作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)案例
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)案例
作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)案例 作業(yè)成本法的實(shí)施是企業(yè)決策信息化的一部分,本文提供了一個(gè)在企業(yè)信息化環(huán)境 下作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)的案例。案例表明,在作業(yè)成本法核算體系設(shè)計(jì)中,作業(yè)數(shù)量 可以很多,并且數(shù)據(jù)采集不是難點(diǎn)。 某集團(tuán)公司外貿(mào)生產(chǎn)中心是一個(gè)獨(dú)立核算的經(jīng)營實(shí)體,主要承擔(dān)外貿(mào)零件的轉(zhuǎn)包生 產(chǎn),年生產(chǎn)額約為300萬美元。外貿(mào)加工中心主要生產(chǎn)噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的回轉(zhuǎn)體零件,零件精 度要求高,加工過程容易變形;產(chǎn)品品種多,批量小,是典型的多品種中小批量生產(chǎn)模 式,自實(shí)行外貿(mào)轉(zhuǎn)包生產(chǎn)以來,外貿(mào)加工中心由于注重生產(chǎn)質(zhì)量,與外方合作在不斷擴(kuò) 大,生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)飽滿。外貿(mào)加工中心下屬包括一個(gè)粗加工車間(簡稱一工段)和精加 工車間(簡稱二工段)和其他附屬的輔助部門,一工段主要負(fù)責(zé)毛坯加工,主要設(shè)備是 普通的機(jī)加設(shè)備,二工段主要負(fù)責(zé)零件的半精加工和精加工任務(wù),設(shè)備都是數(shù)控設(shè)備。 此外,外貿(mào)加工中心還包括一個(gè)工具室、工藝室、檢驗(yàn)室,工具室主要管理工具工裝, 兼管理原材料和產(chǎn)成品(這方面的管理工作很少);工藝室負(fù)責(zé)車間的工藝設(shè)計(jì)與修改 ,檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)所有的檢驗(yàn),由于生產(chǎn)任務(wù)重,產(chǎn)品質(zhì)量要求高,實(shí)行全檢,檢驗(yàn)室任務(wù) 繁重。此外還有調(diào)度室、主任辦公室等,工作人員少,多是綜合性任務(wù)。沒有設(shè)備管理 部門,設(shè)備管理有集團(tuán)公司負(fù)責(zé)。 外貿(mào)加工中心生產(chǎn)原料由外方根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度運(yùn)來,產(chǎn)成品完工后直接發(fā)往外方,有 可能做短暫存放。 雖然外貿(mào)加工中心生產(chǎn)的零件品種多,但是都是回轉(zhuǎn)體零件,具有大致相同的工藝 流程,一般的零件的工藝是:從總體上,零件加工可以劃分成粗加工、半精加工、精加 工三個(gè)階段。同時(shí)在粗加工階段后安排熱處理工序,熱處理工序需要外協(xié)。在重要工序 或者加工階段完成之后,安排進(jìn)行輔助工序,輔助工序包括纖維組織檢驗(yàn)、磁力探傷、 熒光檢驗(yàn)、腐蝕檢驗(yàn)等各種檢驗(yàn)措施和洗滌去毛刺等輔助工序。在這些專項(xiàng)檢驗(yàn)之外, 外貿(mào)加工中心還對每一道工序之后的加工零件進(jìn)行檢驗(yàn),以保證產(chǎn)品質(zhì)量。 1999年外貿(mào)加工中心實(shí)施CIMS工程,CIMS工程包括三個(gè)分系統(tǒng):工程設(shè)計(jì)制造分系 統(tǒng)(EDMS)、管理信息分系統(tǒng)(MIS)和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫分系統(tǒng)(DB/NET)。工程設(shè)計(jì)制造分 系統(tǒng)主要包括CAD/CAPP/CAM集成,管理信息分系統(tǒng)包括生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度管理,設(shè)備管理 ,工藝管理,工具管理、訂單管理和人員出勤管理等模塊,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫分系統(tǒng) 作為系統(tǒng)總體的支撐,其中MIS系統(tǒng)通過工藝管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)和EDMS系統(tǒng)的集成。在一期C IMS工程成功實(shí)施的基礎(chǔ)上,決定結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行作業(yè)成本法應(yīng)用試點(diǎn)。 