玩轉你的經(jīng)銷商

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

玩轉你的經(jīng)銷商
玩轉你的經(jīng)銷商 如何恰當處理好廠商與經(jīng)銷商的關系,已成為考驗廠家的營銷新課題:為保證廠家的 利益,對經(jīng)銷商干涉過多,經(jīng)銷商也許會拂袖而去;如果對經(jīng)銷商徹底放權,又很容易 被其牽制,喪失對銷售終端的控制。聰明的廠商應學會以下玩轉經(jīng)銷商的策略,使兩者 達成互惠互利的共榮關系。   別慣壞了經(jīng)銷商   一個做得還不錯的經(jīng)銷商時不時地向廠家提出這樣或那樣的要求,時常讓營銷員叫 苦不喋。答應吧,回去還不知道上司的想法,不答應銷售業(yè)績要下降獎金要泡湯。更有 甚者,經(jīng)銷商無論提出什么事情我們都愿意去為經(jīng)銷商做,有時是出了力氣卻不討好。   想給廠家和營銷人員一個忠告:“客戶永遠是對的,但不是客戶的每一個要求都是要 照辦的?!边@是維護企業(yè)利益和保持良好顧客關系的良方。特別是在你和客戶達成生意前 ,你對你手中的權限要有保留。在你能為客戶解決一些問題時,也不應該太過爽快,要 不他會認為一切理所應當。讓客戶知道他的一些要求是你經(jīng)過費勁的努力才實現(xiàn)的,這 樣客戶會對你有感恩的態(tài)度,認為你不但給他帶來了賺錢的機會,你還在不斷地幫助他 賺錢。   廠家與經(jīng)銷商都在一條船上,要共存互榮,就少不了關系的擺正和理順,制定與經(jīng) 銷商的政策條例,是理順關系的前提,這便達到“先言后不爭”的境界。當然,制定政策 時,要充分考慮對方利益及精神上的激勵,并在實際的操作過程中進行修正和完善,逐 步形成健全、科學的經(jīng)銷商政策,以促進雙贏更加長久。但有一點必須記住,千萬不要 慣壞了你的經(jīng)銷商,被慣壞的經(jīng)銷商隨時都會和你翻臉,那麻煩可就大了。   先“小人”后君子   有的營銷人員因為和老客戶關系很好,彼此之間形成了默契,甚至很多時候都是口 頭上的協(xié)議,沒有書面上的約定,造成很多沒有必要的麻煩。   “無規(guī)矩不成方圓”,一定的約束,納入經(jīng)銷商政策必不可少。銷售政策是營銷人員 運作這個組織的一個重要依據(jù),這也是銷售成功的不二法門。   我們對于經(jīng)銷商的銷售政策,大致有價格政策、回款政策、推廣政策、客戶信譽政 策,在制定政策時要根據(jù)企業(yè)本身,結合市場的變化來制定。當然,政策制定的原則也 要具有一定的彈性,比如價格上留有一定的空間,以確保應對市場之變化。有了約束力 ,通路的各個環(huán)節(jié)的運作,我們的公司也就置于其中,在良性的控制、督導之下,銷售 工作才有可能達到更好。   別盲目向經(jīng)銷商加壓   企業(yè)總有一個想法,把經(jīng)銷商的銷售任務定得高高的,而經(jīng)銷商則希望企業(yè)定的銷 售任務越容易完成越好。在這一個對立中,企業(yè)盲目給經(jīng)銷商加壓,結果經(jīng)銷商完不成 任務了,銷售產(chǎn)品的興趣也越來越淡,吃虧的還是企業(yè),因為要重新發(fā)展一個經(jīng)銷商并 那么不容易,更何況還有一個磨合的過程。   市場在競爭中,我們很難把控好一個區(qū)域,一年到底能銷售多少,及各品牌在同一 市場瓜分的比例我們也很難確定。我們與經(jīng)銷商打交道時往往都是以產(chǎn)品的試銷來確定 合作的基礎,因此在定經(jīng)銷商任務時,要多和經(jīng)銷商溝通,任務要制定得合理,使經(jīng)銷 在努力后能夠完成。   