太原市連鎖業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思路

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):46

  所需積分:1點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

太原市連鎖業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思路
太原市連鎖業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思路 一、國(guó)外連鎖超市企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 從20世紀(jì)60—70年代起連鎖經(jīng)營(yíng)開(kāi)始迅速擴(kuò)張,沃爾瑪、家樂(lè)福、麥德龍等連鎖企業(yè)在短 短的幾十年內(nèi)發(fā)展成世界型的大型連鎖集團(tuán)。這些企業(yè)取得的成功范例,可看到這些超 市企業(yè)都具有豐富的經(jīng)驗(yàn),在信息化管理、企業(yè)制度和文化上都有一套先進(jìn)的管理辦法 ,它們具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有:  ?。ㄒ唬┮?guī)模優(yōu)勢(shì) 經(jīng)營(yíng)規(guī)模大是“洋超市”的一大特色,沃爾瑪、家樂(lè)福、麥德龍等超市其營(yíng)業(yè)面積都在1萬(wàn) 平方米以上。美國(guó)的“沃爾瑪”連鎖集團(tuán)在全球已擁有4000多家連鎖店,其經(jīng)營(yíng)模式也從 單一的平價(jià)商場(chǎng)發(fā)展到包括折扣商店、山姆會(huì)員店、購(gòu)物商店、家具商店四種形式,其 規(guī)模經(jīng)營(yíng)水平相當(dāng)可觀。  ?。ǘ┕芾碇贫葍?yōu)勢(shì) 1、管理信息化程度高。外資超市利用電子計(jì)算機(jī)信息技術(shù),在接受訂貨的同時(shí),還可以 同時(shí)計(jì)算各連鎖超市的不同商品的要貨量、資金周轉(zhuǎn)率、利潤(rùn)率等,形成一個(gè)高效的循 環(huán)系統(tǒng)。   2、采購(gòu)渠道標(biāo)準(zhǔn)化。在普遍實(shí)行總部中央采購(gòu)之外,還推行一系列標(biāo)準(zhǔn)化的管理, 如供應(yīng)商準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn)制度,采購(gòu)業(yè)務(wù)過(guò)程分段化標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu),接待供貨商的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間制 度等。  ?。ㄈ﹥r(jià)格優(yōu)勢(shì) 外資超市在經(jīng)營(yíng)中特別重視價(jià)格優(yōu)勢(shì),如沃爾瑪將“為顧客節(jié)省每一美分”作為其經(jīng)營(yíng)思 想,另外在外資超市的采購(gòu)部有個(gè)不成文的規(guī)定,即凡是發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)格低于本超市的價(jià) 格,取消與該廠家的合作,嚴(yán)格禁止采購(gòu)人員吃回扣,通過(guò)中央采購(gòu)制度可有效防范商 業(yè)賄賂的發(fā)生。  ?。ㄋ模┢放苾?yōu)勢(shì) 外國(guó)零售企業(yè)通過(guò)創(chuàng)立自有品牌,將商品和銷售這兩種市場(chǎng)的交易關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楣緝?nèi)部 的管理關(guān)系,通過(guò)靈活的價(jià)格變動(dòng),使自己處于更有利的競(jìng)爭(zhēng)地位。美國(guó)沃爾瑪公司的 自有品牌在美國(guó)的沃爾瑪連鎖店中,已經(jīng)占到20%—25%左右。  ?。ㄎ澹┢髽I(yè)制度優(yōu)勢(shì) 1、企業(yè)文化。超市在經(jīng)營(yíng)的管理實(shí)踐中,逐步形成一套獨(dú)特的并為全員所認(rèn)同的思想、 作風(fēng)及行為規(guī)范,是超市為尋求更大發(fā)展所必須奉行的管理哲學(xué)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天 ,超市的競(jìng)爭(zhēng),越來(lái)越多地滲透到文化理念的競(jìng)爭(zhēng)之中。   2、營(yíng)銷策略靈活。外資超市注意營(yíng)銷方式的多樣化,除了適時(shí)推出多種多樣、各具 特色的促銷活動(dòng)外,還采用了多種會(huì)員制度方式,以爭(zhēng)取新顧客,留住老顧客,這也是 外資超市能形成其穩(wěn)定市場(chǎng)的重要方面。   二、太原市連鎖超市發(fā)展的現(xiàn)狀與分析 太原市的連鎖業(yè)是從上世紀(jì)90年代初開(kāi)始起步的,并在90年代中期有了快速發(fā)展,連鎖 經(jīng)營(yíng)方式已開(kāi)始由直營(yíng)連鎖向特許連鎖的方向發(fā)展,連鎖經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域已從超市、便利店向 百貨、飲食、醫(yī)藥、煙草等多種業(yè)態(tài)滲透。