對話腳本的使用與準(zhǔn)備
對話腳本的使用與準(zhǔn)備 對話腳本的使用與準(zhǔn)備 田淑紅 袁道唯 。。在呼叫中心與客戶的溝通中，為了使用最合適的用詞，最準(zhǔn)確的介紹，最有說服力 的語言, 避免遺漏，改進(jìn)通話的效率，常常使用事先準(zhǔn)備好的書面范本,通常稱之為腳本 ，腳本可由管理層統(tǒng)一準(zhǔn)備，當(dāng)沒有統(tǒng)一的腳本時，坐席代表也可根據(jù)自己的需要自行 準(zhǔn)備。 。。通常不少呼叫中心在做外撥項目時會設(shè)計外撥標(biāo)準(zhǔn)問題。 在呼入電話中利用話務(wù)腳 本控制通話也具有同樣意義。大多數(shù)做呼入的呼叫中心對于話務(wù)腳本的應(yīng)用還僅僅局限 于諸如幾個標(biāo)準(zhǔn)用語，對特別事件的統(tǒng)一口徑等。如： "工號XXX為您服務(wù)，請講。" "對不起，讓您久等了。" "請問還有什么可以幫您？" "感謝您的來電。再見。" "由于XX原因，出現(xiàn)了XX現(xiàn)象，我們正在積極解決，相信XX時間內(nèi)可以恢復(fù)，給您帶來的 不便，深表歉意，請您諒解…" 。。但腳本更多的關(guān)注如何針對公司的產(chǎn)品與服務(wù)來進(jìn)行宣傳, 根據(jù)客戶的需求進(jìn)行解 釋與說服. 所以常常有大量仔細(xì)斟酌的口語化的文字. 當(dāng)然, 不是所有的內(nèi)容都會用在 每一次對話中, 因為腳本是為各種條件準(zhǔn)備的, 有著眾多"如果-則"的條件段落. 。。對于座席代表使用腳本的得失歷來不有同的看法,認(rèn)為使用腳本好處多多的人，列舉 了以下各點: 1. 照本宣科人人都會，即使是新手,有了一個行之有效的腳本很快就能上手, 節(jié)省了不 少練習(xí)時間. 2. 能夠保證質(zhì)量的更好的控制. 既然大家都用最有效的范本來溝通,那可能出錯的機(jī)會 就少了許多. 3. 避免對重要內(nèi)容的遺漏. 有了腳本,就防止了記憶的疏忽而將該說的話忘說了. 4. 更有效的時間管理,不會因為一時興起滔滔不絕占過多的時間. 5. 通過對腳本中的某些變量的比較使用,能夠更容易知道什么最有效,并迅速進(jìn)行調(diào)整. 6. 更好地控制對話全程. 通過對開篇，推薦，拒絕應(yīng)對等環(huán)節(jié)的引導(dǎo)，掌握整個對話的 主動權(quán). 7. 增強(qiáng)自信心. 有了應(yīng)對各種情況的標(biāo)準(zhǔn)范本，坐席代表不必老是擔(dān)心下一步該說什么 ，會不會說，這對新的坐席代表特別重要. 8. 對于不友好的，無用的甚至敵意的對話，可以禮貌而又堅決地中斷通話，而不因情緒 激動急不擇言。 大量使用腳本當(dāng)然也可能有負(fù)面作用，同樣可以歸納出以下八點: 1. 使用腳本會使人感到呆板,千篇一律,特別是多次使用的腳本. 2. 不易根據(jù)對方的個性特點做個性溝通, 很難作匹配. 3. 讓客戶覺得企業(yè)以自我為中心,溝通跳不出固定的框架,而非從客戶角度出發(fā)想問題. 4. 座席代表的形象可能會被局限于下單者,答問員,而非現(xiàn)代社會越來越需要的客戶顧問 與參謀的角色. 5. 如果與客戶的對話涉及到了腳本沒有事先觸及的范圍,座席代表可能會被限制靈活性 與創(chuàng)造性. 6. 客戶可能會連帶對企業(yè)產(chǎn)生低智力,僵化的形象感覺. 7. 腳本在面面俱到的文字堆中,可能會讓坐席代表不知所措,或無從選擇. 8. 對話過程可能會不連貫,特別是如果座席代表需要到處找到相應(yīng)的腳本部分,然后開口 說話。 。。腳本通常就像電影劇本,非常具體,并有大量的"如果"條件分段,在準(zhǔn)備腳本中,需要 注意以下幾個方面: 1. 口語化,不應(yīng)該將使用手冊或網(wǎng)站上的文字簡單移植,而必須根據(jù)口語讀聽習(xí)慣重新寫 就,同時,要滿足普遍性的口語習(xí)慣,所以常常需要不同人在一起反復(fù)斟酌. 2. 對話式,互動式,腳本不是發(fā)言稿,不能不顧客戶反應(yīng)而一氣呵成,必須留給對方反應(yīng)的 時間與機(jī)會,并針對不同反應(yīng)決定下一步內(nèi)容. 3. 有序漸進(jìn),互動式的內(nèi)容并不意味著如同電視中的等節(jié)目,隨著來賓或聽眾的意 愿而隨機(jī)掌握. 一個完整的電話銷售腳本應(yīng)當(dāng)圍繞我們在前幾篇文章中提到的步驟:穿屏 ,找人,開篇,需求辨認(rèn),說服客戶,結(jié)單等一一列出,循序漸進(jìn). 呼入電話可能步驟略為簡 單些,但也會分為問題,了解信息,解決問題,結(jié)束幾個環(huán)節(jié)。 4. 注重歷史經(jīng)驗的積累. 沒有必要每次重起爐灶. 只要是一個公司, 應(yīng)該沒有知識產(chǎn)權(quán) 問題. 可以將別人,前人好的內(nèi)容拿來借鑒使用. 5. 熟悉掌握技術(shù)系統(tǒng)中專門編輯, 整理與展現(xiàn)腳本內(nèi)容的功能加以有效利用.
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