吉列感應(yīng)刮胡刀上市方案

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

吉列感應(yīng)刮胡刀上市方案
吉列感應(yīng)刮胡刀上市方案 1. 概述 80年代中期,吉列因刮胡刀及刀片利潤衰退,有利潤成長的傳統(tǒng)受到挑戰(zhàn),在經(jīng)過兩 次被收購與反收購之后,吉列公司負債累累,88年底長期負債達17億美元。為改善盈余 ,吉列CEO麥克爾在吉列內(nèi)部進行變革,將原來的地理結(jié)構(gòu)組織改為產(chǎn)品組織結(jié)構(gòu),并任 命在提高利潤方面有良好表現(xiàn)的英國人SYMONS任歐美刮胡刀事業(yè)部總裁。 SYMONS于88年初上任后,即開始檢視感應(yīng)刮胡刀的策略計劃。感應(yīng)刮胡刀(含22項專 利)是吉列公司投入7500萬美元研發(fā)費及5000萬資本的設(shè)備,耗時十年以上所開發(fā)的新 產(chǎn)品,擬于99年初上市。根據(jù)初步計劃,感應(yīng)上市還需投入1億美元的廣告宣傳費用及1 億5000萬美元的上市及存貨準備金。像諸多改革一樣,吉列公司內(nèi)部對這個計劃也意見 紛呈,持懷疑態(tài)度的大有人在。 我們現(xiàn)在重提這個案例,就是要回到1989年初,站在SYMONS的角度檢視該項策略計劃 ,運用《戰(zhàn)略管理》所學(xué)到的知識對新產(chǎn)品上市提供方案。 2. 目標及任務(wù) 首先,大家可能會問,感應(yīng)上市與企業(yè)的目標與任務(wù)有關(guān)系嗎?吉列負債累累,應(yīng)付 利潤的改善尚且時間緊迫,迫在眉睫的事情是解決贏利,而不是在墻上掛一些口號,有 很多企業(yè)說一套做一套,那些目標與任務(wù)僅僅裝裝門面而已。以上疑問,不一而足,在 現(xiàn)實生活中確實存在,制定企業(yè)目標與任務(wù)卻未能獲得好的績效的公司大有存在。所以 ,我們就從制定企業(yè)的目標與任務(wù)的必要性開始。 1、制定目標與任務(wù)的必要性 企業(yè)不是慈善機構(gòu),其存在的根本,就是為了贏利。但不能為了企業(yè)主或股東的贏利 而對員工和社會其它人的利益漠不關(guān)心,否則,只有短期贏利而無長期贏利的可能。吉 列有很長的歷史背景,這說明它的“追求適度利潤的傳統(tǒng)” 為其取得社會的承認打下了堅實的基礎(chǔ)。因此,吉列不會僅僅為了贏利而拒絕為其制定 目標和任務(wù)。這是一個很重要的前提。 正如現(xiàn)代管理之父——彼得·德魯克所說:“使企業(yè)遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就 是人們很少充分地思考企業(yè)的任務(wù)是什么?!敝贫绕髽I(yè)的目標與任務(wù)當然是戰(zhàn)略制定者首 要的任務(wù)以及責(zé)無旁貸的義務(wù),不能很好地制定企業(yè)的目標與任務(wù)的管理者不是一個合 格的管理者。 誠如約翰·基恩所言:“公司的目標可以集中企業(yè)資源、統(tǒng)一企業(yè)意志、振奮企業(yè)精神 ,從而指引、激勵企業(yè)取得出色的成績。戰(zhàn)略管理者的任務(wù)就在于認定和表明企業(yè)的目 標。 理論上,企業(yè)應(yīng)先制定目標及任務(wù),并在制定的過程中讓全員充分討論以期全員統(tǒng)一 認識,真正認同企業(yè)的目標與任務(wù)。 實際上,“根據(jù)鄧布拉斯公司的報告,美國每年有10萬家以上的企業(yè)經(jīng)營失敗,其結(jié) 局包括破產(chǎn)、取消抵押品贖回權(quán)清算和法庭強行清算管理。盡管缺乏有效戰(zhàn)略管理外, 還有很多因素可能導(dǎo)致經(jīng)營失敗。上述統(tǒng)計仍說明戰(zhàn)略管理思想可以給很多企業(yè)帶來相 當大的財務(wù)收益?!保ㄒ奡M之P29)而戰(zhàn)略管理思想首先就是從目標與任務(wù)開始的。 