打破促銷怪圈

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大?。?8K

  下載次數(shù):58

  所需積分:6點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

打破促銷怪圈
打破促銷怪圈 作者:盧強(qiáng) 目錄: 1.從戰(zhàn)略上走出促銷怪圈 1 1.1.控制生產(chǎn)能力 2 1.2.正確判斷市場(chǎng)形勢(shì)和需求潛力 2 1.3.正確認(rèn)知產(chǎn)品生命周期和市場(chǎng)份額的含金量 3 1.4.細(xì)分市場(chǎng)和產(chǎn)品差別化 3 1.5.通過(guò)產(chǎn)品改造來(lái)降低成本 5 1.6.提高管理水平,回避過(guò)度促銷 6 1.7.寡頭市場(chǎng)的潛在默契 7 1.8.從產(chǎn)品特性上避免惡性促銷 7 1.9.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移 8 2.從戰(zhàn)術(shù)上走出促銷怪圈 8 2.1.提高促銷的策劃質(zhì)量和執(zhí)行水平 8 2.2.應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷攻擊 9 2.3.防止由經(jīng)銷商引發(fā)過(guò)度促銷 9 2.4.防止銷售人員引起過(guò)度促銷 10 2.5.高端產(chǎn)品和低端產(chǎn)品的促銷決策 10 2.6.區(qū)域市場(chǎng)的促銷決策 11 2.7.城鄉(xiāng)市場(chǎng)的促銷決策 12   銷售促進(jìn)包括各種多數(shù)屬于短期性的刺激工具,用以刺激消費(fèi)者和貿(mào)易商較迅速、 較大量地購(gòu)買某一特定產(chǎn)品/服務(wù)。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,某些行業(yè)的促銷卻有些變味,促銷頻率太 高、促銷力度太大、促銷持續(xù)時(shí)間太長(zhǎng)、促銷方式過(guò)于直接地訴諸價(jià)格折扣。這種類型 的促銷是一種惡性促銷,或者叫做過(guò)度促銷,這種促銷與價(jià)格戰(zhàn)之間的區(qū)別很小。但是 真正的價(jià)格戰(zhàn)往往是企業(yè)處心積慮布置的戰(zhàn)略行動(dòng),有一系列前期準(zhǔn)備,是自上而下的 ,有比較明確的戰(zhàn)略意圖,無(wú)論這種意圖最終是否能實(shí)現(xiàn)。而過(guò)度促銷則是短期、臨時(shí) 、被動(dòng)的戰(zhàn)術(shù)行為,很多時(shí)候是自下而上的,有更大的盲目性,其似是而非的“促銷目標(biāo) ”一般都不能兌現(xiàn)。   有些時(shí)候,企業(yè)某個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的過(guò)度促銷,會(huì)引發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同等力度的 促銷反彈,還會(huì)刺激企業(yè)內(nèi)部的跟風(fēng),嚴(yán)重時(shí),就引起全國(guó)性的促銷大戰(zhàn),變成了事實(shí) 上的價(jià)格戰(zhàn)。這種價(jià)格戰(zhàn)并非企業(yè)所規(guī)劃,其發(fā)生的時(shí)機(jī)經(jīng)常不符合良性價(jià)格戰(zhàn)的正確 時(shí)機(jī),所以通常會(huì)造成企業(yè)盈利能力直線下降,給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。這種促銷由于盲 目性,會(huì)在企業(yè)之間造成誤解,使所有企業(yè)都感到有必要搶先去促銷,以免被動(dòng)應(yīng)對(duì)而 造成更大損失,這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)“促銷是找死,不促銷是等死”的促銷怪圈。 正是由于過(guò)度促銷的危害如此之大,企業(yè)應(yīng)該在如何避免過(guò)度促銷的問(wèn)題上做好戰(zhàn) 略、戰(zhàn)術(shù)兩方面的準(zhǔn)備,以正確的行動(dòng)來(lái)規(guī)避惡性的后果。 1.從戰(zhàn)略上走出促銷怪圈   從戰(zhàn)略上避免或擺脫促銷怪圈,是最根本的解決之道,一旦惡性促銷開(kāi)打,很難有 真正贏家。如何規(guī)避惡性促銷,如何能夠超脫于惡性促銷,如何做出促銷決策,企業(yè)應(yīng) 該從以下幾個(gè)方面予以關(guān)注。 