析----葉素菲與博達(dá)科技 指導(dǎo)老師:溫肇東 教授 學(xué)生:王滌鴻、王勝賢、戴龍睿 1. 博達(dá)簡(jiǎn)介 博達(dá)科技成立于1991年,初創(chuàng)時(shí)期的資金為新臺(tái)幣500萬(wàn)元。一開(kāi)始投入計(jì)算機(jī)外設(shè) 產(chǎn)品的貿(mào)易,業(yè)務(wù)內(nèi)容還包括多媒體適配卡,網(wǎng)絡(luò)卡及主機(jī)板等主流產(chǎn)品之研發(fā)生產(chǎn)與 行銷(xiāo)外。1996年,再度將觸角伸展至化合物半導(dǎo)體,這個(gè)當(dāng)時(shí)外界仍嫌陌生的領(lǐng)域,并 由彭進(jìn)坤博士主持, 除獲得日本三菱公司的技術(shù)支持外,更成為日本住友電工在化合物半導(dǎo)體領(lǐng)域內(nèi), 唯一的海外合作伙伴。兩年后,鑒于全球信息產(chǎn)品市場(chǎng)的快速起飛,博達(dá)于1998年開(kāi)始 投入IEEE 1394及手持式裝置等信息產(chǎn)品的研發(fā)與制造,并為了順應(yīng)未來(lái)產(chǎn)能的遽增,同年于淡水 三芝建構(gòu)占地五千余坪的廠房,將整體產(chǎn)能提升了1.5倍之多。 博達(dá)歷經(jīng)96’至98’年一連串的改造與轉(zhuǎn)型中,雖然遇到不少的磨難與嚴(yán)苛之挑戰(zhàn),所 幸這些艱辛的過(guò)程并未撼動(dòng)博達(dá)人奮力向前的意志力,反而使博達(dá)體質(zhì)更為堅(jiān)實(shí)壯大, 如浴火鳳凰般展翅高飛,也得以在2000年12月正式于臺(tái)灣證券交易所掛牌上市,成為一 家具國(guó)際規(guī)模的公司。 博達(dá)科技也是臺(tái)灣第一家生產(chǎn)并成功量產(chǎn)砷化鎵磊芯片的制造商,生產(chǎn)廠區(qū)位于臺(tái)灣 新竹科學(xué)園區(qū)。由于通訊產(chǎn)業(yè)的急速發(fā)展,中、低頻頻道已不敷使用,過(guò)去以硅元素為 主所制成的通訊組件,因硅元素先天上只能制造出1GHz以下的低頻通訊組件,而逐漸遭 受具備輸出功率高、耗電量小、高電子遷移率、耐高溫、 效益高等特性的砷化鎵化合物所取代,應(yīng)用范圍含括無(wú)線通訊系統(tǒng)、光纖、手機(jī)、 衛(wèi)星直播節(jié)目、汽車(chē)防撞雷達(dá)系統(tǒng)等,末來(lái)更將朝向個(gè)人通訊網(wǎng)路、或個(gè)人通訊服務(wù)的 目標(biāo)邁進(jìn)。同時(shí),博達(dá)是日本住友電工在化合物半導(dǎo)體領(lǐng)域內(nèi),唯一的海外合作伙伴, 經(jīng)由多元之策略聯(lián)盟體系,博達(dá)得以更低生產(chǎn)成本及較短交貨期,大幅提高出貨量。而 博達(dá)目前同時(shí)擁有兩種主流生產(chǎn)技術(shù): MBE及MOCVD,生產(chǎn)包括PHEMT、MESFET及HBT等多種產(chǎn)品,不僅可滿足傳統(tǒng)軍事國(guó)防及太 空用途,更因微波組件與電路逐漸轉(zhuǎn)向民生商業(yè)化與普及化,因此可預(yù)知高頻通訊組件 的市場(chǎng)將無(wú)可限量,而博達(dá)也將在此世界潮流下穩(wěn)健成長(zhǎng)。 展望21世紀(jì),博達(dá)集團(tuán)除了秉持一貫積極創(chuàng)新的精神外,也將以微波寬頻通訊及化合 物半導(dǎo)體事業(yè)為發(fā)展主軸,致力于上下游整合及策略聯(lián)盟之發(fā)展策略, 建構(gòu)一個(gè)無(wú)線通訊與光纖傳輸?shù)难邪l(fā)制造體系,提供客戶完整的解決方案,達(dá)到彼此雙 贏的目的,實(shí)現(xiàn)"讓人類(lèi)的溝通沒(méi)有距離"的企業(yè)愿景。 