截止到2003年底,10000平方米以上的超市共 有11個(gè)。主要分布在太原市迎澤、杏花嶺、小店區(qū)。從超市總量上來(lái)說(shuō)已基本可滿足太 原市人民購(gòu)物的需求,但是總體分布不均,主要分布在市中心,分布在市郊的超市相對(duì) 較少。   我市連鎖業(yè)的發(fā)展大體可分為二個(gè)階段。第一階段從1991年到1996年,連鎖業(yè)從無(wú) 到有,先后組建了唐久連鎖超市和嘉禾便利店。華宇集團(tuán)開(kāi)辦了我市首家倉(cāng)儲(chǔ)式超市。 到1996年底全市連鎖企業(yè)發(fā)展到10家,總投資11604萬(wàn)元,總營(yíng)業(yè)面積67800平方米。   第二階段是從1997到現(xiàn)在,是連鎖業(yè)重組整合,兼并大發(fā)展的階段。進(jìn)入1997年我 市的連鎖超市的發(fā)展已經(jīng)由前幾年的導(dǎo)入期迅速過(guò)度到擴(kuò)張期。在90年代后期,一批資 金雄厚、規(guī)模較大、管理規(guī)范、理念先進(jìn)的連鎖公司脫穎而出。金虎、達(dá)客隆、寸草心 三家超市重組合并成立金虎便利,唐久超市大規(guī)模擴(kuò)張。金海岸超市重新整合,建立大 型倉(cāng)儲(chǔ)超市“美特好”,迅速擴(kuò)張成我市的連鎖業(yè)龍頭老大。1998年中國(guó)最大的華聯(lián)超市 進(jìn)入我市開(kāi)辦了大型超市,并擴(kuò)張為3家。1999年市食品集團(tuán)投資興建以生鮮食品為主的 田和超市開(kāi)張,幾年內(nèi)店面達(dá)到7家。同年引進(jìn)美國(guó)沃爾瑪先進(jìn)管理模式的大型倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)員 超市山姆士開(kāi)業(yè)了。2000年田森超市投入使用。形成了以美特好、華聯(lián)、山姆士、華宇 、唐久、田和為骨干的集規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)化管理、大型倉(cāng)儲(chǔ)與物流現(xiàn)代化的新型業(yè)態(tài)格局, 標(biāo)志著我市連鎖業(yè)步入了規(guī)模化集約化發(fā)展的道路。   據(jù)有關(guān)資料顯示,家樂(lè)福中國(guó)店去年已開(kāi)至40家,銷售120億元,位居中國(guó)零售業(yè)排 名第四,沃爾瑪去年銷售60億元,開(kāi)店24家。今年在國(guó)內(nèi)的開(kāi)店規(guī)模、店數(shù)將更強(qiáng)勁。 如我國(guó)零售業(yè)不能及時(shí)應(yīng)對(duì),將對(duì)國(guó)內(nèi)零售業(yè)造成極大威脅。針對(duì)太原市的情況來(lái)說(shuō), 去年10月沃爾瑪亞太地區(qū)總裁來(lái)太原考察市場(chǎng),已尋找好合作伙伴??梢?jiàn),外資已看到 太原的市場(chǎng)和開(kāi)拓太原市場(chǎng)的決心。   目前我市的連鎖業(yè)雖然在快速發(fā)展,但也遇到了一些問(wèn)題: 1、企業(yè)規(guī)模小、銷售額比重低。世界上最大的連鎖超市沃爾瑪2001年銷售額高達(dá)220美 元,我國(guó)最大的華聯(lián)超市在2001年的銷售額為140.6億元。而我市最大的連鎖超市美特好 2003年全年銷售額預(yù)計(jì)才達(dá)到4.9億元。   2、連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展不均,市場(chǎng)占有率不高。據(jù)統(tǒng)計(jì),2002年全市共有限額以上連鎖總 公司(總店)18個(gè),其中零售13個(gè),餐飲5個(gè),總門(mén)店數(shù)313個(gè),實(shí)現(xiàn)零售額為20.1億元 ,與上海、北京連鎖企業(yè)零售額已占社會(huì)零售額的21.7%和13.7%相比差距很大。   3、法制建設(shè)不完善,網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)混亂。1992年7月,經(jīng)省、市人大常委會(huì)批準(zhǔn)頒布了 《太原市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理辦法》(2000年9月重新修定),該辦法對(duì)全市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)、規(guī) 劃、管理等都有了明確的規(guī)定,但由于相關(guān)部門(mén)配合不力,致使該建的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(如住 宅小區(qū)等)沒(méi)有建起,無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象卻隨處不見(jiàn),在短短的一條平陽(yáng)路上 ,卻開(kāi)有3家大型超市,這造成新的資源浪費(fèi)。   4、管理落后,沒(méi)有形成自己的品牌優(yōu)勢(shì)。在管理方面沒(méi)有制定出一套符合我國(guó)國(guó)情 的營(yíng)銷戰(zhàn)略去占領(lǐng)本地市場(chǎng),沒(méi)有創(chuàng)造出具有自身技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自有品牌,沒(méi)有形 成一套融資、營(yíng)銷、服務(wù)等方面的運(yùn)行機(jī)制。   