美的集團在這方面的做法值得借鑒,采取與經(jīng)銷商“約法三章”,實行“劃分責任田, 承包到戶”的通路管理,并實行貨源流動編碼制、“一夫一妻”制,即“1對1營銷”,增強 市場管理透明度。我們不能盲目地向經(jīng)銷商加壓加量,把控得當顯然重要。   用信息拴住經(jīng)銷商     眾多國外企業(yè)皆把生產(chǎn)和庫存的第一手資訊,通過電子郵件、電話方式,在最短的 時間傳遞到經(jīng)銷商的手中,甚至有的公司的存貨系統(tǒng)與經(jīng)銷商連線,經(jīng)銷商透過連線, 可以更精確地知道每一項產(chǎn)品的動態(tài)和出貨排程。在線上便落訂,同時也可以使雙方及 時溝通產(chǎn)生互動。   讓經(jīng)銷商們溶入企業(yè)的經(jīng)營中,充分地了解來自企業(yè)的行銷計劃、產(chǎn)品的發(fā)展、新 產(chǎn)品上市的動態(tài),以及市場的趨勢與流行,我們要學會利用這一根信息的紐帶,牢牢地 拴住經(jīng)銷商的心。   我們不妨給客戶配置電腦,要求客戶通過電子郵件每天給公司上報前一天銷售情況 ,企業(yè)可以及時洞察市場情況,又為客戶解決了辦公條件。錢嘛,可以在給客戶的促銷 費用或廣告配額里悄悄地計劃開支。反正是羊毛出自羊身上,經(jīng)銷商的感受就大不一樣 了。   間接替經(jīng)銷商打市場   “請客戶吃百頓飯,不如為客戶做一件事?!背晒Φ臓I銷人員最常見的成功經(jīng)驗。我 認識一個營銷員,他的業(yè)績幾乎月月第一。其實和他一起去市場,就不難發(fā)現(xiàn)他成功的 秘密。當很多營銷人員在酒桌上和客戶套近乎時,他卻在客戶的分銷商那里給自己也給 客戶調查銷售終端的情況,他甚至比客戶更了解哪個零售點缺什么貨,及時通知客戶配 貨。這樣的營銷人員客戶怎么會不喜歡,業(yè)績不上去才是怪事呢!   傾聽他們的聲音   誰最了解消費者,當然是經(jīng)銷商。因為他們整天和消費者接觸,常常被我們忽略的 來自消費問題,他們了然于胸。   說一個很簡單的例子,所有家電企業(yè)幾乎在大打服務牌,你24小時送貨上門,我 就10小時,這似乎就凸現(xiàn)了服務的優(yōu)勢。然而有一個企業(yè)一直就是承諾24小時送貨 上門,而且市場口碑很好。因為企業(yè)聽取了經(jīng)銷商的一個建議,不要給消費者承諾10 小時送貨上門,萬一你的送貨車遇上塞車或者一次送多家貨在路上耽誤了3個小時,那 不被等得發(fā)急的消費者罵死才怪。比24小時送到還要早9個小時,結果吃力討好,消 費者要的是你承諾的實現(xiàn),多幾個小時,并不耽誤消費者的事。   像這有的細節(jié)經(jīng)銷商隨處都可以看見,定期地召開經(jīng)銷商會議,多一只耳朵給經(jīng)銷 商是沒有錯的,也許我們的經(jīng)銷商并不是很懂理論上的套路,但他們是在實踐前沿。退 一萬步來說,即使他們說的是錯的,認真地傾聽至少可以讓他們感覺到你對他們的尊重 ,這樣也很不錯,不是嗎?   額外誘因,經(jīng)銷商怎能不心動   許多企業(yè)把給經(jīng)銷商的返利分拆為月獎、季度獎、半年獎、年終獎勵……并伴隨著這 些獎勵提出相應的條件,這的確刺激了經(jīng)銷商。但時間久了,經(jīng)銷商也會麻木,認為一 切理所應當。如果我們做一個這樣的活動:“銷XXX產(chǎn)品,圓你汽車夢想”,這對于經(jīng) 銷商是不是一個意外呢?   讓經(jīng)銷商真正感到你的好,提供額外的誘因也是一種行之有效的策略。再比如提供 出國旅游、高級培訓等等,激勵他們不斷地創(chuàng)造銷售業(yè)績。