信息和信息系統(tǒng)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
信息和信息系統(tǒng)
1. 信息和信息系統(tǒng) 1. 信息與信息系統(tǒng) 1. 信息的重要性 管理工作的成敗在于正確的決策。決策的正確程度取決于信息的質(zhì)量。 當(dāng)今企業(yè)的生存環(huán)境是:開放的國(guó)際市場(chǎng)和全球經(jīng)濟(jì)—--- 企業(yè)要有全球運(yùn)作的能力和獲取世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)信息的能力;網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì):網(wǎng)絡(luò)商店、網(wǎng)上 營(yíng)銷、電子商務(wù)。Internet 將整個(gè)世界互連在一起,Intranet 使企業(yè)的各部門能協(xié)調(diào)運(yùn)作,提高企業(yè)運(yùn)作的高效率。extranet使企業(yè)與其上下游供應(yīng) 鏈結(jié)合起來(lái),使得供應(yīng)鏈上有關(guān)企業(yè)達(dá)到合作和共贏的目的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨—--- 世界已經(jīng)從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換成知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代;美國(guó)知識(shí)和信息業(yè)的產(chǎn)值占國(guó)民 總產(chǎn)值的75%,從事知識(shí)與信息工作的工作人員占總勞力的70%。信息及信息技術(shù)已經(jīng)成 為企業(yè)以及企業(yè)管理的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性的資源。 信息的及時(shí)溝通,使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)層次減少,企業(yè)有關(guān)部門或團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作更廣 泛,企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)更加靈活。 2. 信息與信息系統(tǒng) 信息是關(guān)于客觀事實(shí)的可通信的知識(shí)。信息是經(jīng)由對(duì)數(shù)據(jù)的處理而得到。數(shù)據(jù)是記錄 下來(lái)的可以被鑒別的符號(hào)。數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)處理后形式上仍然是數(shù)據(jù)。經(jīng)過(guò)解釋后成為信息。 信息系統(tǒng)是為在組織中實(shí)施控制和支持決策,將一組用于收集、處理、存儲(chǔ)、傳播信 息的部件組織而成的相關(guān)聯(lián)的整體。信息系統(tǒng)的目標(biāo)是配合企業(yè)的目標(biāo),對(duì)企業(yè)運(yùn)作中 內(nèi)部或外部的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、和加工,輸出組織所需信息。 系統(tǒng)的活動(dòng)是輸入來(lái)自企業(yè)內(nèi)部和環(huán)境的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)科學(xué)合理的處理后,輸出并傳 遞給需要信息的人;反饋是必須的,輸出的信息一旦不符合要求或者偏離預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn), 將必要的信息傳遞到輸入端, 調(diào)整系統(tǒng)的輸入。 企業(yè)的信息系統(tǒng)涉及到企業(yè)的各個(gè)部門的業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)的軟、硬件資源、信息存儲(chǔ)和 計(jì)算機(jī)通信技術(shù),企業(yè)運(yùn)作的數(shù)據(jù),企業(yè)的規(guī)章制度,和企業(yè)中的各級(jí)人員。信息系統(tǒng) 應(yīng)該以人為主。 信息系統(tǒng)應(yīng)該是組織中的一個(gè)重要組成部分。信息系統(tǒng)在企業(yè)的環(huán)境中運(yùn)行。企業(yè)的 客戶、供應(yīng)商、政府、股東以及同行競(jìng)爭(zhēng)者都會(huì)對(duì)信息系統(tǒng)產(chǎn)生影響。 2. 管理信息及其特性 管理信息是反映與控制管理活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)過(guò)加工的數(shù)據(jù)。在企業(yè)的生產(chǎn)管理、勞動(dòng)管 理、設(shè)備管理、物資管理和資金管理等過(guò)程中,伴隨著材料、半成品、產(chǎn)品以及資金的 流動(dòng),附著在領(lǐng)料單、定單、提貨單、和發(fā)貨票上的信息流也隨之產(chǎn)生。信息流是物資 、資金流動(dòng)的表現(xiàn)和描述,是企業(yè)掌握、指揮、控制生產(chǎn)過(guò)程的重要的軟資源。 管理信息的特性:事實(shí)性:信息的中心價(jià)值是事實(shí)。假信息要絕對(duì)杜絕;時(shí)效性;不 完全性;價(jià)值性;等級(jí)性:由于管理層是分等級(jí)的。處在不同等級(jí)的管理人員有不同的 職責(zé),做不同類型的決策,需要不同等級(jí)的信息: 戰(zhàn)略級(jí)---高層管理人員 戰(zhàn)術(shù)級(jí)---中層管理人員 作業(yè)級(jí)---基層管理者 3. 管理信息系統(tǒng)的概念,類型與發(fā)展趨勢(shì) 管理信息系統(tǒng)是一個(gè)由人和計(jì)算機(jī)組成的進(jìn)行信息收集、傳輸、加工、存儲(chǔ)、維護(hù)和 使用的系統(tǒng)。它能實(shí)測(cè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門的各種運(yùn)行情況,能利用過(guò)去的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái),能 從全局出發(fā)輔助決策,內(nèi)容能夠利用信息控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門和企業(yè)的活動(dòng),從而幫助實(shí) 現(xiàn)規(guī)劃的目標(biāo)。 