2. 博達(dá)科技領(lǐng)導(dǎo)人---葉素菲 是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)人能將博達(dá)帶領(lǐng)在兩個(gè)截然不同的領(lǐng)域,而且表現(xiàn)出眾? 同事口中的Sophie,葉素菲女士。是個(gè)生長(zhǎng)在東勢(shì)武陵農(nóng)場(chǎng)的孩子。她的父親在武陵 農(nóng)場(chǎng)種果樹(shù),她是在山上長(zhǎng)大的,在那樣環(huán)境里,她常常有一個(gè)意念「我要離開(kāi)這座山 」。種果樹(shù)的生活很孤寂,而她很喜歡讀書(shū),可是那里沒(méi)什么書(shū)可以讀,「有時(shí)候大卡 車(chē)經(jīng)過(guò)飄了一張報(bào)紙下來(lái),她都會(huì)趕緊去撿來(lái)閱讀,覺(jué)得好寶貴?!顾⌒〉膬?nèi)心充滿 著想學(xué)習(xí)的欲望,也常常對(duì)父親說(shuō):「我不應(yīng)該在這個(gè)山上,我必需要離開(kāi)。」 小學(xué)六年級(jí)時(shí),葉素菲終于如愿搬到東勢(shì)鎮(zhèn)上,一個(gè)小小的山城但信息較多學(xué)習(xí)的環(huán)境 開(kāi)放了,那是她覺(jué)得很豐富的時(shí)光,「國(guó)中的時(shí)候很快樂(lè),但高中讀了曉明很不快樂(lè)。 」 曉明女中是中部很有名的貴族教會(huì)學(xué)校,校風(fēng)傳統(tǒng)管理嚴(yán)格。葉素菲說(shuō),那是一段很 壓抑、很封閉的生活。當(dāng)時(shí)正值青少年叛逆期,她的很多同學(xué)會(huì)故意穿過(guò)短的裙子、故 意不剪西瓜皮,但葉素菲不是那種在行為上抗議學(xué)校的人,而是心理在抗議整個(gè)教育制 度。直到后來(lái)因?yàn)槭聵I(yè)有成被選為榮譽(yù)校友,葉素菲心理仍然有些抗拒,「我高中時(shí)那 有榮譽(yù),都是被罵的!」 這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),自然沒(méi)有太理想的成果,聯(lián)考失敗的葉素菲只好選擇重考,念高四 班。 以如今的人生經(jīng)驗(yàn)來(lái)看這段聯(lián)考失敗的過(guò)程,實(shí)在只是小事一樁,不過(guò)在那個(gè)年紀(jì)的葉 素菲心理,卻造成很大的沖擊,覺(jué)得是莫大的恥辱,是人生上的一大挫敗。 熬了一年也只考上淡大,但卻幸運(yùn)遇見(jiàn)了對(duì)他影響深遠(yuǎn)的大一導(dǎo)師:「也許你們很多 人覺(jué)得自己應(yīng)該考上臺(tái)大,結(jié)果你們來(lái)到淡大」,葉素菲終始記得老師送給她的這句話 :「到了這個(gè)新的環(huán)境,要先喜歡,接受,然后就有學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)才能得到,得到之后就 有付出。如果一味的不喜歡、排斥,那就什么也得不到,也不會(huì)快樂(lè)?!?這些話,深深地憾動(dòng)了葉素菲的心,回想高中三年不就是因?yàn)樽约旱呐懦獠艜?huì)淪落到補(bǔ) 習(xí)班、只考到淡江嗎? 