如何給予積級(jí)的反饋
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
如何給予積級(jí)的反饋
如何給予積級(jí)的反饋 |如何零成本或低成本給予獎(jiǎng)勵(lì) | | | |零成本獎(jiǎng)勵(lì) | |說(shuō)謝謝 | |在其他員工面前贊揚(yáng)一名員工 | |寫(xiě)感謝信 | |給全家寫(xiě)感謝信 | |在公告板上張貼肯定的評(píng)論信 | |通過(guò)電話(huà)或電子郵件發(fā)送口頭表?yè)P(yáng) | |贊揚(yáng)員工的努力 | |說(shuō)鼓勵(lì)的話(huà) | |低成本 | |為員工支付午餐 | |給予10元的現(xiàn)金 | |舉行球類(lèi)比賽 | |給予禮券 | |發(fā)給員工T恤衫或帽子 | |給予獎(jiǎng)品 | |頒發(fā)證書(shū) | |分發(fā)領(lǐng)章 | | | | | |還有許多比錢(qián)更有效的激勵(lì)方法: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |指導(dǎo)工作表 | | | |姓名: 日期: | |績(jī)效目標(biāo): | | | | | | | |評(píng)估績(jī)效 | |員工反饋: | | | | | | | |觀察/結(jié)果: | | | | | | | |提供反饋/指導(dǎo) | | | | | | | |制定行動(dòng)方案 | | | | | | | |確定后續(xù)步驟 | | | | |
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如何給予積級(jí)的反饋 |如何零成本或低成本給予獎(jiǎng)勵(lì) | | | |零成本獎(jiǎng)勵(lì) | |說(shuō)謝謝 | |在其他員工面前贊揚(yáng)一名員工 | |寫(xiě)感謝信 | |給全家寫(xiě)感謝信 | |在公告板上張貼肯定的評(píng)論信 | |通過(guò)電話(huà)或電子郵件發(fā)送口頭表?yè)P(yáng) | |贊揚(yáng)員工的努力 | |說(shuō)鼓勵(lì)的話(huà) | |低成本 | |為員工支付午餐 | |給予10元的現(xiàn)金 | |舉行球類(lèi)比賽 | |給予禮券 | |發(fā)給員工T恤衫或帽子 | |給予獎(jiǎng)品 | |頒發(fā)證書(shū) | |分發(fā)領(lǐng)章 | | | | | |還有許多比錢(qián)更有效的激勵(lì)方法: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |指導(dǎo)工作表 | | | |姓名: 日期: | |績(jī)效目標(biāo): | | | | | | | |評(píng)估績(jī)效 | |員工反饋: | | | | | | | |觀察/結(jié)果: | | | | | | | |提供反饋/指導(dǎo) | | | | | | | |制定行動(dòng)方案 | | | | | | | |確定后續(xù)步驟 | | | | |
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