2、吉列的目標與任務(wù)分析 雖然,我們無法判斷吉列是否制定了企業(yè)的目標及任務(wù),但從企業(yè)內(nèi)部的意見紛呈我 們可以說吉列至少沒有形成統(tǒng)一的意見和認識,沒有明確的目標和任務(wù)或者它的目標與 任務(wù)未能得到公司全員的理解,這是吉列的重大問題之一。因此,本文首先必須從這個 問題下手,逐步理清吉列所存在的問題并一一予以解決。 從理論上講,目標是要回答“我們要成為什么?”這個問題,而任務(wù)呢,是要回答“我 們的業(yè)務(wù)是什么?”那么,吉列要成為什么呢?它的業(yè)務(wù)是什么呢? 70年代前,吉列只生產(chǎn)和銷售刮胡刀,涉足的是一個單一行業(yè)。70年代后,開始多元 化,有5大產(chǎn)業(yè),但是,這些產(chǎn)業(yè)并沒為吉列帶來更大的發(fā)展,其真正的優(yōu)勢還是在刮胡 刀領(lǐng)域(見第三章1.1)。吉列靠刮胡刀起家,在刮胡刀方面投入大,有新技術(shù)成果(感 應(yīng)獲22項專利),有響當當?shù)钠放疲ㄋネ酥校?。而其它產(chǎn)業(yè)主要是收購所得沒有明顯的 優(yōu)勢。那么,是不是其它產(chǎn)業(yè)沒有優(yōu)勢和利潤,我們就像“有些經(jīng)理認為如Perelman所言 ,吉列公司應(yīng)該專注于刮胡刀與刀片,賣掉其他事業(yè),”呢,還是像“其他經(jīng)理即認為應(yīng) 該保留這些事業(yè),但必須改造之。”或者贊同:“CEO Coleman Mockler相信不同事業(yè)的綜效,視產(chǎn)品創(chuàng)新為成長與利潤的關(guān)鍵因素?!蹦?。 從《組織》(ORGANIZATIONS)理論,我們知道,像吉列這種關(guān)注生存的組織,應(yīng)該采 用“自然系統(tǒng)”(NATURAL SYSTEM),該系統(tǒng)非常強調(diào)管理者和員工和睦相處的“關(guān)系”(RELATIONSHIP),同時關(guān) 注管理者及員工,以“結(jié)果”為導(dǎo)向,依靠集體和員工的“忠誠”來共度難關(guān)。從這個角度 講,其創(chuàng)始人的原始思想能幫助企業(yè)度過難關(guān)。見案例: 金康吉列(King Camp Gillette)生于1855年,早年是位社會改革者兼業(yè)余發(fā)明家。身為一位社會評論者,他 于1894——1910年間出版了數(shù)本批評資本主義及競爭的書,并且提出:“放棄競爭,則不公 正、貧窮及犯罪將不存在,讓人們生活在永久的歡愉之中而沒有墮落?!?因此,吉列的目標和業(yè)務(wù)定向就是在贊同吉列CEO賣克爾的基礎(chǔ)上,采納部分經(jīng)理人 員的意見,既專注于刮胡刀及刀片事業(yè)又對其它事業(yè)進行改造,以刮胡刀新產(chǎn)品投放市 場為契機,恢復(fù)吉列品牌的活力。 當然,在實際操作中,這個分析過程應(yīng)盡可能地在吉列公司廣泛征求意見,以期得到 全員的參與、理解與支持。這個過程遠比最后經(jīng)審定而發(fā)布的方案更重要,它能凝聚人 心,視全員為一體,這對吉列這個瀕臨生死存亡的企業(yè)更為重要。 3、吉列的目標與任務(wù)陳述 根據(jù)上述分析,我們?yōu)榧袛M定的目標及任務(wù)如下 * 目標 吉列公司致力于向公司的利益相關(guān)者,包括我們的用戶、經(jīng)銷商、股東、雇員以及 社區(qū)提供真實的價值。為此,本公司將努力做到: ·以管理和技術(shù)創(chuàng)新為契機,恢復(fù)吉列品牌活力 ·適時追求公司持續(xù)有利的成長,重新贏得社會的信賴 ·在男性裝飾品領(lǐng)域,追求全球領(lǐng)先 * 任務(wù) “吉列,男士的選擇”,作為一個與本世紀同成長的企業(yè),我們的任務(wù)是通過公司全 員的努力,在男性裝飾品及其它領(lǐng)域為全球提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。為此,我們將 重振企業(yè)精神,重塑企業(yè)文化。