按組織層次分類:戰(zhàn)略層;戰(zhàn)術(shù)管理層;知識(shí)層;作業(yè)層。 按系統(tǒng)信息系統(tǒng)的類型分類:ESS、(DSS、MIS)、(KWS、OAS)、TPS。 按職能分類:銷售與市場(chǎng)、生產(chǎn)與制造、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、人力資源管理等子系統(tǒng)。 下面從銷售與市場(chǎng)、生產(chǎn)與制造、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、人力資源管理等幾個(gè)方面介紹各系統(tǒng) 的主要功能: ESS:5年銷售趨勢(shì)預(yù)測(cè);5年規(guī)劃;5年預(yù)算與利潤(rùn)計(jì)劃;人力資源規(guī)劃。 DSS:銷售渠道;生產(chǎn)進(jìn)度;成本管理;價(jià)格/效益分析;合同。 MIS:銷售管理;庫(kù)存管理;銷售預(yù)算分析;資產(chǎn)投入分析;人員分配。 KWS:工程工作站;圖形工作站;管理工作站。 OAS:文字處理;圖形存儲(chǔ);電子日程安排。 TPS:定單記錄與處理;機(jī)器控制,材料調(diào)撥;現(xiàn)金管理;工資、帳目、出納;工 資發(fā)放、培訓(xùn)、檔案。 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)為內(nèi)特網(wǎng),外特網(wǎng)和因特網(wǎng)。 4. 管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu) 管理信息系統(tǒng)的概念結(jié)構(gòu)是由企業(yè)的各個(gè)職能子系統(tǒng)組成:如生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、 人力資源、供應(yīng)和經(jīng)理辦公室等。見圖。同時(shí),每個(gè)子系統(tǒng)由于涉及到業(yè)務(wù)處理、管理 控制和戰(zhàn)略控制而被劃分成四層:業(yè)務(wù)處理層 ;知識(shí)層;管理層和戰(zhàn)略層。更詳細(xì)一些,每個(gè)職能子系統(tǒng)都有自己的應(yīng)用程序和專用 的數(shù)據(jù)文件。 此外,系統(tǒng)中還有公用的應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)和模型庫(kù)供企業(yè)內(nèi)多個(gè)職 能部門共享。 金字塔型的組織結(jié)構(gòu)形象地說(shuō)明了不同層次的信息量差別很大。業(yè)務(wù)處理層信息處理量 最大,戰(zhàn)略層最少。使用的信息來(lái)源和使用的頻度差別也很大。 管理信息系統(tǒng)的物理結(jié)構(gòu)按其應(yīng)用功能區(qū)分。(或按其程序模塊分)如果各個(gè)職能部門 完全有自己?jiǎn)为?dú)的應(yīng)用程序,則管理信息系統(tǒng)的概念結(jié)構(gòu)和物理結(jié)構(gòu)一致。實(shí)際情況往 往有出入。有時(shí)幾個(gè)部門的處理功能合成一個(gè)子程序。如物資入庫(kù)處理和入庫(kù)財(cái)務(wù)記帳 處理合成為一個(gè)應(yīng)用子程序。 下面介紹一個(gè)制造業(yè)的MRPII的系統(tǒng)示意圖: 物資 定單 成品 其中 : 設(shè)計(jì)與生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理子系統(tǒng):產(chǎn)品數(shù)據(jù)收集、建立和維護(hù)材料定額表、圖紙技術(shù)說(shuō)明、 零件目錄、輔助設(shè)計(jì)制造等。 定貨服務(wù)子系統(tǒng):接受訂單、登記和分析合同、回答能否供應(yīng)、監(jiān)督合同的執(zhí)行、提供 合同執(zhí)行的信息。 預(yù)測(cè)子系統(tǒng):主要預(yù)測(cè)產(chǎn)品、市場(chǎng)的需求。 主生產(chǎn)計(jì)劃子系統(tǒng):預(yù)測(cè)和接受合同任務(wù), 計(jì)算產(chǎn)品總量、設(shè)備符合和模擬計(jì)劃執(zhí)行。 庫(kù)存管理子系統(tǒng):登記出入庫(kù)量、計(jì)算安全庫(kù)存和訂貨提前期、決定訂貨量并訂貨。 制造活動(dòng)計(jì)劃子系統(tǒng):制定作業(yè)計(jì)劃、在制品管理、控制生產(chǎn)提前期、制定生產(chǎn)能力計(jì) 劃。 工作命令子系統(tǒng):下達(dá)工作命令、發(fā)出外購(gòu)零件清單、為車間生產(chǎn)分配材料和零件等。 工廠監(jiān)控子系統(tǒng):接受車間反饋數(shù)據(jù)、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以減少停工、等工時(shí)間、制定出勤 報(bào)表、及時(shí)發(fā)送材料、車間工作命令管理、生產(chǎn)報(bào)告、工資計(jì)算等。 車間維護(hù)子系統(tǒng):自動(dòng)安排維修計(jì)劃、報(bào)告維修活動(dòng)、發(fā)出維修命令、計(jì)算維修費(fèi)用。 采購(gòu)供應(yīng)子系統(tǒng):采購(gòu)、進(jìn)貨以及質(zhì)量檢查。 材料需求計(jì)劃子系統(tǒng):根據(jù)物品體積、重量、易損性等決定存放地點(diǎn), 提高倉(cāng)庫(kù)利用率、零部件配套、自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)管理。 成本與會(huì)計(jì)子系統(tǒng):成本計(jì)劃、成本核算、資金預(yù)算、財(cái)務(wù)管理。 