中國管理咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的分析
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中國管理咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的分析
中國管理咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的分析 第一章:管理咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史 1. 歐美管理咨詢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷史 管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家,通過解決管理和經(jīng)營問題,鑒別和抓住新機(jī)會,強(qiáng)化學(xué) 習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種獨(dú)立的、專業(yè)性咨詢服務(wù)。它是由具有豐富經(jīng)營管 理知識和經(jīng)驗(yàn)的專家,深入到企業(yè)現(xiàn)場,與企業(yè)管理人員密切配合,運(yùn)用各種科學(xué)方法 ,找出經(jīng)營管理上存在的主要問題,進(jìn)行定量及定性分析,查明產(chǎn)生問題的原因,提出 切實(shí)可行的改善方案并指導(dǎo)實(shí)施,以謀求企業(yè)堅(jiān)實(shí)發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營管理的服務(wù) 活動(dòng)。其任務(wù)主要有: 一是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理上的主要問題,找出原因,制定切實(shí)可行的改善方案; 二是指導(dǎo)改善方案的實(shí)施; 三是傳授經(jīng)營管理的理論與科學(xué)方法,培訓(xùn)企業(yè)各級管理干部,從根本上提高企業(yè)的素 質(zhì)。 由于各國民族文化、語言文化、管理咨詢的發(fā)展階段及其他條件的不同,對管理咨詢的 概念表述也不盡相同。英國管理咨詢研究所下的定義:管理咨詢是“有獨(dú)立的合格的個(gè)人 或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策、機(jī)構(gòu)、程序和方法中所提供的一項(xiàng)服務(wù)工作,他們提 出采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)的建議,并協(xié)助執(zhí)行這些建議。”美國哈佛《企業(yè)管理百科全書》的定義 :“對現(xiàn)營的事業(yè)實(shí)行確實(shí)的診斷,進(jìn)而針對經(jīng)營環(huán)境的變化,確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針 與有關(guān)未來的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針,然后根據(jù)方針來制定計(jì)劃并切實(shí)執(zhí)行?!比毡局慕?jīng)營 學(xué)家占部都美在其《經(jīng)營學(xué)辭典》中,給管理咨詢的定義是:“所謂經(jīng)營診斷,是指調(diào)查企 業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀態(tài),診斷經(jīng)營方面的問題,提出具體的改善建議,或者在此基礎(chǔ)上對改 善建議的落實(shí)給予指導(dǎo)?!?管理咨詢業(yè)最早是從美國發(fā)展起來的。當(dāng)它在19世紀(jì)末出現(xiàn)時(shí),著重解決的是生產(chǎn)管理 中的一些基本問題。德國咨詢業(yè)始于20世紀(jì)50年代,目前已有各種形式的咨詢機(jī)構(gòu)9680 家。進(jìn)入80年代后,西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化。管理咨詢方式不斷改進(jìn),咨詢服 務(wù)質(zhì)量不斷提高,管理咨詢?nèi)藛T不再僅僅提供咨詢建議,而是常常協(xié)助客戶實(shí)施咨詢建 議。尤其是許多大型咨詢公司積極致力于全球性組織建設(shè)與新市場的開發(fā)。80年代后期 ,歐美管理咨詢業(yè)以每年20-30%的速度增長,到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過 500億美元。進(jìn)入90年代后,戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長,這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普 遍由經(jīng)營管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理,制定競爭戰(zhàn)略,實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的最重 要內(nèi)容。 管理咨詢業(yè)是近些年世界上發(fā)展較快的一個(gè)行業(yè),其影響滲透到政治經(jīng)濟(jì)生活的許多領(lǐng) 域。目前,世界500強(qiáng)的企業(yè)中有50%左右的公司擁有自己長期合作的國際著名咨詢公司 。美國的AT&T公司有1000多家咨詢公司為其進(jìn)行全方位、多層面咨詢,每年投入的咨詢 費(fèi)用高達(dá)3億多美元。