百年奧妮信息評(píng)論匯總

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大?。?02K

  下載次數(shù):130

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

百年奧妮信息評(píng)論匯總
廣告難造百年奧妮 文/李艷霞 在國(guó)內(nèi)洗發(fā)水行業(yè),黃家齊算是個(gè)異數(shù)。在1990年代中期,當(dāng)洋品牌欲一統(tǒng)洗發(fā)水 行業(yè)天下之時(shí),他劍走偏鋒,頻出奇招,打造了奧妮品牌,扛起民族洗發(fā)水品牌大旗, 一度成為媒體上比拼“寶潔恐龍”的人選。一直到1990年代末,黃家齊都儼然是日化行業(yè) 的“風(fēng)云人物”。 其實(shí),洗發(fā)水是一個(gè)高度同質(zhì)化的產(chǎn)品,絕大多數(shù)洗發(fā)水并沒(méi)有本質(zhì)的差異,誰(shuí)的 賣點(diǎn)足夠吸引人,廣告拍得足夠美,銷量往往也就好。毫無(wú)疑問(wèn),黃家齊深諳個(gè)中道理 ,因此奧妮的廣告一個(gè)比一個(gè)拍得美,但是隨著人們的廣告的審美疲勞加劇,以及產(chǎn)品 創(chuàng)新乏力,在最初廣告對(duì)銷量的拉升動(dòng)能耗盡以后,唯美的廣告最終也沒(méi)能完成對(duì)奧妮 的救贖。 在黃家齊和奧妮歷史上最為重要也是最成功的廣告主要有四個(gè)。第一個(gè)是黃家齊的 成名之作——奧妮皂角洗發(fā)浸膏。這支廣告在1994年推出。當(dāng)時(shí),以寶潔、聯(lián)合利華為代 表的洋品牌正在國(guó)內(nèi)攻城掠地,銳不可擋,把國(guó)產(chǎn)洗發(fā)水打得七零八落。 黃家齊認(rèn)為,國(guó)產(chǎn)洗發(fā)水突破點(diǎn)在于回歸傳統(tǒng)文化,因此黃家齊把植物洗發(fā)作為了 產(chǎn)品的賣點(diǎn)。 1994年底,在奧妮皂角洗發(fā)浸膏的廣告中,黃家齊打出了“植物一派,重慶奧妮”的口號(hào) 。把奧妮的植物洗發(fā)與洋品牌的化學(xué)洗發(fā)截然區(qū)別開來(lái)。 為了突出奧妮皂角的與眾不同,黃家齊不但在產(chǎn)品的配方上絞盡腦汁,而且還打破 發(fā)水用塑料瓶裸裝的“慣例”,在瓶外加了個(gè)充滿傳統(tǒng)韻味的紙盒。他還一反常規(guī)地把添 加劑成分“皂角”印得比品牌還突出,甚至把自己的頭像以防偽標(biāo)簽的方式印到了每一個(gè) 包裝盒上。 后來(lái),廣告界有人評(píng)價(jià),黃家齊此舉是運(yùn)用了當(dāng)年“七喜”汽水的法寶“非可樂(lè)戰(zhàn)略” 。七喜當(dāng)年作為美國(guó)飲料市場(chǎng)的新進(jìn)者,品牌藉藉無(wú)名,資金也遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法和可口可樂(lè)百 事可樂(lè)相比,但卻憑此戰(zhàn)略,成功地重新定位可口可樂(lè)和百事可樂(lè),在幾乎被兩大巨頭 壟斷的飲料市場(chǎng)占得的一席之地。 事實(shí)證明,曾令七喜大獲全勝的這條路也讓奧妮收獲豐厚。1995年,奧妮的銷售收 入達(dá)到了3.6億。市場(chǎng)上,大大小小的品牌紛紛跟風(fēng),爭(zhēng)著說(shuō)自己是天然的“植物”配方。 1996年,黃家齊強(qiáng)勢(shì)推出劉德華代言的奧妮首烏洗發(fā)露。其最大的賣點(diǎn)是植物洗發(fā) 的延伸,訴求在于“烏發(fā)——使頭發(fā)更黑”。這一年,奧妮的銷售收入達(dá)到5.8億。緊隨奧妮 之后,洗發(fā)水市場(chǎng)上一片“烏黑”——寶潔推出了惟一的本土品牌“潤(rùn)妍”,聯(lián)合利華推出了 夏士蓮黑芝麻洗發(fā)水。 但真正堪稱黃家齊廣告代表作的是“百年潤(rùn)發(fā)”。