北京市關于設立企業(yè)職工持股會的試行辦法
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
北京市關于設立企業(yè)職工持股會的試行辦法
北京市關于設立企業(yè)職工持股會的試行辦法 北京市關于設立企業(yè)職工持股會的試行辦法 第一章 總則 1. 為了推進國有企業(yè)公司制改組,探索職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的有效途徑,增強企業(yè) 的凝聚辦,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部職工出資的組織及其行為,依據(jù)《中華人民共和國公司 法》和《社會團體登記管理條例》及有關規(guī)定,特制定本辦法。 2. 本辦法所稱公司是按照《中華人民共和國公司法》設立的有限責任公司(不含中外合 資的有限責任公司)和發(fā)起設立的股份有限公司。 3. 本辦法所稱的職工持股會(以下簡稱持股會)是指依照本辦法的規(guī)定,依法辦理社 團法人登記,取得社會法人資格,獨立承擔民事責任,享有民事權利的社團組織 。 4. 持股會招納會員的范圍為列入本企業(yè)勞動工資名冊的在職職工和本企業(yè)的離退休職 工。承認持股會章程并按章程規(guī)定出資的均可成為持股會會員。 5. 會員出資由持股會統(tǒng)一管理和持有。 6. 持股會的會員出資不納入向社會公開募集股份的范圍,不得上市交易,不得繼承, 可依本辦法在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,具體轉(zhuǎn)讓辦法由持股會章程規(guī)定。 7. 持股會的會員以其出資額為限,對持股會承擔有限責任;持股會以其全部出資額為 限,對公司承擔有限責任。 8. 持股會會員按持股會章程的規(guī)定行使權利;持股會作為公司的出資者,按其投入到 公司的資本額,依法行使股東權利,履行相關義務。 9. 持股會籌集的資金,只能用于本企業(yè)進行公司制改組時的出資不得用于購買社會發(fā) 行股票、債券,也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。 第二章 持股會的設立 10. 設立持股會的條件: 1. 依照《中華人民共和國公司法》改組設立的無元投資主體的有限責任公司或發(fā) 起設立的股份有限公司; 2. 經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論通過,并經(jīng)其他出資各方一致同意; 3. 原企業(yè)資產(chǎn)必須重新評估,國有資產(chǎn)評估結果須經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門確認其 它資產(chǎn)由出資者認可; 4. 市工商行政管理部門和社團管理部門規(guī)定的其它條件。 第十一條 企業(yè)成立由工會牽頭組成的持股會籌備組,具體負責如下事項: 1. 依據(jù)有關法律法規(guī)起草《持股會章程》)(草案) 2. 召開全體職工大會,做好宣傳和推動工作; 3. 在職工自愿的前提下,由職工按規(guī)定提出個人出資申請并填寫“入會登記表” ; 4. 辦理持股會籌辦期間的其它有關事宜。持股會設立后,籌備組自行解散。 第十二條 持股會章程應載明以下事項: 1. 持股會的名稱和住所; 2. 持股會對公司的出資總額或股份總額; 3. 會員名冊的建立及具體要求; 4. 會員的權利和義務; 5. 持股會的議事程序和議事規(guī)則; 6. 持股會的機構及其產(chǎn)生辦法和職責; 7. 會員持有股份轉(zhuǎn)讓、管理及受益的有關規(guī)定; 8. 持股會的法定代表人及其職責; 9. 對會員出資額及表決權的有關規(guī)定; 10. 持股會的終止和清算; 11. 會員大會(會員代表大會)認為需要規(guī)定的其他事項。 第十三條 設立持股會的報批程序: 1. 由企業(yè)申請; 2. 經(jīng)企業(yè)主管部門審查同意,并報北京市經(jīng)濟體制改革委員會備案; 3. 到市社團管理部門依法辦理社團法人登記注冊。 第三章 持股會的組織機構 第十四條 持股會的會員大會(會員代表大會)為持股會的最高權力機構。持股會每年至 少召開一次會員大會(會員代表大會),對重大事宜作出決議。 第十五條 持股會實行理事會管理下的會員制。 第十六條 理事會由會員大會(會員代表大會)選舉產(chǎn)生,負責持股會的日常管理。 第十七條 理事會的職責由持股會章程載明。 理事會對全體會員負責,行使下列職權: 1. 負責召集會員大會(會員代表大會),并向大會報告工作; 2. 執(zhí)行會員大會(會員代表大會)的決議; 3. 制定持股會的投資收益分配方案; 4. 制定持股會的基本管理制度。 第十八條 持股會表決實行一個一票制。持股會修改章程和作出重大決議,須經(jīng)三分之二 以上會員通過;持股會的其他決議,須經(jīng)二分之一會員通過。 