小組成立

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

小組成立
關(guān)于99新秀電子燃油泵樣品研討與成立APQP小組會議紀(jì)要 會議日期: 2002年9月28日 參加會議人員: |小組成員及組內(nèi)職務(wù)|原部門/職務(wù) |分工 |會簽 | |盧力為/組長 |產(chǎn)品開發(fā)部/技術(shù)部副部長 |產(chǎn)品設(shè)計(jì) | | |易德勇/組員 |產(chǎn)品開發(fā)部/技術(shù)部長 |產(chǎn)品校核、審定 | | |陳良志/組員 |辦公室/分廠廠長 |新設(shè)備定點(diǎn)與采購 | | |李興華/副組長 |質(zhì)量部/質(zhì)量部部長 |產(chǎn)品質(zhì)量 | | |陳少宇/組員 |后勤部/后勤部部長 |產(chǎn)品的工裝 | | |尚學(xué)虹/組員 |產(chǎn)品開發(fā)部/工程師 |產(chǎn)品的工藝 | | |潘孝忠/組員 |生產(chǎn)部/生產(chǎn)部部長 |組織產(chǎn)品生產(chǎn) | | |潘秀榮/組員 |采購部/采購部部長 |采購生產(chǎn)原材料 | | |陳秀紅/組員 |辦公室/人事主管 |信息收集與整理 | | 會議主要內(nèi)容: 1.產(chǎn)品確定: 此次提交瑞立四平儀表有限公司的99新秀電子燃油泵作為執(zhí)行APQP的過程。 產(chǎn)品名稱:99新秀電子燃油泵 產(chǎn)品圖號:DZRYB001 客戶:銷售分公司、國內(nèi)汽配市場用戶 2.顧客對產(chǎn)品的要求: 通過討論大家一致認(rèn)為以下幾點(diǎn)為該產(chǎn)品的技術(shù)要點(diǎn): 1. 產(chǎn)品的可安裝性。 2. 產(chǎn)品性能的穩(wěn)定性。 3. 產(chǎn)品的耐久性。 4. 產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)緊湊。 5. 產(chǎn)品的檢驗(yàn)設(shè)備。 6. 產(chǎn)品的外觀質(zhì)量。 3.小組職責(zé) 3.1小組負(fù)責(zé)確定:由盧力為任組長,李興華為副組長 小組組長職責(zé): 3.1.1主持召開各階段的檢討會。 3.1.2監(jiān)督小組成員各階段任務(wù)完成情況。 3.1.3提出必要的支持使各階段任務(wù)順利完成。 3.2小組成員職責(zé)。 3.2.1按APQP進(jìn)度表上的任務(wù)排定。 3.2.2特殊特性的開發(fā)和確定。 3.2.3失效模式及后果分析的開發(fā)和評審。 3.2.4制定潛在失效模式的措施。 3.2.5控制計(jì)劃的制定和評審。 1.經(jīng)過小組討論電子燃油泵(DZRYB001)其生產(chǎn)流程、檢驗(yàn)方法、工裝夾具的設(shè)置與方 案,增添新材料、新設(shè)備、小組成員按各自經(jīng)驗(yàn)都認(rèn)為此產(chǎn)品可制造性和可加工性良好 。 2.規(guī)定特殊特性符號為★,重要特性符號為▲,一般特性符號為△或不標(biāo)注。 3.進(jìn)度計(jì)劃的安排:由組長負(fù)責(zé)排定于2002年9月28日前完成。 提呈管理者代表批準(zhǔn): 瑞立四平儀表有限公司APQP小組 年 月 日 | | | | ▲ |↗ |0.01 |A | ▲ 尺寸: ▲φ36.7±0.02 φ34.8 φ33.9±0.05 φ3.82 φ9 1. 單向閥彈簧 彈性系數(shù): 0.04±0.004N/mm 2. 碳刷彈簧 彈性系數(shù): 0.13±0.01N/mm 3. 外殼 形位公差: |⊥ |0.02 |A | |◎ |0.02 |A | 尺寸: φ36.7 4. 進(jìn)油板 形位公差: |⊥ |0.01 |A | ▲ |↗ |0.01 |A | ▲ 尺寸: ▲ φ36.7 ▲ 7、連接器 尺寸: 0.88 6.04 8、銷釘 尺寸: 2.5±0.05 9、軸承(大) 尺寸: φ5.04±0.001 φ9.03±0.001 10、軸承(?。?尺寸: φ5.03±0.001 φ6.8±0.001 11. 葉輪 形位公差: |◎ |φ0.08 |B | |↗ |0.005 |B | ★ 尺寸: ★3.82 φ33.6±0.06 12、軸承固定架 尺寸: 5.8 4.5 表面硬度為HRC50-55 注:★為關(guān)鍵控制點(diǎn), ▲為重要控制點(diǎn) ----------------------- 0 -0.01 -0.03 -0.05 +0.01 0 +0.011 0 +0.03 +0.01 +0.04 0 +0.02
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