需要建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的企業(yè),在進(jìn)行信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)規(guī)劃時(shí)還要考慮: o 是微機(jī)連網(wǎng) 還是建立中央主機(jī)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)? o 企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)功能是集中在公司總部還是分散在各個(gè)分支機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程站點(diǎn)? o 網(wǎng)絡(luò)通信線路是租用專用線路還是使用公用通信設(shè)施等。 5. 信息系統(tǒng)與企業(yè)管理的變革 管理信息系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,已經(jīng)受到了管理層更多的重視。 1.由于網(wǎng)絡(luò)化的信息系統(tǒng)使企業(yè)可以及時(shí)獲取關(guān)于市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)的 信息,企業(yè)層次化的組織結(jié)構(gòu)變得扁平、分散、靈活。 2.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)過(guò)程與管理信息系統(tǒng)之間的關(guān)系正在逐步加強(qiáng)。企業(yè)的遠(yuǎn) 程規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)也越來(lái)越依賴企業(yè)信息系統(tǒng)所能達(dá)到的能力; 3.信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用規(guī)模日見增加,幾乎覆蓋了企業(yè)的整個(gè)組織的全部業(yè)務(wù) 。由于信息技術(shù)的發(fā)展使計(jì)算機(jī)容易操作,結(jié)果組織中人人使用計(jì)算機(jī)訪問(wèn)企業(yè)的數(shù)據(jù) ,這導(dǎo)致組織的管理模式和操作規(guī)程的改變。企業(yè)規(guī)程、生產(chǎn)過(guò)程對(duì)MIS的依賴程度日益 增加。 4.信息系統(tǒng)應(yīng)用的復(fù)雜性增加。信息部門的責(zé)任和權(quán)利也隨之增加。一些企業(yè)信息 部門的CIO已經(jīng)上升為公司的副總經(jīng)理。 5.信息系統(tǒng)運(yùn)行要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和管理人員密切協(xié)作,要求管理人員要懂一些 關(guān)于計(jì)算機(jī)的知識(shí),以及信息系統(tǒng)如何應(yīng)用于本企業(yè),最重要的是知道如何找出企業(yè)存 在的問(wèn)題和尋求解決方案。 6. 信息系統(tǒng)提出的挑戰(zhàn) 如何構(gòu)建適合本企業(yè)的信息系統(tǒng)?首先要叢以下幾個(gè)方面考慮: 了解自身需求;了解系統(tǒng)需求;選擇信息技術(shù);評(píng)價(jià)成本/效益比;系統(tǒng)的控制及安 全措施。一旦計(jì)算機(jī)出了故障,造成的損失也是巨大的。 1. 重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)、產(chǎn)品、交付、服務(wù)的新模式,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能適應(yīng)環(huán) 境的變化。 2. 企業(yè)的目標(biāo)確立以后,如何用信息系統(tǒng)支持企業(yè)的總體目標(biāo)。 3. 做好企業(yè)的系統(tǒng)規(guī)劃和信息系統(tǒng)開發(fā)的預(yù)算,要從信息系統(tǒng)的投入中獲取回報(bào)。 4. 信息技術(shù)發(fā)展實(shí)在太快,加強(qiáng)預(yù)測(cè),不采用過(guò)時(shí)的技術(shù)。 5. 重視安全,加強(qiáng)控制,注意黑客攻擊的預(yù)防、內(nèi)部漏洞的堵塞、安全技術(shù)的應(yīng)用。 第二章 信息系統(tǒng)支持企業(yè)的計(jì)劃與控制 企業(yè)的管理職能: 計(jì)劃:為組織和下屬機(jī)構(gòu)確定目標(biāo),擬訂為達(dá)此目標(biāo)的行動(dòng)方案,指定計(jì)劃。 組織:確定管理層次、建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)、配備人員、規(guī)定職責(zé)和權(quán)限、明確各部門 關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)調(diào)):指引和影響個(gè)人和組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在組織部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)。 控制:對(duì)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量和糾正,確保管理目標(biāo)得以按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。 1. 企業(yè)的計(jì)劃工作 1. 計(jì)劃工作: 計(jì)劃是對(duì)未來(lái)作出的安排和部署。計(jì)劃是組織的行動(dòng)綱領(lǐng),也是執(zhí)行結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 。 為作好計(jì)劃,需要對(duì)歷史數(shù)據(jù)和期望進(jìn)行科學(xué)分析;對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè),甚至進(jìn)行假設(shè) ;要擬訂眾多的備選方案,進(jìn)行多方案比較,選定較好的方案。 確定目標(biāo)是計(jì)劃的首要任務(wù)。目標(biāo)是對(duì)要達(dá)到的結(jié)果的定性或定量描述。目標(biāo)要明確 ,切忌抽象、含糊。確定目標(biāo)要有全面觀點(diǎn),結(jié)合長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和短期利益,通盤考慮。 按照期限,計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、年度計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃。 