從那天開(kāi)始她每到一個(gè)新環(huán)境就是喜歡,一直到現(xiàn)在淡江4年的生活仍然是葉素菲記 憶里甜美的大學(xué)時(shí)光,她也喜歡淡水的山光水色,并且與之結(jié)下了一生的情緣,今天博 達(dá)總公司就座落在淡水捷運(yùn)線紅樹(shù)林站的對(duì)面,而她自己則住在距離公司車(chē)程僅5分鐘的 淡水河畔。 也是因?yàn)檫@些對(duì)學(xué)習(xí)的渴望及對(duì)環(huán)境不輕易妥協(xié)的性格與特質(zhì),培養(yǎng)出了他未來(lái)創(chuàng)業(yè) 的兼職與執(zhí)著的精神,甚至可能是某種程度成功的因素。 淡江畢業(yè)后的她,為了強(qiáng)化獨(dú)立自主的能力并學(xué)以致用,進(jìn)入比利時(shí)魯汶大學(xué)深造。 在歐洲留學(xué)的那幾年,則讓葉素菲學(xué)習(xí)到獨(dú)立,歐洲很少中國(guó)人,人們也很疏離,她常 開(kāi)玩笑說(shuō),「周末除了外國(guó)人跟狗之外,,就看不到什么東西了?!褂谑?,她開(kāi)始靜下心 來(lái)讀書(shū),直到當(dāng)時(shí)她才體會(huì)到什么叫投入,讀書(shū)讀到忘我的境界,也才恍然大悟,原來(lái) 過(guò)去花了那么久都還在摸索。 「Alone but not lonely」是葉素菲對(duì)歐洲5年的心情批注,在國(guó)外一個(gè)人時(shí),她常常思考著:「到底學(xué)生 生涯里我做錯(cuò)什么?」后來(lái)發(fā)覺(jué)她是一個(gè)很有思想的人,但臺(tái)灣的整個(gè)教育體系下什么 都不能想,所以在國(guó)外才解放了做自己。到了后來(lái)工作去上班,她也覺(jué)悟了:「我是沒(méi) 有辦法當(dāng)任何人的員工」。 讀法文、留學(xué)歐洲再讀經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士的葉素菲,自認(rèn)比別人幸運(yùn)的是,她很早就很清楚 自己要做的事。她強(qiáng)調(diào),留學(xué)歐洲5年對(duì)她的影響很大,她真正學(xué)會(huì)自己生活,而且歐洲 的教育制度更讓她養(yǎng)成獨(dú)立思考、自主判斷的習(xí)慣。 完成比利魯汶大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位及博士候選人資格的葉素菲,原本打算留在歐洲找 工作,不過(guò)因?yàn)橛幸患倚傺览臼⑶檠s她回來(lái)工作,讓她改變了原本的計(jì)劃。這家 公司是屬于計(jì)算機(jī)科技產(chǎn)業(yè),這也是葉素菲接觸科技事業(yè)的開(kāi)始,不過(guò)3年后,她深深的 認(rèn)為自己不適合當(dāng)一般員工,也很大膽的跟這家匈牙利公司借了新臺(tái)幣五百萬(wàn),準(zhǔn)備自 行創(chuàng)業(yè)。 葉素菲說(shuō),由于她本身不是技術(shù)背景出身,因此不會(huì)專(zhuān)挑會(huì)做的東西去做,她強(qiáng)調(diào), 博達(dá)是先分析市場(chǎng)、決定公司要作什么之后,才開(kāi)始找資源,在技術(shù)選擇及策略上完全 沒(méi)有任何包袱。讀法文系的她,在大學(xué)時(shí)代就已經(jīng)修了許多商學(xué)系的課程,她覺(jué)得,有 敏銳的市場(chǎng)觀對(duì)于一家公司的策略規(guī)劃十分關(guān)鍵。她說(shuō),這就是遠(yuǎn)見(jiàn),是一種Vision! 在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,葉素菲覺(jué)得,「創(chuàng)新、不要me too」是最難的。