成本管理現(xiàn)狀 外貿(mào)加工中心獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧。目前采用的成本核算方法是品種法,月末核算 各種不同產(chǎn)品的成本,企業(yè)成本管理存在以下不足: 1.目前的成本核算工作主要?jiǎng)澐殖蓛蓧K:一是生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),主要是統(tǒng)計(jì)材料領(lǐng)料情況 和工時(shí)消耗,二是成本核算,計(jì)算出最終產(chǎn)品成本。對于成本信息的分析和成本控制工 作幾乎沒有開展; 2.由于公司直接和外商承包生產(chǎn)。產(chǎn)品成本是制定轉(zhuǎn)包生產(chǎn)價(jià)格的重要依據(jù),現(xiàn)有 的成本核算核算口徑只局限于生產(chǎn)過程,不僅低估了成本,而且由于外貿(mào)加工中心的設(shè) 備先進(jìn)技術(shù)含量高,制造費(fèi)用數(shù)額較大,使得產(chǎn)品成本信息的正確性值得懷疑。 3.成本管理還主要停留在成本核算階段,對于成本分析和成本控制進(jìn)行比較少,無 法根據(jù)成本信息對車間成本進(jìn)行控制,簡單的控制也只是事后的控制。 4.傳統(tǒng)的成本核算方法計(jì)算速度慢,不能及時(shí)提供成本信息。準(zhǔn)確度差,工作量大 ,計(jì)算效率低。 5.企業(yè)的成本沒有與個(gè)人的績效掛鉤,是無法開展成本控制措施的主要原因,無法 應(yīng)用成本信息對企業(yè)的員工進(jìn)行考核。 設(shè)計(jì)目的 根據(jù)企業(yè)面臨的問題,以及企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),采用作業(yè)成本法能夠較好的解決外貿(mào)加 工中心在成本管理方面面臨的問題,同時(shí)由于成功實(shí)施CIMS一期工程,能夠提供較為詳 細(xì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),有利于作業(yè)成本法的實(shí)施。針對企業(yè)當(dāng)前的成本管理情況,外貿(mào)加工中 心確定了實(shí)施作業(yè)成本法的目的: 1.加強(qiáng)主要生產(chǎn)過程的成本核算,正確計(jì)算產(chǎn)品成本。 2.利用成本信息加強(qiáng)對企業(yè)人員的考核,把成本與員工的效益掛鉤,加強(qiáng)全員的成 本意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)的成本控制。 3.充分利用成本信息,加強(qiáng)企業(yè)的成本分析控制和考核,加強(qiáng)企業(yè)的定價(jià)決策以及 其他相關(guān)的管理決策。 4.作業(yè)成本管理系統(tǒng)與已經(jīng)運(yùn)行的管理信息系統(tǒng)集成,直接進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。 作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì) 成本核算范圍:包括外貿(mào)加工中心所有的生產(chǎn)管理成本。外貿(mào)加工中心可以看成是 一個(gè)純制造單位,沒有相關(guān)的銷售與市場部門,對外的交往由集團(tuán)負(fù)責(zé)。外貿(mào)加工中心 所有發(fā)生的成本都應(yīng)該記入產(chǎn)品成本。 會(huì)計(jì)期間:與現(xiàn)在實(shí)行的會(huì)計(jì)期間不變,遵循企業(yè)會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)期間, 以日歷年度為會(huì)計(jì)年度,輔助的會(huì)計(jì)期間包括季度和月份,遵循日歷季度和月份。 組織結(jié)構(gòu):組織結(jié)構(gòu)見表6.1所示,由于外貿(mào)加工中心比較小,組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系 是扁平的關(guān)系,車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)室的工作,沒有組織結(jié)構(gòu)之間的層次關(guān)系。組織 結(jié)構(gòu)的確定與管理信息系統(tǒng)中結(jié)構(gòu)的一致,同時(shí)也是成本控制的責(zé)任對象。 [pic] 表6.1外貿(mào)加工中心組織結(jié)構(gòu) 作業(yè)設(shè)計(jì) 作業(yè)設(shè)計(jì)是作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)的核心。作業(yè)設(shè)計(jì)必須以實(shí)施作業(yè)成本法的目的 為指導(dǎo)。