在德國,咨詢產(chǎn)業(yè)是德國經(jīng)濟(jì)中發(fā)展最快、最穩(wěn)定的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)部門 ,其年增長率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于德國國民經(jīng)濟(jì)的年增長率,成為德國社會經(jīng)濟(jì)體系中的有機(jī)組成 部分。咨詢的觸角并已伸向人們?nèi)粘8鱾€(gè)方面,包括醫(yī)療保健、文化娛樂、教育、求職 等一切需要咨詢的服務(wù)。咨詢的內(nèi)容多而全,既有生產(chǎn)管理咨詢,也有戰(zhàn)略咨詢,還有 管理方法的咨詢等。 為了滿足21世紀(jì)企業(yè)對以“顧客、競爭和變化”為特征的外部環(huán)境以及新的“電子商務(wù)”運(yùn) 作模式的要求,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理理念革命、管理模式重組和管理手段改造方面提供專業(yè) 化顧問服務(wù),致力于發(fā)展“現(xiàn)代咨詢業(yè)”,即管理顧問咨詢業(yè)致力于將最先進(jìn)的管理思想 、管理模式與現(xiàn)代化的IT技術(shù)手段相結(jié)合,為企業(yè)全面系統(tǒng)化的管理改造工程提供顧問 服務(wù)。 二、我國咨詢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程 我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論、方法和經(jīng)驗(yàn)發(fā)展起來的 。隨著我國改革開放進(jìn)程的發(fā)展,80年代初,我國咨詢業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。綜觀我國咨詢業(yè)近 二十年的發(fā)展歷程,主要可以劃分為以下幾個(gè)階段: 1、八十年代的官辦咨詢業(yè) 我國咨詢業(yè)的發(fā)展首先起源于政府創(chuàng)辦咨詢企業(yè),主要集中在投資、科技和財(cái)務(wù)咨詢領(lǐng) 域。為了有效地調(diào)整國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),解決瓶頸產(chǎn)業(yè)和建立合理的價(jià)格體系,原國家計(jì)劃 委員會系統(tǒng)在全國創(chuàng)立了“投資咨詢”和建設(shè)“工程咨詢”公司,以期實(shí)現(xiàn)國家投資決策的 科學(xué)化和工程建設(shè)的合理化;為了推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,原國家科委和中國科協(xié)系統(tǒng)在全 國創(chuàng)辦和扶持了一批“科技咨詢”企業(yè);為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)咨詢的社會化,會計(jì)、審計(jì) 、評估工作的社會中介化,國家財(cái)政系統(tǒng)在各地創(chuàng)立了“財(cái)務(wù)會計(jì)咨詢”公司和“會計(jì)師事 務(wù)所”。 2、九十年代前半期的信息咨詢業(yè) 八十年代出現(xiàn)的信息咨詢業(yè)是非規(guī)范和非市場化的,但其出現(xiàn)讓人們也領(lǐng)悟到了信息的 價(jià)值。隨著九十年代,我國經(jīng)濟(jì)開始向市場化方向發(fā)展,一批外資和國內(nèi)私營“信息咨詢 ”公司和“市場調(diào)查”公司開始在市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中涌現(xiàn),并為企業(yè)提供規(guī)范化咨詢服務(wù)。早 期對信息咨詢業(yè)的需求主要來自外資企業(yè)和部分合資企業(yè)。經(jīng)過五年左右時(shí)間的發(fā)展, 一部分按市場規(guī)律運(yùn)作的信息咨詢公司脫穎而出,如“零點(diǎn)調(diào)查”、“蓋洛普(中國)咨詢 ”、“華南國際市場研究”、“慧聰信息”、“浩辰商務(wù)”等。這些信息咨詢與市場調(diào)查公司以 其高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)贏得市場,并在競爭中站穩(wěn)了腳跟。 3、九十年代后半期的管理咨詢業(yè) 九十年代初期,我國信息咨詢業(yè)開始進(jìn)入起步發(fā)展階段,但管理咨詢業(yè)仍處在初級發(fā)展 階段。最典型的就是早期的“點(diǎn)子公司”、“策劃公司”。大概是1992年北京的何陽一個(gè)“點(diǎn) 子”賣了40萬元,被媒體炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng),加之緊隨其后的“點(diǎn)子公司”和幾本宣傳“點(diǎn)子”的 暢銷書,讓咨詢的名頭著實(shí)火了一陣。但把管理咨詢業(yè)與流星般墜落的“點(diǎn)子公司”聯(lián)在 一起,這是誤解。一個(gè)沒有文化的人也可能冒出幾個(gè)“點(diǎn)子”,管理咨詢卻是典型的知識 產(chǎn)業(yè)。 時(shí)至九十年代中期,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的日趨完善,市場競爭日趨激烈,國外管理咨詢 公司大批進(jìn)入我國市場,我國的管理咨詢業(yè)才開始起步發(fā)展。從此管理咨詢業(yè)告別“點(diǎn)子 ”時(shí)代,進(jìn)入專業(yè)化發(fā)展階段。到九十年代末,一部分國內(nèi)管理公司開始在市場上嶄露頭 角,如“漢普管理咨詢”、“遠(yuǎn)卓戰(zhàn)略”、“博峰營銷”、“派力營銷”、“博通經(jīng)緯”等。 