信息企業(yè)崗位描述(全部內(nèi)容)
信息企業(yè)崗位描述 總經(jīng)理崗位描述 一、崗位識別信息 崗位名稱：總經(jīng)理 直接上級：董事會 直接下級：行政、財務(wù)、市場助理 二、崗位工作概述 組織實施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán)。 三、崗位工作職責(zé) 1、根據(jù)董事會決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針，組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃 和投資方案，獲得董事會批準(zhǔn)后，組織實施。 2、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，全面執(zhí)行并檢查落實董事會決議事項。 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。 4、擬訂公司的基本管理制度。 5、制定公司的具體規(guī)章。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門工作。 7、定期向董事會報告工作進(jìn)展。 8、提請聘任或解聘公司總經(jīng)理助理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。 9、聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員。 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) 1、完成年度經(jīng)營計劃、投資計劃，全面實現(xiàn)盈利目標(biāo)。 2、獲?。ㄊ校┱髽I(yè)管理評價合格--優(yōu)秀。 3、內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置合理，各部門工作權(quán)限界定準(zhǔn)確，管理無重疊無空白。 4、基本管理制度健全。 5、各類規(guī)劃制度詳盡，可操作性強。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1、所受監(jiān)督：董事會、監(jiān)事會對總經(jīng)理的工作實施監(jiān)督。 2、所施監(jiān)督：對三位助理的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督（管理層次待定） （二）外部關(guān)系 1、與政府各級部門的工作 2、與新聞媒體達(dá)成工作關(guān)系 3、與客戶的工作關(guān)系 六、職務(wù)權(quán)限 1、公司經(jīng)營權(quán)、人事權(quán) 七、工作條件 本崗位屬腦力勞動，辦公環(huán)境較好 八、工作時間 一般在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作。 九、知識及教育水平要求 1、企業(yè)管理知識。 2、國家政策、法規(guī)、行業(yè)政策、法規(guī)知識。 3、運籌知識。 4、投資知識。 5、財經(jīng)知識。 6、計算機知識。 十、崗位技能要求 1、很強的政策領(lǐng)悟能力及利用政策造勢能力 2、敏銳的市場洞察能力 3、卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力 4、準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力、推理判斷能力 5、很強的學(xué)習(xí)能力 十一、工作經(jīng)驗要求 　　MBA工商管理碩士學(xué)歷，中級以上職稱，大型企業(yè)擔(dān)任中層以上關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)五年以 上，有優(yōu)秀的工作業(yè)績證明。 十二、其他素質(zhì)要求 　　任職者應(yīng)具有強烈的事業(yè)心，誠實、正直的優(yōu)良品質(zhì)，任人唯賢的用人策略。 任職者應(yīng)擁有健康的體魄，充沛的精力。 年齡：四十歲左右，無性別要求。 總經(jīng)理助理（行政）崗位描述 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱：總經(jīng)理助理（行政） 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理 平行關(guān)系：總經(jīng)理助理（財務(wù)）、總經(jīng)理助理（市場） 二、崗位工作概述 根據(jù)董事會決議與總經(jīng)理的經(jīng)營方略，輔助總經(jīng)理實施對公司行政事務(wù)方面工作的管理 。 三、崗位工作職責(zé) 1、輔助總經(jīng)理對公司綜合管理部、人力資源部、事業(yè)發(fā)展部的全面領(lǐng)導(dǎo)。 2、制定短期、中期、長期公司整體發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略，并提供分析報告。 3、控制下屬三個部門的經(jīng)費支出，對下屬部門經(jīng)理的任免有權(quán)向總經(jīng)理提供意見與建議 。 4、制定下屬部門的工作規(guī)范與主要考核條例。 