與一般做廣告的程序不同,這次是先敲 定要找周潤(rùn)發(fā)這個(gè)人做廣告,有了廣告創(chuàng)意,然后才有了產(chǎn)品的名字,最后才是品牌。 營(yíng)銷策劃全是倒著來(lái)的。 百年潤(rùn)發(fā)把奧妮1997年的銷售收入推到了8.6億,市場(chǎng)占有率提升至12.5%,僅次于 飄柔,居第二位。這是奧妮歷史上所取得的最好成績(jī)。 當(dāng)時(shí)正逢九七香港回歸。國(guó)人的民族主義情緒空前高漲。黃家齊抓緊時(shí)機(jī),花費(fèi)20 00萬(wàn)密集投放了“長(zhǎng)城永不倒,國(guó)貨當(dāng)自強(qiáng)”的廣告。 雖然后來(lái)有人諷刺奧妮竟然用長(zhǎng)城來(lái)賣洗發(fā)水真是有氣派,雖然黃家齊不無(wú)自嘲地 說(shuō)“從企業(yè)角度回頭看,我干嗎花大把的錢去做這個(gè)事情?太不劃算!”但在當(dāng)時(shí),喊出 這口號(hào)的奧妮立馬讓政府讓媒體對(duì)它刮目相看。奧妮,成了國(guó)貨自強(qiáng)的代表,成了國(guó)產(chǎn) 洗發(fā)水的代名詞,成了各地記者筆下抗衡寶潔的希望之星。 黃家齊和奧妮一起,在這年達(dá)到了聲譽(yù)的頂峰。 ## 陳銳強(qiáng):深度分銷美日潔寶 為了讓港商更直接了解如何在內(nèi)地建立品牌,香港貿(mào)發(fā)局曾經(jīng)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)地 品牌進(jìn)行個(gè)案分析。其中,日化類就選了“櫻雪”,而 "櫻雪”是中山美日潔寶旗下的沐浴露品牌。除了“櫻雪”,中山美日潔寶旗下還擁有“花世 界”、“繽紛”、“滋采”“無(wú)限美”等眾多品牌。這一系列品牌背后的操盤手就是陳銳強(qiáng),美 日潔寶的行政總裁。 中山美日潔寶創(chuàng)辦于1995年,現(xiàn)在已成為沐浴露市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,有不少人拿“潔寶”與“寶 潔”對(duì)比,說(shuō)陳銳強(qiáng)在為企業(yè)取名之時(shí),就“此其志不在小”——顯示出挑戰(zhàn)寶潔的氣度。其 實(shí),不僅是在名字上,在營(yíng)銷策略上,潔寶也幾乎將寶潔在某一產(chǎn)品上進(jìn)行多品牌分割 市場(chǎng)空間的策略如法炮制了一番。 與寶潔對(duì)洗發(fā)水建立起飄柔、潘婷、沙宣、海飛絲等眾多品牌一樣,陳銳強(qiáng)在沐浴 露市場(chǎng)上推行起“多品牌策略”。1995年,美日潔寶推出“櫻雪”時(shí)首先打出了“沐浴、潤(rùn)膚 二合一”的滋潤(rùn)概念,后來(lái)這成為沐浴露行業(yè)的獨(dú)特賣點(diǎn)。在1996,美日潔寶在國(guó)內(nèi)推出 止癢健康天然配方概念的“花世界”,1998年推出“繽紛”,1999年“滋采”上市,通過(guò)細(xì)分 市場(chǎng)、定位不同賣點(diǎn)的“多品牌策略”,美日潔寶帶動(dòng)了整個(gè)沐浴露市場(chǎng)的發(fā)展。 美日集團(tuán)目前毫無(wú)疑問(wèn)已經(jīng)成為沐浴液市場(chǎng)的老大,在華南更占到38%的市場(chǎng)份額。 而根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的信息,櫻雪、花世界、滋采品牌名列2002年度全國(guó)沐浴露十大 暢銷品牌榜。 然而,僅僅靠模仿寶潔的品牌策略,自己沒(méi)有幾板斧,市場(chǎng)是做不長(zhǎng)的。、陳銳強(qiáng) 看準(zhǔn)了市場(chǎng)需求、扎扎實(shí)實(shí)做市場(chǎng)、建銷售網(wǎng)絡(luò),把“深度分銷”做到了實(shí)處。 所謂的“深度分銷”就是,制造企業(yè)不經(jīng)過(guò)任何外部經(jīng)銷商(或只在少量市場(chǎng)和業(yè)務(wù)中借 助于分銷商),直接面向數(shù)萬(wàn)個(gè)零售前端進(jìn)行銷售。 