三、對(duì)今后我市連鎖業(yè)發(fā)展的思考和建議   1、發(fā)展連鎖規(guī)模,鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)。一方面,超市企業(yè)對(duì)現(xiàn)有連鎖模式和銷售網(wǎng) 絡(luò)進(jìn)一步完善健全,通過(guò)人員的動(dòng)態(tài)訓(xùn)練、現(xiàn)代化商業(yè)零售技術(shù)的運(yùn)用以及品牌和資本 的雙重運(yùn)作,增強(qiáng)企業(yè)在大競(jìng)爭(zhēng)局面中抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。   另一方面,超市企業(yè)的連鎖規(guī)劃應(yīng)從窄小的本市市區(qū)逐漸將喉舌伸向周邊城市,通 過(guò)聯(lián)營(yíng)、入股、租賃、兼并、特許加盟等形式,逐步發(fā)展跨部門(mén)、跨行業(yè)、跨地區(qū)的各 類連鎖形式,向連鎖規(guī)模要效益。   2、加快超市企業(yè)的流通信息現(xiàn)代化建設(shè),積極推進(jìn)現(xiàn)代物流配送業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)代流 通業(yè)是一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè),信息化是流通現(xiàn)代化的重要依據(jù)和重要標(biāo)志。我市的連鎖企業(yè) 應(yīng)結(jié)合實(shí)際,有步驟地推廣計(jì)算機(jī)采購(gòu)、庫(kù)存銷售和客戶管理技術(shù)的應(yīng)用,盡可能在流 通的各個(gè)環(huán)節(jié)利用先進(jìn)科技成果,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的智能化和網(wǎng)絡(luò)化。   物流配送是現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)行中“第三利潤(rùn)源泉”的重要組成部分,通過(guò)資產(chǎn)聯(lián)合重組和 專業(yè)化改革,充分利用和整合現(xiàn)有物流資源,打破行業(yè)界限和地區(qū)封鎖,有計(jì)劃、有步 驟地發(fā)展和完善社會(huì)化物流配送中心。   3、加強(qiáng)管理、合理規(guī)劃。一是通過(guò)合理規(guī)劃制定適合我市發(fā)展的商業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我 市正在制定全市商業(yè)發(fā)展規(guī)劃,比如大賣場(chǎng)應(yīng)該在什么位置,中心商業(yè)區(qū)應(yīng)該是怎樣一 個(gè)業(yè)態(tài)組合,然后商家按照規(guī)劃的原則各就各位。二是加強(qiáng)行業(yè)管理。行業(yè)組織可根據(jù) 行業(yè)的發(fā)展程度,市場(chǎng)的變化前景來(lái)確定行業(yè)的準(zhǔn)入。   4、加強(qiáng)品牌建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)連鎖企業(yè)良性的發(fā)展,在供應(yīng)鏈的整合上必須有新的突破 。一般來(lái)講連鎖企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)源的發(fā)展次序是,集中采購(gòu)的價(jià)格差利潤(rùn)、規(guī)?;少?gòu)和 網(wǎng)絡(luò)化店鋪資源帶來(lái)的通道利潤(rùn)、現(xiàn)代化配送帶來(lái)的物流利潤(rùn)、開(kāi)發(fā)自有品牌產(chǎn)品的利 潤(rùn)?,F(xiàn)在我市的許多連鎖企業(yè)的店鋪與經(jīng)營(yíng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了定牌生產(chǎn)的批量要求。連鎖 企業(yè)在開(kāi)發(fā)自有品牌時(shí)必須注意利用兩個(gè)重要的資源,一是我們自己已擁有的店鋪網(wǎng)絡(luò) 資源,二是充分運(yùn)用中國(guó)作為“世界工廠”的加工能力資源。連鎖企業(yè)進(jìn)入開(kāi)發(fā)自有品牌 的發(fā)展階段不僅僅是企業(yè)規(guī)模的發(fā)展特征,更表現(xiàn)了連鎖企業(yè)和制造商企業(yè)通過(guò)品牌的 競(jìng)爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)奪末端通路的競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)。 ---------------------------------------------- http://bbs.gx56.com.cn 這是我們共同的物流家園!
太原市連鎖業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思路
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有