員工外出登記實施辦法
員工外出登記實施辦法 第 一 條 本辦法依據人事管理規(guī)則之規(guī)定辦理。 第 二 條 為加強員工于辦公時間內因業(yè)務需要須親自處理或因私事外 出之聯系及考勤稱之。 第 三 條 本公司所有員工外出規(guī)定如下： （一）員工外出前按（外出登記簿）規(guī)定逐項填寫，呈請單位 主管核準簽字后，方得外出。 （二）若因公外出，地點尚未確定者，應于到達后將地點、電 話回報，以便有要事告之時方便聯系。 （三）外出回來必須填寫返回時間并簽字。 第 四 條 因公之外出不扣發(fā)薪津，但因私事之外出應事先請假，依請假 辦法辦理之。 第 五 條 違反規(guī)定之處理，依下列方式議處： （一）外出雖依規(guī)定處理，經查外出事由系辦私事，卻以公務 外出經證實者，按其外出時間以曠職論，不足半日者均 以半日（四小時）計，半日以上，以全日計。（即不足 半小時者均以半小時計）。 （二）外出未依規(guī)定處理，經查外出系辦公務，且經主管證實 者，第一次口頭警告，第二次即予申誡一次處分。 （三）外出未依規(guī)定處理，經查亦非辦理公務主管不能證實者， 除比照第（一）項處理外，并得酌記申誡以上之處分。 第 六 條 本辦法經總經理核準后施行，修正時亦同。
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