深度分銷的結(jié)果使美日潔寶擁有了最完善的銷售網(wǎng)絡(luò),其區(qū)域“覆蓋了除青海、西藏 等西北偏遠(yuǎn)省份外的全國(guó)所有省會(huì)城市(直轄市)及大部分二級(jí)城市”。陳銳強(qiáng)深知深度 分銷的重要,他說(shuō):“傳統(tǒng)經(jīng)銷商一般都不愿意去深入做操作終端的事情,因?yàn)樗麄冇X(jué)得 這事‘太繁雜,又沒(méi)利潤(rùn)’。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),把一定量的貨物分銷出去,拿了差價(jià)又拿了 返傭,就已經(jīng)足夠了?!倍_(dá)成品牌管理目標(biāo),就必須進(jìn)行強(qiáng)大的促銷、強(qiáng)大的陳列、 強(qiáng)大的宣傳,這樣直接控制終端就顯得異常重要。 ## 本刊評(píng)論 “木桶法則” 從長(zhǎng)板策略到短板策略 企業(yè)管理中有一個(gè)聞名遐邇的“木桶理論”,大意是說(shuō),企業(yè)經(jīng)營(yíng)就像盛水的木桶, 木桶盛水的多少是由最短的那塊木板決定的,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的水平也是由企業(yè)的那塊短板決 定的。 不管是奧妮出奇制勝的廣告拉動(dòng),還是美日潔寶的“多品牌策略+深度分銷”的營(yíng)銷方法, 都取得或者說(shuō)曾經(jīng)取得了成功。但為什么,1998年之后,奧妮業(yè)績(jī)一落千丈,至今尚未 恢復(fù)到歷史最好水平? 難道僅僅是因?yàn)榕c大名鼎鼎的奧美合作不利,在自己最擅長(zhǎng)的廣告上放了啞炮嗎? 說(shuō)法當(dāng)然很多,但也許還是黃家齊最明白個(gè)中三昧。問(wèn)題還“在自己身上”,奧妮“內(nèi)功不 夠”。當(dāng)廣告一馬當(dāng)先時(shí),廣告這個(gè)木板很長(zhǎng),雖可以帶動(dòng)一時(shí)的成功,但企業(yè)的人力資 源、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)……等等就明顯跟不上了。市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),而當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)上的先 鋒成了光桿的時(shí)候,其結(jié)果也就可想而知了。 所幸的是,經(jīng)過(guò)業(yè)績(jī)大幅滑坡的痛苦教訓(xùn),奧妮終于看到了自己的短板。 時(shí)代不同了,單一的長(zhǎng)板策略也不靈了,企業(yè)必須迅速?gòu)浹a(bǔ)企業(yè)運(yùn)作的其他短板, 是為短板策略時(shí)代。 相對(duì)來(lái)說(shuō),美日潔寶目前還處于輝煌的時(shí)期,其短板也許也不像奧妮那樣多而突出。但 是,美日潔寶無(wú)疑已經(jīng)意識(shí)到了自己的潛在危機(jī),美日的高層稱,其營(yíng)銷策略是以“價(jià)值 鏈營(yíng)銷”為導(dǎo)向,“全面而不是單方面提升企業(yè)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力”。說(shuō)得通俗點(diǎn),就是要把 美日潔寶這只木桶做圓,做深。 奧妮風(fēng)云錄 創(chuàng)業(yè)之出 在創(chuàng)業(yè)之出,奧妮走過(guò)了一條坎坷的路: 1985年,奧妮開發(fā)出了粉底霜,市場(chǎng)反映平平; 1986年,奧妮開發(fā)出了麥飯石洗面奶,在濟(jì)南的全國(guó)百貨會(huì)上一炮走紅,從此開始了奧 妮在全球市場(chǎng)的南征北戰(zhàn); 1987年,奧妮開發(fā)出了海靈草洗發(fā)水,第一次進(jìn)入洗發(fā)水領(lǐng)域… 脫穎而出 1990年,奧妮公司通過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)研和精心的準(zhǔn)備,推出了奧妮啤酒香波。