圓球游戲
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
圓球游戲
圓球游戲 | | |游戲規(guī)則: | |1、所有的人分成三組,每個小組約20人,分別配有1、2、| |3號球 | |2、游戲要求將球按1、2、3號的順序從發(fā)起者手里發(fā)出, | |最后按此順序回到發(fā)起者手里。在傳遞過程中,每一人都 | |必須觸及到球,所需時間最少的獲勝。 | |3、球掉在地上一次額外加10秒 | | | |培訓(xùn)師必讀: | |1、游戲開始時,三組人一般會不約而同地圍成了三個圈,| |一個接一個地傳遞,計(jì)下三組的成績,例如分別為17秒、1| |8秒和50秒。 | |2、“有沒有更好的辦法讓時間變得頊短些?這個游戲的最 | |好成績?yōu)?秒?!迸嘤?xùn)師可以向所有小組提出挑戰(zhàn)。(參考 | |思路:用手圍成一個圓筒狀,讓三個球分別從上面滑下, | |所用時間僅為4秒!這是一個絕妙的想法!當(dāng)然可能還有更| |快的方法,培訓(xùn)師需要不斷啟發(fā)學(xué)員去思考新的方法。) | | | |培訓(xùn)師點(diǎn)評: | | 有的隊(duì)員在看到成績連自己都不敢相信--“開始覺得三| |十秒已是不可思議的!”“能不能再快些?”一個又一個想法| |從隊(duì)員們的腦中蹦出來,游戲過程中不斷傳來喜訊……"9秒"| |、"5秒"、"4秒",最快的居然只用了0.58秒!通過這個游 | |戲讓學(xué)員感受到:每一件看似不可能的事情擺到面前時, | |這種“不可能”的心理定勢,使每個人都會想到放棄。做了 | |才能成功,但最終的成功不是因?yàn)槟阕隽?,而取決于你怎 | |樣去做。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧,集合團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意,一件不可能完 | |成的事情奇跡般的成功了,這就是團(tuán)隊(duì)的力量!思維可以 | |指導(dǎo)人們的行動,同時也約束人們的行動。要想成功唯有 | |敢于超越自己的思維。 | | 對一家企業(yè)而言,也許你的條條框框?yàn)槟愕陌l(fā)展立下 | |了汗馬功勞,但一味的遵循就易淪為守舊。為員工建立一 | |種啟發(fā)創(chuàng)造性和"沖破框架"的環(huán)境條件:鼓勵創(chuàng)新精神, | |從而開發(fā)突破性的解決方案與策略,也就為企業(yè)創(chuàng)造更多 | |地意想不到的機(jī)會。 |
圓球游戲
圓球游戲 | | |游戲規(guī)則: | |1、所有的人分成三組,每個小組約20人,分別配有1、2、| |3號球 | |2、游戲要求將球按1、2、3號的順序從發(fā)起者手里發(fā)出, | |最后按此順序回到發(fā)起者手里。在傳遞過程中,每一人都 | |必須觸及到球,所需時間最少的獲勝。 | |3、球掉在地上一次額外加10秒 | | | |培訓(xùn)師必讀: | |1、游戲開始時,三組人一般會不約而同地圍成了三個圈,| |一個接一個地傳遞,計(jì)下三組的成績,例如分別為17秒、1| |8秒和50秒。 | |2、“有沒有更好的辦法讓時間變得頊短些?這個游戲的最 | |好成績?yōu)?秒?!迸嘤?xùn)師可以向所有小組提出挑戰(zhàn)。(參考 | |思路:用手圍成一個圓筒狀,讓三個球分別從上面滑下, | |所用時間僅為4秒!這是一個絕妙的想法!當(dāng)然可能還有更| |快的方法,培訓(xùn)師需要不斷啟發(fā)學(xué)員去思考新的方法。) | | | |培訓(xùn)師點(diǎn)評: | | 有的隊(duì)員在看到成績連自己都不敢相信--“開始覺得三| |十秒已是不可思議的!”“能不能再快些?”一個又一個想法| |從隊(duì)員們的腦中蹦出來,游戲過程中不斷傳來喜訊……"9秒"| |、"5秒"、"4秒",最快的居然只用了0.58秒!通過這個游 | |戲讓學(xué)員感受到:每一件看似不可能的事情擺到面前時, | |這種“不可能”的心理定勢,使每個人都會想到放棄。做了 | |才能成功,但最終的成功不是因?yàn)槟阕隽?,而取決于你怎 | |樣去做。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧,集合團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意,一件不可能完 | |成的事情奇跡般的成功了,這就是團(tuán)隊(duì)的力量!思維可以 | |指導(dǎo)人們的行動,同時也約束人們的行動。要想成功唯有 | |敢于超越自己的思維。 | | 對一家企業(yè)而言,也許你的條條框框?yàn)槟愕陌l(fā)展立下 | |了汗馬功勞,但一味的遵循就易淪為守舊。為員工建立一 | |種啟發(fā)創(chuàng)造性和"沖破框架"的環(huán)境條件:鼓勵創(chuàng)新精神, | |從而開發(fā)突破性的解決方案與策略,也就為企業(yè)創(chuàng)造更多 | |地意想不到的機(jī)會。 |
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