各部門安全責(zé)任書
深圳長城大酒店有限公司 部門安全責(zé)任書 為預(yù)防安全事故和減少安全危害，加強(qiáng)公司各項(xiàng)安全工作監(jiān)督管理，保護(hù)顧客人身、財(cái) 產(chǎn)和公司員工財(cái)產(chǎn)的安全，保障深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，按《中華人民 共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《公安部61號令》《深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安 全管理責(zé)任追究辦法》等法律、法規(guī)的要求，特簽訂以下合約： 一、部門安全管理的基本要求。 1、部門經(jīng)理為本部門的第一安全責(zé)任人，副經(jīng)理或主管為第二責(zé)任人。安全責(zé)任人要把 各項(xiàng)安全工作納入日常經(jīng)營管理中，并落實(shí)到實(shí)處。 2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制，實(shí)行定點(diǎn)、定人、定職責(zé)的安全管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。 3、建立安全組織機(jī)構(gòu)，有3至5人兼職安全骨干，組織員工定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，使員工掌 握防火、滅火、逃生等安全知識。 4、積極開展各種安全宣傳教育，提高員工的安全意識，開展群防群治工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)部門財(cái)物管理。 6、完善消防安全設(shè)施，經(jīng)常做好維修保養(yǎng)，確保隨時(shí)處于正常狀況。不得擅自動用消防 水源，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。 7、定期檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持實(shí)行每天小檢、每周中檢、每月大檢一次的制 度。并建立檢查記錄，對安全隱患能及時(shí)排除和整改。 8、使用油、電、氣作燃料的部門，要堅(jiān)持每天使用人和部門主管，檢查復(fù)核制度。 9、制訂部門應(yīng)急疏散方案，并按應(yīng)急方案組織員工演練。 10、以上（3-9條）要建立檔案記錄作統(tǒng)計(jì)備查。 二、責(zé)任目標(biāo) 1、無火災(zāi)事故、治安事故、無中毒事故、無安全生產(chǎn)事故。 2、接到安全整改通知后，必須在限期內(nèi)整改，及時(shí)消除安全隱患。 3、遵守安全操作，無違章作業(yè)的現(xiàn)象。 4、實(shí)行“三級安全教育”使100%的員工懂得防火、滅火等安全知識，會使用各種滅火器材 進(jìn)行初期火災(zāi)的撲救，提高安全生產(chǎn)知識技能。 5、部門內(nèi)的消防設(shè)施無損壞、保養(yǎng)良好，完整好用。 6、有使用易燃易爆物品的部門要有專用的危險(xiǎn)品倉庫，專人管理，責(zé)任到人，制度健全 。 7、安全工作實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。安全工作做到縱向到底，橫向到邊，縱橫結(jié) 合形成一個全方位的安全網(wǎng)絡(luò)。 三、驗(yàn)收、評比標(biāo)準(zhǔn) 公司對各部門每月進(jìn)行檢查或抽查，年終進(jìn)行驗(yàn)收評比，驗(yàn)收評比按上述二大項(xiàng)進(jìn)行評 定打分，總分為100分，每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)比落實(shí)，并達(dá)到要求的為滿分，反之扣分，總分在95分 以上的為優(yōu)秀，八十分以上含八十分為合格。 四、獎罰辦法 1、被評為優(yōu)秀部門的給安全責(zé)任人獎勵 元獎金。 2、對在安全工作中有突出貢獻(xiàn)或者成績顯著的部門和個人，給予重獎。 3、對評比不合格的部門由公司通報(bào)批評，并責(zé)令安全責(zé)任人作書面檢查，由公司扣發(fā)安 全責(zé)任人當(dāng)年年終獎金的 。 4、對部門領(lǐng)導(dǎo)不重視安全工作，制度不健全，組織不落實(shí)，管理混亂而導(dǎo)致安全事故的 部門，視情節(jié)輕重依法追究安全責(zé)任人，當(dāng)事人的責(zé)任。 5、本責(zé)任書一式二份，公司及部門各執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期壹年 。 深圳長城大酒店有限公司領(lǐng)導(dǎo)簽名： 部門安全責(zé)任人簽名： 部門第二責(zé)任人簽名： 年 月 日
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