公司員工：
關(guān)于公司對離職補(bǔ)償政策承諾的通知 公司員工： 前段時(shí)間，順德市市政府發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)勞動合同管理的若干意見》的文件，造成員 工對勞動合同期滿生活補(bǔ)助費(fèi)及協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（以下簡稱生活補(bǔ)助費(fèi)、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放問題存在疑問，針對以上問題，根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合企 業(yè)實(shí)際，公司對有關(guān)政策澄清及承諾如下： 1、生活補(bǔ)助費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放等所依據(jù)的法律條文尚沒有任何變更，所以，公 司勞動合同管理方面的政策目前也沒有任何大的變化，公司勞動合同期滿生活補(bǔ)助費(fèi)及 協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放仍按原政策執(zhí)行。 2、若日后勞動法規(guī)規(guī)定生活補(bǔ)助費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金政策有所變化，公司將自勞動法規(guī) 正式生效之日起實(shí)施新政策。政策變更后，新政策實(shí)施前進(jìn)廠的員工仍可享受生活補(bǔ)助 和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策，生活補(bǔ)助費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的核算時(shí)間為截至新政策實(shí)施前員工在公司 的服務(wù)年限。 簽發(fā)： 廣東科龍電器股份有限公司 二○○二年七月十六日
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