在激勵中,最容易讓經(jīng)銷商 切身感到大家都是一路人。作為經(jīng)銷商來講,選擇性很大,他們賣誰的產(chǎn)品都一樣,有 了這激勵的額外誘因,他們更會“死心塌地”地銷貨。   ■張冰 喻祥    學學海爾兩個理念     作為致力于跨國經(jīng)營的“領頭羊”,青島海爾集團一直在為打造“海爾世界名牌”而努 力。多年的開拓性工作終取得了令人矚目的成績。目前,海爾在美國、意大利、摩洛哥 等地已建立了13家工廠,在全球大部分地區(qū)實現(xiàn)了設計、生產(chǎn)和銷售的本地化。海爾 產(chǎn)品已打入歐洲15家大連鎖店中的12家,以及美國10大連鎖店中的8家,銷售量 正成倍增長。海爾的成功靠的是先進的經(jīng)營理念,其中有兩條顯得卓爾不群,值得我們 眾多的企業(yè)學習和借鑒。   生產(chǎn)的終極目標是品牌,而不是產(chǎn)品。    海爾走在別人前面,走在時間前面,率先沖出國門開展跨國經(jīng)營,不僅需要勇氣和膽魄 ,更需要智慧。海爾認為,到海外設廠生產(chǎn)產(chǎn)品只是一個手段,目的是打造世界名牌。 它不光在海外辦工廠、賣產(chǎn)品,而且通過參展、做廣告、購買紐約市標志性建筑等品牌 推廣手段來為海爾揚名,以盡快使海爾從制造商發(fā)展成為品牌商。   名牌是企業(yè)的金字招牌,是市場暢銷的通行證。從生產(chǎn)經(jīng)營的長遠利益來看,打造 名牌遠遠優(yōu)于單單制造優(yōu)質產(chǎn)品。產(chǎn)品再好,品牌不卓著,企業(yè)所得到的僅僅是產(chǎn)品的 價值,這一價值十分有限。而名牌則是世界市場上的硬通貨,價值連城,是可以激發(fā)起 任何地方消費者購買的無所不在的產(chǎn)品,是無數(shù)個統(tǒng)一品牌“旗幟”下相關產(chǎn)品市場俏銷 的總和。真正有眼光的企業(yè)都把全部精力用在做品牌上,做產(chǎn)品只是實現(xiàn)“名牌夢”的一 個必不可少但決非唯一的手段。當成就為世界性的知名品牌商后,企業(yè)自己生產(chǎn)多少產(chǎn) 品已無關緊要了,它可以利用自己的品牌價值和影響力,開展虛擬經(jīng)營,讓別人為它生 產(chǎn)產(chǎn)品,哪怕自己不生產(chǎn)一件產(chǎn)品,照樣在市場上賺個盆滿缽滿。學習海爾的這一經(jīng)營 理念,就要求我們的企業(yè)跳出狹隘的產(chǎn)品生產(chǎn)的“窠臼”,心懷長遠,著力品牌建設,打 造世界名牌。   營銷的本質是買,而不是賣。   盡管生產(chǎn)經(jīng)營的終極目標不是產(chǎn)品,但制造優(yōu)質產(chǎn)品卻是勝利到達“彼岸”不可或缺 的一個必要手段和途徑。產(chǎn)品生產(chǎn)出來后,企業(yè)面臨的首要任務就是銷售,就是“賣”。 但“賣”不是營銷的本質,營銷的本質是通過銷售優(yōu)秀的產(chǎn)品,收獲用戶對產(chǎn)品的信任、 對企業(yè)的信任,從而使用戶對產(chǎn)品由認識到認知再到認同,與此同時,逐漸培養(yǎng)起消費 者對品牌、對企業(yè)的美譽度、忠誠度。相比銷售產(chǎn)品獲得的有限、有形價值,卓越的信 譽是無限、無形的,卻能夠轉化為強大的感召力、吸引力、凝聚力,這些無形的力量是 培育忠誠顧客必不可少的要素。   通過信譽量的積累,企業(yè)最終“買”到的是越來越多的忠誠顧客,由此為企業(yè)的可持 續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。