怎樣能夠不跟著別人做相同的東西,就要有創(chuàng)新的本領(lǐng)。她回顧博達(dá)在 1996年提出要做砷化鎵磊芯片時(shí),臺(tái)灣連電信法還沒(méi)有開(kāi)放,不過(guò)當(dāng)時(shí)博達(dá)就已經(jīng)分析 過(guò),砷化鎵磊芯片在通訊產(chǎn)品市場(chǎng)興起后需求必將驟增。也因此博達(dá)掌握到通訊產(chǎn)業(yè)崛 起的契機(jī)。葉素菲更指出:「眼光」是創(chuàng)業(yè)成功的一項(xiàng)重要特質(zhì),她認(rèn)為「創(chuàng)業(yè)絕不是 盲目的戰(zhàn)術(shù)性行為,更非一味地在現(xiàn)況下評(píng)估與尋求短暫的機(jī)會(huì),而是一個(gè)策略性的創(chuàng) 造及建設(shè),用未來(lái)的眼光設(shè)定企業(yè)使命,并運(yùn)用資源」才能成就事業(yè)。 博達(dá)今天的成績(jī),源自于公司提早三年的研發(fā)扎根。1996年3月,博達(dá)不管是金錢(qián)或 人力都已經(jīng)正式投入砷化鎵磊芯片的研發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。如今博達(dá)已經(jīng)有7條砷化鎵磊芯片 生產(chǎn)線,其中5條分子束磊晶(MBE)設(shè)備的系統(tǒng)生產(chǎn)線,另外2條則是新購(gòu)置的有機(jī)金屬氣 相沉積磊晶(MOCVD)設(shè)備生產(chǎn)線。 博達(dá)成立多年以來(lái),每年的目標(biāo)都是百分之百地達(dá)成。葉素菲強(qiáng)調(diào),博達(dá)的公司理念 只有六個(gè)字,就是「忠誠(chéng)、踏實(shí)、創(chuàng)新」,凡是公司設(shè)下的目標(biāo)都有具體的行動(dòng)計(jì)畫(huà), 踏實(shí)地完成。從1995年起,博達(dá)就已經(jīng)正式定位在無(wú)線通信產(chǎn)業(yè),如今看到公司的成績(jī) 都始于那時(shí)的規(guī)劃與創(chuàng)新。 3. 創(chuàng)業(yè)歷程探討---以Timmons Model分析 下圖的三角(A.機(jī)會(huì)、B.資源、C.團(tuán)隊(duì))為企業(yè)創(chuàng)立過(guò)程中最主要的驅(qū)力(driving forces),并分別輔以溝通、創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)作為三者的橋梁。以下將藉由這個(gè)Model來(lái) 分析博達(dá)科技在創(chuàng)業(yè)歷程中這三個(gè)主要趨力的情形。 A. 機(jī)會(huì) 時(shí)代背景 談到機(jī)會(huì),我們必須要先看當(dāng)時(shí)博達(dá)所處的時(shí)代背景。從技術(shù)面來(lái)看,其實(shí)生產(chǎn)砷化鎵 并非新科技,砷化鎵所生產(chǎn)的芯片早就被大量運(yùn)用在衛(wèi)星通訊、軍事武器等國(guó)防工業(yè)上 ,只是應(yīng)用范圍狹隘、產(chǎn)業(yè)封閉,市場(chǎng)局限。直到近年無(wú)線通訊的發(fā)展,才讓此項(xiàng)冷戰(zhàn) 時(shí)期的國(guó)防工業(yè)釋出民間,砷化鎵材料才逐漸為人所熟知,而現(xiàn)今砷化鎵的最大應(yīng)用, 則是在手機(jī)上。。