5、根據(jù)公司業(yè)績決定薪酬分配方案，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 6、完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并由總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) 1、制定的公司發(fā)展規(guī)劃切實可行，分析報告內(nèi)容詳實，資料（數(shù)據(jù)）準(zhǔn)確，與年終公司 業(yè)績相符，達(dá)成發(fā)展目標(biāo)。 2、辦公環(huán)境整潔，辦公秩序井然，辦公效率高，工作質(zhì)量優(yōu)良，達(dá)到《發(fā)展規(guī)劃》中之《 行政后勤篇》的規(guī)定要求。 3、薪酬設(shè)計合理，工資、福利得到全體員工認(rèn)可，員工忠誠度高，激勵性強，企業(yè)形象 的以提高，各項指標(biāo)達(dá)到《發(fā)展規(guī)劃》中之《人力資源篇》的規(guī)定要求。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1、所受監(jiān)督： 在公司的發(fā)展規(guī)劃與實施方面接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。 2、所施監(jiān)督：對下屬部門經(jīng)理的工作實施監(jiān)督。協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，在各專業(yè)領(lǐng) 域內(nèi)與他們協(xié)調(diào)，聽取意見與建議，視其為參謀，以保證各部門工作的順利開展，全面 達(dá)成整體計劃預(yù)期。 （二）外部關(guān)系 1、 與政府相關(guān)職能部門發(fā)生工作關(guān)系。 2、 與新聞媒體發(fā)生工作關(guān)系 六、職物權(quán)限 1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，對公司文件及檔案資料有索取權(quán)和質(zhì)疑權(quán)。 2、對下屬部門經(jīng)理工作有指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)。 3、對下屬部門經(jīng)理的任免有建議權(quán)。 七、工作條件 本崗位工作屬腦力管理工作，需充沛的精力及健康的體魄，工作環(huán)境較好。 八、工作時間 在公司規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，有時需加班加點或出差。 九、知識及教育水平要求 1、企業(yè)管理知識； 2、行政管理知識； 3、人力資源管理知識； 4、 國家政策、法規(guī)知識； 5、計算機知識； 6、外語聽、說、讀、寫水平； 7、計劃預(yù)算與決策理論知識； 8、經(jīng)濟學(xué)知識。 十、崗位技能要求 1、很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、思維敏捷，有很強的學(xué)習(xí)能力； 3、流利的語言表達(dá)能力與談判能力，熟練的外語聽說能力與閱讀資料能力； 4、對事物變化有很強的分析能力、計劃能力、推理判斷能力； 5、對數(shù)據(jù)、曲線、圖形的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。 十一、工作經(jīng)驗要求 大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，在大型企業(yè)擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。 十二、其他素質(zhì)要求 年齡：35歲左右 無性別要求 總經(jīng)理助理(財務(wù))崗位描述 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱：總經(jīng)理助理（財務(wù)） 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：財務(wù)管理部經(jīng)理、會計部經(jīng)理 平行關(guān)系：總經(jīng)理助理（行政）、總經(jīng)理助理（市場） 二、崗位工作概述 根據(jù)董事會決議與總經(jīng)理的經(jīng)營方略，輔助總經(jīng)理實施對公司財務(wù)工作的管理。 三、崗位工作職責(zé) 1、輔助總經(jīng)理對其直屬各部門的全面領(lǐng)導(dǎo)。 2、配合公司整體發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略，制定投資計劃、融資計劃。 3、監(jiān)控各項財務(wù)計劃的實施過程，進(jìn)行分析，據(jù)此上報總經(jīng)理，并適時修訂計劃。 4、控制下屬各部門的經(jīng)費支出，對下屬部門經(jīng)理的任免有權(quán)向總經(jīng)理提供意見與建議。 5、制定下屬部門的工作規(guī)范與主要考核條例。 6、完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) 1、制定的公司投資計劃與融資計劃切實可行，分析報告內(nèi)容詳實，資料（數(shù)據(jù)）準(zhǔn)確， 與上年終公司業(yè)績相符，達(dá)成發(fā)展目標(biāo)。 2、確保公司帳目清晰，資產(chǎn)保值增值。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1、所受監(jiān)督：在公司發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展與實施方面接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。 