由于計(jì)劃方案中個(gè)別數(shù)據(jù)的變化都可能引起其他許多相關(guān)數(shù)據(jù)的變化,因而編制計(jì)劃 往往需要大量的計(jì)算。使用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),可提高計(jì)劃編制工作效率,也使計(jì)劃建立 在更加科學(xué)的基礎(chǔ)上。 2. 支持計(jì)劃的定量方法 統(tǒng)計(jì)方法、預(yù)測(cè)方法、計(jì)劃模型法、線性規(guī)劃法。 2. 信息系統(tǒng)支持企業(yè)的計(jì)劃 不同類型的計(jì)劃要采用不同形式的計(jì)算機(jī)輔助方法。在作業(yè)層次上的計(jì)劃的特點(diǎn)是要進(jìn) 行重復(fù)計(jì)算,因而和偶爾進(jìn)行一次的企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃相比,更需要計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支持 。 1. 支持計(jì)劃用數(shù)據(jù)庫(kù): (1)各種定額數(shù)據(jù)庫(kù): 定額是計(jì)劃的基礎(chǔ)是企業(yè)在一定技術(shù)條件下,對(duì)人力、物力和財(cái)力的消耗和占用應(yīng)該 達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。定額數(shù)據(jù)是編制計(jì)劃的依據(jù),是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ),是按勞分配的標(biāo)準(zhǔn) ,定額數(shù)據(jù)應(yīng)放在數(shù)據(jù)庫(kù)中,妥善保存、方便取用。 定額數(shù)據(jù)庫(kù)的種類大致有:勞動(dòng)定額、設(shè)備利用定額、物資消耗、資金利用、各個(gè)車 間生產(chǎn)能力定額、管理費(fèi)用定額等,因不同的企業(yè)而異。 (2) 計(jì)劃指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù): 計(jì)劃指標(biāo)指的是在計(jì)劃中規(guī)定的,用數(shù)字表示的企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的預(yù)期 目標(biāo)。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的集合組成了計(jì)劃指標(biāo)體系。它們是計(jì)劃信息的重要內(nèi)容。兩大類 指標(biāo)體系是:數(shù)量指標(biāo)體系和質(zhì)量指標(biāo)體系。例如:生產(chǎn)指標(biāo)、勞動(dòng)指標(biāo)、物資指標(biāo)、 財(cái)務(wù)成本指標(biāo)等。 (3)計(jì)劃表格制作程序模型庫(kù): 信息系統(tǒng)種的報(bào)表模型庫(kù)中,有一系列的報(bào)表生成應(yīng)用程序。根據(jù)用戶的要求,調(diào)用 適當(dāng)?shù)膱?bào)表生成程序,從相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中讀取數(shù)據(jù),自動(dòng)生成計(jì)劃表格,并將計(jì)劃表格 保存在計(jì)劃表格數(shù)據(jù)庫(kù)中。 2. 支持預(yù)測(cè) 預(yù)測(cè)是研究未來(lái)并對(duì)未來(lái)狀況作出估計(jì)的專門技術(shù),計(jì)劃則是對(duì)未來(lái)作出部署和安排 。計(jì)劃必須建立在預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上。預(yù)測(cè)的方法很多,僅介紹一種對(duì)時(shí)間序列數(shù)據(jù)求其變 化趨勢(shì)的指數(shù)平滑方法。所謂時(shí)間序列就是按時(shí)間順序記錄下來(lái)的一組數(shù)據(jù)。例如某企 業(yè)1997年1月—12月的利潤(rùn)數(shù)據(jù)如下:51.3,35.7,27.9,32.2,48.2,……. 指數(shù)平滑的公式:S(1)t= aXt+(1-a)S(1)t-1 S(1)t:時(shí)間序列在T時(shí)期的指數(shù)平滑值 Xt:時(shí)間序列在T時(shí)期的實(shí)測(cè)值 St-1(1):時(shí)間序列在T-1時(shí)期的指數(shù)平滑值 A:系數(shù),設(shè)為0.1 第二期的指數(shù)平滑值=(0.1)(35.7)+(1-0.1)(51.3)=49.7 第三期的指數(shù)平滑值=(0.1)(27.9)+(1-0.1)(49.7)=47.6 第二期的指數(shù)平滑值=(0.1)(32.2)+(1-0.1)(47.6)=46.0 … 第十二期的指數(shù)平滑值=… 于是,第十二期的指數(shù)平滑值即為1998年月份的預(yù)測(cè)值。 信息系統(tǒng)中有對(duì)應(yīng)的應(yīng)用程序完成這一功能。 3. 支持計(jì)劃編制中的反復(fù)運(yùn)算 例如企業(yè)的利潤(rùn)計(jì)劃模型: 銷售額=輸入變量 銷售成本=0.40*銷售額 邊際收入=銷售額-銷售成本 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用=輸入變量 稅前利潤(rùn)=邊際收入-經(jīng)營(yíng)費(fèi)用 稅金=0.48*稅前利潤(rùn) 純利潤(rùn)=稅前利潤(rùn)-稅金 其中經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的計(jì)算方法如下: 銷售費(fèi)用=0.1*銷售額 廣告費(fèi)用=0.05*銷售額 利息=0.10*長(zhǎng)期借款平均額+0.12*短期借款平均額 壞帳費(fèi)用=0.01*期初應(yīng)收款余額 管理費(fèi)用=輸入變量 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用=銷售費(fèi)用+廣告費(fèi)用+利息+壞帳費(fèi)用+管理費(fèi)用 使用信息系統(tǒng)中的應(yīng)用程序,可以很方便地反復(fù)計(jì)算,觀察每一個(gè)變量對(duì)整體計(jì)劃的 影響。還...