而當(dāng)時(shí)砷化鎵制程仍未成熟,制程難度高,在通訊產(chǎn)業(yè)中,中游的I C設(shè)計(jì)技術(shù)大都掌握在歐美日等先進(jìn)國(guó)家里,下游的組裝或封裝測(cè)試業(yè),技術(shù)門(mén)檻不高 ,替代性高,雖然上游的材料組件市場(chǎng)技術(shù)障礙高,卻深具潛力,即使?jié)摿Ω撸?dāng)時(shí) 在臺(tái)灣沒(méi)有一家做砷化鎵的廠商。 從市場(chǎng)面來(lái)看,臺(tái)灣行動(dòng)電話用戶市場(chǎng)大致上可分為三個(gè)時(shí)期,第一時(shí)期是在1989~ 1996年,屬于萌芽階段,由公營(yíng)系統(tǒng)業(yè)者(中華電信)完全主導(dǎo),分別在1993、1996完成 模擬式AMPS、數(shù)字式GSM系統(tǒng)建設(shè),在此期間用戶數(shù)的年復(fù)合成長(zhǎng)率為58%,截止1996年 用戶數(shù)為97萬(wàn)戶、行動(dòng)電話普及率為4.5%。第二時(shí)期是在1997~2000年,政府自1997/12 開(kāi)放行動(dòng)通訊業(yè)務(wù),五家新進(jìn)行動(dòng)電話系統(tǒng)業(yè)者(臺(tái)灣大哥大、遠(yuǎn)傳、和信、泛亞、東信 )正式加入競(jìng)爭(zhēng),屬于發(fā)展階段。而在當(dāng)時(shí)1996年博達(dá)欲切入此一領(lǐng)域時(shí),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)尚未 開(kāi)放,沒(méi)有讓博達(dá)養(yǎng)兵之所,博達(dá)卻毅然而然的投入此一領(lǐng)域! [pic] 博達(dá)科技是全臺(tái)灣第一家發(fā)展砷化鎵制造產(chǎn)業(yè)的科技公司。在這樣的時(shí)代背景下,是 什么讓當(dāng)時(shí)資本額只有一億九千萬(wàn)元的博達(dá)科技切入陌生的砷化鎵磊晶圓產(chǎn)業(yè)?我們可 以從兩方面來(lái)看,一是葉素菲對(duì)機(jī)會(huì)的評(píng)估,一是葉素菲個(gè)人的動(dòng)機(jī),兩者的驅(qū)使下, 使得博達(dá)抓住了這一個(gè)機(jī)會(huì)! 機(jī)會(huì)評(píng)估 當(dāng)時(shí)(1996年前)臺(tái)灣的無(wú)線通訊市場(chǎng)還未大幅開(kāi)放,行動(dòng)電話也不普及,為何博達(dá)敢 在數(shù)年前投入砷化鎵化合物半導(dǎo)體的領(lǐng)域呢?因?yàn)槿~素菲常藉由出國(guó)的機(jī)會(huì)努力搜集海 外相關(guān)財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)信息,評(píng)估未來(lái)的產(chǎn)業(yè)明星應(yīng)該是什么?葉素菲:「我發(fā)現(xiàn)到自1989 年冷戰(zhàn)結(jié)束后,歐美國(guó)家的通訊產(chǎn)業(yè)開(kāi)始快速成長(zhǎng),一般民眾想藉由通訊技術(shù)或產(chǎn)品, 提升生活品質(zhì)的心態(tài)與需求也日漸成熟,我就想這絕對(duì)是一條未來(lái)值得投資的路,當(dāng)時(shí) PC是以硅作為IC組件之者要材質(zhì),但無(wú)線微波和寬頻通訊的應(yīng)用中,硅的傳輸功率 較低、速度較慢及耗電量大等缺點(diǎn)不易解決,而砷化鎵具備的高頻傳輸效能正好能彌補(bǔ) 硅的不足,加上未來(lái)個(gè)人無(wú)線通訊、衛(wèi)星通訊、汽車(chē)導(dǎo)航系統(tǒng)、光鮮通訊及汽車(chē)防撞雷 達(dá)等應(yīng)用勢(shì)必快速普及,于是就毅然決然地決定投入!」