?間主任
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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崗位描述 車間主任 崗位名稱: 車間主任 直接上級(jí): 生產(chǎn)部總監(jiān) 直接下級(jí): 工段長 本職工作: 車間生產(chǎn)管理工作。 直接責(zé)任: 1. 主持車間例會(huì),并參加有關(guān)會(huì)議。 2. 批閱有關(guān)文件,貫徹國家各項(xiàng)方針政策法令和生產(chǎn)部門頒發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度。 3. 正確傳達(dá)上級(jí)指示文件。 4. 根據(jù)需要進(jìn)行車間生產(chǎn)現(xiàn)場指揮。 5. 向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況,及時(shí)對(duì)下級(jí)的爭議做出裁決,并代表車間投訴。 6. 對(duì)車間的經(jīng)濟(jì)核算和各項(xiàng)管理工作。 7. 協(xié)調(diào)技術(shù)部門、維修部門、協(xié)作廠和后勤供應(yīng)部門,檢驗(yàn)部門工作聯(lián)系,并做 好與相關(guān)部門之間的工作界定。 8. 對(duì)下級(jí)授權(quán)。 9. 定期組織經(jīng)濟(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作。 10. 制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃,報(bào)批并執(zhí)行。 11. 制定車間生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,全面完成指令性工作和根據(jù)市場需求的應(yīng)變措施。 12. 了解工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)字。 13. 對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行管理做好均衡生產(chǎn),日均衡、月均衡生產(chǎn)。 14. 組織并做好勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)保、文明生產(chǎn)工作。 15. 關(guān)心本部門工作人員的思想、生活和待遇。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任: 1. 對(duì)車間生產(chǎn)效益負(fù)責(zé)。 2. 對(duì)生產(chǎn)崗位的作業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)。 3. 對(duì)下屬人員的勞動(dòng)紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 4. 對(duì)車間生產(chǎn)工作給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。 主要權(quán)利: 1. 下屬員工的人事調(diào)動(dòng)建議權(quán)。 2. 對(duì)車間各工序質(zhì)量檢查權(quán)。 3. 對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況的檢查權(quán)。 4. 對(duì)車間下屬工作范圍的裁判權(quán)。 5. 對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理權(quán)。 6. 對(duì)生產(chǎn)工藝紀(jì)律執(zhí)行的管理權(quán)。 7. 對(duì)下屬表彰建議權(quán)。 8. 對(duì)車間違反工藝紀(jì)律有批評(píng)權(quán)。 9.
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崗位描述 車間主任 崗位名稱: 車間主任 直接上級(jí): 生產(chǎn)部總監(jiān) 直接下級(jí): 工段長 本職工作: 車間生產(chǎn)管理工作。 直接責(zé)任: 1. 主持車間例會(huì),并參加有關(guān)會(huì)議。 2. 批閱有關(guān)文件,貫徹國家各項(xiàng)方針政策法令和生產(chǎn)部門頒發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度。 3. 正確傳達(dá)上級(jí)指示文件。 4. 根據(jù)需要進(jìn)行車間生產(chǎn)現(xiàn)場指揮。 5. 向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況,及時(shí)對(duì)下級(jí)的爭議做出裁決,并代表車間投訴。 6. 對(duì)車間的經(jīng)濟(jì)核算和各項(xiàng)管理工作。 7. 協(xié)調(diào)技術(shù)部門、維修部門、協(xié)作廠和后勤供應(yīng)部門,檢驗(yàn)部門工作聯(lián)系,并做 好與相關(guān)部門之間的工作界定。 8. 對(duì)下級(jí)授權(quán)。 9. 定期組織經(jīng)濟(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作。 10. 制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃,報(bào)批并執(zhí)行。 11. 制定車間生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,全面完成指令性工作和根據(jù)市場需求的應(yīng)變措施。 12. 了解工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)字。 13. 對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行管理做好均衡生產(chǎn),日均衡、月均衡生產(chǎn)。 14. 組織并做好勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)保、文明生產(chǎn)工作。 15. 關(guān)心本部門工作人員的思想、生活和待遇。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任: 1. 對(duì)車間生產(chǎn)效益負(fù)責(zé)。 2. 對(duì)生產(chǎn)崗位的作業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)。 3. 對(duì)下屬人員的勞動(dòng)紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 4. 對(duì)車間生產(chǎn)工作給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。 主要權(quán)利: 1. 下屬員工的人事調(diào)動(dòng)建議權(quán)。 2. 對(duì)車間各工序質(zhì)量檢查權(quán)。 3. 對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況的檢查權(quán)。 4. 對(duì)車間下屬工作范圍的裁判權(quán)。 5. 對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理權(quán)。 6. 對(duì)生產(chǎn)工藝紀(jì)律執(zhí)行的管理權(quán)。 7. 對(duì)下屬表彰建議權(quán)。 8. 對(duì)車間違反工藝紀(jì)律有批評(píng)權(quán)。 9.
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