第二講：指~撕x
o 勞動(dòng)責(zé)任 o 勞動(dòng)技能 o 勞動(dòng)強(qiáng)度 o 勞動(dòng)心理 o 勞動(dòng)環(huán)境 |勞動(dòng)責(zé)任 | | | |在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，企業(yè)作為相對(duì)獨(dú)立的商品生產(chǎn)者，由于客觀(guān)條件和| |經(jīng)營(yíng)效果存在差異，投入等量的勞動(dòng)，不一定獲得等量的報(bào)酬。這是因| |為，作為按勞分配尺度的“勞”必須是實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)量。所謂實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)量| |，就是滿(mǎn)足社會(huì)需要，被社會(huì)承認(rèn)的勞動(dòng)量。每個(gè)企業(yè)、每個(gè)勞動(dòng)者是| |否為社會(huì)提供了勞動(dòng)、提供了多少，都應(yīng)該根據(jù)它們提供的實(shí)現(xiàn)了的勞| |動(dòng)量決定。實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)量越多，為社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值也就越大，創(chuàng)造的財(cái)| |富也就越多。如果提供的勞動(dòng)量未被實(shí)現(xiàn)，這種勞動(dòng)量再多，也是沒(méi)有| |價(jià)值的，是一種無(wú)效勞動(dòng)。因此，只有實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)量，才能說(shuō)明企業(yè)對(duì)| |社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)大小。企業(yè)圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值過(guò)程中，| |不同崗位的勞動(dòng)所處的地位、所起的作用和承擔(dān)的責(zé)任的大小不同，實(shí)| |現(xiàn)的勞動(dòng)量也就不同。因此，隨著生產(chǎn)現(xiàn)代化、社會(huì)化的發(fā)展，勞動(dòng)者| |在不同勞動(dòng)崗位勞動(dòng)過(guò)程中承擔(dān)的責(zé)任也越來(lái)越大。這種責(zé)任不僅僅是| |崗位勞動(dòng)本身的問(wèn)題，而且是關(guān)系到企業(yè)整體利益的大問(wèn)題。因此，勞| |動(dòng)者的崗位在生產(chǎn)中的地位及對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響程度，也就是勞動(dòng)| |責(zé)任的大小與勞動(dòng)量計(jì)算密切相關(guān)。勞動(dòng)責(zé)任就是生產(chǎn)崗位在勞動(dòng)中對(duì)| |經(jīng)濟(jì)（產(chǎn)量、質(zhì)量）、生產(chǎn)（設(shè)備、消耗）、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)| |任，主要反映了崗位勞動(dòng)者智力的付出和心理狀態(tài)。 | |勞動(dòng)責(zé)任包括以下六個(gè)指標(biāo)： | |1、 質(zhì)量責(zé)任：生產(chǎn)崗位對(duì)最終產(chǎn)品的質(zhì)量承擔(dān)的責(zé)任大小。 | |2、 產(chǎn)量責(zé)任：生產(chǎn)崗位對(duì)最終產(chǎn)品的產(chǎn)量承擔(dān)的責(zé)任大小。 | |3、 管理責(zé)任：生產(chǎn)崗位在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、分配、考核等管理工作上的責(zé)| |任大小。 | |4、 安全責(zé)任：生產(chǎn)崗位對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程安全生產(chǎn)承擔(dān)的責(zé)任。 | |5、 消耗責(zé)任：生產(chǎn)崗位的物質(zhì)消耗對(duì)生產(chǎn)成本影響的程度和承擔(dān)的責(zé)| |任。 | |6、 看管責(zé)任：生產(chǎn)崗位對(duì)其看管的生產(chǎn)設(shè)備承擔(dān)的責(zé)任，及其對(duì)整個(gè)| |生產(chǎn)過(guò)程的影響程度。 | |勞動(dòng)技能 | | | |勞動(dòng)技能是指崗位在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)方面的要求，主要反映崗| |位對(duì)勞動(dòng)者智能要求的程度。它包括以下幾個(gè)指標(biāo)： | |1、 技術(shù)知識(shí)要求：生產(chǎn)崗位知識(shí)文化水平和技術(shù)等級(jí)要求。 | |2、 操作復(fù)雜程度：生產(chǎn)崗位作業(yè)復(fù)雜程度和掌握操作所需的時(shí)間長(zhǎng)短| |。 | |3、 看管設(shè)備復(fù)雜程度：生產(chǎn)崗位使用的生產(chǎn)設(shè)備的復(fù)雜程度及看管設(shè)| |備所需的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)。 | |4、 品質(zhì)質(zhì)量難易程度：生產(chǎn)崗位生產(chǎn)的產(chǎn)品品種的規(guī)格的多少和質(zhì)量| |要求的水平，體現(xiàn)對(duì)技能水平的要求。 | |5、 處理預(yù)防事故復(fù)雜程度：生產(chǎn)崗位能迅速處理和預(yù)防其易出事故所| |應(yīng)具備的能力水平。 | |勞動(dòng)強(qiáng)度 | | | |勞動(dòng)強(qiáng)度是勞動(dòng)的繁重、緊張或密集程度，決定于勞動(dòng)者勞動(dòng)能量（肌| |肉能量和神經(jīng)能量）消耗量的大小。勞動(dòng)強(qiáng)度是體力消耗、生理和心理| |緊張程度的綜合反映。從客觀(guān)效果看，勞動(dòng)強(qiáng)度大的勞動(dòng)在同樣的時(shí)間| |內(nèi)能創(chuàng)造較多的或者較大的價(jià)值。即一個(gè)強(qiáng)度大的工作日比一個(gè)時(shí)數(shù)相| |同但強(qiáng)度較小的工作日體現(xiàn)為更多的產(chǎn)品。在同一種勞動(dòng)中，強(qiáng)度化的| |勞動(dòng)可以轉(zhuǎn)化為強(qiáng)度小的勞動(dòng)，較小的但強(qiáng)度較大的勞動(dòng)，相當(dāng)于較多| |的但強(qiáng)度較小的勞動(dòng)。所以，勞動(dòng)強(qiáng)度也是影響勞動(dòng)量的因素之一。 | |勞動(dòng)強(qiáng)度包括以下幾個(gè)指標(biāo)： | |1、 體力勞動(dòng)強(qiáng)度：生產(chǎn)崗位勞動(dòng)者體力消耗的多少。 | |2、 工作利用率：生產(chǎn)崗位凈勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短，它等于凈勞動(dòng)時(shí)間與工| |作日總時(shí)間之比。 | |3、 勞動(dòng)姿勢(shì)：生產(chǎn)崗位勞動(dòng)者主要?jiǎng)趧?dòng)姿勢(shì)對(duì)身體疲勞的影響的程度| |。 | |4、 勞動(dòng)緊張程度：生產(chǎn)崗位勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中生理器官的緊張程度| |。 | |5、 工作班制：生產(chǎn)崗位的輪班作業(yè)制度。 | |勞動(dòng)心理 | | | |勞動(dòng)心理指的是勞動(dòng)者在社會(huì)中所處的地位和人與人之間的關(guān)系對(duì)勞動(dòng)| |者工作在心理上的影響程度。它包括以下三個(gè)指標(biāo)： | |1、 擇業(yè)心理：崗位勞動(dòng)對(duì)勞動(dòng)者擇業(yè)心理的影響程度。 | |2、 擇崗心理：崗位勞動(dòng)度勞動(dòng)者擇崗心理的影響程度。 | |3、 崗位心理：崗位位置對(duì)勞動(dòng)者心理的影響程度。 | |勞動(dòng)環(huán)境 | | | |勞動(dòng)環(huán)境指的是勞動(dòng)者所在的勞動(dòng)場(chǎng)所的外部環(huán)境條件，主要是指對(duì)勞| |動(dòng)者身心健康產(chǎn)生影響的各種有害因素。通過(guò)各種有害因素的危害程度| |的測(cè)定對(duì)勞動(dòng)環(huán)境做出評(píng)價(jià)。勞動(dòng)環(huán)境不同，在相同時(shí)間內(nèi)其他勞動(dòng)因| |素不變，所需付出的勞動(dòng)消耗量是不同的。在較差的條件下，就要支出| |更多的勞動(dòng)。 | |勞動(dòng)環(huán)境包括以下幾個(gè)指標(biāo)： | |1、 接觸粉塵危害程度：生產(chǎn)崗位勞動(dòng)者健康受到生產(chǎn)場(chǎng)所粉塵的影響| |。 | |2、 接觸高溫危害程度：生產(chǎn)崗位勞動(dòng)者接觸生產(chǎn)場(chǎng)所高溫對(duì)其健康的| |影響程度。 | |3、 接觸毒物危害程度：生產(chǎn)崗位勞動(dòng)者在生產(chǎn)場(chǎng)所中接觸毒物可能產(chǎn)| |生的危害和影響程度。 | |4、 接觸噪聲危害程度：生產(chǎn)崗位勞動(dòng)者在生產(chǎn)場(chǎng)所中接觸的噪聲可能| |產(chǎn)生的危害和影響程度。 | |5、 其他有害因素危害程度：生產(chǎn)崗位勞動(dòng)者在生產(chǎn)場(chǎng)所中接觸粉塵、| |高溫、各種毒物、噪聲以外的其他有害因素可能產(chǎn)生的危害和影響程度| |。 |
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