奧妮啤酒 香波以其優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的特點(diǎn),以及充滿青春活力,極具創(chuàng)薏的影視廣告,成為當(dāng)年洗發(fā) 水市場(chǎng)一匹耀眼的黑馬。帶1992年,奧妮啤酒香波已成為中低價(jià)位洗發(fā)水中的領(lǐng)導(dǎo)品牌 。她奠定了奧妮品牌在中國(guó)洗發(fā)水行業(yè)特殊的地位,同時(shí)也為奧妮品牌將來(lái)打下了堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ) 群雄逐鹿 在奧妮啤酒香波取得巨大成功的同時(shí),奧妮公司高層領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),預(yù)見(jiàn)到中高價(jià)位洗 發(fā)水在中國(guó)巨大的發(fā)展?jié)摿?,決定研制自己的高檔洗發(fā)水。1994年奧妮推出了一款劃時(shí) 代的產(chǎn)品:奧妮皂角洗發(fā)浸膏。奧妮皂角洗發(fā)浸膏充分繼承了中國(guó)傳統(tǒng)的美發(fā)經(jīng)典并結(jié) 合現(xiàn)代護(hù)發(fā)科技于一體,其優(yōu)良的品質(zhì)、古樸的包裝,以及“植物一派 重慶奧妮”的口號(hào),立即打動(dòng)了廣大消費(fèi)者,奧妮從此開創(chuàng)了中國(guó)植物洗發(fā)的先例。 奧妮皂角洗發(fā)浸膏的成功讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手羨慕不已,也讓他們看到了植物洗發(fā)市場(chǎng)巨大的空 間,一時(shí)間跟進(jìn)者眾多,其中也不乏國(guó)際知名品牌的介入。這時(shí),奧妮人選擇了奮斗: 1996年,奧妮公司推出了奧妮首烏洗發(fā)露并邀請(qǐng)當(dāng)時(shí)如日中天的香港影視巨星劉德華作 為產(chǎn)品形象代言人,劉德華“我的夢(mèng)中情人”,以及“黑頭發(fā),中國(guó)貨”的真情演繹,傾倒 了無(wú)數(shù)的少男少女,奧妮首烏洗發(fā)露也當(dāng)之無(wú)愧地成了植物洗發(fā)水中的領(lǐng)導(dǎo)品牌。奧妮 皂角洗發(fā)浸膏和奧妮首烏洗發(fā)露的成功,不僅開創(chuàng)了中國(guó)植物洗發(fā)水市場(chǎng)的格局,為其 他國(guó)內(nèi)品牌向洋品牌挑戰(zhàn)樹立了榜樣,中國(guó)洗發(fā)水市場(chǎng)從此走進(jìn)了群雄并起,逐鹿中原 的時(shí)代。 冷眼看奧妮之隕落--奧美的方案成了奧妮的“剎車劑” 重慶奧妮是我國(guó)本土洗發(fā)水市場(chǎng)的一支生力軍,自從1997年,奧妮成功推出了“百年潤(rùn)發(fā) ”洗發(fā)水后,產(chǎn)品的銷售額取得了突飛猛進(jìn)的業(yè)績(jī),取得了公司發(fā)展史上最輝煌的勝利— ——年銷售收入達(dá)到8億元,市場(chǎng)占有率12.5%,銷量?jī)H次于飲譽(yù)世界日化行業(yè)的寶潔公司 。   一時(shí)間,奧妮成為業(yè)界和媒體心目中的倡導(dǎo)草本洗發(fā)的“黑發(fā)美”概念的扛旗者。甚 至被一些媒體譽(yù)為“國(guó)產(chǎn)洗發(fā)水”未來(lái)的扛旗者。這些驕人的業(yè)績(jī)足夠令?yuàn)W妮總裁黃家齊 躊躇滿志,再次豪情滿懷的描畫奧妮的發(fā)展藍(lán)圖。   于是,乘著上一年度的成功,奧妮決定乘勝追擊,全面包裝推廣之前遭遇市場(chǎng)堅(jiān)的 角洗發(fā)浸膏。皂角洗發(fā)浸膏是奧妮1994年底推出的產(chǎn)品。銷量曾經(jīng)達(dá)到過(guò)3多。