目前,我國企業(yè)管理咨詢業(yè)迅速發(fā)展。北京、上海等地的優(yōu)秀管理咨詢企業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí) 國外出色咨詢企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)與程序,結(jié)合自己企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,形成了符合中國咨詢 企業(yè)實(shí)際的一套咨詢方法。經(jīng)過堅(jiān)持不懈地市場拓展,這些企業(yè)已度過艱難的創(chuàng)業(yè)時(shí)期 ,在咨詢實(shí)踐中逐步贏得了顧客的信任。 咨詢業(yè)的發(fā)展是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,市場競爭愈激烈,對咨詢業(yè)的需求愈大。可以 說,市場經(jīng)濟(jì)是咨詢產(chǎn)業(yè)生存和發(fā)展的外部環(huán)境與基礎(chǔ)。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)不斷走向成 熟和發(fā)展,可以預(yù)言,咨詢產(chǎn)業(yè)將是我國二十一世紀(jì)最具希望的朝陽產(chǎn)業(yè)。 第二章:管理咨詢產(chǎn)業(yè)的外部環(huán)境分析 [pic] 表2-1 通過對環(huán)境的分析,大致可以得出這樣的結(jié)論: ·政治和法律環(huán)境對整個(gè)管理咨詢業(yè)發(fā)展較為有利;但對行業(yè)市場有序化有負(fù)面的影響; ·企業(yè)客觀上迫切需要得到咨詢幫助;與國外管理咨詢公司競爭中可以學(xué)到先進(jìn)的方法而 使整個(gè)國內(nèi)管理 ·咨詢業(yè)成長;但受國外管理咨詢公司沖擊很大,許多需咨詢企業(yè)效益差,不利于咨詢業(yè) 的市場運(yùn)作; ·文化同根、相融,較有利;但咨詢的管理能力及技術(shù)能力與國外有明顯的差距; ·新技術(shù)(尤其IT)的出現(xiàn),對每個(gè)咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)造了良機(jī),可以創(chuàng)出新的方法、新的手段 ;但從目前情況看,國內(nèi)管理咨詢企業(yè)應(yīng)用新技術(shù)水平能力有差距。 總體來說我國的各方面環(huán)境對于管理咨詢業(yè)的發(fā)展是有利的,但由于我國咨詢業(yè)發(fā)展 歷史較短,各方面法規(guī)、政策、市場監(jiān)管、行業(yè)規(guī)范還不健全,新技術(shù)(包括管理咨詢 技術(shù))的出現(xiàn),大量外國優(yōu)秀管理咨詢公司的進(jìn)入等等,都可能對我國咨詢業(yè)的成長帶 來沖擊。西方的管理意識從“泰勒制”到“靈捷制造”用了一百多年的時(shí)間,而我國則用了 十幾年時(shí)間,這也許就是我們經(jīng)常所說的“后發(fā)優(yōu)勢”。需求誘導(dǎo)新事物的出現(xiàn)和發(fā)展, 考察目前的現(xiàn)狀和未來的趨勢,我們相信我國的管理咨詢業(yè)在不遠(yuǎn)的將來會有長足的發(fā) 展。 第三章:管理咨詢企業(yè)的描述與比較寫 一、現(xiàn)代咨詢領(lǐng)域的主要企業(yè)描述 [pic] 表3-1 二、現(xiàn)代管理咨詢領(lǐng)域的主要產(chǎn)品 從外國咨詢業(yè)發(fā)展趨勢來看,信息技術(shù)管理領(lǐng)域的咨詢及企業(yè)咨詢成為兩大核心的咨詢 領(lǐng)域。一般把傳統(tǒng)的企業(yè)咨詢劃分為兩個(gè)類別:第一類是企業(yè)管理咨詢,第二類是人力 資源咨詢。 咨詢產(chǎn)業(yè)在縱向可以劃分為三個(gè)層次,即信息咨詢業(yè)、管理咨詢業(yè)和戰(zhàn)略咨詢業(yè)。在每 一個(gè)層次上又可以從橫向細(xì)分為不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 信息咨詢業(yè)是咨詢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)層。在信息咨詢層次上的咨詢公司主要從事市場信息調(diào)查 、收集、整理和分析業(yè)務(wù),為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確、完善的輔助信息。著名的咨詢公司如 :“D&B”、“Gartner Group”、“蓋洛普(中國)咨詢”、“零點(diǎn)調(diào)查”、“華南國際市場研究”、“慧聰信息”、“浩 辰商務(wù)”等。 信息咨詢業(yè)的特點(diǎn)是企業(yè)對信息咨詢業(yè)服務(wù)的需要一般以年為周期,如每年年底請 專業(yè)咨詢公司組織市場調(diào)查和分析,了解企業(yè)產(chǎn)品在市場上所占份額、客戶對產(chǎn)品的滿 意度等。信息咨詢業(yè)務(wù)一般不按人天收費(fèi),通常是按項(xiàng)目定價(jià)收費(fèi)。 管理咨詢業(yè)是咨詢產(chǎn)業(yè)的核心層。在管理咨詢層次上的咨詢公司主要按照企業(yè)管理的各 個(gè)層面劃分為專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,這些領(lǐng)域一般包括:投融資咨詢、財(cái)務(wù)會計(jì)咨詢、稅收咨 詢、市場營銷咨詢、人力資源咨詢、生產(chǎn)管理咨詢、創(chuàng)業(yè)咨詢、工程技術(shù)咨詢、業(yè)務(wù)流 程重組與管理信息化咨詢等。 