信息和信息系統(tǒng)
1. 信息和信息系統(tǒng) 1. 信息與信息系統(tǒng) 1. 信息的重要性 管理工作的成敗在于正確的決策。決策的正確程度取決于信息的質(zhì)量。 當(dāng)今企業(yè)的生存環(huán)境是:開放的國(guó)際市場(chǎng)和全球經(jīng)濟(jì)—--- 企業(yè)要有全球運(yùn)作的能力和獲取世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)信息的能力;網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì):網(wǎng)絡(luò)商店、網(wǎng)上 營(yíng)銷、電子商務(wù)。Internet 將整個(gè)世界互連在一起,Intranet 使企業(yè)的各部門能協(xié)調(diào)運(yùn)作,提高企業(yè)運(yùn)作的高效率。extranet使企業(yè)與其上下游供應(yīng) 鏈結(jié)合起來(lái),使得供應(yīng)鏈上有關(guān)企業(yè)達(dá)到合作和共贏的目的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨—--- 世界已經(jīng)從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換成知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代;美國(guó)知識(shí)和信息業(yè)的產(chǎn)值占國(guó)民 總產(chǎn)值的75%,從事知識(shí)與信息工作的工作人員占總勞力的70%。信息及信息技術(shù)已經(jīng)成 為企業(yè)以及企業(yè)管理的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性的資源。 信息的及時(shí)溝通,使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)層次減少,企業(yè)有關(guān)部門或團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作更廣 泛,企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)更加靈活。 2. 信息與信息系統(tǒng) 信息是關(guān)于客觀事實(shí)的可通信的知識(shí)。信息是經(jīng)由對(duì)數(shù)據(jù)的處理而得到。數(shù)據(jù)是記錄 下來(lái)的可以被鑒別的符號(hào)。數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)處理后形式上仍然是數(shù)據(jù)。經(jīng)過(guò)解釋后成為信息。 信息系統(tǒng)是為在組織中實(shí)施控制和支持決策,將一組用于收集、處理、存儲(chǔ)、傳播信 息的部件組織而成的相關(guān)聯(lián)的整體。信息系統(tǒng)的目標(biāo)是配合企業(yè)的目標(biāo),對(duì)企業(yè)運(yùn)作中 內(nèi)部或外部的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、和加工,輸出組織所需信息。 系統(tǒng)的活動(dòng)是輸入來(lái)自企業(yè)內(nèi)部和環(huán)境的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)科學(xué)合理的處理后,輸出并傳 遞給需要信息的人;反饋是必須的,輸出的信息一旦不符合要求或者偏離預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn), 將必要的信息傳遞到輸入端, 調(diào)整系統(tǒng)的輸入。 企業(yè)的信息系統(tǒng)涉及到企業(yè)的各個(gè)部門的業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)的軟、硬件資源、信息存儲(chǔ)和 計(jì)算機(jī)通信技術(shù),企業(yè)運(yùn)作的數(shù)據(jù),企業(yè)的規(guī)章制度,和企業(yè)中的各級(jí)人員。信息系統(tǒng) 應(yīng)該以人為主。 信息系統(tǒng)應(yīng)該是組織中的一個(gè)重要組成部分。信息系統(tǒng)在企業(yè)的環(huán)境中運(yùn)行。企業(yè)的 客戶、供應(yīng)商、政府、股東以及同行競(jìng)爭(zhēng)者都會(huì)對(duì)信息系統(tǒng)產(chǎn)生影響。 2. 管理信息及其特性 管理信息是反映與控制管理活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)過(guò)加工的數(shù)據(jù)。在企業(yè)的生產(chǎn)管理、勞動(dòng)管 理、設(shè)備管理、物資管理和資金管理等過(guò)程中,伴隨著材料、半成品、產(chǎn)品以及資金的 流動(dòng),附著在領(lǐng)料單、定單、提貨單、和發(fā)貨票上的信息流也隨之產(chǎn)生。信息流是物資 、資金流動(dòng)的表現(xiàn)和描述,是企業(yè)掌握、指揮、控制生產(chǎn)過(guò)程的重要的軟資源。 管理信息的特性:事實(shí)性:信息的中心價(jià)值是事實(shí)。假信息要絕對(duì)杜絕;時(shí)效性;不 完全性;價(jià)值性;等級(jí)性:由于管理層是分等級(jí)的。處在不同等級(jí)的管理人員有不同的 職責(zé),做不同類型的決策,需要不同等級(jí)的信息: 戰(zhàn)略級(jí)---高層管理人員 戰(zhàn)術(shù)級(jí)---中層管理人員 作業(yè)級(jí)---基層管理者 3. 管理信息系統(tǒng)的概念,類型與發(fā)展趨勢(shì) 管理信息系統(tǒng)是一個(gè)由人和計(jì)算機(jī)組成的進(jìn)行信息收集、傳輸、加工、存儲(chǔ)、維護(hù)和 使用的系統(tǒng)。它能實(shí)測(cè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門的各種運(yùn)行情況,能利用過(guò)去的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái),能 從全局出發(fā)輔助決策,內(nèi)容能夠利用信息控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門和企業(yè)的活動(dòng),從而幫助實(shí) 現(xiàn)規(guī)劃的目標(biāo)。 