2、所施監(jiān)督：對下屬部門經(jīng)理的工作實施監(jiān)督。協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，在各專業(yè)領(lǐng) 域內(nèi)與他們協(xié)調(diào)，聽取意見與建議，視其為參謀，以保證各部門工作的順利開展，全面 達(dá)成整體計劃預(yù)期。 （二）外部關(guān)系： 與工商、稅務(wù)、審計等政府職能部門及銀行等融資方的公共關(guān)系。 六、職務(wù)權(quán)限 1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，對公司文件及檔案資料有索取權(quán)和質(zhì)疑權(quán)。 2、對下屬部門經(jīng)理工作有指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)。 3、對下屬部門經(jīng)理的任免有建議權(quán)。 七、工作條件 本崗位工作屬腦力管理工作，需充沛的精力及健康的體魄，工作環(huán)境較好。 八、工作時間 在公司規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需加班加點或出差。 九、知識及教育水平要求 1、企業(yè)管理知識。 2、財務(wù)管理知識。 3、國家金融政策、法規(guī)知識。 4、會計學(xué)、審計學(xué)知識。 5、計劃預(yù)算與決策理論知識。 十、崗位技能要求 1、很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、思維敏捷，有很強的學(xué)習(xí)能力，流利的語言表達(dá)能力與談判能力。 3、對事物變化有很強的分析能力、計劃能力、推理判斷能力。 4、對數(shù)據(jù)、曲線、圖形的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。 十一、工作經(jīng)驗要求 大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，在大型企業(yè)擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職位3年以上。 十二、其它素質(zhì)要求 年齡：35歲左右，無性別要求。 總經(jīng)理助理（市場）崗位描述 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱：總經(jīng)理助理（市場） 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：項目管理部經(jīng)理、市場營銷部經(jīng)理、系統(tǒng)工程部經(jīng)理、軟件開發(fā)部經(jīng)理、產(chǎn) 品服務(wù)部經(jīng)理 平行關(guān)系：總經(jīng)理助理（行政）、總經(jīng)理助理（財務(wù)） 二、崗位工作概述 根據(jù)董事會決議與總經(jīng)理的經(jīng)營方略，輔助總經(jīng)理實施對公司市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣等方 面工作的管理。 三、崗位工作職責(zé) 1、輔助總經(jīng)理對其直屬各部門的全面領(lǐng)導(dǎo)。 2、對市場信息客觀的動態(tài)分析，制定市場營銷運作方案。 3、明確新產(chǎn)品的市場定位，制定切實可行的推廣方案。 4、控制下屬各部門的經(jīng)費支出，對下屬部門經(jīng)理的任免有權(quán)向總經(jīng)理提供意見與建議。 5、制定下屬部門的工作規(guī)范與主要考核條例。 6、根據(jù)公司整體運營情況，匯同行政助理、人力資源部擬訂下屬部門績效工資分配方案 ，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 7、完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) 制定切實可行的市場營銷計劃、新產(chǎn)品計劃，分析報告內(nèi)容詳實，資料（數(shù)據(jù)）準(zhǔn)確， 與上年終公司業(yè)績相符，達(dá)成發(fā)展目標(biāo)。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1、所受監(jiān)督：在公司發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展與實施方面接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。 2、所施監(jiān)督：對下屬部門經(jīng)理的工作實施監(jiān)督。協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，在各專業(yè)領(lǐng) 域內(nèi)與他們協(xié)調(diào)，聽取意見與建議，視其為參謀，以保證各部門工作的順利開展，全面 達(dá)成整體計劃預(yù)期。 （二）外部關(guān)系： 與政府相關(guān)職能部門發(fā)生工作關(guān)系。 六、職務(wù)權(quán)限 1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，對公司文件及檔案資料有索取權(quán)和質(zhì)疑權(quán)。 2、對下屬部門經(jīng)理工作有指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)。 