生產(chǎn)?監(jiān)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
生產(chǎn)?監(jiān)
崗位描述 生產(chǎn)總監(jiān) 崗位名稱: 生產(chǎn)總監(jiān) 直接上級: 總經(jīng)理 直接下級: 生產(chǎn)部經(jīng)理 本職工作: 負責全面生產(chǎn)和生產(chǎn)設備管理 直接責任: 1. 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。 2. 制訂年度、季度工作目標,根據(jù)工作目標和預算做出年度、季度工作計劃,經(jīng) 批準后施行。 3. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。 4. 負責重要生產(chǎn)設備的申購。 5. 組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。 6. 主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。 7. 組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。 8. 主持制訂、修訂生產(chǎn)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行并組織監(jiān) 督檢查。 9. 制訂生產(chǎn)系統(tǒng)年度培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。 10. 按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提 出界定要求。 11. 及時、準確傳達上級指示。 12. 定期主持生產(chǎn)系統(tǒng)例會;召集公司生產(chǎn)方面工作會議;參加總經(jīng)理辦公例會以 及其它重要會議。 13. 審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件,在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。 14. 審批直接下級上報的月度預算、工作計劃等文件。 15. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。 16. 及時向總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。 17. 定期向總經(jīng)理述職。 18. 在必要的情況下向所屬下級授權。 19. 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。 20. 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。 21. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級。負責直接 下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命。 22. 受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。 23. 填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序處理。 24. 在權限范圍內(nèi)審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。 25. 指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。 26. 根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。 27. 關心所屬下級的思想、工作、生活。 28. 代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。 領導責任: 1. 對公司生產(chǎn)任務和各項生產(chǎn)管理指標的完成負責。 2. 對生產(chǎn)計劃、調(diào)度的合理性負責。 3. 對降低生產(chǎn)成本和能耗,提高生產(chǎn)效率負責。 4. 對生產(chǎn)工藝文件的嚴格執(zhí)行負責。 5. 對產(chǎn)品質(zhì)量負責。 6. 對公司安全文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)保工作負責。 7. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。 8. 對生產(chǎn)系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。 9. 對生產(chǎn)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。 10. 對生產(chǎn)系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負責。 11. 對生產(chǎn)系統(tǒng)管轄的設備設施的完好性負責。 12. 對生產(chǎn)系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。 13. 對生產(chǎn)系統(tǒng)給公司造成的影響負責。 主要權力: 1. 有對生產(chǎn)系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務工作的管理權。 2. 對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有監(jiān)督檢查權。 3. 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權、任用的提名權和獎懲的建議權。 4. 對隔級下級有人事任命權。 5. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權。 6. 對所屬下級的工作爭議有裁決權。 7. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。 8. 對限額資金有使用的批準權。 9. 在權限范圍內(nèi)對隔級下級有獎懲的批準權。 10. 有代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡的權力。 管轄范圍: 1. 生產(chǎn)系統(tǒng)所屬員工。 2. 生產(chǎn)系統(tǒng)所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。 3. 生產(chǎn)系統(tǒng)辦公用具、設備設施。 4. 公司生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設備設施。
生產(chǎn)?監(jiān)
崗位描述 生產(chǎn)總監(jiān) 崗位名稱: 生產(chǎn)總監(jiān) 直接上級: 總經(jīng)理 直接下級: 生產(chǎn)部經(jīng)理 本職工作: 負責全面生產(chǎn)和生產(chǎn)設備管理 直接責任: 1. 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。 2. 制訂年度、季度工作目標,根據(jù)工作目標和預算做出年度、季度工作計劃,經(jīng) 批準后施行。 3. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。 4. 負責重要生產(chǎn)設備的申購。 5. 組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。 6. 主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。 7. 組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。 8. 主持制訂、修訂生產(chǎn)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行并組織監(jiān) 督檢查。 9. 制訂生產(chǎn)系統(tǒng)年度培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。 10. 按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提 出界定要求。 11. 及時、準確傳達上級指示。 12. 定期主持生產(chǎn)系統(tǒng)例會;召集公司生產(chǎn)方面工作會議;參加總經(jīng)理辦公例會以 及其它重要會議。 13. 審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件,在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。 14. 審批直接下級上報的月度預算、工作計劃等文件。 15. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。 16. 及時向總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。 17. 定期向總經(jīng)理述職。 18. 在必要的情況下向所屬下級授權。 19. 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。 20. 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。 21. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級。負責直接 下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命。 22. 受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。 23. 填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序處理。 24. 在權限范圍內(nèi)審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。 25. 指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。 26. 根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。 27. 關心所屬下級的思想、工作、生活。 28. 代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。 領導責任: 1. 對公司生產(chǎn)任務和各項生產(chǎn)管理指標的完成負責。 2. 對生產(chǎn)計劃、調(diào)度的合理性負責。 3. 對降低生產(chǎn)成本和能耗,提高生產(chǎn)效率負責。 4. 對生產(chǎn)工藝文件的嚴格執(zhí)行負責。 5. 對產(chǎn)品質(zhì)量負責。 6. 對公司安全文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)保工作負責。 7. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。 8. 對生產(chǎn)系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。 9. 對生產(chǎn)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。 10. 對生產(chǎn)系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負責。 11. 對生產(chǎn)系統(tǒng)管轄的設備設施的完好性負責。 12. 對生產(chǎn)系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。 13. 對生產(chǎn)系統(tǒng)給公司造成的影響負責。 主要權力: 1. 有對生產(chǎn)系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務工作的管理權。 2. 對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有監(jiān)督檢查權。 3. 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權、任用的提名權和獎懲的建議權。 4. 對隔級下級有人事任命權。 5. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權。 6. 對所屬下級的工作爭議有裁決權。 7. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。 8. 對限額資金有使用的批準權。 9. 在權限范圍內(nèi)對隔級下級有獎懲的批準權。 10. 有代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡的權力。 管轄范圍: 1. 生產(chǎn)系統(tǒng)所屬員工。 2. 生產(chǎn)系統(tǒng)所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。 3. 生產(chǎn)系統(tǒng)辦公用具、設備設施。 4. 公司生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設備設施。
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