1.1.控制生產(chǎn)能力   在某些行業(yè),規(guī)模生產(chǎn)可以有效降低生產(chǎn)成本,從而在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,但是 如果沒(méi)有規(guī)模銷售,那生產(chǎn)成本再低也沒(méi)有意義。很多企業(yè)為了獲得生產(chǎn)規(guī)模化的成本 優(yōu)勢(shì),盲目擴(kuò)大生產(chǎn)能力,當(dāng)其他企業(yè)也擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,行業(yè)供給能力超過(guò)需求容量時(shí) ,悲劇就會(huì)發(fā)生。彩電、摩托車、民航等行業(yè),都曾出現(xiàn)供大于求的局面,結(jié)果是全行 業(yè)虧損。在這種情況下,企業(yè)幾乎別無(wú)選擇,只好看誰(shuí)能熬到最后。   當(dāng)整個(gè)行業(yè)沒(méi)有供大于求,但是由于本企業(yè)生產(chǎn)能力擴(kuò)張過(guò)速,超過(guò)了銷售增幅時(shí) ,該企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)能力過(guò)剩、庫(kù)存增大的問(wèn)題。很多企業(yè)為了避免設(shè)備閑置、收回 固定資產(chǎn)投資,就不顧一切地去打價(jià)格戰(zhàn)、做促銷,直接導(dǎo)致盈利能力的下降,甚至虧 損。   當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)能力超過(guò)銷售能力時(shí),巨大的庫(kù)存和生產(chǎn)設(shè)備閑置的財(cái)務(wù)壓力,會(huì)促 使企業(yè)鋌而走險(xiǎn),訴諸于價(jià)格戰(zhàn)、惡性促銷,這種飲鴆止渴的戰(zhàn)術(shù)選擇源于最初的戰(zhàn)略 判斷失誤,所以,要避免這種類型的惡性促銷,必須從源頭著手,正確認(rèn)知行業(yè)發(fā)展趨 勢(shì)和本企業(yè)銷售能力,控制生產(chǎn)能力,減少固定資產(chǎn)投資,可以在一定程度上外包部分 生產(chǎn),銷量大時(shí),多一些外包,銷量小時(shí),少一些外包,以合作企業(yè)的生產(chǎn)能力來(lái)作為 自己的減壓閥,防止自己的產(chǎn)能被“套住”,防止自己被動(dòng)地卷入惡性促銷。 1.2.正確判斷市場(chǎng)形勢(shì)和需求潛力   正確判斷形勢(shì)和需求潛力,可以使企業(yè)制定一個(gè)合理的銷售目標(biāo)。某些企業(yè)在制定 銷售目標(biāo)時(shí),過(guò)于追求短期利益,樂(lè)于制定一個(gè)過(guò)高的指標(biāo),希望激勵(lì)業(yè)務(wù)人員全力以 赴地開(kāi)展工作。但實(shí)際上經(jīng)常適得其反,業(yè)務(wù)人員為了實(shí)現(xiàn)過(guò)高的銷售指標(biāo),被迫多做 促銷來(lái)刺激銷售提升。銷售在促銷的刺激下會(huì)在短期內(nèi)上升,但是由于透支了需求,所 以以后的促銷力度必須更大,才能維持同等規(guī)模的銷售,有時(shí)即使力度更大也不一定能 夠提升多少銷量,于是導(dǎo)致利潤(rùn)水平快速下降。   當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也以促銷相應(yīng)對(duì)時(shí),情況就更遭,這時(shí)促銷的作用會(huì)更小。當(dāng)銷售上升 不能收回促銷的投入時(shí),盈利水平就會(huì)下降。   2001年,清華紫光出現(xiàn)歷史上稍有的虧損,原因就在于此。2001年紫光主營(yíng)收入增 長(zhǎng)非常可觀,比2000年增長(zhǎng)一倍,但是毛利率由1999年的23.28%降至2001年中期的16.5 6%,全年出現(xiàn)虧損,這出乎很多人意料,也出乎紫光的意料。紫光公司在年初高估了市 場(chǎng)需求,不認(rèn)為2001年會(huì)是IT業(yè)發(fā)展低谷,提出要“充分把握市場(chǎng)機(jī)遇,提高市場(chǎng)占有率 ,提升品牌知名度”,追求“專業(yè)化、規(guī)?;薄榱藢?shí)現(xiàn)預(yù)期銷量,2001年8、9月間,清 華紫光掀起掃描儀降價(jià)狂飆,平均降價(jià)幅度為20%-30%,其中有一款產(chǎn)品降幅更是高達(dá) 50%。這是紫光繼1999年“499行動(dòng)”之后,發(fā)起的一次更大的降價(jià)行動(dòng)。