員工考評(píng)意見調(diào)查
員工考評(píng)意見調(diào)查 第一部分 姓名： 部門 年齡： 18～25歲 26～35歲 36～歲 在目前崗位上的服務(wù)年限： 直接上級(jí)名稱： 第二部分： 1．你是否理解公司對(duì)你考評(píng)的目標(biāo)？ □ 非常了解 □ 比較明確 □ 比較模糊 2. 考評(píng)前，你是否已經(jīng)知道了考評(píng)的目標(biāo)和程序？ 是 / 否 3. 認(rèn)為目前公司的考評(píng) □ 太頻繁 □ 比較合適 □ 可以再增加一些 4. 你在考評(píng)前多長(zhǎng)時(shí)間得到通知？ □ 一天之內(nèi) □ 7天 □ 8～14天 □ 多于兩周 5. 你在考評(píng)結(jié)束后進(jìn)行了多長(zhǎng)時(shí)間的面談？ □ 一小時(shí)多 □ 30分鐘～1小時(shí) □ 15～30分鐘 □ 少于15分鐘 6. 你是否認(rèn)為目前的考評(píng)系統(tǒng)成功地規(guī)范了各個(gè)考評(píng)者的打分？ □ 很成功 □ 一定程度 □ 作用有限 7. 在考評(píng)結(jié)束后，你感覺公司的后續(xù)行為（如培訓(xùn)、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)勵(lì)等）： □ 非常公正 □ 比較公正 □ 沒有意見 □ 比較不公正 □ 非常不公正 8. 就目前企業(yè)的員工考評(píng)系統(tǒng)，你總體的態(tài)度是 □ 非常滿意 □ 比較滿意 □ 沒有意見 □ 比較不滿意 □ 非常不滿意 9. 你認(rèn)為目前的考評(píng)系統(tǒng)在那些方面還存在有待進(jìn)一步改進(jìn)的地方？ □ 缺少就考評(píng)目標(biāo)的溝通 □ 考評(píng)文件不夠規(guī)范 □ 考評(píng)指標(biāo)不恰當(dāng) □ 對(duì)考評(píng)者的培訓(xùn)不夠 □ 對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義不夠 □ 考核后的措施不力 □ 其他 請(qǐng)注明：
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