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調(diào)研記錄 浙江天地環(huán)保介紹： 第一階段：由浙江電力設(shè)計院（34％），浙江省火力安裝公司（33％），浙江省電力設(shè) 備修造廠組建而成的。 第二階段：浙江能源集團控股（邀請浙江省環(huán)保局參加）。將改名為新天地環(huán)保工程有 限公司。 在薪酬制度上，主要是借鑒浙江電力設(shè)計院的的薪酬制度。 在第一階段：因為人員是由三方公司組成的，工資、獎金都在原公司領(lǐng)取，包括業(yè)務(wù) 費用等。在年初沿襲了電力設(shè)計院的制度，但沒有落實。 工資的組成： 總工資=基本工資+崗位工資＋津貼， 還有月度獎（季度獎預(yù)支）、季度獎（視工作情況體現(xiàn)激勵）。而火電公司較不一樣的 他們在每月發(fā)獎金，而季度獎是沒有的，有年終獎。 三方人員中來自設(shè)計院的人數(shù)是最多的，而他們的工資是相對高的。相對來說來自 火力公司的人數(shù)較少，工資也較低。 月度獎和季度獎獎金發(fā)多少主要根據(jù)下面兩個因素來發(fā)的： 1. 是根據(jù)項目效益來發(fā)的； 2. 根據(jù)上個月發(fā)的獎金多少情況來。 能源集團表態(tài)：工資上可以提高，但要保證提高工資的同時也能出效益。 在福利方面可以從同行業(yè)的、在福利方面較好的或者說是較有優(yōu)勢的公司作為參照 來制定本公司的福利制度。 要解決的問題： 平衡設(shè)計部人員和工程部人員的薪酬。 公司層面組織結(jié)構(gòu)：總經(jīng)理下面分四部一室。 工程部崗位設(shè)置：人數(shù)5個 經(jīng)理 工程質(zhì)量管理 土建 電氣 安裝調(diào)試 經(jīng)營部人數(shù)：5個 經(jīng)理 合同管理 經(jīng)營計劃管理 …… 財務(wù)部人數(shù)：5~6個 設(shè)計部 總經(jīng)理工作部（6、7） 公司人員組成： 1. 合同簽訂人員: 對于一些比較優(yōu)秀的人員采取簽合同的形式進行長期合作。工資在1000~1300元 。有月獎金、季度獎等方面福利。 2. 臨時人員： 指的是公司與雷博公司合作租用人員。包括負責(zé)內(nèi)勤的、司機、打字員等；這 些人員沒有月獎金、季度獎；福利方面有差別：在醫(yī)療方面、住房公積金等方 面存在差別。而在實物獎勵方面基本上是一樣的。這些人員是跟雷博公司一年 一簽的。 電力設(shè)計院提出薪酬制度改革的目的是調(diào)動員工積極性。 在設(shè)計部方面沿襲設(shè)計院的制度。 有總工、副總工、總設(shè)計師、副總設(shè)計師等崗位。 工程部方面主要由火力公司的人員擔(dān)任，而設(shè)計部的人員主要由來自設(shè)計院的人來擔(dān) 任。 同樣的在項目組里也有四部一室。 項目小組：指的是為完成某個項目而成立的項目人員，從四部一室里各推薦一人或多 人組成項目組。 項目組成員的除了在工資上外，還增加了一個項目補貼方面的津貼，這個津貼是比較 靈活的 ，它不屬于工資的概念，從項目費用里支出的。原來是由項目經(jīng)理決定發(fā)不發(fā)，發(fā)多少 ？但現(xiàn)在有一項規(guī)定就是發(fā)津貼要經(jīng)過總經(jīng)理簽字。由于有了這樣一個環(huán)節(jié)，近幾個月 都已經(jīng)沒發(fā)過津貼。 設(shè)計部主要負責(zé)圖紙的設(shè)計； 而工程部主要負責(zé)把圖紙付諸實施。 在沒有項目的時候各部門主要負責(zé)編標(biāo)書、可研等項目前期的投標(biāo)準(zhǔn)備工作； 浙江天地環(huán)保在和同行業(yè)相比的優(yōu)勢，也就是說本公司的核心實力，主要有以下兩方 面： 1. 在設(shè)計方面；公司設(shè)計人員都是從省電力設(shè)計院來的人員，省電力設(shè)計院的培養(yǎng)方 法是通過師傅帶徒弟的形式的，這種培養(yǎng)方法能把幾十年的工作經(jīng)驗，設(shè)計經(jīng)驗 沿續(xù)下來，使得在設(shè)計上存在著很大的優(yōu)勢。 2. 在安裝方面；也是同設(shè)計院的培養(yǎng)方法相似的，在安裝經(jīng)驗上很有優(yōu)勢。 而在土建方面存在著一定的缺口。 設(shè)計部和工程部人員因為來自不同的單位，在文化上存在著差異，對浙江天地環(huán)保還 沒有一種歸屬感，存在文化隔膜。 檔案： 還是存放在原來的公司。 在利潤、業(yè)務(wù)等方面也都是由三家組建公司分的。 核心能力歸納為： 1. 人才培養(yǎng) 2. 行業(yè)經(jīng)驗豐富 3. 施工技術(shù)先進（設(shè)計和安裝等） 缺口：土建方面不具備優(yōu)勢 ----------------------- 總經(jīng)理 設(shè)計部 工程部 經(jīng)營部 財務(wù)部 總經(jīng)辦
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