員工上下班遵守細則
員工上下班遵守細則 (一)本公司員工上下班，悉依本細則行之。 (二)本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時到退。 (三)上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半 日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。 (四)遲到早退按下列辦理： 1.遲到次數(shù)的計算，以當月為限。 2.遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。 3.當月第一次遲到不計，第二次以事假2小時計，第三次加4小時計，以后每多一次 即累加 2小時計算。 4.15分鐘內(nèi)早退者一律作曠職(工)半日論。 (五)曠職(工)按下列規(guī)定辦理： 1.曠職(工)不發(fā)當日薪資。 2.連續(xù)曠職(工)三天或一個月內(nèi)累計6天，均予開除。 (六)上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應即接受，不得拒絕，違 者議 處。 (七)上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下： 1.無論何種班次，上班者均應于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡 后出外吃 飯或辦理私事。 2.下班者應先打卡后外出。 3.下班鈴聲響后，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查 實后即按 擅離職守處分，主管人員應負連帶的責任。 4.下班時除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務，應一律于下班前回返 本單位崗 位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。 (八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代 人打卡者，受同等處分。 (九)工作時間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處 。 (十)日夜輪班工作，應按時交班，接班，倘接班者屆時未到，應報請主管處理不得擅自 離去。 (十一)工作時間內(nèi)，因事外出，須時有請假單或公出證交門房或控制室，否則警衛(wèi)或人 事人員有權禁止外出(總公司人員，亦應將請假單，公出證交人事單位登記，否則按第九 條辦理，推銷營業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應向其主管報備)月底由各單位主 管在式卡上簽證。 (十二)本細則由經(jīng)理級會議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行，修訂時亦同。
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