信 息 部 經(jīng) 理
信 息 部 經(jīng) 理 |崗位名稱(chēng)：信息部經(jīng)理 | |直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理 | |直接下級(jí)：信息科科長(zhǎng)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)、企管科科長(zhǎng) | |本職工作：負(fù)責(zé)全面支持本部的管理工作 | |工作職責(zé)： | |1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人| |員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； | |2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)與各部| |門(mén)的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作； | |3、負(fù)責(zé)自制編制公司經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（草案）、信息開(kāi)發(fā)、企| |業(yè)管理等項(xiàng)工作計(jì)劃，組織對(duì)計(jì)劃完成情況的考核工作； | |4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改、檢查并組織考核； | |5、負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保| |密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé) | |組織制訂計(jì)算機(jī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程； | |6、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。定期組織編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表| |，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，抓好統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范化； | |7、負(fù)責(zé)抓好公司定額管理工作。及時(shí)組織各類(lèi)定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)| |一匯總工作，定期組織對(duì)各類(lèi)定額完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核； | |8、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則。定期組織各| |職能部門(mén)開(kāi)展自查、抽查、互查，按月考核評(píng)分及時(shí)公布； | |9、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)編制上報(bào)各類(lèi)年、季、月度計(jì)劃，及時(shí)做好各類(lèi)計(jì)劃的綜| |合平衡工作 | |10、組織收集市場(chǎng)信息，即時(shí)開(kāi)展分析預(yù)測(cè)，及時(shí)擇寫(xiě)分析預(yù)測(cè)報(bào)告； | |11、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度； | |12、負(fù)責(zé)組織公司整體CI形象策劃管理工作; | |13、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)企管計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn); | |14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià) | |15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù). | | | |管理責(zé)任： | |1. 參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議； | |2. 參加季、月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議； | |3. 參加有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)及其他工作會(huì)議； | |4. 參加本部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì)議 | |5. | |行使公司企管、信息、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán) | |利，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章和工作指令的義務(wù) | |6. 對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé) | | | |崗位要求: | |1. 具有大專(zhuān)以上文化程度和較全面的企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等綜合管理知識(shí); | |2. 熱愛(ài)本公司,有較強(qiáng)工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力; | |3. 努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)去,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心; | |4. 具備較強(qiáng)的文字組織能力、敏銳的思維、分析預(yù)測(cè)能力； |
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