各門店收銀主管
綜合能力考核表詳細內容
各門店收銀主管
直屬部門:客服部 直屬上級:客服部經(jīng)理 適用范圍:各門店收銀主管 崗位職責: 1. 規(guī)范結帳流程的順暢進行; 2. 為顧客提供良好的服務; 3. 負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全; 4. 確保準確、安全地收回貨款; 5. 維持收銀設備的正常運作。 主要工作: 1. 檢查組員出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本; 2. 保障收銀流程的快速、順暢、準確; 3. 督促禮貌待客的優(yōu)質服務,解決結帳區(qū)顧客的問題; 4. 分析現(xiàn)金差異,提出解決方案; 5. 確保收銀機臺安全運行,及時排除故障; 6. 負責安排組員專業(yè)知識的訓練及組員的績效考核; 7. 及時安排收銀臺數(shù)的增減,保證員工工作效率; 8. 及時解決收銀臺缺零,商品掃描錯誤等問題; 9. 做好大宗顧客的服務工作。 輔助工作: 1. 維持結帳區(qū)機臺與環(huán)境的整潔; 2. 傳達部門經(jīng)理的要求,共同達成部門目標; 3. 協(xié)助做好防火、防盜工作。
各門店收銀主管
直屬部門:客服部 直屬上級:客服部經(jīng)理 適用范圍:各門店收銀主管 崗位職責: 1. 規(guī)范結帳流程的順暢進行; 2. 為顧客提供良好的服務; 3. 負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全; 4. 確保準確、安全地收回貨款; 5. 維持收銀設備的正常運作。 主要工作: 1. 檢查組員出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本; 2. 保障收銀流程的快速、順暢、準確; 3. 督促禮貌待客的優(yōu)質服務,解決結帳區(qū)顧客的問題; 4. 分析現(xiàn)金差異,提出解決方案; 5. 確保收銀機臺安全運行,及時排除故障; 6. 負責安排組員專業(yè)知識的訓練及組員的績效考核; 7. 及時安排收銀臺數(shù)的增減,保證員工工作效率; 8. 及時解決收銀臺缺零,商品掃描錯誤等問題; 9. 做好大宗顧客的服務工作。 輔助工作: 1. 維持結帳區(qū)機臺與環(huán)境的整潔; 2. 傳達部門經(jīng)理的要求,共同達成部門目標; 3. 協(xié)助做好防火、防盜工作。
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