作業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該避免兩個(gè)極端:作業(yè)數(shù)量太多:這樣不僅不能得到更多有用的信 息,而且造成實(shí)施困難,引起分析的紊亂;作業(yè)數(shù)量太少:難以揭示作業(yè)改進(jìn)的機(jī)會(huì), 不能滿足企業(yè)實(shí)施ABC考核與分析的目標(biāo)。 對于工作內(nèi)容較少的各個(gè)室,以該組織的核心工作任務(wù)為作業(yè),對于一工段和二工 段,以工作中心的加工任務(wù)為作業(yè)。同時(shí),在MIS系統(tǒng)的計(jì)劃調(diào)度中,對于車間的加工能 力按照工作中心進(jìn)行計(jì)量、調(diào)度和派工。工作中心劃分的基礎(chǔ)是具有相同的加工內(nèi)容。 以工作中心的工作作為作業(yè)能方便考核,并能實(shí)現(xiàn)從管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)獲取。另外,各 個(gè)工作中心與員工關(guān)系比較固定以及以各個(gè)室的任務(wù)為作業(yè),都方便對于員工業(yè)績的評 估考核。 根據(jù)作業(yè)成本的組織結(jié)構(gòu),確定整個(gè)組織和管理系統(tǒng)的作業(yè):作業(yè)與組織機(jī)構(gòu)的對 應(yīng)關(guān)系如表6.2所示: [pic] 表6.2作業(yè)定義 非加工作業(yè)是根據(jù)工序需要進(jìn)行的下料、標(biāo)記、清洗、油封等作業(yè)。加工作業(yè)按照 工作中心劃分成更詳細(xì)的作業(yè),根據(jù)作業(yè)成本法的實(shí)施目標(biāo),可以正確計(jì)算產(chǎn)品成本, 二是可以對各加工中心的人員進(jìn)行考核,實(shí)施CIMS工程后,作業(yè)執(zhí)行以及成本動(dòng)因相關(guān) 的數(shù)據(jù)能夠采集獲取,在計(jì)算上也不存在問題,故這樣設(shè)計(jì)。在生產(chǎn)領(lǐng)域成本控制主要 是控制廢品產(chǎn)生,在非生產(chǎn)領(lǐng)域成本節(jié)約是成本管理重點(diǎn)。 檢驗(yàn)作業(yè)是與檢驗(yàn)相關(guān)的作業(yè)的總稱,都是檢驗(yàn)室的工作。因?yàn)閱螜z、批量檢驗(yàn)和 專項(xiàng)檢驗(yàn)都沒有直接的組織機(jī)構(gòu),檢驗(yàn)作業(yè)直接針對檢驗(yàn)室,便于考核分析檢驗(yàn)方面的 成本。根據(jù)三種作業(yè)在檢驗(yàn)工作中的比重把檢驗(yàn)作業(yè)的成本分配到三種單檢、批量檢驗(yàn) 、專項(xiàng)檢驗(yàn)作業(yè)。工藝作業(yè)也采取同樣的處理方法。 [pic] 圖6.1作業(yè)設(shè)計(jì) 資源設(shè)計(jì) 企業(yè)目前的賬戶設(shè)置包括:生產(chǎn)成本——直接生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用兩個(gè)賬戶沒有輔 助生產(chǎn)賬戶。相對于傳統(tǒng)成本,直接材料仍然應(yīng)該直接計(jì)入產(chǎn)品成本,而人工是各種作 業(yè)完成的必要條件,需要計(jì)入各種作業(yè)中。人工工時(shí)數(shù)據(jù)是資源和作業(yè)分配的重要成本 動(dòng)因,制造費(fèi)用在傳統(tǒng)成本下是產(chǎn)品成本的重要組成部分,在作業(yè)成本法下,應(yīng)重點(diǎn)關(guān) 注傳統(tǒng)成本下的制造費(fèi)用,根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用的實(shí)際用途分配到作業(yè)。根據(jù)作業(yè)定義的情況 以及資源的處理原則,確定了以下資源項(xiàng)目,見表6.3: 表6.3 資源設(shè)計(jì) |名稱 |成本動(dòng)因 |處理 | |直接材料 |無 |直接動(dòng)因(按實(shí)際使用情況分配) | |外協(xié)費(fèi)用 |無 | | |動(dòng)力用電 |設(shè)備功率X設(shè)備使用|直接記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶 | | |時(shí)間 | | |財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用 |按設(shè)備投保時(shí)現(xiàn)值 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶(分錄到各工作| | |按比例分配到各設(shè) |中心) | | |備[1][1] | | |設(shè)備折舊 |直接分配到工作中 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶(分錄到各工作| | |心 |中心) | |設(shè)備保養(yǎng)修理費(fèi)用|設(shè)備數(shù)量 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶(分錄到各工作| | | |中心) | |設(shè)備維護(hù)費(fèi)用等(|按照設(shè)備現(xiàn)值按比 