企業(yè)員工素質(zhì)教育范本
[pic] |[pic][pic]一 考驗(yàn)?zāi)愕闹艺\(chéng) | | 如果你認(rèn)為工作只是做給老板干的，拼命工作僅僅是為了拿一份屬于自己的工資， | |那無(wú)論是朝九晚五還是三班倒，對(duì)你來(lái)說(shuō)都無(wú)所謂。因?yàn)槟銢](méi)有更高的追求，僅僅為了 | |掙錢，為了養(yǎng)家糊口而已。可以斷定，這樣的員工永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。 | |第1節(jié) 忠誠(chéng)是人的高尚品格 | |第2節(jié) 主動(dòng)工作是忠誠(chéng)的表現(xiàn) | |第3節(jié) 公司需要忠誠(chéng)的員工 | |第4節(jié) 一盎司忠誠(chéng)等于一磅智慧 | |第5節(jié) 員工的忠誠(chéng)與客戶的忠誠(chéng) | |第6節(jié) 你在第幾象限？ | | | |[pic][pic]二 在責(zé)任心的天平上 | | 也許逃避一次責(zé)任會(huì)讓你竊喜，以為聰明本來(lái)就是屬于你的而別人是傻瓜?？墒牵?| |只有當(dāng)發(fā)現(xiàn)此后責(zé)任再也不會(huì)在你面前出現(xiàn)的時(shí)候你才會(huì)明白，那些承擔(dān)過(guò)責(zé)任的人有 | |了更豐富的經(jīng)驗(yàn)，有了更好的職務(wù)，甚至老板都和他稱兄道弟，他們其實(shí)并不傻。 | |第7節(jié) 責(zé)任無(wú)法逃避 | |第8節(jié) 老板只信賴負(fù)責(zé)的人 | |第9節(jié) 為什么要你負(fù)責(zé)？ | |第10節(jié) 人人敬重有責(zé)任感的人 | |第11節(jié) 負(fù)責(zé)是一種人格力量 | |第12節(jié) 做勇于承擔(dān)責(zé)任的員工 | | | |[pic][pic]三 維護(hù)公司利益 | | 一個(gè)沒(méi)有或缺乏醫(yī)德的醫(yī)生不是一個(gè)好醫(yī)生，同理，一個(gè)缺乏基本職業(yè)道德的員工 | |也不會(huì)成為一個(gè)好員工。前者會(huì)受到患者的抵制及良心與道德的譴責(zé)，后者也會(huì)喪失很 | |多發(fā)展的機(jī)會(huì)，使自己的生存空間越來(lái)越狹窄，這與能力與文憑并沒(méi)有關(guān)系。 | |第13節(jié) 基本的職業(yè)道德 | |第14節(jié) 象老板一樣為公司著想 | |第15節(jié) 員工生存和發(fā)展的平臺(tái) | |第16節(jié) 從維護(hù)公司形象開(kāi)始 | |第17節(jié) 努力培養(yǎng)節(jié)約的習(xí)慣 | | | |[pic][pic]四 勤奮不減 | | 老板的離開(kāi)并不意味著他完全失去了對(duì)公司的控制，因此，行為謹(jǐn)慎的員工知道別 | |人會(huì)看見(jiàn)他或?qū)?huì)看見(jiàn)他。他知道周圍的同時(shí)的在默默地作自己的事情，他更清楚凡是 | |自己做得不好的事總會(huì)傳揚(yáng)開(kāi)去。即使單獨(dú)一個(gè)人行事，他做事的態(tài)度也慎重得像整個(gè) | |世界都在監(jiān)視他似的。 | |第18節(jié) 做一回自己的老板 | |第19節(jié) 優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù) | |第20節(jié) 加倍努力，勤奮不減 | |第21節(jié) 讓工作成為愉快的旅程 | |第22節(jié) 勤奮的另一層含義 | | | |[pic][pic]五 像羅文一樣工作 | | 你應(yīng)該時(shí)刻自問(wèn)：我能把信送給加西亞嗎？如果有人告訴我加西亞藏在古巴的叢林 | |里，我能把信送給他嗎？如果我不知道該到何處去尋找，我不知道他的相貌是什么樣的 | |，我該怎么做呢？這個(gè)時(shí)候，也就是在你認(rèn)為“山重水覆疑無(wú)路”是時(shí)候，也是你真正應(yīng) | |該樹(shù)立的信心的時(shí)候：前面一定是“柳暗花明又一村”。 | |第23節(jié) 羅文是誰(shuí)？ | |第24節(jié) 誰(shuí)是羅文？ | |第25節(jié) 刷廁所的郵政大臣 | |第26節(jié) 離開(kāi)金訓(xùn)華的日子 | |第27節(jié) 塑造自己的雕像 | | | | | |[pic][pic]六 敬業(yè)與誠(chéng)信 | | 什么是使命感？使命感就是無(wú)論給予自己的任務(wù)有什么困難，都要有一定要完成的 | |堅(jiān)強(qiáng)信念。如果缺少這個(gè)“使命感”，你就很難成為一個(gè)真正優(yōu)秀的員工。具有堅(jiān)強(qiáng)使命 | |感的員工，無(wú)論什么時(shí)候都能最帶限度地發(fā)揮自己的作用，擔(dān)負(fù)起自己的使命和任務(wù)。 | |第28節(jié) 以職業(yè)為使命 | |第29節(jié) 沒(méi)有最好，只有更好 | |第30節(jié) 從優(yōu)秀到卓越 | |第31節(jié) 視信譽(yù)為生命 | |第32節(jié) 誠(chéng)信是敬業(yè)的基本準(zhǔn)則 | | | | | |[pic][pic]七 別讓利欲蒙蔽眼睛 | | 我們經(jīng)常聽(tīng)到一些跳槽的理由，幾乎所有的借口都不是錢，但卻有一個(gè)理由：“我不| |在乎錢，但是我在乎工資，這代表我是否受到尊重和我的價(jià)值是否得到了體現(xiàn)?！笔前?，| |相同的工作，一千塊就侮辱了你，一萬(wàn)塊就是尊重你，難道十次的侮辱就等于尊重嗎？ | |第33節(jié) 永遠(yuǎn)不要被欲望左右 | |第34節(jié) 把握需求與欲望的平衡 | |第35節(jié) 讓自己遠(yuǎn)離貪婪 | |第36節(jié) 本性當(dāng)借口 | |第37節(jié) 為自己的心加把鎖 | | | | | |[pic][pic]八 先做人后做事 | | 一個(gè)充滿自信的員工不會(huì)畏懼任何困難的挑戰(zhàn)，他們也是老板最賞識(shí)的員工，因?yàn)?| |自信可以使他們完成那些看似不可能完成的任務(wù)，而不必老板事事躬親。特別在老板不 | |在的時(shí)候，他們對(duì)于公司的意義將更加凸顯，與那些缺乏自信、畏手畏腳的人比起來(lái)， | |他們才是公司的支柱。 | |第38節(jié) 保持一顆水晶心 | |第39節(jié) 自信是開(kāi)啟成功的鑰匙 | |第40節(jié) 提升能力更要注重修養(yǎng) | |第41節(jié) 謙虛永遠(yuǎn)是一種美德 | |第42節(jié) 做一個(gè)可托大事的員工 | | | | | | | |[pic][pic]九 你是主人，不是乘客 | | 既然選擇為一個(gè)公司工作，你就是公司的一員。同樣，不管你是機(jī)修工，還是推銷 | |員；你是會(huì)計(jì)，還是出納；也不管你是技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，還是部門經(jīng)理；哪怕你僅僅是一 | |名倉(cāng)庫(kù)保管員，或者是內(nèi)部的清潔工。這些都無(wú)關(guān)緊要，最重要的是你在公司這條船上 | |，你必須和公司共命運(yùn)。 | |第43節(jié) 與公司共命運(yùn) | |第44節(jié) 為共同愿景奮斗 | |第45節(jié) 甲板上的“網(wǎng)” | |第46節(jié) 仍然是你的船 | |第47節(jié) 溝通的力量 | | | | | | | |[pic][pic]十 你就是公司的老板 | | 在中國(guó)，雖然找一份工作可能不是太困難的事情，但是，真正找一份理想的工作并 | |不容易。因此，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，是一個(gè)優(yōu)秀員工時(shí)刻要牢記的。只要你把公司當(dāng) | |作是自己實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的平臺(tái)，你就已經(jīng)是公司的老板。因?yàn)槟阋呀?jīng)和公司融為一體了，你 | |的每一分努力都不會(huì)白費(fèi)。 | |第48節(jié) 你在為誰(shuí)打工？ | |第49節(jié) 象老板一樣思考 | |第50節(jié) 常懷感恩之心 | |第51節(jié) 以老板的心態(tài)工作 | |第52節(jié) 到位，越位與補(bǔ)位 | | | 一 考驗(yàn)?zāi)愕闹艺\(chéng) 第1節(jié) 忠誠(chéng)是人的高尚品格 忠誠(chéng)于自己的工作，忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)于老板，忠誠(chéng)于自己的領(lǐng)導(dǎo)，這是一個(gè)員工的高 尚品德。 老板不在的時(shí)候，首先考驗(yàn)的是員工的忠誠(chéng)。 在老板的眼中，忠誠(chéng)比才能重要10倍甚至100倍。所以，許多老板寧要一個(gè)才能一般，但 是忠誠(chéng)度高、可以信賴的員工，也不愿意接受一個(gè)極富才華和能力，但卻總在盤算自己 的小九九的人。 許多員工認(rèn)為，老板不在的時(shí)候正是可以放松的時(shí)候。每天緊繃著的神經(jīng)似乎要爆破了 ，終于因?yàn)槔习宄鋈⒓邮裁磿?huì)議了，或是出國(guó)考察、談判項(xiàng)目去了，自己可以趁機(jī)放 松一下了。 暫時(shí)的放松是可以理解的，也是可以原諒的，但是如果認(rèn)為這是最好的偷懶時(shí)機(jī)，那絕 對(duì)是一個(gè)錯(cuò)誤。你有沒(méi)有想過(guò)，老板在與不在，對(duì)于自己而言，對(duì)于自己的工作而言， 其實(shí)是沒(méi)有多大區(qū)別的。 如果你認(rèn)為工作只是做給老板干的，拼命工作僅僅是為了拿一份屬于自己的工資，那無(wú) 論是朝九晚五還是三班倒，對(duì)你來(lái)說(shuō)都無(wú)所謂。因?yàn)槟銢](méi)有更高的追求，僅僅為了掙錢 ，為了養(yǎng)家糊口而已?？梢詳喽?，這樣的員工永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一...
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