長開副總經(jīng)理朱恫謙1105
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
長開副總經(jīng)理朱恫謙1105
朱恫謙訪談記錄 |姓名 |朱恫謙 |職務(wù) |天水長城開關(guān)廠副總經(jīng)理 | |電話 |0938-8383450-213 |手機(jī) |13909388929 | 訪談記錄 |個(gè)人背景 |無線電專業(yè),曾從事生產(chǎn)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作 | |工作職責(zé) | | |長開生產(chǎn)銷售情|主要產(chǎn)品:中壓產(chǎn)品,國內(nèi)知名品牌 | |況 |年銷5500臺套,國內(nèi)基本沒有其他企業(yè)年產(chǎn)過3000臺套 | | |銷售收入(不含稅):2.3億(99年),2.5億(2000年),2.8億(2001年)| | |利潤:1200萬元(2000年),900萬元(2001年) | | |由于招投標(biāo)政策引起價(jià)格惡性競爭,外加地方保護(hù)、行業(yè)保護(hù),導(dǎo)致長開廠 | | |雖銷售收入逐年上升,但利潤卻不斷減少 | |成本結(jié)構(gòu) |原材料占70%左右(部分是進(jìn)口元件、指定元件) | | |費(fèi)用:人工費(fèi)比例最大 | |捆綁上市 |母公司不是企業(yè)性質(zhì),而是行政性質(zhì) | | |目前母公司對子公司管理:資金投放、工資水平、干部任免 | | |長開廠是整體經(jīng)營性資產(chǎn)入主,三分開比較徹底,負(fù)擔(dān)較少; | | |其他子公司是部分經(jīng)營性資產(chǎn)入主,三分開不徹底,負(fù)擔(dān)較重 | | |品牌:各子公司的品牌知名度都比母公司的品牌大 | |母子公司的關(guān)系|母公司對長開廠投資較多,但擴(kuò)股后資金不到位 | | |母公司沒有發(fā)揮宏觀指導(dǎo)作用,也沒有那個(gè)能力 | | |若要合并子公司,不會發(fā)揮整體效應(yīng) | |利潤回收 |各子公司都流動資金短缺,利潤回收影響子公司生存 | | |目前子公司每年上繳8‰管理費(fèi)(母公司和電工集團(tuán)),且用非入主企業(yè)的資 | | |本金償還 | |長開廠的發(fā)展規(guī)|提升產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)模 | |劃 |吸引和留住人才 | |四廠一所相互聯(lián)|相互沒有合作,產(chǎn)品有沖突 | |系 |母公司沒有對子公司進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào),發(fā)揮整體優(yōu)勢 | |對控股子公司 |1、具體內(nèi)容不了解,但有很大意見(認(rèn)為項(xiàng)目投資決策不民主) | |訪談人 |李福和、田磊 |訪談日期 |2001/11/05 | 其他需要進(jìn)一步了解的問題:目前經(jīng)費(fèi)來源
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朱恫謙訪談記錄 |姓名 |朱恫謙 |職務(wù) |天水長城開關(guān)廠副總經(jīng)理 | |電話 |0938-8383450-213 |手機(jī) |13909388929 | 訪談記錄 |個(gè)人背景 |無線電專業(yè),曾從事生產(chǎn)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作 | |工作職責(zé) | | |長開生產(chǎn)銷售情|主要產(chǎn)品:中壓產(chǎn)品,國內(nèi)知名品牌 | |況 |年銷5500臺套,國內(nèi)基本沒有其他企業(yè)年產(chǎn)過3000臺套 | | |銷售收入(不含稅):2.3億(99年),2.5億(2000年),2.8億(2001年)| | |利潤:1200萬元(2000年),900萬元(2001年) | | |由于招投標(biāo)政策引起價(jià)格惡性競爭,外加地方保護(hù)、行業(yè)保護(hù),導(dǎo)致長開廠 | | |雖銷售收入逐年上升,但利潤卻不斷減少 | |成本結(jié)構(gòu) |原材料占70%左右(部分是進(jìn)口元件、指定元件) | | |費(fèi)用:人工費(fèi)比例最大 | |捆綁上市 |母公司不是企業(yè)性質(zhì),而是行政性質(zhì) | | |目前母公司對子公司管理:資金投放、工資水平、干部任免 | | |長開廠是整體經(jīng)營性資產(chǎn)入主,三分開比較徹底,負(fù)擔(dān)較少; | | |其他子公司是部分經(jīng)營性資產(chǎn)入主,三分開不徹底,負(fù)擔(dān)較重 | | |品牌:各子公司的品牌知名度都比母公司的品牌大 | |母子公司的關(guān)系|母公司對長開廠投資較多,但擴(kuò)股后資金不到位 | | |母公司沒有發(fā)揮宏觀指導(dǎo)作用,也沒有那個(gè)能力 | | |若要合并子公司,不會發(fā)揮整體效應(yīng) | |利潤回收 |各子公司都流動資金短缺,利潤回收影響子公司生存 | | |目前子公司每年上繳8‰管理費(fèi)(母公司和電工集團(tuán)),且用非入主企業(yè)的資 | | |本金償還 | |長開廠的發(fā)展規(guī)|提升產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)模 | |劃 |吸引和留住人才 | |四廠一所相互聯(lián)|相互沒有合作,產(chǎn)品有沖突 | |系 |母公司沒有對子公司進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào),發(fā)揮整體優(yōu)勢 | |對控股子公司 |1、具體內(nèi)容不了解,但有很大意見(認(rèn)為項(xiàng)目投資決策不民主) | |訪談人 |李福和、田磊 |訪談日期 |2001/11/05 | 其他需要進(jìn)一步了解的問題:目前經(jīng)費(fèi)來源
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