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶(分錄到各工作| |包括待攤預(yù)提費(fèi)用|例分配到各臺(tái)設(shè)備 |中心) | |) | | | |機(jī)物料消耗 |按照設(shè)備使用時(shí)間 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶 | | |分配到各臺(tái)設(shè)備 | | |職工福利、失業(yè)基|直接計(jì)入 |按人數(shù)全部分配到“人工費(fèi)用”賬戶 | |金、養(yǎng)老基金、住| | | |房基金、勞保費(fèi)用| | | |、降溫費(fèi)用 | | | |工資 |直接計(jì)入 |分配到“人工費(fèi)用”賬戶 | |照明電力 |直接計(jì)入 |全部計(jì)入“廠房費(fèi)用” | |廠房折舊 |直接計(jì)入 |全部計(jì)入“廠房費(fèi)用” | |取暖費(fèi)用 |直接計(jì)入 |全部計(jì)入“廠房費(fèi)用” | |電話費(fèi)、辦公差旅|直接計(jì)入 |全部計(jì)入“車間管理費(fèi)用” | |費(fèi)用、 | | | |其它費(fèi)用 |直接計(jì)入 |全部計(jì)入“車間管理費(fèi)用” | |工裝費(fèi)用(包括采|直接計(jì)入 |直接計(jì)入到“生產(chǎn)準(zhǔn)備”作業(yè) | |購) | | | |工裝庫存管理費(fèi)用|直接計(jì)入 |直接計(jì)入到“生產(chǎn)準(zhǔn)備”作業(yè) | |設(shè)備費(fèi)用賬戶 |針對各臺(tái)設(shè)備費(fèi)用 | | | |歸入對應(yīng)的工作中 | | | |心作業(yè)中 | | |人工費(fèi)用賬戶 |按人數(shù)分配到各作 | | | |業(yè) | | |廠房費(fèi)用 |按面積分配到作業(yè) | | [1] 設(shè)備原值固定不變,可以轉(zhuǎn)化成固定的百分比。從而不需要?jiǎng)右驍?shù)據(jù)采集。 [pic] 圖6.2資源設(shè)計(jì) 圖6.2是核算體系的資源設(shè)計(jì)。資源分為兩個(gè)層次,其中有關(guān)設(shè)備 費(fèi)用要求各項(xiàng)費(fèi)用按照工作中心分錄,能夠直接追溯到工作中心,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用主要是 設(shè)備保險(xiǎn)費(fèi)用,按照設(shè)備價(jià)值分?jǐn)偟礁鱾€(gè)設(shè)備,動(dòng)力用電等據(jù)各個(gè)設(shè)備的功率以及加工 工時(shí)分?jǐn)偟皆O(shè)備,設(shè)備折舊原來采用整體折舊方法,現(xiàn)在根據(jù)各個(gè)設(shè)備現(xiàn)值分別設(shè)備折 舊。設(shè)備保養(yǎng)修理費(fèi)用是為了保障整過生產(chǎn)正常進(jìn)行,因此把設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)用按照設(shè) 備數(shù)量分配到各個(gè)工作中心。工作中心是在MIS系統(tǒng)中定義的加工單位,通常是由具有相 同加工特征的設(shè)備組成。MIS系統(tǒng)中的計(jì)劃調(diào)度模塊以工作中心作為任務(wù)分派單位,因此 這里的設(shè)備相關(guān)費(fèi)用按照工作中心歸集。 企業(yè)把工具庫和材料庫統(tǒng)一到一個(gè)庫存中,材料和成品管理工作很少,通常原料由 外商根據(jù)訂單供應(yīng),而產(chǎn)成品完成后直接發(fā)送給外商客戶。工具室中的主要職能是保證 生產(chǎn)中對于工裝的需求。因?yàn)楦鶕?jù)生產(chǎn)特點(diǎn),主要使用通用工裝,很少自制,這與生產(chǎn) 準(zhǔn)備掛鉤,把工裝相關(guān)的采購費(fèi)用、保管費(fèi)用以及本身的價(jià)值都通過工裝準(zhǔn)備作業(yè)(工 裝使用)分配到生產(chǎn)批號(hào)。這里沒有考慮更細(xì)致的情況:某些批次由于量大可能是用兩 套工裝,某些批的工裝需求較其他批次數(shù)量大。且數(shù)據(jù)難以采集,因此這里直接分配到 工裝管理作業(yè)。工裝的折舊全部歸入到工裝準(zhǔn)備作業(yè)中。 除工資外,把其他按照人頭發(fā)放的費(fèi)用都?xì)w集到人工費(fèi)用。這方面的費(fèi)用包括:福 利費(fèi)用、勞保、個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)用、以及夏天發(fā)的降溫費(fèi)用。各種費(fèi)用通過個(gè)作業(yè)消耗的人 數(shù)分配到作業(yè)中。 其它費(fèi)用相關(guān)性較多的是與廠房有關(guān)的費(fèi)用:這方面的費(fèi)用包括主要是照明用的電...