人力資源咨詢主要圍繞企業(yè)的人力資源管理,如崗位人才結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 與工資水平設(shè)置、人員工作績效評價(jià)、人力資源培訓(xùn)等開展咨詢。在人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域 ,人們最熟悉的就是“獵頭”公司。目前我國市場上已開始出現(xiàn)不少人力資源咨詢公司。 財(cái)務(wù)會計(jì)咨詢主要是為企業(yè)提供會計(jì)、審計(jì)、財(cái)產(chǎn)評估和稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。 它主要以會計(jì)師事務(wù)所為主,如國際著名的五大會計(jì)公司:安達(dá)信、普華永道、畢馬威 、德勤、安永。 管理信息化咨詢是對企業(yè)管理進(jìn)行一次全方位的系統(tǒng)改造,主要涉及企業(yè)管理模式 設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組、管理信息化解決方案設(shè)計(jì)與管理軟件系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)用,最后還要 幫助企業(yè)利用電子信息建立績效分析與監(jiān)控體系。該領(lǐng)域國際上最著名的咨詢公司就是 安盛(Andersen Consulting,現(xiàn)更名為埃森哲,Accenture)以及其他國際五大會計(jì)公司中的管理咨詢部 。目前國內(nèi)從事管理信息化咨詢業(yè)務(wù)的咨詢公司還不多,其中最具影響力的咨詢公司就 是“漢普”在全國主要城市設(shè)立的咨詢公司。 創(chuàng)業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)主要分兩大部分。一部分是為創(chuàng)業(yè)者服務(wù),另一部分為風(fēng)險(xiǎn)投資商服 務(wù)。為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)主要包括創(chuàng)業(yè)管理咨詢、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)、協(xié)助創(chuàng)業(yè)者編寫創(chuàng)業(yè)計(jì) 劃書以及幫助創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行融資等4個(gè)方面的內(nèi)容。為風(fēng)險(xiǎn)投資商服務(wù)主要包括受托尋找創(chuàng) 業(yè)投資項(xiàng)目、受托對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評估、受托進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資、進(jìn)行咨詢服務(wù)等4個(gè)方面內(nèi) 容。 管理咨詢業(yè)的特點(diǎn)是,咨詢業(yè)務(wù)的開展一般要求咨詢顧問與企業(yè)相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員共 同組成項(xiàng)目組,對企業(yè)管理的某些層面進(jìn)行管理改造,或?qū)ζ髽I(yè)管理進(jìn)行全面改造。由 于企業(yè)健康發(fā)展三年會上一個(gè)臺階,企業(yè)一般以三年左右的時(shí)間為周期,請專業(yè)咨詢公 司對其進(jìn)行一次管理改造。 管理咨詢顧問不僅要為企業(yè)管理的某些領(lǐng)域設(shè)計(jì)良好的運(yùn)行模式,更要輔助企業(yè)實(shí) 施管理改造,而不僅僅是提供咨詢報(bào)告。管理咨詢顧問需要具備企業(yè)管理的某些專門領(lǐng) 域的知識(最好能掌握MBA的知識體系)與特定行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。從事管理信息化咨 詢的顧問還需要有足夠的IT背景知識。 管理咨詢業(yè)務(wù)一般是按人天工作時(shí)間收費(fèi),在西方國家通常按每人每天1000美元以 上的價(jià)格收費(fèi)。但有些管理咨詢業(yè)務(wù)如投融資咨詢等則是按項(xiàng)目定價(jià)收費(fèi)。 戰(zhàn)略咨詢業(yè)是咨詢產(chǎn)業(yè)中的最高層次。戰(zhàn)略咨詢層的管理咨詢公司,主要是為企業(yè)提供 戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、競爭策略、業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析與規(guī)劃設(shè)計(jì)等服務(wù),同時(shí)也有一些咨詢公司主要面 向政府提供政策決策咨詢。提供戰(zhàn)略與決策咨詢服務(wù)的難度較大,往往也難以見到明顯 的成效,因此,從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大。專門從事戰(zhàn)略咨詢服務(wù)的公司較少,大多數(shù)咨詢公司通 常是將義務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展到管理咨詢層次上。國際上最著名的戰(zhàn)略咨詢公司要數(shù)“麥肯錫”, 在該領(lǐng)域內(nèi)的著名咨詢公司還有“波士頓”、“羅蘭·貝格”等。 由于企業(yè)發(fā)展一般以五年左右的時(shí)間為周期進(jìn)入新的戰(zhàn)略發(fā)展期,因此,企業(yè)一般五年 聘請一次戰(zhàn)略咨詢公司為其戰(zhàn)略調(diào)整提供咨詢和輔助決策。戰(zhàn)略咨詢服務(wù)收費(fèi)主要是按 人天...