第十九條 可由持股會會員大會(會員代表大會)授權理事會,向公司委派股權代表,參 加公司股東會,依照法律程序進入公司董事會。 第二十條 理事會的成員接受持股會會員監(jiān)督。 第四章 會中同出資的管理 第二十一條 持股會要建立持股會會員名冊和會員帳戶,作為持股會管理會員出資的依據(jù)。 第二十二條 持股會會員名冊應當載明下列事項: 1. 會員姓名、知份證號碼、工作證(或者離退休證)號碼、住所、出資證明號 碼; 2. 會員出資金額; 3. 出資變動情況。 第二十三條 持股會須向會員簽發(fā)出資證明,作為會員本人出資金額和據(jù)以享受權利及承擔 義務的書面憑證。 會員出資證明由持股會蓋章,并經(jīng)理事長簽發(fā)。出資證明與會員本人的身份 證(或離退休證)同時使用方可有效。 第二十四條 會員出資證明應當載明下列事項: 1. 會員姓名、身份證號碼、工作證(或者離退休證)號碼、住所、出資證明號 碼; 2. 發(fā)證日期及注意事項 3. 會員出資金額; 4. 持股會印章和持股會理事長簽章。 當會員出資發(fā)生變化時,會員出資證明必須相應的變化。 第二十五條 經(jīng)市有關部門審批,有條件的企業(yè)可將轉(zhuǎn)制前的工資結余轉(zhuǎn)為持股出資或持有 股份。 第二十六條 持股會會員調(diào)離或死亡,須退出持股會,其出資按持股會章程規(guī)定辦理。 第二十七條 經(jīng)理事會同意,會員可按持股會章程規(guī)定將其出資在本辦法規(guī)定的持股會召納 會員范圍內(nèi)轉(zhuǎn)讓。 第二十八條 公司在登記注冊或變更登記后,須向持股會交付蓋有公司印章并經(jīng)董事長簽發(fā) 的出資證明。 第五章 持股會的終止 第二十九條 因公司終止,扭虧為盈鳳會自行終止。 第三十條 依據(jù)公司章程和持股會章程,持股會依法將出資或持有的股份全部轉(zhuǎn)讓,持股 會自行終止。 第三十一條 持股會終止必須辦理社團法人注銷登記。持股會注銷登記的程序依《社會團體 登記管理條例》和持股會章程辦理。 第六章 附則 第三十二條 本辦法目前只在少數(shù)具備條件的企業(yè)試行,各有關部門要嚴格審查,適當控制 。各試點企業(yè)要按本辦法規(guī)范運作。 第三十三條 本辦法如有與國家以后發(fā)布的法律法規(guī)相抵觸的,從國家規(guī)定。
北京市關于設立企業(yè)職工持股會的試行辦法
北京市關于設立企業(yè)職工持股會的試行辦法 北京市關于設立企業(yè)職工持股會的試行辦法 第一章 總則 1. 為了推進國有企業(yè)公司制改組,探索職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的有效途徑,增強企業(yè) 的凝聚辦,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部職工出資的組織及其行為,依據(jù)《中華人民共和國公司 法》和《社會團體登記管理條例》及有關規(guī)定,特制定本辦法。 2. 本辦法所稱公司是按照《中華人民共和國公司法》設立的有限責任公司(不含中外合 資的有限責任公司)和發(fā)起設立的股份有限公司。 3. 本辦法所稱的職工持股會(以下簡稱持股會)是指依照本辦法的規(guī)定,依法辦理社 團法人登記,取得社會法人資格,獨立承擔民事責任,享有民事權利的社團組織 。 4. 持股會招納會員的范圍為列入本企業(yè)勞動工資名冊的在職職工和本企業(yè)的離退休職 工。承認持股會章程并按章程規(guī)定出資的均可成為持股會會員。 5. 會員出資由持股會統(tǒng)一管理和持有。 6. 持股會的會員出資不納入向社會公開募集股份的范圍,不得上市交易,不得繼承, 可依本辦法在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,具體轉(zhuǎn)讓辦法由持股會章程規(guī)定。 7. 持股會的會員以其出資額為限,對持股會承擔有限責任;持股會以其全部出資額為 限,對公司承擔有限責任。 8. 持股會會員按持股會章程的規(guī)定行使權利;持股會作為公司的出資者,按其投入到 公司的資本額,依法行使股東權利,履行相關義務。 9. 持股會籌集的資金,只能用于本企業(yè)進行公司制改組時的出資不得用于購買社會發(fā) 行股票、債券,也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。 第二章 持股會的設立 10. 設立持股會的條件: 1. 依照《中華人民共和國公司法》改組設立的無元投資主體的有限責任公司或發(fā) 起設立的股份有限公司; 2. 經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論通過,并經(jīng)其他出資各方一致同意; 3. 