作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)案例
作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)案例 作業(yè)成本法的實(shí)施是企業(yè)決策信息化的一部分,本文提供了一個(gè)在企業(yè)信息化環(huán)境 下作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)的案例。案例表明,在作業(yè)成本法核算體系設(shè)計(jì)中,作業(yè)數(shù)量 可以很多,并且數(shù)據(jù)采集不是難點(diǎn)。 某集團(tuán)公司外貿(mào)生產(chǎn)中心是一個(gè)獨(dú)立核算的經(jīng)營實(shí)體,主要承擔(dān)外貿(mào)零件的轉(zhuǎn)包生 產(chǎn),年生產(chǎn)額約為300萬美元。外貿(mào)加工中心主要生產(chǎn)噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的回轉(zhuǎn)體零件,零件精 度要求高,加工過程容易變形;產(chǎn)品品種多,批量小,是典型的多品種中小批量生產(chǎn)模 式,自實(shí)行外貿(mào)轉(zhuǎn)包生產(chǎn)以來,外貿(mào)加工中心由于注重生產(chǎn)質(zhì)量,與外方合作在不斷擴(kuò) 大,生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)飽滿。外貿(mào)加工中心下屬包括一個(gè)粗加工車間(簡稱一工段)和精加 工車間(簡稱二工段)和其他附屬的輔助部門,一工段主要負(fù)責(zé)毛坯加工,主要設(shè)備是 普通的機(jī)加設(shè)備,二工段主要負(fù)責(zé)零件的半精加工和精加工任務(wù),設(shè)備都是數(shù)控設(shè)備。 此外,外貿(mào)加工中心還包括一個(gè)工具室、工藝室、檢驗(yàn)室,工具室主要管理工具工裝, 兼管理原材料和產(chǎn)成品(這方面的管理工作很少);工藝室負(fù)責(zé)車間的工藝設(shè)計(jì)與修改 ,檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)所有的檢驗(yàn),由于生產(chǎn)任務(wù)重,產(chǎn)品質(zhì)量要求高,實(shí)行全檢,檢驗(yàn)室任務(wù) 繁重。此外還有調(diào)度室、主任辦公室等,工作人員少,多是綜合性任務(wù)。沒有設(shè)備管理 部門,設(shè)備管理有集團(tuán)公司負(fù)責(zé)。 外貿(mào)加工中心生產(chǎn)原料由外方根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度運(yùn)來,產(chǎn)成品完工后直接發(fā)往外方,有 可能做短暫存放。 雖然外貿(mào)加工中心生產(chǎn)的零件品種多,但是都是回轉(zhuǎn)體零件,具有大致相同的工藝 流程,一般的零件的工藝是:從總體上,零件加工可以劃分成粗加工、半精加工、精加 工三個(gè)階段。同時(shí)在粗加工階段后安排熱處理工序,熱處理工序需要外協(xié)。在重要工序 或者加工階段完成之后,安排進(jìn)行輔助工序,輔助工序包括纖維組織檢驗(yàn)、磁力探傷、 熒光檢驗(yàn)、腐蝕檢驗(yàn)等各種檢驗(yàn)措施和洗滌去毛刺等輔助工序。在這些專項(xiàng)檢驗(yàn)之外, 外貿(mào)加工中心還對每一道工序之后的加工零件進(jìn)行檢驗(yàn),以保證產(chǎn)品質(zhì)量。 1999年外貿(mào)加工中心實(shí)施CIMS工程,CIMS工程包括三個(gè)分系統(tǒng):工程設(shè)計(jì)制造分系 統(tǒng)(EDMS)、管理信息分系統(tǒng)(MIS)和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫分系統(tǒng)(DB/NET)。工程設(shè)計(jì)制造分 系統(tǒng)主要包括CAD/CAPP/CAM集成,管理信息分系統(tǒng)包括生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度管理,設(shè)備管理 ,工藝管理,工具管理、訂單管理和人員出勤管理等模塊,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫分系統(tǒng) 作為系統(tǒng)總體的支撐,其中MIS系統(tǒng)通過工藝管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)和EDMS系統(tǒng)的集成。在一期C IMS工程成功實(shí)施的基礎(chǔ)上,決定結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行作業(yè)成本法應(yīng)用試點(diǎn)。 成本管理現(xiàn)狀 外貿(mào)加工中心獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧。目前采用的成本核算方法是品種法,月末核算 各種不同產(chǎn)品的成本,企業(yè)成本管理存在以下不足: 1.