中國管理咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的分析
中國管理咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的分析 第一章:管理咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史 1. 歐美管理咨詢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷史 管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家,通過解決管理和經(jīng)營問題,鑒別和抓住新機(jī)會,強(qiáng)化學(xué) 習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種獨(dú)立的、專業(yè)性咨詢服務(wù)。它是由具有豐富經(jīng)營管 理知識和經(jīng)驗(yàn)的專家,深入到企業(yè)現(xiàn)場,與企業(yè)管理人員密切配合,運(yùn)用各種科學(xué)方法 ,找出經(jīng)營管理上存在的主要問題,進(jìn)行定量及定性分析,查明產(chǎn)生問題的原因,提出 切實(shí)可行的改善方案并指導(dǎo)實(shí)施,以謀求企業(yè)堅(jiān)實(shí)發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營管理的服務(wù) 活動(dòng)。其任務(wù)主要有: 一是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理上的主要問題,找出原因,制定切實(shí)可行的改善方案; 二是指導(dǎo)改善方案的實(shí)施; 三是傳授經(jīng)營管理的理論與科學(xué)方法,培訓(xùn)企業(yè)各級管理干部,從根本上提高企業(yè)的素 質(zhì)。 由于各國民族文化、語言文化、管理咨詢的發(fā)展階段及其他條件的不同,對管理咨詢的 概念表述也不盡相同。英國管理咨詢研究所下的定義:管理咨詢是“有獨(dú)立的合格的個(gè)人 或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策、機(jī)構(gòu)、程序和方法中所提供的一項(xiàng)服務(wù)工作,他們提 出采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)的建議,并協(xié)助執(zhí)行這些建議。”美國哈佛《企業(yè)管理百科全書》的定義 :“對現(xiàn)營的事業(yè)實(shí)行確實(shí)的診斷,進(jìn)而針對經(jīng)營環(huán)境的變化,確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針 與有關(guān)未來的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針,然后根據(jù)方針來制定計(jì)劃并切實(shí)執(zhí)行?!比毡局慕?jīng)營 學(xué)家占部都美在其《經(jīng)營學(xué)辭典》中,給管理咨詢的定義是:“所謂經(jīng)營診斷,是指調(diào)查企 業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀態(tài),診斷經(jīng)營方面的問題,提出具體的改善建議,或者在此基礎(chǔ)上對改 善建議的落實(shí)給予指導(dǎo)?!?管理咨詢業(yè)最早是從美國發(fā)展起來的。當(dāng)它在19世紀(jì)末出現(xiàn)時(shí),著重解決的是生產(chǎn)管理 中的一些基本問題。德國咨詢業(yè)始于20世紀(jì)50年代,目前已有各種形式的咨詢機(jī)構(gòu)9680 家。進(jìn)入80年代后,西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化。管理咨詢方式不斷改進(jìn),咨詢服 務(wù)質(zhì)量不斷提高,管理咨詢?nèi)藛T不再僅僅提供咨詢建議,而是常常協(xié)助客戶實(shí)施咨詢建 議。尤其是許多大型咨詢公司積極致力于全球性組織建設(shè)與新市場的開發(fā)。80年代后期 ,歐美管理咨詢業(yè)以每年20-30%的速度增長,到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過 500億美元。進(jìn)入90年代后,戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長,這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普 遍由經(jīng)營管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理,制定競爭戰(zhàn)略,實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的最重 要內(nèi)容。 管理咨詢業(yè)是近些年世界上發(fā)展較快的一個(gè)行業(yè),其影響滲透到政治經(jīng)濟(jì)生活的許多領(lǐng) 域。目前,世界500強(qiáng)的企業(yè)中有50%左右的公司擁有自己長期合作的國際著名咨詢公司 。美國的AT&T公司有1000多家咨詢公司為其進(jìn)行全方位、多層面咨詢,每年投入的咨詢 費(fèi)用高達(dá)3億多美元。在德國,咨詢產(chǎn)業(yè)是德國經(jīng)濟(jì)中發(fā)展最快、最穩(wěn)定的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)部門 ,其年增長率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于德國國民經(jīng)濟(jì)的年增長率,成為德國社會經(jīng)濟(jì)體系中的有機(jī)組成 部分。