必備設(shè)施
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
必備設(shè)施
國際通用酒店管理職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)傳播教材 酒吧管理 |[pic] | |[pic] | |學(xué)習(xí)方式:遠(yuǎn)程函授認(rèn)證班與面授班 | |認(rèn)證系列:高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認(rèn)證、人力資源總監(jiān)國際認(rèn)證、營銷經(jīng)理國際認(rèn)證等系 | |列。 | |頒發(fā)雙證:通用中英文權(quán)威鋼印高級經(jīng)理資格證書(國際電子注冊,可學(xué)分轉(zhuǎn)移直接對接| |國際學(xué)位)+MBA高等教育研修證書(隨證書附帶全套學(xué)員學(xué)習(xí)檔案與國際中英文成績單) | |。 | |收費標(biāo)準(zhǔn):僅收取1280元 學(xué)校網(wǎng)站: www.mhjy.net | |報名電話:0451-88723232 咨詢郵箱:xchy007@163.com | |聯(lián)系人:王海濤老師 | |地址:哈爾濱市道外區(qū)南馬路120號職工大學(xué)109室美華教育 郵政編碼:150020| [pic] [pic] [pic] [pic] 酒吧內(nèi)物品置備標(biāo)準(zhǔn) ●鐵路、公路、飛機時刻表:當(dāng)有客人要到他處旅游和處理公務(wù),但又不甚明了本地的交 通情況時,就可提供這項服務(wù)。 ●本國和本地的地圖:有很多的外國客人是初次來到此地,人地生疏,常會詢問一些旅游的 事情,地圖可以為他們提供很多方便。 ●報紙:應(yīng)有當(dāng)天的報紙?zhí)峁┙o顧客。調(diào)酒員本身也應(yīng)在上班前閱讀報紙,明了當(dāng)天的重 大新聞,增加見聞,以便和客人交談時增加資料。另一方面客人若要看電影,也可提供 這方面的服務(wù)。 ●導(dǎo)游觀光雜志指南:外國來的客人很多是在喝酒時詢問旅游方面的知識,所以這類的雜 志是必備的。 ●打火機:提供客人在抽煙時使用。 ●便條紙及筆:這兩樣?xùn)|西是客人時常用的,因此須預(yù)作準(zhǔn)備。 ●酒保指南:每位調(diào)酒員并非萬能,因為混合酒的種類實在太多了,一個人無法時時記住幾 千種配方。因此遇到困難和疑問的時候,可以拿來參考。 以上是每個酒吧最起碼應(yīng)準(zhǔn)備的物品。 酒吧的設(shè)備設(shè)施安置標(biāo)準(zhǔn) ●吧臺 (1)吧臺要按酒吧的布局和設(shè)置要求來安裝,還要按酒水服務(wù)操作的要求來確定。 (2)通常吧臺的高度為120厘米左右,寬度為20~30厘米,厚度為4~5厘米。 (3)吧臺的外沿可用厚實的皮革或銅管裝飾,吧臺的內(nèi)側(cè)操作臺最好用不銹鋼制成, 以便于清洗消毒。 (4)操作臺高度為90厘米,寬度為70厘米左右。 (5)后吧的櫥柜通常高度為1.75米以上,櫥柜的下層主要存放紅葡萄酒及其他酒吧用 具。 (6)冷藏柜用來冷藏白葡萄酒、啤酒以及各種水果原料等。 ●制冰機
必備設(shè)施
國際通用酒店管理職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)傳播教材 酒吧管理 |[pic] | |[pic] | |學(xué)習(xí)方式:遠(yuǎn)程函授認(rèn)證班與面授班 | |認(rèn)證系列:高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認(rèn)證、人力資源總監(jiān)國際認(rèn)證、營銷經(jīng)理國際認(rèn)證等系 | |列。 | |頒發(fā)雙證:通用中英文權(quán)威鋼印高級經(jīng)理資格證書(國際電子注冊,可學(xué)分轉(zhuǎn)移直接對接| |國際學(xué)位)+MBA高等教育研修證書(隨證書附帶全套學(xué)員學(xué)習(xí)檔案與國際中英文成績單) | |。 | |收費標(biāo)準(zhǔn):僅收取1280元 學(xué)校網(wǎng)站: www.mhjy.net | |報名電話:0451-88723232 咨詢郵箱:xchy007@163.com | |聯(lián)系人:王海濤老師 | |地址:哈爾濱市道外區(qū)南馬路120號職工大學(xué)109室美華教育 郵政編碼:150020| [pic] [pic] [pic] [pic] 酒吧內(nèi)物品置備標(biāo)準(zhǔn) ●鐵路、公路、飛機時刻表:當(dāng)有客人要到他處旅游和處理公務(wù),但又不甚明了本地的交 通情況時,就可提供這項服務(wù)。 ●本國和本地的地圖:有很多的外國客人是初次來到此地,人地生疏,常會詢問一些旅游的 事情,地圖可以為他們提供很多方便。 ●報紙:應(yīng)有當(dāng)天的報紙?zhí)峁┙o顧客。調(diào)酒員本身也應(yīng)在上班前閱讀報紙,明了當(dāng)天的重 大新聞,增加見聞,以便和客人交談時增加資料。另一方面客人若要看電影,也可提供 這方面的服務(wù)。 ●導(dǎo)游觀光雜志指南:外國來的客人很多是在喝酒時詢問旅游方面的知識,所以這類的雜 志是必備的。 ●打火機:提供客人在抽煙時使用。 ●便條紙及筆:這兩樣?xùn)|西是客人時常用的,因此須預(yù)作準(zhǔn)備。 ●酒保指南:每位調(diào)酒員并非萬能,因為混合酒的種類實在太多了,一個人無法時時記住幾 千種配方。因此遇到困難和疑問的時候,可以拿來參考。 以上是每個酒吧最起碼應(yīng)準(zhǔn)備的物品。 酒吧的設(shè)備設(shè)施安置標(biāo)準(zhǔn) ●吧臺 (1)吧臺要按酒吧的布局和設(shè)置要求來安裝,還要按酒水服務(wù)操作的要求來確定。 (2)通常吧臺的高度為120厘米左右,寬度為20~30厘米,厚度為4~5厘米。 (3)吧臺的外沿可用厚實的皮革或銅管裝飾,吧臺的內(nèi)側(cè)操作臺最好用不銹鋼制成, 以便于清洗消毒。 (4)操作臺高度為90厘米,寬度為70厘米左右。 (5)后吧的櫥柜通常高度為1.75米以上,櫥柜的下層主要存放紅葡萄酒及其他酒吧用 具。 (6)冷藏柜用來冷藏白葡萄酒、啤酒以及各種水果原料等。 ●制冰機
必備設(shè)施
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 382
- 3專業(yè)廣告運作模式 344
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695