商業(yè)秘密事項(xiàng)如何約
商業(yè)秘密事項(xiàng)如何約定 　　首先，幾個(gè)法律規(guī)定：《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條，《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn) 題的通知》（勞部發(fā)[1996]355號(hào)）第2條，《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定（修 正）》（國(guó)家工商局公第41號(hào)），《國(guó)家工商局關(guān)于商業(yè)秘密構(gòu)成要件問(wèn)題的答復(fù)》（工商 公字[1998]109號(hào)），國(guó)家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員 流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》（國(guó)科發(fā)政字[1997]317號(hào)）。 　　根據(jù)上述規(guī)定，商業(yè)秘密是指不能從公開(kāi)渠道直接獲取的；能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利 益、具有實(shí)用性；并須權(quán)利人采取保密措施的信息。該信息必須全部具備上述三個(gè)特點(diǎn) ，方能稱(chēng)之為商業(yè)秘密。作為用人單位應(yīng)特別注意對(duì)自己認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的信息和資 料采取切實(shí)可行的保密措施。比如：用內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)保密的范圍、內(nèi)容、崗位、人員 、措施等等加以明確，也就是制定保密制度；用協(xié)議書(shū)的形式與有關(guān)單位和職工約定保 守秘密的權(quán)力與義務(wù)。只有如此，才能在發(fā)生爭(zhēng)議之后，依法保護(hù)自己的合法利益。 　　勞動(dòng)合同就是用人單位與勞動(dòng)者的一種協(xié)議書(shū)，可以在其中約定商業(yè)秘密的內(nèi)容。 按照規(guī)定，可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)（不 超過(guò)6個(gè)月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；也可以約定用人單位對(duì)掌握 商業(yè)秘密的職工規(guī)定在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)（不超過(guò)3年），不得到生產(chǎn) 同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位 有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償。 商業(yè)秘密的約定 1、乙方為掌握商業(yè)秘密的職工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前______個(gè)月內(nèi)， 乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。 2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在_____個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù) 且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng) 營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。甲方將按照乙方離職前一個(gè)月的基本工資乘以競(jìng)業(yè)限制月數(shù)作為支付乙方 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方有權(quán)向乙方追回所支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并 追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 3、乙方在合同期內(nèi)及競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)秘密及甲方所擁有的 一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》 賠償甲方損失。 保密義務(wù)、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬承諾書(shū) 我，受聘于某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)作如下 承諾： 一、保密義務(wù)： 1．我知道公司支付給我本人的報(bào)酬中包括保密費(fèi)用，我充分理解并愿意遵守公司規(guī)定， 嚴(yán)格履行保密義務(wù)。我愿在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除或終止后的兩年內(nèi)，對(duì)公司的 一切秘密，在未經(jīng)公司書(shū)面同意的情況下，絕不泄漏給任何公司 以外及公司內(nèi)部無(wú)關(guān)人員，也絕不將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中。 2．屬于保密范圍的信息包括一切經(jīng)公司書(shū)面確認(rèn)、注明為保密信息或采取保密措施的與 公司產(chǎn)品，公司業(yè)務(wù)或公司分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息，以及公司已經(jīng)或今 后將告知員工的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息，或員工在公司工作期間接觸到的或察覺(jué)到的與員工在 公司的工作職責(zé)有關(guān)的和無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息，特別還 包括下述各項(xiàng)有關(guān)的專(zhuān)門(mén)信息： 1．1產(chǎn)品信息； 1．2工藝流程，原材料規(guī)格，制造程序中的數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)； 1．3“三廢”處理； 1．4產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)以及分析方法； 1．5生產(chǎn)和包裝所用的機(jī)器設(shè)備的規(guī)格和設(shè)計(jì)； 1．6工程和技術(shù)信息； 1．7有關(guān)市場(chǎng)信息。如：公司銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售收入、應(yīng)收款項(xiàng)、及客 戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等； 1．8工廠設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)運(yùn)； 1．9與公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)運(yùn)以及銷(xiāo)售有關(guān)的應(yīng)該能察覺(jué)到或考慮到的 任何信息； 1．10貿(mào)易秘密、銷(xiāo)售策略、計(jì)劃方法和手段； 1．11公司組織機(jī)構(gòu)情況，本人及他人有關(guān)工資的信息。 3．我同意在合同解除或終止前將全部機(jī)密資料交給公司。 二、著作權(quán)的歸屬： 我在勞動(dòng)合同期內(nèi)，主要利用公司的生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息所著出的職務(wù)著 作權(quán)，除人身權(quán)外，其他權(quán)利歸屬公司。 三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬 我在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi)，因執(zhí)行公司的任務(wù)或者從事公司的生產(chǎn) 、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以及運(yùn)用公司所有或提供的技術(shù)信息、物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果 的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)歸屬公司；如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專(zhuān) 利并被授予專(zhuān)利權(quán)的，其申請(qǐng)權(quán)及專(zhuān)利權(quán)也歸屬公司。 我已知道并了解任何違犯本承諾書(shū)的行為均被視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章的行為。公司有權(quán) 對(duì)我進(jìn)行處分，以至解除勞動(dòng)合同。同時(shí)公司還有權(quán)追究我違反本協(xié)議直接或間接給公 司造成損失的責(zé)任，并有權(quán)要求我作出賠償。對(duì)此，我愿意 服從。 承諾人： （簽字） 日期： 保密協(xié)議書(shū)　 甲 方： 乙 方： 乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘 密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下： 一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并 經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括：職務(wù)技術(shù)成果，職務(wù)著作成果，設(shè) 計(jì)、程序等方面的軟件，產(chǎn)品方案，制作方法，管理訣竅，客戶(hù)名單，貨源及技術(shù)情報(bào) ，產(chǎn)品策略，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息（具體商業(yè)秘密的內(nèi)容及范圍，應(yīng)由該 公司結(jié)合自己的具體業(yè)務(wù)情況加以確定，這里列舉的 項(xiàng)目只是提示性的，僅供參考）。 二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料和設(shè)備，以 充分發(fā)揮其聰明和才智。 三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等做出規(guī) 定，使乙方便于遵循。 四、乙方愿努力為甲方工作，同意凡利用工作時(shí)間及甲方的信息、資料和設(shè)備完成的任 何研究、發(fā)明、創(chuàng)造、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)成果，以及由此而獲得的職務(wù)專(zhuān)利權(quán)和 職務(wù)著作權(quán)歸甲方所有，并愿為其保守秘密。 五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公 司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜入甲方，并擅自使用，否 則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后三年 內(nèi)，不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己 生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù) 額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 六、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，愿承 擔(dān)全部賠償責(zé)任。 七、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（簽名或蓋章）： 乙方（簽名）： 日期：
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