咨詢的觸角并已伸向人們?nèi)粘8鱾€(gè)方面,包括醫(yī)療保健、文化娛樂、教育、求職 等一切需要咨詢的服務(wù)。咨詢的內(nèi)容多而全,既有生產(chǎn)管理咨詢,也有戰(zhàn)略咨詢,還有 管理方法的咨詢等。 為了滿足21世紀(jì)企業(yè)對以“顧客、競爭和變化”為特征的外部環(huán)境以及新的“電子商務(wù)”運(yùn) 作模式的要求,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理理念革命、管理模式重組和管理手段改造方面提供專業(yè) 化顧問服務(wù),致力于發(fā)展“現(xiàn)代咨詢業(yè)”,即管理顧問咨詢業(yè)致力于將最先進(jìn)的管理思想 、管理模式與現(xiàn)代化的IT技術(shù)手段相結(jié)合,為企業(yè)全面系統(tǒng)化的管理改造工程提供顧問 服務(wù)。 二、我國咨詢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程 我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論、方法和經(jīng)驗(yàn)發(fā)展起來的 。隨著我國改革開放進(jìn)程的發(fā)展,80年代初,我國咨詢業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。綜觀我國咨詢業(yè)近 二十年的發(fā)展歷程,主要可以劃分為以下幾個(gè)階段: 1、八十年代的官辦咨詢業(yè) 我國咨詢業(yè)的發(fā)展首先起源于政府創(chuàng)辦咨詢企業(yè),主要集中在投資、科技和財(cái)務(wù)咨詢領(lǐng) 域。為了有效地調(diào)整國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),解決瓶頸產(chǎn)業(yè)和建立合理的價(jià)格體系,原國家計(jì)劃 委員會系統(tǒng)在全國創(chuàng)立了“投資咨詢”和建設(shè)“工程咨詢”公司,以期實(shí)現(xiàn)國家投資決策的 科學(xué)化和工程建設(shè)的合理化;為了推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,原國家科委和中國科協(xié)系統(tǒng)在全 國創(chuàng)辦和扶持了一批“科技咨詢”企業(yè);為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)咨詢的社會化,會計(jì)、審計(jì) 、評估工作的社會中介化,國家財(cái)政系統(tǒng)在各地創(chuàng)立了“財(cái)務(wù)會計(jì)咨詢”公司和“會計(jì)師事 務(wù)所”。 2、九十年代前半期的信息咨詢業(yè) 八十年代出現(xiàn)的信息咨詢業(yè)是非規(guī)范和非市場化的,但其出現(xiàn)讓人們也領(lǐng)悟到了信息的 價(jià)值。隨著九十年代,我國經(jīng)濟(jì)開始向市場化方向發(fā)展,一批外資和國內(nèi)私營“信息咨詢 ”公司和“市場調(diào)查”公司開始在市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中涌現(xiàn),并為企業(yè)提供規(guī)范化咨詢服務(wù)。早 期對信息咨詢業(yè)的需求主要來自外資企業(yè)和部分合資企業(yè)。經(jīng)過五年左右時(shí)間的發(fā)展, 一部分按市場規(guī)律運(yùn)作的信息咨詢公司脫穎而出,如“零點(diǎn)調(diào)查”、“蓋洛普(中國)咨詢 ”、“華南國際市場研究”、“慧聰信息”、“浩辰商務(wù)”等。這些信息咨詢與市場調(diào)查公司以 其高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)贏得市場,并在競爭中站穩(wěn)了腳跟。 3、九十年代后半期的管理咨詢業(yè) 九十年代初期,我國信息咨詢業(yè)開始進(jìn)入起步發(fā)展階段,但管理咨詢業(yè)仍處在初級發(fā)展 階段。最典型的就是早期的“點(diǎn)子公司”、“策劃公司”。大概是1992年北京的何陽一個(gè)“點(diǎn) 子”賣了40萬元,被媒體炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng),加之緊隨其后的“點(diǎn)子公司”和幾本宣傳“點(diǎn)子”的 暢銷書,讓咨詢的名頭著實(shí)火了一陣。但把管理咨詢業(yè)與流星般墜落的“點(diǎn)子公司”聯(lián)在 一起,這是誤解。一個(gè)沒有文化的人也可能冒出幾個(gè)“點(diǎn)子”,管理咨詢卻是典型的知識 產(chǎn)業(yè)。 時(shí)至九十年代中期,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的日趨完善,市場競爭日趨激烈,國外管理咨詢 公司大批進(jìn)入我國市場,我國的管理咨詢業(yè)才開始起步發(fā)展。從此管理咨詢業(yè)告別“點(diǎn)子 ”時(shí)代,進(jìn)入專業(yè)化發(fā)展階段。到九十年代末,一部分國內(nèi)管理公司開始在市場上嶄露頭 角,如“漢普管理咨詢”、“遠(yuǎn)卓戰(zhàn)略”、“博峰營銷”、“派力營銷”、“博通經(jīng)緯”等。 目前,我國企業(yè)管理咨詢業(yè)迅速發(fā)展。