我們的行動指南是: ·顧客至上,信譽第一 ·目光遠大,追求長遠 ·團結(jié)互助,追求卓越 ·創(chuàng)新變革,不斷進步 ·減少垃圾,改善環(huán)境 4. 吉列的目標與任務(wù)陳述的作用 有了這個目標和任務(wù)陳述,并予以學(xué)習(xí)與貫徹,根據(jù)金(KING)和克萊蘭(CLELAND )的認為,吉列制定書面任務(wù)陳述的作用如下(見《戰(zhàn)略管理》,以下簡稱SM,第八版, 弗雷德·R·戴維著): 1. 保證整個企業(yè)經(jīng)營目的的一致性。即吉列經(jīng)營的目的是“致力于向公司的利益相關(guān)者, 包括我們的用戶、經(jīng)銷商、股東、雇員以及社區(qū)提供真實的價值。” 2. 為配置企業(yè)資源提供基礎(chǔ)和標準。既然吉列的主業(yè)在裝飾品領(lǐng)域,目前主要是做好刮胡 刀,那么,吉列的資源配置就應(yīng)該集中在新產(chǎn)品(感應(yīng))的上市及其配套設(shè)施(塑料 制品等)。而其它事業(yè)要緊縮資金,開展成本下降活動,希望得到各部門的理解與支 持,共同度過難關(guān)。當然,新產(chǎn)品上市的過程中,也要采取能省就省,盡量回避風(fēng)險 的做法。 3. 建立統(tǒng)一的企業(yè)風(fēng)氣——吉列在創(chuàng)新方面有優(yōu)良的傳統(tǒng),也正是長期以顧客至上和信譽第 一才能持續(xù)發(fā)展。在減少垃圾方面,要考慮逐步放棄可丟棄式。 4. 有助于將目標轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鹘M織結(jié)構(gòu),以及向企業(yè)內(nèi)各責(zé)任單位分配任務(wù)。吉列已將地理 組織結(jié)構(gòu)變革為產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu),有此目標及任務(wù)陳述,對于變革,公司全員當更能理 解其變革的必要性與重要性。 3. 吉列所面對的外部機會與威脅分析 本章將從如下幾方面進行分析與預(yù)測: 1、未來的美國經(jīng)濟對吉列所帶來的機會與威脅 2、相關(guān)國家的未來經(jīng)濟對吉列所帶來的機會與威脅 3、技術(shù)因素所帶來的機會與威脅 4、市場因素所帶來的機會與威脅 5、競爭因素所帶來的機會與威脅 6、構(gòu)造競爭態(tài)勢矩陣(CPM) 7、構(gòu)造外部因素評價矩陣(EFE) 1、未來的美國經(jīng)濟對吉列所帶來的機會與威脅 吉列與美國經(jīng)濟相關(guān)性探討的目的是確認吉列的國內(nèi)事業(yè)是否會受到美國經(jīng)濟環(huán)境 的影響,影響有多大,從而預(yù)測其機會與威脅。 本人的分析方法是將吉列的簡要歷史背景與美國經(jīng)濟在同時代進行比較,探討其相 關(guān)性,從而建立假設(shè)。根據(jù)假設(shè)的結(jié)論,著眼于未來,對1989年后的美國經(jīng)濟進行宏觀 預(yù)測,看美國經(jīng)濟的未來對吉列的發(fā)展是威脅還是機會(見附注1),威脅在哪幾方面, 機會在哪幾方面。 結(jié)論:未來美國經(jīng)濟對吉列的機會及威脅判斷如下: ·機會 ①布什政府的經(jīng)濟保守政策會保護大財團的利益而不會采取打壓措施。 ②如公司實施變革,其阻力較小。 ③明確刮胡刀事業(yè)部是否贏利事關(guān)吉列生死存亡。 ·威脅 ①消費疲軟,除刮胡刀事業(yè)部有可能贏利外(歷史表明:美國經(jīng)濟對刮胡刀事業(yè)部是否贏 利影響不大),其它事業(yè)部在國內(nèi)贏利的可能性較小。 ②通貨膨脹率上升,引起經(jīng)濟恐慌,會更進一步導(dǎo)致經(jīng)濟滑坡,則對吉列的生存帶來更大 的威脅。 ③美國債務(wù)負擔(dān)沉重,貨幣政策趨于保守,貸款及得到股東的再投資會較為困難。 2、相關(guān)國家的未來經(jīng)濟對吉列所帶來的機會與威脅 因為吉列屬于跨國公司,僅僅探討美國經(jīng)濟對它的影響還不全面,畢竟,其海外事 業(yè)差不多占其50%。