法律法襔收集與評fr管理程序
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
法律法襔收集與評fr管理程序
法律法規(guī)收集與評價管理程序 1目的范圍 為明確收集范圍和獲取途徑,確定適用的質(zhì)量、環(huán)境、OHS法律法規(guī)和相關(guān)要求,并對其 符合性 作出評價,特制定本程序。 適用于本公司的質(zhì)量、環(huán)境及OHS相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)要求的管理。 2職 責 2.1品控中心對法律法規(guī)的收集與評價工作y刁口管理,負責: a.組織收集、識別、更新及補充法律法規(guī)和相關(guān)要求,并將其傳達到各相關(guān)單位。 b.對適用的法律、法規(guī)和相關(guān)要求的含義作解釋,必要時尋找相關(guān)的技術(shù)支持,為各單 位理解 和掌握有關(guān)法律、法規(guī)要求提供咨詢途徑。 c.負責法律、法規(guī)和相關(guān)要求的登記、保存及符合性評價。 2.2各單位負責將有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)要求傳達到本單位下屬部門的相關(guān)人員,并 依此在作業(yè)指 導書等有關(guān)作業(yè)文件中作出相應(yīng)規(guī)定或修改。 3工作程序 3.1收集范圍 a.憲法; b.國際公約及我國參加批準生效的國際勞工公約; c.國家、地方及行業(yè)有關(guān)法律法規(guī); d.國家、地方及行業(yè)有關(guān)標準; e.其他相關(guān)要求。 3.2獲取途徑和方法 3.2.1獲取途徑 a.呼和浩特市技術(shù)監(jiān)督局、呼和浩特市環(huán)保局及呼和浩特市勞動和社會保障局; b.質(zhì)量、環(huán)境、OHS咨詢機構(gòu); c.出版機構(gòu)及公共圖書館; d.報紙雜志; e.各類環(huán)保和安全網(wǎng); f.公司上級主管單位及其他相關(guān)方。 3.2.2獲取方法 由品控中心負責,總裁辦、人力中心、總工室協(xié)助,通過電話、走訪、信函、傳真、新 聞媒體、 網(wǎng)絡(luò)等渠道及時跟蹤獲取、補充和更新法律法規(guī),填寫《法律法規(guī)獲取表趴 3.3法律法規(guī)和相關(guān)要求的識別 3.3.1品控中心組織各單位對收集到的法律法規(guī)和相關(guān)要求加以識別,確認其適用性, 篩選適合本公 司各單位生產(chǎn)活動的質(zhì)量、環(huán)境及OHS法律法規(guī)的相關(guān)條款及適用單位(部門)。必要時, 各單位編 制《(單位)環(huán)境法律法規(guī)適用性評價表》、《(單位)OHS法律法規(guī)適用性評價表》,并將其備 份件交品 控中心。 3.3.2品控中心將適用的環(huán)境、OHS法律法規(guī)每3個月更新登記在《環(huán)境法律法規(guī)清單》或
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法律法規(guī)收集與評價管理程序 1目的范圍 為明確收集范圍和獲取途徑,確定適用的質(zhì)量、環(huán)境、OHS法律法規(guī)和相關(guān)要求,并對其 符合性 作出評價,特制定本程序。 適用于本公司的質(zhì)量、環(huán)境及OHS相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)要求的管理。 2職 責 2.1品控中心對法律法規(guī)的收集與評價工作y刁口管理,負責: a.組織收集、識別、更新及補充法律法規(guī)和相關(guān)要求,并將其傳達到各相關(guān)單位。 b.對適用的法律、法規(guī)和相關(guān)要求的含義作解釋,必要時尋找相關(guān)的技術(shù)支持,為各單 位理解 和掌握有關(guān)法律、法規(guī)要求提供咨詢途徑。 c.負責法律、法規(guī)和相關(guān)要求的登記、保存及符合性評價。 2.2各單位負責將有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)要求傳達到本單位下屬部門的相關(guān)人員,并 依此在作業(yè)指 導書等有關(guān)作業(yè)文件中作出相應(yīng)規(guī)定或修改。 3工作程序 3.1收集范圍 a.憲法; b.國際公約及我國參加批準生效的國際勞工公約; c.國家、地方及行業(yè)有關(guān)法律法規(guī); d.國家、地方及行業(yè)有關(guān)標準; e.其他相關(guān)要求。 3.2獲取途徑和方法 3.2.1獲取途徑 a.呼和浩特市技術(shù)監(jiān)督局、呼和浩特市環(huán)保局及呼和浩特市勞動和社會保障局; b.質(zhì)量、環(huán)境、OHS咨詢機構(gòu); c.出版機構(gòu)及公共圖書館; d.報紙雜志; e.各類環(huán)保和安全網(wǎng); f.公司上級主管單位及其他相關(guān)方。 3.2.2獲取方法 由品控中心負責,總裁辦、人力中心、總工室協(xié)助,通過電話、走訪、信函、傳真、新 聞媒體、 網(wǎng)絡(luò)等渠道及時跟蹤獲取、補充和更新法律法規(guī),填寫《法律法規(guī)獲取表趴 3.3法律法規(guī)和相關(guān)要求的識別 3.3.1品控中心組織各單位對收集到的法律法規(guī)和相關(guān)要求加以識別,確認其適用性, 篩選適合本公 司各單位生產(chǎn)活動的質(zhì)量、環(huán)境及OHS法律法規(guī)的相關(guān)條款及適用單位(部門)。必要時, 各單位編 制《(單位)環(huán)境法律法規(guī)適用性評價表》、《(單位)OHS法律法規(guī)適用性評價表》,并將其備 份件交品 控中心。 3.3.2品控中心將適用的環(huán)境、OHS法律法規(guī)每3個月更新登記在《環(huán)境法律法規(guī)清單》或
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