北京、上海等地的優(yōu)秀管理咨詢企業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí) 國外出色咨詢企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)與程序,結(jié)合自己企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,形成了符合中國咨詢 企業(yè)實(shí)際的一套咨詢方法。經(jīng)過堅(jiān)持不懈地市場拓展,這些企業(yè)已度過艱難的創(chuàng)業(yè)時(shí)期 ,在咨詢實(shí)踐中逐步贏得了顧客的信任。 咨詢業(yè)的發(fā)展是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,市場競爭愈激烈,對咨詢業(yè)的需求愈大。可以 說,市場經(jīng)濟(jì)是咨詢產(chǎn)業(yè)生存和發(fā)展的外部環(huán)境與基礎(chǔ)。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)不斷走向成 熟和發(fā)展,可以預(yù)言,咨詢產(chǎn)業(yè)將是我國二十一世紀(jì)最具希望的朝陽產(chǎn)業(yè)。 第二章:管理咨詢產(chǎn)業(yè)的外部環(huán)境分析 [pic] 表2-1 通過對環(huán)境的分析,大致可以得出這樣的結(jié)論: ·政治和法律環(huán)境對整個(gè)管理咨詢業(yè)發(fā)展較為有利;但對行業(yè)市場有序化有負(fù)面的影響; ·企業(yè)客觀上迫切需要得到咨詢幫助;與國外管理咨詢公司競爭中可以學(xué)到先進(jìn)的方法而 使整個(gè)國內(nèi)管理 ·咨詢業(yè)成長;但受國外管理咨詢公司沖擊很大,許多需咨詢企業(yè)效益差,不利于咨詢業(yè) 的市場運(yùn)作; ·文化同根、相融,較有利;但咨詢的管理能力及技術(shù)能力與國外有明顯的差距; ·新技術(shù)(尤其IT)的出現(xiàn),對每個(gè)咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)造了良機(jī),可以創(chuàng)出新的方法、新的手段 ;但從目前情況看,國內(nèi)管理咨詢企業(yè)應(yīng)用新技術(shù)水平能力有差距。 總體來說我國的各方面環(huán)境對于管理咨詢業(yè)的發(fā)展是有利的,但由于我國咨詢業(yè)發(fā)展 歷史較短,各方面法規(guī)、政策、市場監(jiān)管、行業(yè)規(guī)范還不健全,新技術(shù)(包括管理咨詢 技術(shù))的出現(xiàn),大量外國優(yōu)秀管理咨詢公司的進(jìn)入等等,都可能對我國咨詢業(yè)的成長帶 來沖擊。西方的管理意識從“泰勒制”到“靈捷制造”用了一百多年的時(shí)間,而我國則用了 十幾年時(shí)間,這也許就是我們經(jīng)常所說的“后發(fā)優(yōu)勢”。需求誘導(dǎo)新事物的出現(xiàn)和發(fā)展, 考察目前的現(xiàn)狀和未來的趨勢,我們相信我國的管理咨詢業(yè)在不遠(yuǎn)的將來會有長足的發(fā) 展。 第三章:管理咨詢企業(yè)的描述與比較寫 一、現(xiàn)代咨詢領(lǐng)域的主要企業(yè)描述 [pic] 表3-1 二、現(xiàn)代管理咨詢領(lǐng)域的主要產(chǎn)品 從外國咨詢業(yè)發(fā)展趨勢來看,信息技術(shù)管理領(lǐng)域的咨詢及企業(yè)咨詢成為兩大核心的咨詢 領(lǐng)域。一般把傳統(tǒng)的企業(yè)咨詢劃分為兩個(gè)類別:第一類是企業(yè)管理咨詢,第二類是人力 資源咨詢。 咨詢產(chǎn)業(yè)在縱向可以劃分為三個(gè)層次,即信息咨詢業(yè)、管理咨詢業(yè)和戰(zhàn)略咨詢業(yè)。在每 一個(gè)層次上又可以從橫向細(xì)分為不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 信息咨詢業(yè)是咨詢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)層。在信息咨詢層次上的咨詢公司主要從事市場信息調(diào)查 、收集、整理和分析業(yè)務(wù),為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確、完善的輔助信息。著名的咨詢公司如 :“D&B”、“Gartner Group”、“蓋洛普(中國)咨詢”、“零點(diǎn)調(diào)查”、“華南國際市場研究”、“慧聰信息”、“浩 辰商務(wù)”等。 信息咨詢業(yè)的特點(diǎn)是企業(yè)對信息咨詢業(yè)服務(wù)的需要一般以年為周期,如每年年底請 專業(yè)咨詢公司組織市場調(diào)查和分析,了解企業(yè)產(chǎn)品在市場上所占份額、客戶對產(chǎn)品的滿 意度等。信息咨詢業(yè)務(wù)一般不按人天收費(fèi),通常是按項(xiàng)目定價(jià)收費(fèi)。 管理咨詢業(yè)是咨詢產(chǎn)業(yè)的核心層。在管理咨詢層次上的咨詢公司主要按照企業(yè)管理的各 個(gè)層面劃分為專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,這些領(lǐng)域一般包括:投融資咨詢、財(cái)務(wù)會計(jì)咨詢、稅收咨 詢、市場營銷咨詢、人力資源咨詢、生產(chǎn)管理咨詢、創(chuàng)業(yè)咨詢、工程技術(shù)咨詢、業(yè)務(wù)流 程重組與管理信息化咨詢等。 人力資源咨詢主要圍繞企業(yè)的人力資源管理,如崗位人才結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 與工資水平設(shè)置、人員工作績效評價(jià)、人力資源培訓(xùn)等開展咨詢。在人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域 ,人們最熟悉的就是“獵頭”公司。