此前的2001年暑 期及5、6月間,紫光筆記本也進(jìn)行了各種降價(jià)促銷活動(dòng)。大幅降價(jià),導(dǎo)致公司主營(yíng)產(chǎn)品 的毛利率降低;同時(shí)投放了巨額廣告費(fèi)用與促銷費(fèi)用(營(yíng)業(yè)費(fèi)用7000多萬(wàn)元),導(dǎo)致銷售 費(fèi)用劇增,終于造成紫光2001年的虧損。   更典型的案例是2002年,聯(lián)通公司發(fā)動(dòng)的CDMA促銷大戰(zhàn),為了實(shí)現(xiàn)一年發(fā)展700萬(wàn)用 戶的任務(wù),以便對(duì)資本市場(chǎng)有一個(gè)交代,聯(lián)通以令人震驚的“大手筆”發(fā)起促銷大戰(zhàn),聯(lián) 通各省公司各顯其能,推出了無(wú)償送手機(jī)、買手機(jī)贈(zèng)送話費(fèi)等促銷活動(dòng),最后雖然如愿 以償?shù)貙?shí)現(xiàn)了700萬(wàn)用戶的指標(biāo),但是當(dāng)年出現(xiàn)巨額虧損,直到2003年下半年才緩過(guò)氣來(lái) 。   有些企業(yè)具有幾條產(chǎn)品線,產(chǎn)品線之間為了爭(zhēng)奪資源,會(huì)有一種提升銷量的沖動(dòng)。 在這種本位利益的驅(qū)動(dòng)下,各產(chǎn)品線的經(jīng)理往往不去關(guān)心短期的銷量上升對(duì)企業(yè)的盈利 能力造成的傷害,也不會(huì)關(guān)心這種促銷對(duì)市場(chǎng)的生態(tài)環(huán)境的破壞。   有些企業(yè)喜歡根據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家的人均消費(fèi)數(shù)量來(lái)預(yù)測(cè)我國(guó)市場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),通過(guò) 兩個(gè)不同市場(chǎng)的消費(fèi)數(shù)量的巨大差距,就認(rèn)為未來(lái)發(fā)展速度仍會(huì)很快。例如在乳品行業(yè) ,很多人認(rèn)為,由于國(guó)內(nèi)人均乳制品消費(fèi)量遠(yuǎn)低于國(guó)外平均水平,因此得出了國(guó)內(nèi)市場(chǎng) 潛力巨大的結(jié)論。這種思路導(dǎo)致90年代后期,乳品行業(yè)大規(guī)模擴(kuò)大產(chǎn)能。實(shí)質(zhì)上,我國(guó) 城市和農(nóng)村的乳制品消費(fèi)差異甚大,目前我國(guó)主要飲奶城市的人均乳制品消費(fèi)量已高出 全國(guó)平均水平的3倍;但在農(nóng)村市場(chǎng),乳制品消費(fèi)習(xí)慣的培養(yǎng)還需要相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間。 和發(fā)達(dá)國(guó)家不同,中國(guó)市場(chǎng)不是一個(gè)均勻的市場(chǎng),乳品在大城市供給過(guò)剩,在農(nóng)村暫時(shí) 還沒(méi)有需求,這種局面導(dǎo)致了最近2-3年來(lái),乳品行業(yè)的價(jià)格戰(zhàn)和大量促銷,導(dǎo)致行業(yè) 利潤(rùn)率急劇下降。 綜上所述,錯(cuò)誤的判斷市場(chǎng)形勢(shì)和需求潛力、企業(yè)管理層過(guò)分施加銷售壓力、產(chǎn)品線之 間為了爭(zhēng)奪銷售資源、簡(jiǎn)單類比國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng),都有可能導(dǎo)致一個(gè)過(guò)高的市 場(chǎng)預(yù)期和過(guò)高的銷售指標(biāo)。過(guò)高的銷售指標(biāo)又會(huì)直接導(dǎo)致惡性促銷等短期行為,最終使 企業(yè)付出代價(jià)。企業(yè)必須把對(duì)外的市場(chǎng)判斷和對(duì)內(nèi)的組織建設(shè)、銷售管理結(jié)合好,防止 上述四類情況出現(xiàn),才能從根本上避免惡性促銷。 1.3.正確認(rèn)知產(chǎn)品生命周期和市場(chǎng)份額的含金量   營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)的選擇必須與行業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律協(xié)調(diào),當(dāng)產(chǎn)品生命周期處于成長(zhǎng)期或成 熟期前期時(shí),企業(yè)可以通過(guò)促銷來(lái)擴(kuò)大銷量,即使暫時(shí)毛利低一些,也可以通過(guò)未來(lái)的 較大收益而收回現(xiàn)在促銷費(fèi)用的投入。