因此,有必要探討其海外國家的經(jīng)濟對吉列的影響,并做出機會與威 脅的判斷。 2.1、美國與相關(guān)國家的經(jīng)濟相關(guān)性探討 因為其海外事業(yè)分布在眾多國家,一一研究費時費力,且案例給出的資料與相關(guān)數(shù)據(jù) 不充分,如吉列的海外事業(yè)占各國的比重等。因此,我選擇用全球經(jīng)濟的相關(guān)性做比較 研究,特別是美國與英國、德國、日本的經(jīng)濟相關(guān)性(因為吉列的產(chǎn)品主要在以上國家 制造和銷售)做比較研究,以此來簡要說明海外國家對吉列的影響,一來因為美國經(jīng)濟 在全球獨占鰲頭,二者因為上述國家在經(jīng)濟方面確有千絲萬縷的聯(lián)系。 關(guān)于西方發(fā)達國家之間經(jīng)濟周期的相關(guān)性 首先分析20世紀60年代以來美國經(jīng)濟周期對其他發(fā)達國家經(jīng)濟周期的影響。根據(jù)Bac kus, Kehoe 和Kydland(1992)的結(jié)果(見表1),可以把美國經(jīng)濟周期與其他國家經(jīng)濟周期的相關(guān) 性分為以下四種情形,一是強相關(guān)(兩國GDP的相關(guān)系數(shù)在0.7以上),包括加拿大和歐 洲;第二是較強相關(guān)(GDP的相關(guān)系數(shù)在0.3到0.7之間),包括英國、德國、意大利、日 本、奧地利;第三是弱相關(guān)(GDP與美國GDP的相關(guān)系數(shù)在0.1到0.3之間),包括澳大利 亞、瑞典、法國;四是不相關(guān)或負相關(guān)(GDP相關(guān)系數(shù)在0.1以下或為負數(shù)),如芬蘭為 不相關(guān),南非為負相關(guān)。 2.2、預(yù)測假設(shè)之二 根據(jù)分析,美國經(jīng)濟確實與歐洲及日本成強相關(guān)及較強相關(guān)的關(guān)系,因此,我們可以 推出本文的預(yù)測假設(shè)之二。 結(jié)論: 本章第1節(jié)的結(jié)論適用于吉列的全部事業(yè)(國內(nèi)及海外事業(yè))。   表1:20世紀60年代到80年代末美國經(jīng)濟周期對其他國家經(jīng)濟周期的影響 | | | 相關(guān)系數(shù) | | | | 和美國指標的相關(guān)系數(shù) | |國家 產(chǎn)出 消費 | |澳大利亞 0.25 0.13 | |奧地利 0.31 0.07 | |加拿大 0.77 0.65 | |芬蘭 0.02 -0.01 | |法國 0.22 -0.18 | |德國 0.42 0.39 | |意大利 0.39 0.25 | |日本 0.39 0.30 | |南非 -0.15 -0.23 | |瑞典 0.27 0.25 | |英國 0.48 0.43 | |歐洲 0.70 0.46 |    資料來源: Backus, Kehoe 和Kydland(1992) 3、技術(shù)因素對吉列所帶來的機會與威脅 從刮胡刀技術(shù)的歷史發(fā)展來看,刮胡刀經(jīng)歷了干式(已淘汰)到濕式(卡式及可丟棄 式)的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在市場上主要流行卡式及可丟棄式刮胡刀,雖然在附件及配套技術(shù)方面 有所革新,如刮胡膏及不銹鋼刀片等。吉列刮胡刀在技術(shù)方面處于領(lǐng)先地位,無論是市 場占有率還是技術(shù)成果,吉列都是刮胡刀行業(yè)的領(lǐng)袖。當然,也存在著威脅,那就是因 為“反托拉斯法”,吉列的新產(chǎn)品很容易被模仿。 感應(yīng)在實質(zhì)上是卡式的改良產(chǎn)品,因含有專利達22項之多,加上包裝和宣傳,我們可 以將感應(yīng)視為“更新?lián)Q代產(chǎn)品”。要說明的是,以今天的眼光來看,當時的“感應(yīng)...
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