總經(jīng)理工作部
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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|總經(jīng)理工作部職責(zé) |編 號 | | | |頁 碼 |第1頁,共2頁 | | |版本(次) |2003版(第1稿) | |工作范圍: | |負(fù)責(zé)公司的行政管理、公共關(guān)系、勞動人事管理和日常事務(wù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)| |對各部門進行綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善公司各| |項規(guī)章制度。 | |與其他部門的責(zé)任分界: | |(容易引起工作內(nèi)容交叉或具有前后交接性質(zhì)的部門,需要界定) | |部門職能 | |負(fù)責(zé)公司的公文和檔案管理。 | |負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)系和宣傳。 | |負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。 | |負(fù)責(zé)公司人力資源(勞動人事)的管理。 | |負(fù)責(zé)完善公司的管理制度。 | |負(fù)責(zé)公司后勤管理。 | |負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣。 | |部門職責(zé): | |1 負(fù)責(zé)做好公司對外往來的公文、函件、資料、信息的收發(fā)、傳遞、處 | |理與保管工作,以及公司對外文件、函稿的起草、校核、分發(fā)與歸檔。 | |2 | |負(fù)責(zé)處理公司公共關(guān)系,包括宣傳企業(yè)特征與企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象,搞| |好接待工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系等。 | |3 | |負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作,包括文書檔案、科技檔案、人事檔案、會計檔案| |、聲象資料等。負(fù)責(zé)做好公司檔案的催收、整理、分類、保管工作。 | |4 | |負(fù)責(zé)公司檔案的借閱與催還工作,負(fù)責(zé)將重要的和常用的檔案資料輸入計算| |機,以實現(xiàn)信息共享。 | |5 | |負(fù)責(zé)公司印章、介紹信、委托授權(quán)書和營業(yè)執(zhí)照等證照的保管,并嚴(yán)格按照| |有關(guān)規(guī)定和手續(xù)進行使用。 | |6 | |負(fù)責(zé)公司的計算機管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)與維護,包括計算機軟硬件的| |配置,數(shù)據(jù)的分配與更新、權(quán)限的設(shè)置、人員的培訓(xùn)等。 | |7 | |負(fù)責(zé)做好公司召開的各項會議事務(wù)工作,包括會議地點的選擇,會議程序的| |安排、會務(wù)工作的安排等。 | |8 | |負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和合同的管理工作,包括完成公司工商年檢、企業(yè)登記以| |及就公司的有關(guān)法律問題,聯(lián)系律師所、法庭、仲裁機構(gòu)等,做好相關(guān)工作| |。 | |9 | |負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層會議的安排工作,做好會議記錄,負(fù)責(zé)辦理會議決定的有關(guān)| |事項,或?qū)h決定的事項進行催辦和落實。 | |10 | |負(fù)責(zé)做好公司的人事管理工作,包括人員的配備、招聘、任免、調(diào)遷、解聘| |、退休等各項工作。 | |11 | |負(fù)責(zé)做好公司勞動工資的管理工作,包括勞動合同、工資、獎勵、處分、福| |利和保險,以及勞動保護等方面的工作。 | |12 | |負(fù)責(zé)做好公司員工考核與培訓(xùn)管理工作,包括對職工的考勤、崗位考核、學(xué)| |歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及技術(shù)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)考核等工作。 | |13 | |負(fù)責(zé)做好員工出國(境)的政審管理和外事教育工作,以及負(fù)責(zé)公司有關(guān)外| |事接待方面的工作。 | |14 | |負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要,編制固定資產(chǎn)和低值易耗品購置計劃,報分| |管領(lǐng)導(dǎo)審批后,按有關(guān)制度及時落實采購。 | |15 | |負(fù)責(zé)做好公司固定資產(chǎn)的實物管理工作,定期與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部對帳,做好固定| |資產(chǎn)實物的登記、清理、核銷工作,做到帳、卡、物相符。 | |16 | |負(fù)責(zé)公司低值易耗品及辦公用品管理工作,包括入庫,登記、保管與分發(fā)等| |。 | |17 | |負(fù)責(zé)公司車輛管理與調(diào)度工作,包括對車輛的維修、保養(yǎng)、年審、使用,油| |料的管理,駕駛員的安全教育等。 | |18 | |負(fù)責(zé)公司辦公費用、各類會議費用、業(yè)務(wù)招待費用的控制與管理,包括辦公| |用品的采購、會議的安排、與業(yè)務(wù)單位的往來等。 | |19 | |負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)與保密工作,提出相應(yīng)措施和辦法,確保公司安全經(jīng)營與| |工作環(huán)境。 | |20 負(fù)責(zé)做好公司后勤保障工作,包括生產(chǎn)工作后勤與職工生活后勤。 | |21 負(fù)責(zé)做好向公司歸檔本部門的各類重要文件、資料工作。 | |22 | |負(fù)責(zé)做好向公司提供本部門的計算機管理信息的輸送工作,并做好計算機信| |息管理系統(tǒng)的日常維護。 | |23 | |負(fù)責(zé)做好與本部門職能相關(guān)文書的填報、編制以及相關(guān)制度的制訂、推行與| |修訂工作。 | |24 負(fù)責(zé)公司員工的任用、考核、教育培訓(xùn)、激勵和創(chuàng)新。 | |25 負(fù)責(zé)公司員工的出國事宜。 | |26 負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育,培養(yǎng)團隊精神,共同建設(shè)企業(yè)文化。| |27 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |標(biāo) |財務(wù)管理部職責(zé) |編 號 | | |題 | | | | | | |頁 碼 |第1頁,共2頁 | | | |版本(次) |2003版(第1稿) | |工作范圍 |負(fù)責(zé)公司出納、會計核算及財務(wù)管理,健全財務(wù)管理制度,規(guī)| | |范企業(yè)內(nèi)部控制。 | |部門分界面 |(容易引起工作內(nèi)容交叉或具有前后交接性質(zhì)的部門,需要界| | |定) | |部門職能 |負(fù)責(zé)公司財務(wù)的內(nèi)部控制。 | | |負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行。 | | |負(fù)責(zé)審計項目組的財務(wù)情況。 | | |1 | |部 |負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)和會計事項的管理工作,如實反映公司財務(wù)| | |狀況,為公司經(jīng)營、發(fā)展提供財務(wù)依據(jù)。 | |門 |2 | | |根據(jù)國家財政有關(guān)法律、法規(guī),制定公司的會計核算制度、財| |職 |務(wù)管理制度及與此相關(guān)的管理制度和辦法,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行| | |。 | |責(zé) |3 | | |負(fù)責(zé)編制公司的各項財務(wù)計劃,包括投資收益計劃,費用開支| | |計劃,還貸、付息計劃,稅務(wù)計劃,資金使用計劃等。 | | |4 | | |負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算,包括項目工程款的預(yù)算以及公司管理| | |費預(yù)算等。 | | |5 | | |負(fù)責(zé)公司的日常會計核算工作,對各類會計事項進行審查與監(jiān)| | |督。 | | |6 | | |做好公司財務(wù)綜合業(yè)務(wù)工作,包括費用報銷,工資福利保險,| | |會計檔案管理,財務(wù)年檢等。 | | |7 | | |負(fù)責(zé)做好公司各項債權(quán)、債務(wù)的管理工作,包括對債權(quán)、債務(wù)| | |的定期核查,以及對歷史的債權(quán)、債務(wù)的清理、核銷等。 | | |8 | | |負(fù)責(zé)做好公司籌資、融資、擔(dān)保等工作,負(fù)責(zé)組織公司的有關(guān)| | |籌融資及擔(dān)保合同的起草和談判工作,嚴(yán)格做好相關(guān)的合同管| |部 |理工作。 | | |9 | |門 |負(fù)責(zé)做好公司固定資產(chǎn)的管理工作,配合總經(jīng)理工作部定期對| | |固定資產(chǎn)實物進行清查與盤點。 | |職 |10 | | |負(fù)責(zé)辦理公司各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),包括稅金的申報、解繳、清| |責(zé) |算、減免以及退稅等工作。 | | |11 | | |負(fù)責(zé)做好公司的各項審計配合工作,包括公司年終審計、特殊| | |事項審計,以及協(xié)助公司投資項目的相關(guān)審計工作。 | | |12 | | |負(fù)責(zé)定期編制公司的財務(wù)會計報告和年度決算報告,并做好財| | |務(wù)分析工作,定期提交財務(wù)分析報告。 | | |13 | | |負(fù)責(zé)做好公司的資金管理工作,包括嚴(yán)格控制資金使用,規(guī)范| | |支付各類款項的手續(xù),積極穩(wěn)妥地開展資金運作,確保資金的| | |流動性、安全性和效益性,提高資金使用效率。 | | |14 | | |負(fù)責(zé)組織或督促各項目組做好財務(wù)管理工作,包括財務(wù)制度的| | |制定,財務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行,財務(wù)成果計算和匯總等。 | | |15 | | |負(fù)責(zé)做好公司對項目委派的財務(wù)負(fù)責(zé)人的管理工作,包括業(yè)...