按組織層次分類:戰(zhàn)略層;戰(zhàn)術(shù)管理層;知識(shí)層;作業(yè)層。 按系統(tǒng)信息系統(tǒng)的類型分類:ESS、(DSS、MIS)、(KWS、OAS)、TPS。 按職能分類:銷售與市場(chǎng)、生產(chǎn)與制造、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、人力資源管理等子系統(tǒng)。 下面從銷售與市場(chǎng)、生產(chǎn)與制造、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、人力資源管理等幾個(gè)方面介紹各系統(tǒng) 的主要功能: ESS:5年銷售趨勢(shì)預(yù)測(cè);5年規(guī)劃;5年預(yù)算與利潤(rùn)計(jì)劃;人力資源規(guī)劃。 DSS:銷售渠道;生產(chǎn)進(jìn)度;成本管理;價(jià)格/效益分析;合同。 MIS:銷售管理;庫(kù)存管理;銷售預(yù)算分析;資產(chǎn)投入分析;人員分配。 KWS:工程工作站;圖形工作站;管理工作站。 OAS:文字處理;圖形存儲(chǔ);電子日程安排。 TPS:定單記錄與處理;機(jī)器控制,材料調(diào)撥;現(xiàn)金管理;工資、帳目、出納;工 資發(fā)放、培訓(xùn)、檔案。 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)為內(nèi)特網(wǎng),外特網(wǎng)和因特網(wǎng)。 4. 管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu) 管理信息系統(tǒng)的概念結(jié)構(gòu)是由企業(yè)的各個(gè)職能子系統(tǒng)組成:如生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、 人力資源、供應(yīng)和經(jīng)理辦公室等。見圖。同時(shí),每個(gè)子系統(tǒng)由于涉及到業(yè)務(wù)處理、管理 控制和戰(zhàn)略控制而被劃分成四層:業(yè)務(wù)處理層 ;知識(shí)層;管理層和戰(zhàn)略層。更詳細(xì)一些,每個(gè)職能子系統(tǒng)都有自己的應(yīng)用程序和專用 的數(shù)據(jù)文件。 此外,系統(tǒng)中還有公用的應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)和模型庫(kù)供企業(yè)內(nèi)多個(gè)職 能部門共享。 金字塔型的組織結(jié)構(gòu)形象地說(shuō)明了不同層次的信息量差別很大。業(yè)務(wù)處理層信息處理量 最大,戰(zhàn)略層最少。使用的信息來(lái)源和使用的頻度差別也很大。 管理信息系統(tǒng)的物理結(jié)構(gòu)按其應(yīng)用功能區(qū)分。(或按其程序模塊分)如果各個(gè)職能部門 完全有自己?jiǎn)为?dú)的應(yīng)用程序,則管理信息系統(tǒng)的概念結(jié)構(gòu)和物理結(jié)構(gòu)一致。實(shí)際情況往 往有出入。有時(shí)幾個(gè)部門的處理功能合成一個(gè)子程序。如物資入庫(kù)處理和入庫(kù)財(cái)務(wù)記帳 處理合成為一個(gè)應(yīng)用子程序。 下面介紹一個(gè)制造業(yè)的MRPII的系統(tǒng)示意圖: 物資 定單 成品 其中 : 設(shè)計(jì)與生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理子系統(tǒng):產(chǎn)品數(shù)據(jù)收集、建立和維護(hù)材料定額表、圖紙技術(shù)說(shuō)明、 零件目錄、輔助設(shè)計(jì)制造等。 定貨服務(wù)子系統(tǒng):接受訂單、登記和分析合同、回答能否供應(yīng)、監(jiān)督合同的執(zhí)行、提供 合同執(zhí)行的信息。 預(yù)測(cè)子系統(tǒng):主要預(yù)測(cè)產(chǎn)品、市場(chǎng)的需求。 主生產(chǎn)計(jì)劃子系統(tǒng):預(yù)測(cè)和接受合同任務(wù), 計(jì)算產(chǎn)品總量、設(shè)備符合和模擬計(jì)劃執(zhí)行。 庫(kù)存管理子系統(tǒng):登記出入庫(kù)量、計(jì)算安全庫(kù)存和訂貨提前期、決定訂貨量并訂貨。 制造活動(dòng)計(jì)劃子系統(tǒng):制定作業(yè)計(jì)劃、在制品管理、控制生產(chǎn)提前期、制定生產(chǎn)能力計(jì) 劃。 工作命令子系統(tǒng):下達(dá)工作命令、發(fā)出外購(gòu)零件清單、為車間生產(chǎn)分配材料和零件等。 工廠監(jiān)控子系統(tǒng):接受車間反饋數(shù)據(jù)、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以減少停工、等工時(shí)間、制定出勤 報(bào)表、及時(shí)發(fā)送材料、車間工作命令管理、生產(chǎn)報(bào)告、工資計(jì)算等。 車間維護(hù)子系統(tǒng):自動(dòng)安排維修計(jì)劃、報(bào)告維修活動(dòng)、發(fā)出維修命令、計(jì)算維修費(fèi)用。 采購(gòu)供應(yīng)子系統(tǒng):采購(gòu)、進(jìn)貨以及質(zhì)量檢查。 材料需求計(jì)劃子系統(tǒng):根據(jù)物品體積、重量、易損性等決定存放地點(diǎn), 提高倉(cāng)庫(kù)利用率、零部件配套、自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)管理。 成本與會(huì)計(jì)子系統(tǒng):成本計(jì)劃、成本核算、資金預(yù)算、財(cái)務(wù)管理。 需要建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的企業(yè),在進(jìn)行信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)規(guī)劃時(shí)還要考慮: o 是微機(jī)連網(wǎng) 還是建立中央主機(jī)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)? o 企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)功能是集中在公司總部還是分散在各個(gè)分支機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程站點(diǎn)? o 網(wǎng)絡(luò)通信線路是租用專用線路還是使用公用通信設(shè)施等。 