人際溝通與個性風格分析手冊

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

人際溝通與個性風格分析手冊
單元主題 人際溝通與風格分析 講師操作手冊 課程內(nèi)容規(guī)劃 SESSION PLAN |課程名稱: |高級專務研修班 | |COURSE | | |課程主題: |人際溝通與風格分析 | |SUBJECT | | |學習目標: |通過講授讓學員知道溝通基本原理、目的、障礙與功能。 | |OBJECTIVES |通過研討與案例分析了解自身的溝通風格,并學習如何利用| | |自己的溝通風格與不同的客戶進行有效的溝通。 | | |通過講授與測驗練習讓學員自我檢測溝通時的傾聽技能與運| | |用溝通潤滑工具。 | |課程內(nèi)容概覽: |大 綱 |時 間 | | |課程簡介 |10 | | |溝通概論 |40 | | |休息 |10 | | |人際風格介紹 |50 | | |休息 |10 | | |銷售應對技巧 |40 | | |結語 |10 | | | | | | |合 計 |110 | |備 忘 欄 | | | | | |講 義 |教 具 |活 動 | | |投影機 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |主題 |時間 |講師活動 |教具 |學員活動 | |1.課程簡 |10分 | | | | |介 | | | | | |主題 | |主題介紹與說明 |PP1 | | |概論 | |課程大綱說明 | | | |目標 | |說明學習目標 |PP2 | | |成果 | |了解自己的溝通風格 | | | |經(jīng)驗 | |*有無聽過類似課程? | |預期回答: | |再確認 | |溝通是門藝術也是科學。 | | | |2、溝通概|40分 | | | | |論 | | | | | |溝通概論 | |問學員天底下最難的兩件事是 | |預期回答: | | | |什么?請學員想并記錄。 | |將自己想要的記錄下來 | | | |請學員們分享并將學員發(fā)表寫 | |學員分享 | | | |在白板上。 | | | | | |展示投影片,說明溝通是為了 |PP 3 | | | | |破除彼此的隔閡,讓我們的壽 | | | | | |險事業(yè)與人際關系更為順暢。 | | | | | |另外,消費者行為趨勢已經(jīng)不 | | | | | |是產(chǎn)品導向,所以找出客戶的 |PP 4 | | | | |需求,溝通更是重要。 | | | |有效溝通 | |展示有效溝通模式,并說明溝 |PP 5 | | | | |通的定義與溝通在銷售中所扮 |PP 6 | | | | |演的三種角色。 | | | | | |找一位已婚學員,問如果想喝 | |預期回答: | | | |水,你會用什么方式請您的另 | |用喊的、用求的、說一大 | | | |一半拿水給你喝?引導出每一 | |篇冠冕堂皇的話、上次我 | | | |個人都有不同的溝通模式。 | |幫你倒水,這次輪你幫我…| | | |再以東施效顰的故事來說明不 | | | | | |要盲目學習他人而完全喪失自 | | | | | |己原有的溝通風格。 | | | | | |強調(diào)做好有效的溝通不是放棄 |PP 7 | | | | |原有的風格,而是擴展自己溝 | | | | | |通的舒適區(qū)域。 | | | |3.休息 |10分 | | | | |4.人際風 |50分 |介紹 | | | |格 | | | | | |四種溝通 | |知己知彼,百戰(zhàn)百勝。向?qū)W員 | | | |風格 | |說明要知道別人是什么風格前 | | | | | |,需了解自己。 | | | | | |說明以控制性與敏感性來劃分 |PP 8 | | | | |人的四種不同人際風格。并說 |PP 9 | | | | |明其定義與特征。 |PP 10| | | | |請學員先寫下自己認為的風格 | |學員活動 | | | |趨于哪一部分,隨后再請學員 | | | | | |去請教其他學員對于自己的印 | | | | | |象。