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|總經(jīng)理工作部職責(zé) |編 號 | | | |頁 碼 |第1頁,共2頁 | | |版本(次) |2003版(第1稿) | |工作范圍: | |負(fù)責(zé)公司的行政管理、公共關(guān)系、勞動人事管理和日常事務(wù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)| |對各部門進行綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善公司各| |項規(guī)章制度。 | |與其他部門的責(zé)任分界: | |(容易引起工作內(nèi)容交叉或具有前后交接性質(zhì)的部門,需要界定) | |部門職能 | |負(fù)責(zé)公司的公文和檔案管理。 | |負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)系和宣傳。 | |負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。 | |負(fù)責(zé)公司人力資源(勞動人事)的管理。 | |負(fù)責(zé)完善公司的管理制度。 | |負(fù)責(zé)公司后勤管理。 | |負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣。 | |部門職責(zé): | |1 負(fù)責(zé)做好公司對外往來的公文、函件、資料、信息的收發(fā)、傳遞、處 | |理與保管工作,以及公司對外文件、函稿的起草、校核、分發(fā)與歸檔。 | |2 | |負(fù)責(zé)處理公司公共關(guān)系,包括宣傳企業(yè)特征與企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象,搞| |好接待工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系等。 | |3 | |負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作,包括文書檔案、科技檔案、人事檔案、會計檔案| |、聲象資料等。負(fù)責(zé)做好公司檔案的催收、整理、分類、保管工作。 | |4 | |負(fù)責(zé)公司檔案的借閱與催還工作,負(fù)責(zé)將重要的和常用的檔案資料輸入計算| |機,以實現(xiàn)信息共享。 | |5 | |負(fù)責(zé)公司印章、介紹信、委托授權(quán)書和營業(yè)執(zhí)照等證照的保管,并嚴(yán)格按照| |有關(guān)規(guī)定和手續(xù)進行使用。 | |6 | |負(fù)責(zé)公司的計算機管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)與維護,包括計算機軟硬件的| |配置,數(shù)據(jù)的分配與更新、權(quán)限的設(shè)置、人員的培訓(xùn)等。 | |7 | |負(fù)責(zé)做好公司召開的各項會議事務(wù)工作,包括會議地點的選擇,會議程序的| |安排、會務(wù)工作的安排等。 | |8 | |負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和合同的管理工作,包括完成公司工商年檢、企業(yè)登記以| |及就公司的有關(guān)法律問題,聯(lián)系律師所、法庭、仲裁機構(gòu)等,做好相關(guān)工作| |。 | |9 | |負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層會議的安排工作,做好會議記錄,負(fù)責(zé)辦理會議決定的有關(guān)| |事項,或?qū)h決定的事項進行催辦和落實。 | |10 | |負(fù)責(zé)做好公司的人事管理工作,包括人員的配備、招聘、任免、調(diào)遷、解聘| |、退休等各項工作。 | |11 | |負(fù)責(zé)做好公司勞動工資的管理工作,包括勞動合同、工資、獎勵、處分、福| |利和保險,以及勞動保護等方面的工作。 | |12 | |負(fù)責(zé)做好公司員工考核與培訓(xùn)管理工作,包括對職工的考勤、崗位考核、學(xué)| |歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及技術(shù)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)考核等工作。 | |13 | |負(fù)責(zé)做好員工出國(境)的政審管理和外事教育工作,以及負(fù)責(zé)公司有關(guān)外| |事接待方面的工作。 | |14 | |負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要,編制固定資產(chǎn)和低值易耗品購置計劃,報分| |管領(lǐng)導(dǎo)審批后,按有關(guān)制度及時落實采購。 | |15 | |負(fù)責(zé)做好公司固定資產(chǎn)的實物管理工作,定期與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部對帳,做好固定| |資產(chǎn)實物的登記、清理、核銷工作,做到帳、卡、物相符。 | |16 | |負(fù)責(zé)公司低值易耗品及辦公用品管理工作,包括入庫,登記、保管與分發(fā)等| |。 | |17 | |負(fù)責(zé)公司車輛管理與調(diào)度工作,包括對車輛的維修、保養(yǎng)、年審、使用,油| |料的管理,駕駛員的安全教育等。 | |18 | |負(fù)責(zé)公司辦公費用、各類會議費用、業(yè)務(wù)招待費用的控制與管理,包括辦公| |用品的采購、會議的安排、與業(yè)務(wù)單位的往來等。 | |19 | |負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)與保密工作,提出相應(yīng)措施和辦法,確保公司安全經(jīng)營與| |工作環(huán)境。 | |20 負(fù)責(zé)做好公司后勤保障工作,包括生產(chǎn)工作后勤與職工生活后勤。 | |21 負(fù)責(zé)做好向公司歸檔本部門的各類重要文件、資料工作。 | |22 | |負(fù)責(zé)做好向公司提供本部門的計算機管理信息的輸送工作,并做好計算機信| |息管理系統(tǒng)的日常維護。 | |23 | |負(fù)責(zé)做好與本部門職能相關(guān)文書的填報、編制以及相關(guān)制度的制訂、推行與| |修訂工作。 | |24 負(fù)責(zé)公司員工的任用、考核、教育培訓(xùn)、激勵和創(chuàng)新。 | |25 負(fù)責(zé)公司員工的出國事宜。 | |26 負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育,培養(yǎng)團隊精神,共同建設(shè)企業(yè)文化。| |27 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |標(biāo) |財務(wù)管理部職責(zé) |編 號 | | |題 | | | | | | |頁 碼 |第1頁,共2頁 | | | |版本(次) |2003版(第1稿) | |工作范圍 |負(fù)責(zé)公司出納、會計核算及財務(wù)管理,健全財務(wù)管理制度,規(guī)| | |范企業(yè)內(nèi)部控制。 | |部門分界面 |(容易引起工作內(nèi)容交叉或具有前后交接性質(zhì)的部門,需要界| | |定) | |部門職能 |負(fù)責(zé)公司財務(wù)的內(nèi)部控制。 | | |負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行。 | | |負(fù)責(zé)審計項目組的財務(wù)情況。 | | |1 | |部 |負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)和會計事項的管理工作,如實反映公司財務(wù)| | |狀況,為公司經(jīng)營、發(fā)展提供財務(wù)依據(jù)。 | |門 |2 | | |根據(jù)國家財政有關(guān)法律、法規(guī),制定公司的會計核算制度、財| |職 |務(wù)管理制度及與此相關(guān)的管理制度和辦法,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行| | |。 | |責(zé) |3 | | |負(fù)責(zé)編制公司的各項財務(wù)計劃,包括投資收益計劃,費用開支| | |計劃,還貸、付息計劃,稅務(wù)計劃,資金使用計劃等。 | | |4 | | |負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算,包括項目工程款的預(yù)算以及公司管理| | |費預(yù)算等。 | | |5 | | |負(fù)責(zé)公司的日常會計核算工作,對各類會計事項進行審查與監(jiān)| | |督。 | | |6 | | |做好公司財務(wù)綜合業(yè)務(wù)工作,包括費用報銷,工資福利保險,| | |會計檔案管理,財務(wù)年檢等。 | | |7 | | |負(fù)責(zé)做好公司各項債權(quán)、債務(wù)的管理工作,包括對債權(quán)、債務(wù)| | |的定期核查,以及對歷史的債權(quán)、債務(wù)的清理、核銷等。 | | |8 | | |負(fù)責(zé)做好公司籌資、融資、擔(dān)保等工作,負(fù)責(zé)組織公司的有關(guān)| | |籌融資及擔(dān)保合同的起草和談判工作,嚴(yán)格做好相關(guān)的合同管| |部 |理工作。 | | |9 | |門 |負(fù)責(zé)做好公司固定資產(chǎn)的管理工作,配合總經(jīng)理工作部定期對| | |固定資產(chǎn)實物進行清查與盤點。 | |職 |10 | | |負(fù)責(zé)辦理公司各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),包括稅金的申報、解繳、清| |責(zé) |算、減免以及退稅等工作。 | | |11 | | |負(fù)責(zé)做好公司的各項審計配合工作,包括公司年終審計、特殊| | |事項審計,以及協(xié)助公司投資項目的相關(guān)審計工作。 | | |12 | | |負(fù)責(zé)定期編制公司的財務(wù)會計報告和年度決算報告,并做好財| | |務(wù)分析工作,定期提交財務(wù)分析報告。 | | |13 | | |負(fù)責(zé)做好公司的資金管理工作,包括嚴(yán)格控制資金使用,規(guī)范| | |支付各類款項的手續(xù),積極穩(wěn)妥地開展資金運作,確保資金的| | |流動性、安全性和效益性,提高資金使用效率。 | | |14 | | |負(fù)責(zé)組織或督促各項目組做好財務(wù)管理工作,包括財務(wù)制度的| | |制定,財務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行,財務(wù)成果計算和匯總等。 | | |15 | | |負(fù)責(zé)做好公司對項目委派的財務(wù)負(fù)責(zé)人的管理工作,包括業(yè)...
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