目前的成本核算工作主要?jiǎng)澐殖蓛蓧K:一是生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),主要是統(tǒng)計(jì)材料領(lǐng)料情況 和工時(shí)消耗,二是成本核算,計(jì)算出最終產(chǎn)品成本。對于成本信息的分析和成本控制工 作幾乎沒有開展; 2.由于公司直接和外商承包生產(chǎn)。產(chǎn)品成本是制定轉(zhuǎn)包生產(chǎn)價(jià)格的重要依據(jù),現(xiàn)有 的成本核算核算口徑只局限于生產(chǎn)過程,不僅低估了成本,而且由于外貿(mào)加工中心的設(shè) 備先進(jìn)技術(shù)含量高,制造費(fèi)用數(shù)額較大,使得產(chǎn)品成本信息的正確性值得懷疑。 3.成本管理還主要停留在成本核算階段,對于成本分析和成本控制進(jìn)行比較少,無 法根據(jù)成本信息對車間成本進(jìn)行控制,簡單的控制也只是事后的控制。 4.傳統(tǒng)的成本核算方法計(jì)算速度慢,不能及時(shí)提供成本信息。準(zhǔn)確度差,工作量大 ,計(jì)算效率低。 5.企業(yè)的成本沒有與個(gè)人的績效掛鉤,是無法開展成本控制措施的主要原因,無法 應(yīng)用成本信息對企業(yè)的員工進(jìn)行考核。 設(shè)計(jì)目的 根據(jù)企業(yè)面臨的問題,以及企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),采用作業(yè)成本法能夠較好的解決外貿(mào)加 工中心在成本管理方面面臨的問題,同時(shí)由于成功實(shí)施CIMS一期工程,能夠提供較為詳 細(xì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),有利于作業(yè)成本法的實(shí)施。針對企業(yè)當(dāng)前的成本管理情況,外貿(mào)加工中 心確定了實(shí)施作業(yè)成本法的目的: 1.加強(qiáng)主要生產(chǎn)過程的成本核算,正確計(jì)算產(chǎn)品成本。 2.利用成本信息加強(qiáng)對企業(yè)人員的考核,把成本與員工的效益掛鉤,加強(qiáng)全員的成 本意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)的成本控制。 3.充分利用成本信息,加強(qiáng)企業(yè)的成本分析控制和考核,加強(qiáng)企業(yè)的定價(jià)決策以及 其他相關(guān)的管理決策。 4.作業(yè)成本管理系統(tǒng)與已經(jīng)運(yùn)行的管理信息系統(tǒng)集成,直接進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。 作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì) 成本核算范圍:包括外貿(mào)加工中心所有的生產(chǎn)管理成本。外貿(mào)加工中心可以看成是 一個(gè)純制造單位,沒有相關(guān)的銷售與市場部門,對外的交往由集團(tuán)負(fù)責(zé)。外貿(mào)加工中心 所有發(fā)生的成本都應(yīng)該記入產(chǎn)品成本。 會(huì)計(jì)期間:與現(xiàn)在實(shí)行的會(huì)計(jì)期間不變,遵循企業(yè)會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)期間, 以日歷年度為會(huì)計(jì)年度,輔助的會(huì)計(jì)期間包括季度和月份,遵循日歷季度和月份。 組織結(jié)構(gòu):組織結(jié)構(gòu)見表6.1所示,由于外貿(mào)加工中心比較小,組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系 是扁平的關(guān)系,車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)室的工作,沒有組織結(jié)構(gòu)之間的層次關(guān)系。組織 結(jié)構(gòu)的確定與管理信息系統(tǒng)中結(jié)構(gòu)的一致,同時(shí)也是成本控制的責(zé)任對象。 [pic] 表6.1外貿(mào)加工中心組織結(jié)構(gòu) 作業(yè)設(shè)計(jì) 作業(yè)設(shè)計(jì)是作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)的核心。作業(yè)設(shè)計(jì)必須以實(shí)施作業(yè)成本法的目的 為指導(dǎo)。作業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該避免兩個(gè)極端:作業(yè)數(shù)量太多:這樣不僅不能得到更多有用的信 息,而且造成實(shí)施困難,引起分析的紊亂;作業(yè)數(shù)量太少:難以揭示作業(yè)改進(jìn)的機(jī)會(huì), 不能滿足企業(yè)實(shí)施ABC考核與分析的目標(biāo)。 對于工作內(nèi)容較少的各個(gè)室,以該組織的核心工作任務(wù)為作業(yè),對于一工段和二工 段,以工作中心的加工任務(wù)為作業(yè)。