3、對下屬部門經(jīng)理的任免有建議權(quán)。 七、工作條件 本崗位工作屬腦力管理工作，需充沛的精力及健康的體魄，工作環(huán)境較好。 八、工作時間 在公司規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需加班加點或出差。 九、知識及教育水平要求 1、企業(yè)管理知識。 2、市場營銷管理知識。 3、國家政策、法規(guī)知識。 4、IT及相關(guān)知識。 5、外語聽說讀寫水平。 6、計劃預(yù)算與決策理論知識。 7、經(jīng)濟學(xué)知識。 十、崗位技能要求 1、很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、思維敏捷，有很強的學(xué)習(xí)能力。 3、流利的語言表達(dá)能力與談判能力，熟練的外語聽說能力與閱讀資料能力。 4、對事物變化有很強的分析能力、計劃能力、推理判斷能力。 5、對數(shù)據(jù)、曲線、圖形的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。 十一、工作經(jīng)驗要求 大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，在大型企業(yè)擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職位3年以上。 十二、其它素質(zhì)要求 年齡：35歲左右，無性別要求。 綜合管理部經(jīng)理崗位描述 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱：綜合管理部經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理助理（行政） 直接下級：本部門員工 平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理 二、崗位工作概述： 按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營狀況，協(xié)助總經(jīng)理助理（行政）負(fù)責(zé)公司日常行政、后 勤事務(wù)管理。 三、崗位工作職責(zé)： 1、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、計劃方案；制訂本部門工作目標(biāo)和實施計劃。 2、負(fù)責(zé)公司的小車管理，安排及調(diào)配工作。 3、負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排。 4、結(jié)合公司實際情況，制定相應(yīng)的規(guī)章制度 5、組織公司各類會議，做好會議紀(jì)錄，對會議議定事項進(jìn)行催辦、落實。 6、協(xié)調(diào)公司各部門、物業(yè)公司及有關(guān)政府職能部門的關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司辦公用車及駕駛員的管理。 8、負(fù)責(zé)處理公司有關(guān)法律事務(wù)，對合同、協(xié)議進(jìn)行審核。 9、公司大事記、發(fā)展簡史的編寫工作。 10、負(fù)責(zé)公司總部的消防安全。 11、公司的保密管理工作。 12、負(fù)責(zé)對供貨商的尋找、審核和談判。 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) 1、 優(yōu)質(zhì)高效管理本部門員工。做到分工合理，人員和睦相處。 2、 根據(jù)公司及各部門對辦公用品、勞保用品的需要，及時實施采購。 3、車況保持良好，維修率、事故率、費用消耗指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)。 4、日常行政、后勤工作員工滿意度高 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系： 1、 所受監(jiān)督：在工作計劃、整體績效、特殊任務(wù)、重大問題等方面接受總經(jīng)理助理（行 政）的指導(dǎo)和監(jiān)督。 2、 所施監(jiān)督：對本部門員工的工作績效實施監(jiān)督。 3、 合作關(guān)系：在日常行政管理方面與公司各部門進(jìn)行合作與溝通。 （二）外部關(guān)系： 與政府相關(guān)部門發(fā)生工作關(guān)系。 六、職務(wù)權(quán)限 1、 對本部門工作的指導(dǎo)權(quán)。 2、 對本部門人員業(yè)績的考核權(quán)及崗位調(diào)動權(quán)。 七、工作條件 本崗位工作屬腦力勞動、辦公環(huán)境較好。 八、工作時間： 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。 九、知識及教育水平要求 1、 行政管理知識 2、 國家政策法規(guī)知識 3、 企業(yè)管理知識 4、 計算機基礎(chǔ)知識、常用辦公軟件知識 十、崗位技能要求： 1、 較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力。 2、 較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、 流利的語言表達(dá)能力 4、 較強的學(xué)習(xí)能力、理解指令能力、推理判斷能力。 十一、工作經(jīng)驗要求 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級以上職...
信息企業(yè)崗位描述(全部內(nèi)容)