請學員發(fā)表感言。 | |發(fā)表感言 | | | |說明每一個人事實上都有這四 | | | | | |種個性存在,只是常見的習慣 | | | | | |可以用此圖迅速分出。 | | | |研討與發(fā) | |請學員討論當不同的業(yè)務人員 |PP 11|小組討論 | |表 | |遇到不同的客戶時的應對與其 |講義 | | | | |注意事項(時間15分種)。 | | | | | |每組派人發(fā)表(時間15分鐘) | |小組發(fā)表 | | | |。 |PP 12| | | | |展示投影片總結說明,并告訴 |PP 13| | | | |學員破除客戶心理防備的心態(tài) | | | | | |準備與技巧。 | | | |案例研討 | |請學員依照講義案例,研討案 | |學員發(fā)表 | | | |例中人物的人際風格并探討應 | | | | | |對之策。 | | | |5.休息 |10分 | | | | |6.銷售應|40分 |技巧 | | | |對 | | | | | |語言與非 | |該部分要學習如何運用溝通的 | | | |語言 | |技巧來觀察客戶的反應。 | | | | | |說明溝通技巧有語言與非語言 |PP 14| | | | |兩大類。 | | | | | |其中以肢體語言的傳遞最為讓 |PP 15| | | | |人感受最深。 | | | | | |在角色上不僅僅是說,傾聽也 |PP 16| | | | |是非常重要的環(huán)節(jié)。 |講義 |學員做傾聽能力自我評量 | | | |要做到積極的交流,兩者經(jīng)常 |PP 17|測試 | | | |換檔(即傳送者和接收者角色 |PP 18| | | | |互換,),才能進行有效交流 | | | | | |,以達溝通目的。 | | | |肢體語言 | |展示投影片介紹肢體語言的3種|PP | | | | |溝通模式與其表達含義。 |19-23| | |注意事項 | |說明溝通時,以傳送與接收者 |PP 24|預期回答: | | | |來區(qū)分的常見障礙。 | | | | | |重點提示業(yè)務人員的形象自我 |PP 25| | | | |檢視,可以減少不必要的溝通 | | | | | |障礙。 | | | | | |提供四種提高信息交流效率的 |PP 26| | | | |途徑與溝通時的潤滑劑。 |PP 27| | |7、結束語|10分 | | | | |目標測驗 | |詢問學員 | |預期回答: | | | |四種人際風格有哪四種?其特 | | | | | |征為何? | | | | | |把手放在下巴代表這個人的潛 | | | | | |在行為是什么? | | | |未來方向 | |老祖宗的藝術--繁體字的“聖” |PP 28| | | | |字就是耳朵聽,嘴巴問。這是 | | | | | |否就是溝通的最高境界呢? | | | (后附學員手冊) 前言 你的銷售經(jīng)歷中難免有幾個令人頭疼的家伙,如自以為是處處與你作對的人,斤斤計 較分毫不差的人,慢條斯理冷漠無情的人,身為銷售人員,你對此不要緊張,只要進行 有效的溝通,一切都會變好的。但是,有一點非常重要,必須清楚地了解你與溝通對象 各自具有什么樣的溝通風格,在不同的情境中你又采取了什么樣的銷售模式,這對于有 效的關系銷售至關重要。總之,一切要靠銷售人員靈活、聰明地處理。常言道,山不轉(zhuǎn) 水轉(zhuǎn),銷售人員必須清醒地意識到,沒有一成不變的溝通風格與銷售模式。 溝通概述 有效溝通的功能與目的 人們需要相互交流。這就意味著在一定程度上應該學會如何準確溝通。從本質(zhì)上講, 人員銷售就是一個有效溝通的過程。它是一個有目的地提供信息、說服和反饋的溝通過 程。另外,溝通是一個雙向的過程,它不僅包括說也包括聽。 傳統(tǒng)的銷售理念強調(diào)了從推銷員到潛在顧客的單向溝通,其間...
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