在這里,“賣”是表象,“買”是根本,營銷不等于銷售,銷售是 純粹的“賣”,營銷則是“買”與“賣”的有機統(tǒng)一,是真正國際化的經(jīng)營理念。學習海爾的 這一經(jīng)營理念,就要求我們的企業(yè)跳出狹隘的產(chǎn)品銷售的“窠臼”,心系顧客,著力優(yōu)質 服務建設,在為顧客不斷創(chuàng)造價值的同時,為企業(yè)自己實現(xiàn)價值?!鐾跣×?慢餐也連鎖   在蛇年暖烘烘的冬天里,我們這座城市被大街小巷的火鍋店烘烤得熱氣騰騰。形形 色色的餐館酒店正忙著“吃一百送一百”、“抽獎”搞虧本促銷時,忽然有一家叫“老河道瓦 罐”慢餐連鎖店,在滿城餐館里面殺將出來,數(shù)家連鎖店相繼開業(yè)迎賓,據(jù)說還謀求向外 地發(fā)展。   老河道慢餐連鎖店時間不長就在餐飲界名聲大震,引得食客前來先吃為快。過去只 聽說有快餐,忽然冒出個“慢餐”來,確實讓人感到新鮮。這匹黑馬“黑”在何處呢?   首先它抓住了消費趨勢。政府花大力氣搞“放心肉”、“放心菜”之類的工程,是因為 讓人吃起來不放心的東西太多了。于是,保留了原始自然風味的東西都被稱之為“綠色食 品”,讓人趨之若騖;而“農(nóng)家飯”、“家常菜”等一些比較“土”的做法,也逐漸受歡迎起來 。老河道瓦罐就是抓住了餐飲消費的這一趨勢,把民間瓦罐搬了出來,讓城市里的人過 一把原汁原味煨瓦罐的癮。   其次,慢餐店對食客進行了細分??觳偷膶ο笾饕巧罟?jié)奏比較快的人群,追求 的是方便、快捷,而像麥當勞、肯德基這樣的洋快餐,還是一種生活方式或價值觀的象 征。而老河道瓦罐的消費人群則是不怕慢的那一類,既有錢又有閑,坐得住,坐得穩(wěn), 這叫”蘿卜青菜,各有所愛“。   最后,慢餐店的形象卓而不群?!袄虾拥馈钡拿Q道出了餐館主要菜品是魚類,瓦罐 則是魚的主要烹制方法,慢餐則使人聯(lián)想起瓦罐細熬魚湯的情景,耐心等待就是了?!袄?河道瓦罐慢餐連鎖”,一看就知道了七八分,就有那些有錢有閑的食客進去慢慢品嘗了。 此外,店面設計也是比較鄉(xiāng)土的那種,頗有些特色。   餐飲業(yè)競爭激烈是不爭的事實,想在里面分一杯羹吃不是一件容易的事。但只要是 定位準確,也會創(chuàng)造一些小小的奇跡,比如慢餐也連鎖的“老河道瓦罐”?!鲒淠?提升品牌價值的六種策略   品牌是企業(yè)的生命,成功打造品牌,可以使企業(yè)獲利,股東獲利,消費者受益。上期本 版已刊出了提升品牌價值的其中三種策略,這里繼續(xù)提供另外三種策略。   四、渠道密集滲透   拓展、提升一個品牌首先就要讓你的目標及潛在用戶經(jīng)常見到你的品牌,因為品牌 價值最終要歸結到用戶的購買行為上,而要使用戶完成購買行為就首先要降低實施這一 行為的成本,這包括心理成本和行為成本,也就是說要讓用戶比較容易想到你、熟悉你 、買你產(chǎn)品的時候少一些不信任和擔心,之后在想到你時比較容易地買到你。而要達到 這種效果就需要強有力的渠道支持,特別是要“密集”銷售終端,加大對區(qū)域市場的滲透 。   可口可樂公司就是一個最好的例子,它遍設銷售渠道,在全球范圍內廣泛地發(fā)展地 域經(jīng)銷商,不但自動售貨機、噴嘴式飲水器、超市、便利店里有賣,而且在電影院、音 像商店、甚至出租車上都更顯其“清涼”本色。   耐克也開辟了一些新的銷售渠道,其中有一個功效顯著的大型專賣自選商場——“耐克 城”,它有力地加強了該公司的品牌形象。耐克也同樣大舉進攻全球市場,自1994年 以來,它的品牌已延伸到了亞太地區(qū)、歐洲、...
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