特許加盟
特許加盟 （必備元素） “特許經(jīng)營(yíng)”（Franchising）已成為一個(gè)日漸流行的名詞。零售業(yè)，餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)都可 以很容易找到成功的特許經(jīng)營(yíng)案例。加盟者可以使用一整套標(biāo)準(zhǔn)樣板的方案，其實(shí)包括 了所有該特許經(jīng)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)的必備元素。 整體業(yè)務(wù)概念 *把開創(chuàng)業(yè)務(wù)所涉及的風(fēng)險(xiǎn)降至最低。 *確保一個(gè)從未試過擁有或管理自己生意的人可以按照預(yù)定的模式及在總部的支持下開創(chuàng) 自己的事業(yè)，這些條件是別的范疇不可替代的。 *詳細(xì)列明業(yè)務(wù)運(yùn)作細(xì)節(jié) 運(yùn)作技術(shù)傳授及訓(xùn)練 加盟者須依據(jù)總店主的成功模式接受培訓(xùn)，以掌握全套業(yè)務(wù)運(yùn)作技術(shù)。 持續(xù)的協(xié)助與引導(dǎo) *總部委派經(jīng)驗(yàn)豐富的督導(dǎo)人員定期探訪加盟店，并做實(shí)質(zhì)性的支援，糾正加盟店的 不良做法，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并解決運(yùn)營(yíng)上存在的問題。 *保持總部與加盟店之間的有效溝通 *幫助加盟店訂立營(yíng)業(yè)計(jì)劃和改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效，進(jìn)行有效的市場(chǎng)及營(yíng)業(yè)分析。 *廣告宣傳及品牌形象的支持 *提供采購(gòu)訂貨優(yōu)惠 *提供管理及財(cái)務(wù)方面的咨詢與服務(wù) *及時(shí)提供新產(chǎn)品及新的改善業(yè)績(jī)方法。 欲成為特許經(jīng)營(yíng)體系加盟者的企業(yè)和個(gè)人，一般都會(huì)參加有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)研討會(huì)或展示會(huì) ，一般由國(guó)際特許經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)、各國(guó)特許經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)或民間機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦，通常由數(shù)十至上 百家特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)聯(lián)合展出， 提供給有意投資加盟者參考。投資人可以在較短的時(shí)間與自己有興趣的特許系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 員面對(duì)面地交流并了解所關(guān)心的各種重要信息，這不失為一種便捷的方法。 但是在決定加盟某個(gè)體系前，要對(duì)自己本身做出客觀的評(píng)價(jià)，應(yīng)該考慮以下事宜： *我的性格和身體是否適合做老板 *有沒有足夠的財(cái)力，一直堅(jiān)持下去，并承擔(dān)可能出現(xiàn)的虧損 *我的興趣與這個(gè)機(jī)會(huì)是否相符 *是否有能力妥善管理員工，并全身心投入工作 *家庭是否全力支持我的創(chuàng)業(yè)大計(jì) *能否接受特許體系的約束 *是否準(zhǔn)備拿出所有的積蓄和資金去冒險(xiǎn) *除了參與特許經(jīng)營(yíng)外，還有沒有其他途徑做老板 *為什么要參與特許經(jīng)營(yíng) 成功加盟者應(yīng)有的個(gè)人屬性 屬性 重要程度 努力工作的意愿 4.72 追求成功的欲望 4.57 管理能力 4.22 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度 4.02 良好的人際溝通能力 3.94 家庭的支持 3.85 充足的財(cái)力支援 3.81 獨(dú)立自主性 3.74 創(chuàng)造力 3.63 擁有過去相同產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn) 3.52 曾有經(jīng)營(yíng)屬于自己的事業(yè)的經(jīng)驗(yàn) 3.02
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