目前我國市場上已開始出現(xiàn)不少人力資源咨詢公司。 財(cái)務(wù)會計(jì)咨詢主要是為企業(yè)提供會計(jì)、審計(jì)、財(cái)產(chǎn)評估和稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。 它主要以會計(jì)師事務(wù)所為主,如國際著名的五大會計(jì)公司:安達(dá)信、普華永道、畢馬威 、德勤、安永。 管理信息化咨詢是對企業(yè)管理進(jìn)行一次全方位的系統(tǒng)改造,主要涉及企業(yè)管理模式 設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組、管理信息化解決方案設(shè)計(jì)與管理軟件系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)用,最后還要 幫助企業(yè)利用電子信息建立績效分析與監(jiān)控體系。該領(lǐng)域國際上最著名的咨詢公司就是 安盛(Andersen Consulting,現(xiàn)更名為埃森哲,Accenture)以及其他國際五大會計(jì)公司中的管理咨詢部 。目前國內(nèi)從事管理信息化咨詢業(yè)務(wù)的咨詢公司還不多,其中最具影響力的咨詢公司就 是“漢普”在全國主要城市設(shè)立的咨詢公司。 創(chuàng)業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)主要分兩大部分。一部分是為創(chuàng)業(yè)者服務(wù),另一部分為風(fēng)險(xiǎn)投資商服 務(wù)。為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)主要包括創(chuàng)業(yè)管理咨詢、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)、協(xié)助創(chuàng)業(yè)者編寫創(chuàng)業(yè)計(jì) 劃書以及幫助創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行融資等4個(gè)方面的內(nèi)容。為風(fēng)險(xiǎn)投資商服務(wù)主要包括受托尋找創(chuàng) 業(yè)投資項(xiàng)目、受托對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評估、受托進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資、進(jìn)行咨詢服務(wù)等4個(gè)方面內(nèi) 容。 管理咨詢業(yè)的特點(diǎn)是,咨詢業(yè)務(wù)的開展一般要求咨詢顧問與企業(yè)相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員共 同組成項(xiàng)目組,對企業(yè)管理的某些層面進(jìn)行管理改造,或?qū)ζ髽I(yè)管理進(jìn)行全面改造。由 于企業(yè)健康發(fā)展三年會上一個(gè)臺階,企業(yè)一般以三年左右的時(shí)間為周期,請專業(yè)咨詢公 司對其進(jìn)行一次管理改造。 管理咨詢顧問不僅要為企業(yè)管理的某些領(lǐng)域設(shè)計(jì)良好的運(yùn)行模式,更要輔助企業(yè)實(shí) 施管理改造,而不僅僅是提供咨詢報(bào)告。管理咨詢顧問需要具備企業(yè)管理的某些專門領(lǐng) 域的知識(最好能掌握MBA的知識體系)與特定行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。從事管理信息化咨 詢的顧問還需要有足夠的IT背景知識。 管理咨詢業(yè)務(wù)一般是按人天工作時(shí)間收費(fèi),在西方國家通常按每人每天1000美元以 上的價(jià)格收費(fèi)。但有些管理咨詢業(yè)務(wù)如投融資咨詢等則是按項(xiàng)目定價(jià)收費(fèi)。 戰(zhàn)略咨詢業(yè)是咨詢產(chǎn)業(yè)中的最高層次。戰(zhàn)略咨詢層的管理咨詢公司,主要是為企業(yè)提供 戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、競爭策略、業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析與規(guī)劃設(shè)計(jì)等服務(wù),同時(shí)也有一些咨詢公司主要面 向政府提供政策決策咨詢。提供戰(zhàn)略與決策咨詢服務(wù)的難度較大,往往也難以見到明顯 的成效,因此,從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大。專門從事戰(zhàn)略咨詢服務(wù)的公司較少,大多數(shù)咨詢公司通 常是將義務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展到管理咨詢層次上。國際上最著名的戰(zhàn)略咨詢公司要數(shù)“麥肯錫”, 在該領(lǐng)域內(nèi)的著名咨詢公司還有“波士頓”、“羅蘭·貝格”等。 由于企業(yè)發(fā)展一般以五年左右的時(shí)間為周期進(jìn)入新的戰(zhàn)略發(fā)展期,因此,企業(yè)一般五年 聘請一次戰(zhàn)略咨詢公司為其戰(zhàn)略調(diào)整提供咨詢和輔助決策。戰(zhàn)略咨詢服務(wù)收費(fèi)主要是按 人天...
中國管理咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的分析
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