各部門安全責任書
深圳長城大酒店有限公司 部門安全責任書 為預防安全事故和減少安全危害，加強公司各項安全工作監(jiān)督管理，保護顧客人身、財 產和公司員工財產的安全，保障深圳經濟特區(qū)和公司經濟建設的順利進行，按《中華人民 共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《公安部61號令》《深圳市企業(yè)負責人安 全管理責任追究辦法》等法律、法規(guī)的要求，特簽訂以下合約： 一、部門安全管理的基本要求。 1、部門經理為本部門的第一安全責任人，副經理或主管為第二責任人。安全責任人要把 各項安全工作納入日常經營管理中，并落實到實處。 2、認真落實各項安全責任制，實行定點、定人、定職責的安全管理網絡機制。 3、建立安全組織機構，有3至5人兼職安全骨干，組織員工定期進行安全培訓，使員工掌 握防火、滅火、逃生等安全知識。 4、積極開展各種安全宣傳教育，提高員工的安全意識，開展群防群治工作。 5、嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強部門財物管理。 6、完善消防安全設施，經常做好維修保養(yǎng)，確保隨時處于正常狀況。不得擅自動用消防 水源，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。 7、定期檢查本部門的安全生產工作，堅持實行每天小檢、每周中檢、每月大檢一次的制 度。并建立檢查記錄，對安全隱患能及時排除和整改。 8、使用油、電、氣作燃料的部門，要堅持每天使用人和部門主管，檢查復核制度。 9、制訂部門應急疏散方案，并按應急方案組織員工演練。 10、以上（3-9條）要建立檔案記錄作統(tǒng)計備查。 二、責任目標 1、無火災事故、治安事故、無中毒事故、無安全生產事故。 2、接到安全整改通知后，必須在限期內整改，及時消除安全隱患。 3、遵守安全操作，無違章作業(yè)的現(xiàn)象。 4、實行“三級安全教育”使100%的員工懂得防火、滅火等安全知識，會使用各種滅火器材 進行初期火災的撲救，提高安全生產知識技能。 5、部門內的消防設施無損壞、保養(yǎng)良好，完整好用。 6、有使用易燃易爆物品的部門要有專用的危險品倉庫，專人管理，責任到人，制度健全 。 7、安全工作實行“誰主管，誰負責”的原則。安全工作做到縱向到底，橫向到邊，縱橫結 合形成一個全方位的安全網絡。 三、驗收、評比標準 公司對各部門每月進行檢查或抽查，年終進行驗收評比，驗收評比按上述二大項進行評 定打分，總分為100分，每項標準比落實，并達到要求的為滿分，反之扣分，總分在95分 以上的為優(yōu)秀，八十分以上含八十分為合格。 四、獎罰辦法 1、被評為優(yōu)秀部門的給安全責任人獎勵 元獎金。 2、對在安全工作中有突出貢獻或者成績顯著的部門和個人，給予重獎。 3、對評比不合格的部門由公司通報批評，并責令安全責任人作書面檢查，由公司扣發(fā)安 全責任人當年年終獎金的 。 4、對部門領導不重視安全工作，制度不健全，組織不落實，管理混亂而導致安全事故的 部門，視情節(jié)輕重依法追究安全責任人，當事人的責任。 5、本責任書一式二份，公司及部門各執(zhí)一份，本責任書自簽字之日起生效，有效期壹年 。 深圳長城大酒店有限公司領導簽名： 部門安全責任人簽名： 部門第二責任人簽名： 年 月 日
各部門安全責任書