備件開發(fā)工程師

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

備件開發(fā)工程師
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標識信息 | | |崗位名稱:備件開發(fā)工程師 隸屬部門:采購部 | |崗位編碼: 直接上級:采購部經(jīng)理 | |工資等級: 直接下級:無 | |可輪換崗位:采購工程師 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |負責公司進口設備備件的國產(chǎn)化、本地化;國產(chǎn)設備及其專用備件的采購;| |計算機及外設的采購;所有備件的外修、外加工。 | |三、工作職責與任務 | | |(一)負責公司的備件開發(fā)工作 | |1.廣泛收集新產(chǎn)品、新供應商的資料信息; | |2.制定備件采購計劃; | |3.選擇供應商、加工商,研究他們的產(chǎn)品在設計、性能、價格、質(zhì)量和交貨| |日期等方面是否有能力滿足企業(yè)要求; | |4.協(xié)調(diào)制造部門與供應商、加工商之間的供需,組織雙方進行商談,并確定| |備件圖紙; | |5.與供應商談判,在預算限度之內(nèi)與他們簽署協(xié)議; | |6.跟蹤加工進程,不斷督促供應商,提出改進的要求和計劃; | |7.備件到貨后的提貨手續(xù)的辦理并提貨到廠; | |8.備件入廠后的入庫及檢驗工作; | |9.定期組織備件開發(fā)小組成員開會,總結(jié)上個月工作完成情況,并布置下個| |月工作計劃。 | |(二)國產(chǎn)設備及其專用備件的采購 | |(三)負責公司所有備件、零部件的外修聯(lián)絡 | |(四)負責公司部分零部件的外加工聯(lián)絡 | |(五)負責計算機及其外設的采購 | |(六)負責原材料、設備、備件商檢及法檢工作 | |(七)負責備件開發(fā)試用程序的維護 | |(八)完成上級委派的其他任務 | |四、工作績效標準 | | |(一)每月因備件開發(fā)節(jié)約的金額,達到規(guī)定數(shù)值; | |(二)確保按時購買國產(chǎn)設備及其專用備件,保證生產(chǎn)的連續(xù)性; | |(三)及時進行備件的外修及外加工,保證生產(chǎn)的連續(xù)性; | |(四)根據(jù)申請采購計算機及其外設,符合申請的要求; | |(五)準確完成商檢、法檢工作,不出現(xiàn)額外損失; | |(六)維護備件開發(fā)試用程序,內(nèi)審不存在嚴重不符合項。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在備件開發(fā)、采購方面接受采購部經(jīng)理的指示和監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:在備件開發(fā)方面對備件開發(fā)小組的所有成員實施監(jiān)督責任; | |3.合作關(guān)系:在設備、零部件的維修方面與維修部門的維修主管、區(qū)域主管| |、區(qū)域工程師發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在備件的購買方面,與財務部經(jīng)理、成本會計| |和出納員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在備件的報送方面與備件庫管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系| |。 | |(二) 外部關(guān)系 | |在備件開發(fā)、外設采購和設備維修方面與相關(guān)的供應商、加工商和維修單位| |發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |(一)供應商、外加工單位和維修單位的選擇權(quán); | |(二)備件開發(fā)小組成員的監(jiān)督權(quán)。 | |七、崗位工作時間 | | | 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | 工作在室內(nèi)外均有發(fā)生,室內(nèi)工作時間大于室外工作時間。 | |九、知識及教育水平要求| | |(一)大學專科以上,理工類專業(yè); | |(二)具備機械、電子方面的專業(yè)知識; | |(三)起草合同的基本知識; | |(四)熟悉相關(guān)的法律知識和一些行業(yè)標準; | |(五)機械專業(yè)英語基礎知識。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟悉公司的設備零部件的使用和采購情況; | |(二)具有良好的與人溝通的能力和組織能力; | |(三)較強的分析能力、應變能力和決策能力; | |(四)掌握一定的談判技巧。 | |十一、工作經(jīng)驗要求 | | |兩年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有商務經(jīng)驗者更佳。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心與開拓創(chuàng)新精神;無| |特殊性別與年齡要求。 |
備件開發(fā)工程師
 

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