職務(wù)分析面談問題樣本（一）
職務(wù)分析面談問題樣本(一) （1）請問你的姓名、職務(wù)名稱、職務(wù)編號是什么？ （2）請問你在哪個部門工作？請問你的部門經(jīng)理是誰？你的直接上級是誰？ （3）請問你主要做哪些職務(wù)？可以舉一些實例。 （4）請你盡可能詳細(xì)地講講你昨天全天的工作內(nèi)容。 （5）請問你對哪些事情有決策權(quán)？哪些事情沒有決策權(quán)？ （6）請問你在工作中需要接觸到哪些人？ （7）請問你需要哪些設(shè)備和工具來開展你的職務(wù)？其中哪些是常用的？哪些只是偶 爾使用？你對目前的設(shè)備狀況滿意嗎？ （8）請問你在人事審批權(quán)和財務(wù)審批權(quán)方面有哪些職責(zé)？可以舉些實例。 （9）請問你認(rèn)為做好這項職務(wù)需要什么樣的文化水平？需要哪些知識？需要什么樣 的心理素質(zhì)？ （10）如果對一個大專學(xué)歷層次的新員工進(jìn)行培訓(xùn)，你認(rèn)為需要培訓(xùn)多長時間才能正 式上崗？ （11）你覺得目前的工作環(huán)境如何？是否還需要更好的環(huán)境？你希望哪些方面得到改 善？ （12）你覺得該工作的價值和意義有多大？ （13）你認(rèn)為怎么樣才能更好的完成工作？ （14）你還有什么要補(bǔ)充的？ （15）你確保你回答的內(nèi)容都是真實的嗎？
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