生 產 部 經 理
綜合能力考核表詳細內容
 生 產 部 經 理
生 產 部 經 理 |崗位名稱:生產部經理 | |直接上級:分管副總經理 | |直接下級:生產科科長 | |本職工作:負責全面主持本部的管理工作 | |工作責任: | |1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員| |全面完成本部職責范圍 | |內的各項工作任務。 | |2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等| |部門的工作聯(lián)系,加強 | |與有關部門的協(xié)作配合工作; | |3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修| |改、檢查、監(jiān)督、控制 | |及實施執(zhí)行; | |4.負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組| |織召開公司月度生產計 | |劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核; | |5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同| |的履行,力爭公司生產 | |任務全面、超額完成; | |6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定| |工作,及時安排、組織 | |試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力; | |7.負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; | |8.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表| |管理工作,及時編制上 | |報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表; | |9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間; | |10.強化調度管理??茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平 | |衡用電、節(jié)約能源、節(jié) | |約產品制造費用、降低生產成本; | |11.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級 | |管理人員的業(yè)務指導和 | |培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比; | |12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié) | |調、檢查、監(jiān)督及控制; | |13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價; | |14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 | |管理責任: | |1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議; | |2.參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;| |3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議; | |4.參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。 | |5. 管理責任:對其分管的生產管理工作全面負責; | |崗位要求: | |1.具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識; | |2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力; | |3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心; | |4.堅持原則,廉潔奉公; | |5.熟悉本公司產品工藝流程,了解和掌握生產管理基本內容。 |
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生 產 部 經 理 |崗位名稱:生產部經理 | |直接上級:分管副總經理 | |直接下級:生產科科長 | |本職工作:負責全面主持本部的管理工作 | |工作責任: | |1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員| |全面完成本部職責范圍 | |內的各項工作任務。 | |2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等| |部門的工作聯(lián)系,加強 | |與有關部門的協(xié)作配合工作; | |3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修| |改、檢查、監(jiān)督、控制 | |及實施執(zhí)行; | |4.負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組| |織召開公司月度生產計 | |劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核; | |5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同| |的履行,力爭公司生產 | |任務全面、超額完成; | |6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定| |工作,及時安排、組織 | |試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力; | |7.負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; | |8.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表| |管理工作,及時編制上 | |報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表; | |9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間; | |10.強化調度管理??茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平 | |衡用電、節(jié)約能源、節(jié) | |約產品制造費用、降低生產成本; | |11.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級 | |管理人員的業(yè)務指導和 | |培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比; | |12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié) | |調、檢查、監(jiān)督及控制; | |13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價; | |14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 | |管理責任: | |1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議; | |2.參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;| |3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議; | |4.參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。 | |5. 管理責任:對其分管的生產管理工作全面負責; | |崗位要求: | |1.具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識; | |2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力; | |3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心; | |4.堅持原則,廉潔奉公; | |5.熟悉本公司產品工藝流程,了解和掌握生產管理基本內容。 |
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