但是一旦情勢(shì)發(fā)生變化,當(dāng)產(chǎn)品生命周期進(jìn)入成 熟期后續(xù)或衰退期,行業(yè)平均利潤(rùn)率已經(jīng)很低,而未來(lái)整個(gè)行業(yè)幾乎沒(méi)有什么增長(zhǎng)空間 ,這時(shí)如果再不計(jì)成本的大肆促銷,就是非常錯(cuò)誤的。由于行業(yè)利潤(rùn)率已經(jīng)很低,所以 ,大幅度促銷會(huì)直接導(dǎo)致盈利惡化,甚至虧損;由于行業(yè)未來(lái)走勢(shì)趨于衰退,所以即使 得到較大市場(chǎng)份額也不會(huì)兌換成未來(lái)的盈利。所以,在產(chǎn)品進(jìn)入成熟期之后,行業(yè)增長(zhǎng) 幅度下降的大環(huán)境下,大力度的促銷只會(huì)既失去眼前利益,又不能收獲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,這時(shí) 市場(chǎng)份額的含金量非常少,甚至完全沒(méi)有含金量。   因此,企業(yè)在是否采取促銷,以及采取什么力度的促銷的抉擇中,必須對(duì)行業(yè)發(fā)展 的階段性特點(diǎn)有清楚的判斷。如果行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入衰退期,應(yīng)立足于在可盈利的價(jià)格上促 銷,寧肯銷量小一些,也要保證盈利,不要為了“虛好看”去擴(kuò)大銷量,最后落個(gè)虧損的 結(jié)局。 1.4.細(xì)分市場(chǎng)和產(chǎn)品差別化   降價(jià)是中小型企業(yè)蠶食大型企業(yè)的絕招,惡性促銷對(duì)大型企業(yè)造成的傷害總是超過(guò) 中小型企業(yè),因?yàn)榇笮推髽I(yè)不僅要付出促銷成本的代價(jià),而且還會(huì)喪失部分市場(chǎng)份額, 甚至還會(huì)破壞品牌形象。   所以大型企業(yè)尤其要采取措施預(yù)防惡性促銷,最好的戰(zhàn)略選擇是通過(guò)細(xì)分市場(chǎng)和產(chǎn) 品差別化來(lái)區(qū)隔市場(chǎng)、區(qū)隔產(chǎn)品。   中小型企業(yè)由于實(shí)力弱,很難同時(shí)對(duì)各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)發(fā)起攻擊,這樣一來(lái),大型企業(yè) 就把可能的惡性促銷局限在個(gè)別細(xì)分市場(chǎng),從而保護(hù)了其他細(xì)分市場(chǎng)的安全。同時(shí)大型 企業(yè)也就有了更多的戰(zhàn)術(shù)選擇,例如,在中小企業(yè)擅長(zhǎng)的個(gè)別細(xì)分市場(chǎng)發(fā)起促銷攻擊, 以一場(chǎng)消耗戰(zhàn)來(lái)減低雙方的利潤(rùn),消弱中小企業(yè)的實(shí)力,從而在整體上增強(qiáng)了自己的市 場(chǎng)地位。   產(chǎn)品差別化則是大型企業(yè)實(shí)力的體現(xiàn),差別化的產(chǎn)品不僅意味著更好的價(jià)格、更多 的利潤(rùn)、更好的品牌形象,還能夠有效避免惡性促銷。在最容易發(fā)生價(jià)格戰(zhàn)或惡性促銷 的低端市場(chǎng),大型企業(yè)也可以通過(guò)產(chǎn)品差別化來(lái)建立和鞏固競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。   惠普在激光打印機(jī)市場(chǎng)上一直有上佳表現(xiàn),產(chǎn)品系列完整,從高端到低端,應(yīng)有盡 有。但是從2002年第二季度開(kāi)始,聯(lián)想、三星等企業(yè)首先在低端市場(chǎng)對(duì)惠普發(fā)動(dòng)攻擊, 低端市場(chǎng)的主流價(jià)格突然從原來(lái)的3000元降低到2400元以內(nèi),并且有繼續(xù)下探的趨勢(shì)。 IDG的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在2002年第二季度到第三季度之間,在增長(zhǎng)最快的低端產(chǎn)品上,聯(lián) 想品牌的銷售增長(zhǎng)為43%,而惠普只有15%。從購(gòu)買人群來(lái)看,小企業(yè)占到了48%,中型企 業(yè)為19%,而惠普的忠實(shí)消費(fèi)群——政府機(jī)關(guān)和大企業(yè)只有24%。