推臺(tái)鋸開(kāi)料作業(yè)指導(dǎo)書(shū)-2
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
推臺(tái)鋸開(kāi)料作業(yè)指導(dǎo)書(shū)-2
韋邦家具(集團(tuán))有限公司 |文件編號(hào) |WB-WI-04-02 | | |推臺(tái)鋸開(kāi)料作業(yè)指導(dǎo)書(shū) |版 本 號(hào) |A | | |修 訂 號(hào) |00 | |文件類型 |作業(yè)指示 |生效日期 |2004.4.1 | |管理部門(mén) |生產(chǎn)部 |頁(yè) 碼 |1/1 | |工序 |操 作 要 點(diǎn) |質(zhì)量/公差要求 |檢查工具 | | |明確當(dāng)天任務(wù),選擇不同工件 |精裁板料在1m以內(nèi) | | | |所需板材,準(zhǔn)備輔助材料(墊 |時(shí),誤差≤0.5mm,1| | | |板、墊條、紙皮等)。 |m以上誤差≤1mm,對(duì)|卷尺 | | |起動(dòng)機(jī)器,檢查運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常 |角線誤差≤1mm。 | | | |,鋸片是否鋒利。 |開(kāi)料切割面必須平 | | | |認(rèn)真查看圖紙的有關(guān)要求,調(diào) |直、光滑、無(wú)彎曲 | | |推臺(tái)鋸 |試機(jī)器試開(kāi)首件,然后檢查是 |、齒痕、無(wú)爆邊、 | | | |否符合尺寸、規(guī)格要求,對(duì)角 |黑邊。 | | | |線無(wú)誤差,切面是否平直,無(wú) | | | | |彎曲、齒痕、爆邊、黑邊。首 | | | | |件自檢合格時(shí),由當(dāng)班質(zhì)檢或 | | | | |領(lǐng)班查驗(yàn)確認(rèn)。 | | | | |推鋸切割時(shí),板料必須靠緊機(jī) | | | | |臺(tái),推鋸時(shí)不可移動(dòng)板料,并 | | | | |根據(jù)上板料厚度調(diào)節(jié)好進(jìn)料速 | | | | |度,接料時(shí)保持平移,板料開(kāi) | | | | |出15cm時(shí)方可用手接。 | | | | |開(kāi)小料時(shí)(小于10cm),不可 | | | | |直接用手推送,可用木條、壓 | | | | |尺推送。 | | | | |開(kāi)料時(shí),每種規(guī)格中途必須自 | | | | |檢,看質(zhì)量是否合符要求,結(jié) | | | | |束時(shí),由質(zhì)檢或交接人(各組 | | | | |組長(zhǎng))查驗(yàn)確認(rèn)后,才能送往 | | | | |指定區(qū)域或下道工序。 | | | | |下班時(shí)切斷電源,做好機(jī)器的 | | | | |除塵、作業(yè)區(qū)衛(wèi)生和余料、輔 | | | | |料的歸類回收。 | | | |擬制 | |審批 | |
推臺(tái)鋸開(kāi)料作業(yè)指導(dǎo)書(shū)-2
韋邦家具(集團(tuán))有限公司 |文件編號(hào) |WB-WI-04-02 | | |推臺(tái)鋸開(kāi)料作業(yè)指導(dǎo)書(shū) |版 本 號(hào) |A | | |修 訂 號(hào) |00 | |文件類型 |作業(yè)指示 |生效日期 |2004.4.1 | |管理部門(mén) |生產(chǎn)部 |頁(yè) 碼 |1/1 | |工序 |操 作 要 點(diǎn) |質(zhì)量/公差要求 |檢查工具 | | |明確當(dāng)天任務(wù),選擇不同工件 |精裁板料在1m以內(nèi) | | | |所需板材,準(zhǔn)備輔助材料(墊 |時(shí),誤差≤0.5mm,1| | | |板、墊條、紙皮等)。 |m以上誤差≤1mm,對(duì)|卷尺 | | |起動(dòng)機(jī)器,檢查運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常 |角線誤差≤1mm。 | | | |,鋸片是否鋒利。 |開(kāi)料切割面必須平 | | | |認(rèn)真查看圖紙的有關(guān)要求,調(diào) |直、光滑、無(wú)彎曲 | | |推臺(tái)鋸 |試機(jī)器試開(kāi)首件,然后檢查是 |、齒痕、無(wú)爆邊、 | | | |否符合尺寸、規(guī)格要求,對(duì)角 |黑邊。 | | | |線無(wú)誤差,切面是否平直,無(wú) | | | | |彎曲、齒痕、爆邊、黑邊。首 | | | | |件自檢合格時(shí),由當(dāng)班質(zhì)檢或 | | | | |領(lǐng)班查驗(yàn)確認(rèn)。 | | | | |推鋸切割時(shí),板料必須靠緊機(jī) | | | | |臺(tái),推鋸時(shí)不可移動(dòng)板料,并 | | | | |根據(jù)上板料厚度調(diào)節(jié)好進(jìn)料速 | | | | |度,接料時(shí)保持平移,板料開(kāi) | | | | |出15cm時(shí)方可用手接。 | | | | |開(kāi)小料時(shí)(小于10cm),不可 | | | | |直接用手推送,可用木條、壓 | | | | |尺推送。 | | | | |開(kāi)料時(shí),每種規(guī)格中途必須自 | | | | |檢,看質(zhì)量是否合符要求,結(jié) | | | | |束時(shí),由質(zhì)檢或交接人(各組 | | | | |組長(zhǎng))查驗(yàn)確認(rèn)后,才能送往 | | | | |指定區(qū)域或下道工序。 | | | | |下班時(shí)切斷電源,做好機(jī)器的 | | | | |除塵、作業(yè)區(qū)衛(wèi)生和余料、輔 | | | | |料的歸類回收。 | | | |擬制 | |審批 | |
推臺(tái)鋸開(kāi)料作業(yè)指導(dǎo)書(shū)-2
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695