。 個(gè)人動(dòng)機(jī) 盡管對(duì)砷化鎵潛力的認(rèn)定,但個(gè)人的動(dòng)機(jī)也是驅(qū)動(dòng)葉素菲的動(dòng)力。葉素菲:「當(dāng)時(shí)心中 相當(dāng)不服氣,那就是為什么臺(tái)灣始終都是以計(jì)算機(jī)等信息產(chǎn)品代工為主,雖然建構(gòu)出臺(tái) 灣奇跡甚至計(jì)算機(jī)王國(guó)的美譽(yù),但時(shí)時(shí)刻刻都受到國(guó)際大廠是否轉(zhuǎn)單及利潤(rùn)被壓縮的沉 重壓力,心中常想,如果有一天臺(tái)灣也能擁有屬于產(chǎn)業(yè)練上游的技術(shù)或全球領(lǐng)導(dǎo)地位, 則不僅能擺脫國(guó)際大廠的箝制,也能為股東與公司同仁創(chuàng)造更高的利潤(rùn)」。于是在機(jī)會(huì) 評(píng)估與個(gè)人動(dòng)機(jī)的雙重驅(qū)使下,讓博達(dá)能夠適時(shí)的抓住了此一創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),造就成今日生 產(chǎn)砷化鎵磊晶圓的重要地位。 B. 資源 在觀察博達(dá)的創(chuàng)業(yè)歷程,我們將焦點(diǎn)集中在其第二階段的創(chuàng)業(yè),就是其進(jìn)入鉮化鎵 領(lǐng)域的這一段。在討論其創(chuàng)業(yè)資源,我們將觀察的重點(diǎn)有二:分別是之前的人脈網(wǎng)絡(luò)所 得到得資源是否有應(yīng)用到新事業(yè)上,再者便是如何取得新的資源。 B1:先前資源轉(zhuǎn)移 葉素菲的個(gè)人信念為顧及之前的伙伴關(guān)系,在1991年創(chuàng)業(yè)時(shí),并沒(méi)有從原來(lái)的公司 將客戶帶走,而是自己努力去開(kāi)創(chuàng)新的客戶及市場(chǎng)。從先前工作經(jīng)驗(yàn)移轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,是國(guó) 際化的經(jīng)驗(yàn)及貿(mào)易能力,因此公司很快的在歐洲匈牙利建有分公司。此一階段的創(chuàng)業(yè)資 金為500萬(wàn)元,員工四人,以自籌為主。主要從事計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品之進(jìn)出口貿(mào)易。并自行 開(kāi)發(fā)智能型硬盤(pán)機(jī)SCSI接口控制卡, 并以自有品牌PROCOMP行銷(xiāo)。 B2:開(kāi)創(chuàng)鉮化鎵事業(yè)的資源取得 在經(jīng)過(guò)葉董事長(zhǎng)的個(gè)人評(píng)估后覺(jué)得通訊相關(guān)事業(yè)可以介入。對(duì)公司及投資人來(lái)講, 都是要跨進(jìn)一個(gè)不熟悉的領(lǐng)域。在做進(jìn)一步的募資時(shí)相當(dāng)?shù)睦щy。北部的創(chuàng)投以博達(dá)在 高科技事業(yè)的量產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn)不足這二點(diǎn)以而一直不愿投資。在幾經(jīng)波折后,找到南部 的久津?qū)崢I(yè)、龍邦建...
""~I家,?案分析----葉素菲與博達(dá)科技
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有