市場(chǎng)的天平正在迅速向低 端傾斜,惠普發(fā)現(xiàn),在整個(gè)市場(chǎng)銷量增長(zhǎng)了31%的情況下,自己的銷量只增長(zhǎng)了16%。盡 管惠普仍然占據(jù)著絕大多數(shù)的市場(chǎng)份額,但惠普必須做出抉擇——是降價(jià)應(yīng)對(duì)還是固守高 端。   以惠普的領(lǐng)導(dǎo)品牌地位,如果只是單純把現(xiàn)有機(jī)型降價(jià),最多只能把大家都帶入價(jià) 格戰(zhàn)的泥沼之中,這樣的惡性競(jìng)爭(zhēng)不僅帶不來(lái)利潤(rùn),也會(huì)對(duì)惠普的品牌形象造成傷害。 惠普沒(méi)有簡(jiǎn)單的降價(jià),也沒(méi)有采取變相降價(jià)的促銷大戰(zhàn),而是有組織有計(jì)劃地執(zhí)行自己 的產(chǎn)品策略,以更豐富的產(chǎn)品線發(fā)動(dòng)新一輪的低端爭(zhēng)霸戰(zhàn),重新奪回領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán) 。   惠普首先把市場(chǎng)粗分為三部分:大企業(yè)客戶及政府機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)客戶、普通消費(fèi) 者,其中后兩者都是低端產(chǎn)品的消費(fèi)群。在高端方面,進(jìn)入者本來(lái)就很少,銷售方式也 一般是招標(biāo),惠普不用擔(dān)心自己的地位。   在低端市場(chǎng)上需要贏取的客戶是中小企業(yè)。要讓他們買賬首先就要細(xì)分他們對(duì)激光 打印機(jī)的功能訴求、認(rèn)知途徑、購(gòu)買習(xí)慣和服務(wù)需求,然后相應(yīng)地確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣 方式和服務(wù)內(nèi)容。   惠普很快總結(jié)出,中小企業(yè)一般對(duì)打印機(jī)的輸出速度等技術(shù)指標(biāo)要求不高,但這些 企業(yè)一旦找到明確的贏利方向,業(yè)務(wù)發(fā)展得也很快,單機(jī)版向網(wǎng)絡(luò)共享版的可升級(jí)性就 顯得比較重要。另一個(gè)不同點(diǎn)是,中小企業(yè)一般沒(méi)有專門的IT服務(wù)部門和專業(yè)人員,所 以對(duì)IT工具的要求就是基本的打印功能,但要簡(jiǎn)單好用,質(zhì)量可靠性能穩(wěn)定。出于這樣 的背景,在購(gòu)買時(shí)他們主要通過(guò)最容易接觸到的大眾媒體廣告感性化地了解品牌與產(chǎn)品 。對(duì)這些購(gòu)買者來(lái)說(shuō),品牌的知名度和價(jià)格是最主要的導(dǎo)向力量,而購(gòu)買是否方便,操 作是否簡(jiǎn)單,維修是否容易也是促使購(gòu)買的重要因素。   惠普接下來(lái)的一切工作都在這些研究分析的基礎(chǔ)上展開(kāi),產(chǎn)品的主要銷售方式從原 來(lái)的招標(biāo)變?yōu)榱闶?,市?chǎng)部門必須更加及時(shí)準(zhǔn)確地拿到各型號(hào)的銷售數(shù)據(jù)和售后客戶滿 意度的指標(biāo),以便及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和調(diào)   惠普還進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整,成立了負(fù)責(zé)零售的部門,在這個(gè)部門之下有市場(chǎng)調(diào)查、宣 傳、渠道管理、培訓(xùn)等多個(gè)業(yè)務(wù)部。   整個(gè)調(diào)整期大約用了三個(gè)季度的時(shí)間,待一切準(zhǔn)備停當(dāng)時(shí),惠普激光打印機(jī)在中國(guó) 的市場(chǎng)份額跌到了48%的歷史最低點(diǎn)。也就是在這個(gè)時(shí)候,一場(chǎng)惠普策動(dòng)的完美風(fēng)暴即將 登陸,惠普稱之為“大爆炸”計(jì)劃。   一個(gè)產(chǎn)品做得好壞關(guān)鍵要看它是否能滿足和引導(dǎo)客戶的需求,在充分調(diào)查市場(chǎng)并推 出適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品之后,惠普還從以下五個(gè)...
打破促銷怪圈
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有