原企業(yè)資產(chǎn)必須重新評估,國有資產(chǎn)評估結果須經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門確認其 它資產(chǎn)由出資者認可; 4. 市工商行政管理部門和社團管理部門規(guī)定的其它條件。 第十一條 企業(yè)成立由工會牽頭組成的持股會籌備組,具體負責如下事項: 1. 依據(jù)有關法律法規(guī)起草《持股會章程》)(草案) 2. 召開全體職工大會,做好宣傳和推動工作; 3. 在職工自愿的前提下,由職工按規(guī)定提出個人出資申請并填寫“入會登記表” ; 4. 辦理持股會籌辦期間的其它有關事宜。持股會設立后,籌備組自行解散。 第十二條 持股會章程應載明以下事項: 1. 持股會的名稱和住所; 2. 持股會對公司的出資總額或股份總額; 3. 會員名冊的建立及具體要求; 4. 會員的權利和義務; 5. 持股會的議事程序和議事規(guī)則; 6. 持股會的機構及其產(chǎn)生辦法和職責; 7. 會員持有股份轉(zhuǎn)讓、管理及受益的有關規(guī)定; 8. 持股會的法定代表人及其職責; 9. 對會員出資額及表決權的有關規(guī)定; 10. 持股會的終止和清算; 11. 會員大會(會員代表大會)認為需要規(guī)定的其他事項。 第十三條 設立持股會的報批程序: 1. 由企業(yè)申請; 2. 經(jīng)企業(yè)主管部門審查同意,并報北京市經(jīng)濟體制改革委員會備案; 3. 到市社團管理部門依法辦理社團法人登記注冊。 第三章 持股會的組織機構 第十四條 持股會的會員大會(會員代表大會)為持股會的最高權力機構。持股會每年至 少召開一次會員大會(會員代表大會),對重大事宜作出決議。 第十五條 持股會實行理事會管理下的會員制。 第十六條 理事會由會員大會(會員代表大會)選舉產(chǎn)生,負責持股會的日常管理。 第十七條 理事會的職責由持股會章程載明。 理事會對全體會員負責,行使下列職權: 1. 負責召集會員大會(會員代表大會),并向大會報告工作; 2. 執(zhí)行會員大會(會員代表大會)的決議; 3. 制定持股會的投資收益分配方案; 4. 制定持股會的基本管理制度。 第十八條 持股會表決實行一個一票制。持股會修改章程和作出重大決議,須經(jīng)三分之二 以上會員通過;持股會的其他決議,須經(jīng)二分之一會員通過。 第十九條 可由持股會會員大會(會員代表大會)授權理事會,向公司委派股權代表,參 加公司股東會,依照法律程序進入公司董事會。 第二十條 理事會的成員接受持股會會員監(jiān)督。 第四章 會中同出資的管理 第二十一條 持股會要建立持股會會員名冊和會員帳戶,作為持股會管理會員出資的依據(jù)。 第二十二條 持股會會員名冊應當載明下列事項: 1. 會員姓名、知份證號碼、工作證(或者離退休證)號碼、住所、出資證明號 碼; 2. 會員出資金額; 3. 出資變動情況。 第二十三條 持股會須向會員簽發(fā)出資證明,作為會員本人出資金額和據(jù)以享受權利及承擔 義務的書面憑證。 會員出資證明由持股會蓋章,并經(jīng)理事長簽發(fā)。出資證明與會員本人的身份 證(或離退休證)同時使用方可有效。 第二十四條 會員出資證明應當載明下列事項: 1. 會員姓名、身份證號碼、工作證(或者離退休證)號碼、住所、出資證明號 碼; 2. 發(fā)證日期及注意事項 3. 會員出資金額; 4. 持股會印章和持股會理事長簽章。 當會員出資發(fā)生變化時,會員出資證明必須相應的變化。 第二十五條 經(jīng)市有關部門審批,有條件的企業(yè)可將轉(zhuǎn)制前的工資結余轉(zhuǎn)為持股出資或持有 股份。 第二十六條 持股會會員調(diào)離或死亡,須退出持股會,其出資按持股會章程規(guī)定辦理。 第二十七條 經(jīng)理事會同意,會員可按持股會章程規(guī)定將其出資在本辦法規(guī)定的持股會召納 會員范圍內(nèi)轉(zhuǎn)讓。 第二十八條 公司在登記注冊或變更登記后,須向持股會交付蓋有公司印章并經(jīng)董事長簽發(fā) 的出資證明。 第五章 持股會的終止 第二十九條 因公司終止,扭虧為盈鳳會自行終止。 第三十條 依據(jù)公司章程和持股會章程,持股會依法將出資或持有的股份全部轉(zhuǎn)讓,持股 會自行終止。 第三十一條 持股會終止必須辦理社團法人注銷登記。持股會注銷登記的程序依《社會團體 登記管理條例》和持股會章程辦理。 第六章 附則 第三十二條 本辦法目前只在少數(shù)具備條件的企業(yè)試行,各有關部門要嚴格審查,適當控制 。各試點企業(yè)要按本辦法規(guī)范運作。 第三十三條 本辦法如有與國家以后發(fā)布的法律法規(guī)相抵觸的,從國家規(guī)定。
北京市關于設立企業(yè)職工持股會的試行辦法
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運作模式 342
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695