5. 信息系統(tǒng)與企業(yè)管理的變革 管理信息系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,已經(jīng)受到了管理層更多的重視。 1.由于網(wǎng)絡(luò)化的信息系統(tǒng)使企業(yè)可以及時(shí)獲取關(guān)于市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)的 信息,企業(yè)層次化的組織結(jié)構(gòu)變得扁平、分散、靈活。 2.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)過(guò)程與管理信息系統(tǒng)之間的關(guān)系正在逐步加強(qiáng)。企業(yè)的遠(yuǎn) 程規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)也越來(lái)越依賴企業(yè)信息系統(tǒng)所能達(dá)到的能力; 3.信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用規(guī)模日見增加,幾乎覆蓋了企業(yè)的整個(gè)組織的全部業(yè)務(wù) 。由于信息技術(shù)的發(fā)展使計(jì)算機(jī)容易操作,結(jié)果組織中人人使用計(jì)算機(jī)訪問(wèn)企業(yè)的數(shù)據(jù) ,這導(dǎo)致組織的管理模式和操作規(guī)程的改變。企業(yè)規(guī)程、生產(chǎn)過(guò)程對(duì)MIS的依賴程度日益 增加。 4.信息系統(tǒng)應(yīng)用的復(fù)雜性增加。信息部門的責(zé)任和權(quán)利也隨之增加。一些企業(yè)信息 部門的CIO已經(jīng)上升為公司的副總經(jīng)理。 5.信息系統(tǒng)運(yùn)行要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和管理人員密切協(xié)作,要求管理人員要懂一些 關(guān)于計(jì)算機(jī)的知識(shí),以及信息系統(tǒng)如何應(yīng)用于本企業(yè),最重要的是知道如何找出企業(yè)存 在的問(wèn)題和尋求解決方案。 6. 信息系統(tǒng)提出的挑戰(zhàn) 如何構(gòu)建適合本企業(yè)的信息系統(tǒng)?首先要叢以下幾個(gè)方面考慮: 了解自身需求;了解系統(tǒng)需求;選擇信息技術(shù);評(píng)價(jià)成本/效益比;系統(tǒng)的控制及安 全措施。一旦計(jì)算機(jī)出了故障,造成的損失也是巨大的。 1. 重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)、產(chǎn)品、交付、服務(wù)的新模式,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能適應(yīng)環(huán) 境的變化。 2. 企業(yè)的目標(biāo)確立以后,如何用信息系統(tǒng)支持企業(yè)的總體目標(biāo)。 3. 做好企業(yè)的系統(tǒng)規(guī)劃和信息系統(tǒng)開發(fā)的預(yù)算,要從信息系統(tǒng)的投入中獲取回報(bào)。 4. 信息技術(shù)發(fā)展實(shí)在太快,加強(qiáng)預(yù)測(cè),不采用過(guò)時(shí)的技術(shù)。 5. 重視安全,加強(qiáng)控制,注意黑客攻擊的預(yù)防、內(nèi)部漏洞的堵塞、安全技術(shù)的應(yīng)用。 第二章 信息系統(tǒng)支持企業(yè)的計(jì)劃與控制 企業(yè)的管理職能: 計(jì)劃:為組織和下屬機(jī)構(gòu)確定目標(biāo),擬訂為達(dá)此目標(biāo)的行動(dòng)方案,指定計(jì)劃。 組織:確定管理層次、建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)、配備人員、規(guī)定職責(zé)和權(quán)限、明確各部門 關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)調(diào)):指引和影響個(gè)人和組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在組織部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)。 控制:對(duì)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量和糾正,確保管理目標(biāo)得以按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。 1. 企業(yè)的計(jì)劃工作 1. 計(jì)劃工作: 計(jì)劃是對(duì)未來(lái)作出的安排和部署。計(jì)劃是組織的行動(dòng)綱領(lǐng),也是執(zhí)行結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 。 為作好計(jì)劃,需要對(duì)歷史數(shù)據(jù)和期望進(jìn)行科學(xué)分析;對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè),甚至進(jìn)行假設(shè) ;要擬訂眾多的備選方案,進(jìn)行多方案比較,選定較好的方案。 確定目標(biāo)是計(jì)劃的首要任務(wù)。目標(biāo)是對(duì)要達(dá)到的結(jié)果的定性或定量描述。目標(biāo)要明確 ,切忌抽象、含糊。確定目標(biāo)要有全面觀點(diǎn),結(jié)合長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和短期利益,通盤考慮。 按照期限,計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、年度計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃。 由于計(jì)劃方案中個(gè)別數(shù)據(jù)的變化都可能引起其他許多相關(guān)數(shù)據(jù)的變化,因而編制計(jì)劃 往往需要大量的計(jì)算。使用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),可提高計(jì)劃編制工作效率,也使計(jì)劃建立 在更加科學(xué)的基礎(chǔ)上。 2. 支持計(jì)劃的定量方法 統(tǒng)計(jì)方法、預(yù)測(cè)方法、計(jì)劃模型法、線性規(guī)劃法。 