市 場 部 經(jīng) 理
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
市 場 部 經(jīng) 理
市 場 部 經(jīng) 理 |崗位名稱:市場部經(jīng)理 | |直接上級(jí):營銷部經(jīng)理; | |直接下級(jí):業(yè)務(wù)管理員,市場調(diào)查員; | |本職工作:全面主持市場部的工作; | |工作責(zé)任: | |1. 對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作; | |2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作; | |3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作; | |4.對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn); | |5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析; | |6.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì); | |7.銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析; | |8.對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研; | |9.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì); | |10.定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論; | |11.半年一次銷售情況的評(píng)價(jià); | |12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán); 管理責(zé)任: | |1.參加公司召開部以上有關(guān)工作會(huì)議; | |2.參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì); | |3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì); | |4. 對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); | |崗位要求: | |1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識(shí); | |2.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; | |3.熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況; |
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市 場 部 經(jīng) 理 |崗位名稱:市場部經(jīng)理 | |直接上級(jí):營銷部經(jīng)理; | |直接下級(jí):業(yè)務(wù)管理員,市場調(diào)查員; | |本職工作:全面主持市場部的工作; | |工作責(zé)任: | |1. 對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作; | |2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作; | |3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作; | |4.對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn); | |5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析; | |6.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì); | |7.銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析; | |8.對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研; | |9.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì); | |10.定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論; | |11.半年一次銷售情況的評(píng)價(jià); | |12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán); 管理責(zé)任: | |1.參加公司召開部以上有關(guān)工作會(huì)議; | |2.參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì); | |3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì); | |4. 對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); | |崗位要求: | |1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識(shí); | |2.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; | |3.熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況; |
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