但隨著奧 妮推廣重心的傾斜,皂角洗發(fā)浸膏的銷量一路下滑,年銷售量跌只有1000萬(wàn)左右。   奧妮深知,要取得“一擊成功”的績(jī)效,在行銷代理公司的選擇上就一定要聘請(qǐng)操作 實(shí)力強(qiáng),而且具有非常豐富同類產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)的公司合作。   此時(shí),奧美進(jìn)入了奧妮奧總裁黃家齊的眼簾。   對(duì)于奧美這家世界知名的廣告行銷公司,特別是對(duì)于它的創(chuàng)始人,世界著名廣告大 師D.奧格威,久經(jīng)市場(chǎng)戰(zhàn)陣,并具有深厚的營(yíng)銷管理知識(shí)的黃家齊是非常熟悉的。   特別是奧美在世界廣告界有著很高的地位,就連世界500強(qiáng)中的許多公司都是它的客 戶。而且都取得了不俗的客戶服務(wù)業(yè)績(jī),就沖這一點(diǎn),無(wú)疑,奧美是黃家齊的聘請(qǐng)廣告 行銷代理公司的最佳選擇。主意打定,奧妮立即與奧美取得了聯(lián)系,在經(jīng)過(guò)一番緊鑼密 鼓的“討價(jià)還價(jià)”之后,奧妮開始了它與上海奧美的合作。奧妮提出希望奧美能夠一舉重 新包裝推廣“皂角洗發(fā)浸膏”,使它成為“百年潤(rùn)發(fā)”之后的又一個(gè)勝利。   其實(shí)不光是奧妮的人們,而且還還包括業(yè)界的眾多雙眼睛,都在密切的關(guān)注著奧美的 動(dòng)作.因?yàn)榘岩粋€(gè)衰退的品牌重新包裝,并且使它重新煥發(fā)活力為企業(yè)大把的賺錢.這絕對(duì) 是一個(gè)可圈可點(diǎn)的案例和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。   于是,奧美經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查研究和分析,為重新包裝后的“新奧妮皂角洗發(fā)浸膏“提煉 出”不膩不燥,爽潔自然“核心價(jià)值,廣告片的核心創(chuàng)意是一幅瀑布,頭發(fā)構(gòu)成的瀑布。 奧美認(rèn)為,依照中國(guó)人的發(fā)質(zhì)只要給他們一個(gè)不油膩、不干燥的這種所謂“自然美”的中 性成效就能很好的取悅消費(fèi)者了?!?  但是恰恰問(wèn)題可能就是出在這里,因此我們不得不檢視一下奧美為奧妮作的這個(gè)品 牌的核心價(jià)值定位了。   從中國(guó)消費(fèi)者對(duì)于洗發(fā)水的核心利益需求來(lái)講,雖然我們不能說(shuō)奧美的不膩不燥, 爽潔自然就一定行不通,但是他卻明顯的與中國(guó)女性消費(fèi)者的核心需求產(chǎn)生了微妙的錯(cuò) 位。   作為世界日化界又特別是洗發(fā)水產(chǎn)業(yè)的排頭雁,寶潔公司在洗發(fā)水領(lǐng)域的定位可謂 是業(yè)界的風(fēng)向標(biāo)。我們看到,寶潔公司的潘婷、飄柔和海飛絲三個(gè)洗發(fā)水品牌的核心定 位就可知其端倪。   潘婷定位于“養(yǎng)”;飄柔定位于“順”;海飛絲則定位于”爽”。所謂“ 養(yǎng)”就是護(hù)理滋養(yǎng),也稱為“護(hù)理專家”;所謂“順”就是不打結(jié),飄逸柔順一梳到底;而所 謂“爽”則是指沒(méi)有頭屑,爽潔輕松。   可以說(shuō)寶潔公司的這三個(gè)定位涵蓋了中國(guó)女性消費(fèi)者們的幾大核心需求之所在,因 此筆者認(rèn)為奧妮應(yīng)該作的就是把自己的“草本洗發(fā)”的“黑發(fā)美”的概念繼續(xù)貫徹下去就行 了,根本無(wú)需再為品牌提煉什么核心價(jià)值。   因此,奧美所謂的“不膩不燥,爽潔自然”的所謂核心價(jià)值并未準(zhǔn)確擊中消費(fèi)者...
百年奧妮信息評(píng)論匯總
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有