2. 信息系統(tǒng)支持企業(yè)的計(jì)劃 不同類型的計(jì)劃要采用不同形式的計(jì)算機(jī)輔助方法。在作業(yè)層次上的計(jì)劃的特點(diǎn)是要進(jìn) 行重復(fù)計(jì)算,因而和偶爾進(jìn)行一次的企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃相比,更需要計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支持 。 1. 支持計(jì)劃用數(shù)據(jù)庫(kù): (1)各種定額數(shù)據(jù)庫(kù): 定額是計(jì)劃的基礎(chǔ)是企業(yè)在一定技術(shù)條件下,對(duì)人力、物力和財(cái)力的消耗和占用應(yīng)該 達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。定額數(shù)據(jù)是編制計(jì)劃的依據(jù),是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ),是按勞分配的標(biāo)準(zhǔn) ,定額數(shù)據(jù)應(yīng)放在數(shù)據(jù)庫(kù)中,妥善保存、方便取用。 定額數(shù)據(jù)庫(kù)的種類大致有:勞動(dòng)定額、設(shè)備利用定額、物資消耗、資金利用、各個(gè)車 間生產(chǎn)能力定額、管理費(fèi)用定額等,因不同的企業(yè)而異。 (2) 計(jì)劃指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù): 計(jì)劃指標(biāo)指的是在計(jì)劃中規(guī)定的,用數(shù)字表示的企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的預(yù)期 目標(biāo)。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的集合組成了計(jì)劃指標(biāo)體系。它們是計(jì)劃信息的重要內(nèi)容。兩大類 指標(biāo)體系是:數(shù)量指標(biāo)體系和質(zhì)量指標(biāo)體系。例如:生產(chǎn)指標(biāo)、勞動(dòng)指標(biāo)、物資指標(biāo)、 財(cái)務(wù)成本指標(biāo)等。 (3)計(jì)劃表格制作程序模型庫(kù): 信息系統(tǒng)種的報(bào)表模型庫(kù)中,有一系列的報(bào)表生成應(yīng)用程序。根據(jù)用戶的要求,調(diào)用 適當(dāng)?shù)膱?bào)表生成程序,從相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中讀取數(shù)據(jù),自動(dòng)生成計(jì)劃表格,并將計(jì)劃表格 保存在計(jì)劃表格數(shù)據(jù)庫(kù)中。 2. 支持預(yù)測(cè) 預(yù)測(cè)是研究未來(lái)并對(duì)未來(lái)狀況作出估計(jì)的專門技術(shù),計(jì)劃則是對(duì)未來(lái)作出部署和安排 。計(jì)劃必須建立在預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上。預(yù)測(cè)的方法很多,僅介紹一種對(duì)時(shí)間序列數(shù)據(jù)求其變 化趨勢(shì)的指數(shù)平滑方法。所謂時(shí)間序列就是按時(shí)間順序記錄下來(lái)的一組數(shù)據(jù)。例如某企 業(yè)1997年1月—12月的利潤(rùn)數(shù)據(jù)如下:51.3,35.7,27.9,32.2,48.2,……. 指數(shù)平滑的公式:S(1)t= aXt+(1-a)S(1)t-1 S(1)t:時(shí)間序列在T時(shí)期的指數(shù)平滑值 Xt:時(shí)間序列在T時(shí)期的實(shí)測(cè)值 St-1(1):時(shí)間序列在T-1時(shí)期的指數(shù)平滑值 A:系數(shù),設(shè)為0.1 第二期的指數(shù)平滑值=(0.1)(35.7)+(1-0.1)(51.3)=49.7 第三期的指數(shù)平滑值=(0.1)(27.9)+(1-0.1)(49.7)=47.6 第二期的指數(shù)平滑值=(0.1)(32.2)+(1-0.1)(47.6)=46.0 … 第十二期的指數(shù)平滑值=… 于是,第十二期的指數(shù)平滑值即為1998年月份的預(yù)測(cè)值。 信息系統(tǒng)中有對(duì)應(yīng)的應(yīng)用程序完成這一功能。 3. 支持計(jì)劃編制中的反復(fù)運(yùn)算 例如企業(yè)的利潤(rùn)計(jì)劃模型: 銷售額=輸入變量 銷售成本=0.40*銷售額 邊際收入=銷售額-銷售成本 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用=輸入變量 稅前利潤(rùn)=邊際收入-經(jīng)營(yíng)費(fèi)用 稅金=0.48*稅前利潤(rùn) 純利潤(rùn)=稅前利潤(rùn)-稅金 其中經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的計(jì)算方法如下: 銷售費(fèi)用=0.1*銷售額 廣告費(fèi)用=0.05*銷售額 利息=0.10*長(zhǎng)期借款平均額+0.12*短期借款平均額 壞帳費(fèi)用=0.01*期初應(yīng)收款余額 管理費(fèi)用=輸入變量 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用=銷售費(fèi)用+廣告費(fèi)用+利息+壞帳費(fèi)用+管理費(fèi)用 使用信息系統(tǒng)中的應(yīng)用程序,可以很方便地反復(fù)計(jì)算,觀察每一個(gè)變量對(duì)整體計(jì)劃的 影響。還...
信息和信息系統(tǒng)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 382
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 345
- 4****主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對(duì)策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動(dòng)推進(jìn)的客戶服務(wù) 343
- 8專業(yè)媒體策劃與購(gòu)買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695