同時(shí),在MIS系統(tǒng)的計(jì)劃調(diào)度中,對于車間的加工能 力按照工作中心進(jìn)行計(jì)量、調(diào)度和派工。工作中心劃分的基礎(chǔ)是具有相同的加工內(nèi)容。 以工作中心的工作作為作業(yè)能方便考核,并能實(shí)現(xiàn)從管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)獲取。另外,各 個(gè)工作中心與員工關(guān)系比較固定以及以各個(gè)室的任務(wù)為作業(yè),都方便對于員工業(yè)績的評 估考核。 根據(jù)作業(yè)成本的組織結(jié)構(gòu),確定整個(gè)組織和管理系統(tǒng)的作業(yè):作業(yè)與組織機(jī)構(gòu)的對 應(yīng)關(guān)系如表6.2所示: [pic] 表6.2作業(yè)定義 非加工作業(yè)是根據(jù)工序需要進(jìn)行的下料、標(biāo)記、清洗、油封等作業(yè)。加工作業(yè)按照 工作中心劃分成更詳細(xì)的作業(yè),根據(jù)作業(yè)成本法的實(shí)施目標(biāo),可以正確計(jì)算產(chǎn)品成本, 二是可以對各加工中心的人員進(jìn)行考核,實(shí)施CIMS工程后,作業(yè)執(zhí)行以及成本動(dòng)因相關(guān) 的數(shù)據(jù)能夠采集獲取,在計(jì)算上也不存在問題,故這樣設(shè)計(jì)。在生產(chǎn)領(lǐng)域成本控制主要 是控制廢品產(chǎn)生,在非生產(chǎn)領(lǐng)域成本節(jié)約是成本管理重點(diǎn)。 檢驗(yàn)作業(yè)是與檢驗(yàn)相關(guān)的作業(yè)的總稱,都是檢驗(yàn)室的工作。因?yàn)閱螜z、批量檢驗(yàn)和 專項(xiàng)檢驗(yàn)都沒有直接的組織機(jī)構(gòu),檢驗(yàn)作業(yè)直接針對檢驗(yàn)室,便于考核分析檢驗(yàn)方面的 成本。根據(jù)三種作業(yè)在檢驗(yàn)工作中的比重把檢驗(yàn)作業(yè)的成本分配到三種單檢、批量檢驗(yàn) 、專項(xiàng)檢驗(yàn)作業(yè)。工藝作業(yè)也采取同樣的處理方法。 [pic] 圖6.1作業(yè)設(shè)計(jì) 資源設(shè)計(jì) 企業(yè)目前的賬戶設(shè)置包括:生產(chǎn)成本——直接生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用兩個(gè)賬戶沒有輔 助生產(chǎn)賬戶。相對于傳統(tǒng)成本,直接材料仍然應(yīng)該直接計(jì)入產(chǎn)品成本,而人工是各種作 業(yè)完成的必要條件,需要計(jì)入各種作業(yè)中。人工工時(shí)數(shù)據(jù)是資源和作業(yè)分配的重要成本 動(dòng)因,制造費(fèi)用在傳統(tǒng)成本下是產(chǎn)品成本的重要組成部分,在作業(yè)成本法下,應(yīng)重點(diǎn)關(guān) 注傳統(tǒng)成本下的制造費(fèi)用,根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用的實(shí)際用途分配到作業(yè)。根據(jù)作業(yè)定義的情況 以及資源的處理原則,確定了以下資源項(xiàng)目,見表6.3: 表6.3 資源設(shè)計(jì) |名稱 |成本動(dòng)因 |處理 | |直接材料 |無 |直接動(dòng)因(按實(shí)際使用情況分配) | |外協(xié)費(fèi)用 |無 | | |動(dòng)力用電 |設(shè)備功率X設(shè)備使用|直接記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶 | | |時(shí)間 | | |財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用 |按設(shè)備投保時(shí)現(xiàn)值 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶(分錄到各工作| | |按比例分配到各設(shè) |中心) | | |備[1][1] | | |設(shè)備折舊 |直接分配到工作中 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶(分錄到各工作| | |心 |中心) | |設(shè)備保養(yǎng)修理費(fèi)用|設(shè)備數(shù)量 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶(分錄到各工作| | | |中心) | |設(shè)備維護(hù)費(fèi)用等(|按照設(shè)備現(xiàn)值按比 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶(分錄到各工作| |包括待攤預(yù)提費(fèi)用|例分配到各臺(tái)設(shè)備 |中心) | |) | | | |機(jī)物料消耗 |按照設(shè)備使用時(shí)間 |記入“設(shè)備費(fèi)用”賬戶 | | |分配到各臺(tái)設(shè)備 | | |職工福利、失業(yè)基|直接計(jì)入 |按人數(shù)全部分配到“人工費(fèi)用”賬戶 | |金、養(yǎng)老基金、住| | | |房基金、勞保費(fèi)用| | | |、降溫費(fèi)用 | | | |工資 |直接計(jì)入 |分配到“人工費(fèi)用”賬戶 | |照明電力 |直接計(jì)入 |全部計(jì)入“廠房費(fèi)用” | |廠房折舊 |直接計(jì)入 |全部計(jì)入“廠房費(fèi)用” | |取暖費(fèi)用 |直接計(jì)入 |全部計(jì)入“廠房費(fèi)用” | |電話費(fèi)、辦公差旅|直接計(jì)入 |全部計(jì)入“車間管理費(fèi)用” | |費(fèi)用、 | | | |其它費(fèi)用 |直接計(jì)入 |全部計(jì)入“車間管理費(fèi)用” | |工裝費(fèi)用(包括采|直接計(jì)入 |直接計(jì)入到“生產(chǎn)準(zhǔn)備”作業(yè) | |購) | | | |工裝庫存管理費(fèi)用|直接計(jì)入 |直接計(jì)入到“生產(chǎn)準(zhǔn)備”作業(yè) | |設(shè)備費(fèi)用賬戶 |針對各臺(tái)設(shè)備費(fèi)用 | | | |歸入對應(yīng)的工作中 | | | |心作業(yè)中 | | |人工費(fèi)用賬戶 |按人數(shù)分配到各作 | | | |業(yè) | | |廠房費(fèi)用 |按面積分配到作業(yè) | | [1] 設(shè)備原值固定不變,可以轉(zhuǎn)化成固定的百分比。從而不需要?jiǎng)右驍?shù)據(jù)采集。 [pic] 圖6.2資源設(shè)計(jì) 圖6.2是核算體系的資源設(shè)計(jì)。資源分為兩個(gè)層次,其中有關(guān)設(shè)備 費(fèi)用要求各項(xiàng)費(fèi)用按照工作中心分錄,能夠直接追溯到工作中心,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用主要是 設(shè)備保險(xiǎn)費(fèi)用,按照設(shè)備價(jià)值分?jǐn)偟礁鱾€(gè)設(shè)備,動(dòng)力用電等據(jù)各個(gè)設(shè)備的功率以及加工 工時(shí)分?jǐn)偟皆O(shè)備,設(shè)備折舊原來采用整體折舊方法,現(xiàn)在根據(jù)各個(gè)設(shè)備現(xiàn)值分別設(shè)備折 舊。設(shè)備保養(yǎng)修理費(fèi)用是為了保障整過生產(chǎn)正常進(jìn)行,因此把設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)用按照設(shè) 備數(shù)量分配到各個(gè)工作中心。工作中心是在MIS系統(tǒng)中定義的加工單位,通常是由具有相 同加工特征的設(shè)備組成。MIS系統(tǒng)中的計(jì)劃調(diào)度模塊以工作中心作為任務(wù)分派單位,因此 這里的設(shè)備相關(guān)費(fèi)用按照工作中心歸集。 企業(yè)把工具庫和材料庫統(tǒng)一到一個(gè)庫存中,材料和成品管理工作很少,通常原料由 外商根據(jù)訂單供應(yīng),而產(chǎn)成品完成后直接發(fā)送給外商客戶。工具室中的主要職能是保證 生產(chǎn)中對于工裝的需求。因?yàn)楦鶕?jù)生產(chǎn)特點(diǎn),主要使用通用工裝,很少自制,這與生產(chǎn) 準(zhǔn)備掛鉤,把工裝相關(guān)的采購費(fèi)用、保管費(fèi)用以及本身的價(jià)值都通過工裝準(zhǔn)備作業(yè)(工 裝使用)分配到生產(chǎn)批號(hào)。這里沒有考慮更細(xì)致的情況:某些批次由于量大可能是用兩 套工裝,某些批的工裝需求較其他批次數(shù)量大。且數(shù)據(jù)難以采集,因此這里直接分配到 工裝管理作業(yè)。工裝的折舊全部歸入到工裝準(zhǔn)備作業(yè)中。 除工資外,把其他按照人頭發(fā)放的費(fèi)用都?xì)w集到人工費(fèi)用。這方面的費(fèi)用包括:福 利費(fèi)用、勞保、個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)用、以及夏天發(fā)的降溫費(fèi)用。各種費(fèi)用通過個(gè)作業(yè)消耗的人 數(shù)分配到作業(yè)中。 其它費(fèi)用相關(guān)性較多的是與廠房有關(guān)的費(fèi)用:這方面的費(fèi)用包括主要是照明用的電...
作業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)案例
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 372
- 2終端陳列十五大原則 383
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 345
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 376
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動(dòng)推進(jìn)的客戶服務(wù) 343
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 418
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695