制造部經(jīng)理崗位責任

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

制造部經(jīng)理崗位責任
制造部經(jīng)理崗位責任 1、目的: 明確制造部經(jīng)理崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。 2、范圍: 制造部經(jīng)理 3、職責: 制造部經(jīng)理 4、內容: 4.1 制造部經(jīng)理質量責任制 4.1.1 認真貫徹執(zhí)行GMP和藥品管理法。 4.1.2 負責建立車間質量管理網(wǎng),配合質量管理部門抓好產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質量管理。 4.1.3 為提高產(chǎn)品質量,對現(xiàn)行生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程有不同意見,有責任向 制訂部門及時提出修改;對擅自改變工藝規(guī)程和操作規(guī)程,造成質量事故的應 承擔責任。 4.2 制造部經(jīng)理崗位職責 4.2.1 嚴格按生產(chǎn)計劃完成上級下達的生產(chǎn)任務。 4.2.2 科學管理部門的日常工作,合理安排員工工作。 4.2.3 嚴格生產(chǎn)過程的日常管理。 4.2.4 負責管理車間生產(chǎn)過程中的各類原始記錄,審核并存檔。 4.2.5 負責組織制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,崗位操作法。 4.2.6 提出合理化的建議,完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝質量。 4.2.7 督促車間員工嚴格按工藝規(guī)程,崗位操作法操作。 4.2.8 除發(fā)生質量事故外,不定期組織員工進行質量分析會,達到提高產(chǎn)品質量的目 的。 4.2.9 督促車間員工嚴格按工藝規(guī)程,崗位操作法操作。 4.2.10 除完成人力資源部下達的培訓計劃外,經(jīng)常組織員工進行崗前培訓,提高員工 的操作技能。
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