培訓游戲大全(四)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
培訓游戲大全(四)
培訓游戲大全(四) 一、水草 時間:20分鐘 人數(shù):不限 適用范圍:創(chuàng)造力 案情:一個男人,走到湖邊的一個小木屋,同一個陌生人交談以后,就跳到湖里死了。 過程: 1、由培訓師交代案情,學員通過問封閉性問題的方式去判斷案情的起因。 2、培訓師只負責學員的問題,但只能說“是”或“不是” 3、計時間。 故事的起因: 在一個夏夜的湖邊,一對熱戀男女談情說愛,由于夏夜炎熱,男人去買飲料解渴,留下 小姐在湖邊等。結(jié)果十五分鐘之后,等男人回來之后,發(fā)現(xiàn)小姐已經(jīng)不在原來的地方, 于是這個男人在湖的周圍大聲呼喚她愛人的名字,沒有人回映。時間一分一秒過去,男 人越想越擔心,一種不祥的預感已經(jīng)籠罩在他的心頭。“撲通”一聲,男人跳下湖里,在 湖里尋找愛人的足跡,他在湖底摸索了許久,什么也沒有發(fā)現(xiàn),除了一些象水草一樣的 東西,因擔心水草會有危險,所以,就放棄了湖底尋找,上岸之后,男人沿著湖邊到處 尋找。夜深了,人靜了,男人拖著疲憊的身體繼續(xù)沿著湖邊尋找。這時他看到湖邊有一 個亮著燈的小木屋,于是敲門,開門的是一位陌生的老大爺。 “老大爺,你沒有看到一位長頭發(fā),穿紅色裙子的女孩?” “沒有” 男人仍不放過一線希望,把愛人失蹤的遭遇包括在湖里尋找的經(jīng)過一五一十的告訴了陌 生人。 “我是這個湖的看守員,這個湖里幾十年來一直都沒有生長過一根水草” 原來,男人在湖里摸到的不是水草,而是她愛人的長發(fā)。于是,男人跳到湖里殉情了。 二、舉胖子 游戲方法: 在學員當中挑選個頭最大,體重最重的學員,請他坐在講臺上的一張座椅上,另外在學 員中挑選四名最瘦小的學員,請他們上臺,要求:四名瘦小的學員要合力將坐在椅子上 的胖學員舉起來,起碼3分鐘,但是,每人只能動用自己的一到兩個手指 分析: 不要認為不可能 要善于聽取講師的引導 利用正確的方法 通力合作 三、高空飛蛋 活動目的 體現(xiàn)小組成員的創(chuàng)造力及團隊精神 形式:3個人一個小組為最佳 類型:創(chuàng)造力,團隊合作 時間:30分鐘 材料及場地:每組雞蛋一只,小氣球一只,塑料袋一只,竹簽4只,塑料匙、叉各2支, 橡皮筋6條;3層樓及樓下空地 適用對象:所有學員 操作程序 1、培訓師把上述所說材料發(fā)給每組,,而后讓學員在25分鐘之后到指定的3層樓的地點 把雞蛋放下來,為了不使雞蛋摔破,可以用所給的材料來設(shè)計保護傘。 2、25分鐘之后,每組留一位學員在3層樓高的地方進行放雞蛋,其他學員可以到樓下空 地觀賞及檢查落下的雞蛋是否完好。 3、雞蛋完好的小組是優(yōu)勝組,可以進行決賽,勝出者,培訓師可以給一些小禮品作為獎 勵 有關(guān)討論: 你們組的創(chuàng)意是怎么得來的? 在小組合作過程中大家的協(xié)調(diào)程度如何? 四、沙漠奇案 時間:20分鐘 人數(shù):不限 適用范圍:創(chuàng)造力 案情:一個男人,在沙漠當中一絲不掛躺著,死了,周圍沒有痕跡。 過程: 1、 由培訓師交代案情,學員通過問封閉性問題的方式去判斷案情的起因。 2、 培訓師只負責學員的問題,但只能說“是”或“不是” 3、 計時間。 故事的起因: 一對夫婦乘坐熱氣球在一望無際的沙漠當中探險,不幸在途中熱氣球燃料不足,需要減 輕熱氣球的重量,。夫婦想盡辦法,將一切可以扔的東西都全部扔掉,甚至包括衣服, 但是這仍不能根本解決問題,最后,丈夫為了他心愛的妻子能夠逃出升天,就舍棄了自 己的生命,跳下沙漠中身亡。 五、找變化 1、找一個你身邊的學員結(jié)成伙伴 (partner) 2、背對背,給你們3分鐘,在身上做3個變化 3、回過頭,彼此找找對方的變化 4、再背對背,給你們3分鐘,在身上做10個變化 5、回過頭,彼此找找對方的變化雙方都找出10個變化的,請舉手 六、天龍八部 目標:以較熱烈的活動使學員彼此熱絡(luò) 規(guī)則: 1、學員雙手搭在左右伙伴的肩膀,圍成一圈 2、在訓練員的口令下往前踏步 3、計算共能走動幾步 注意事項: 1、注意肩部的壓迫,壓力過大時應(yīng)出聲停止再向前 2、避免朝某一方向跌到。 七、翻葉子 道具:依人數(shù)多少給予大、中、小的塑膠帆布 說明:參加游戲的人都必須站在塑膠帆布上,然后需要將塑膠帆布翻過來。 規(guī)則: 1、所有人都必須站在葉子上(包含討論) 2、只要有人的身體任何部分碰觸到地面就要重來 討論: 1、我們怎么辦到的?在過程中聽到什么?有何感受? 2、各位覺得葉子象什么?而整個過程又是什么? 3、在生活中有無類似感受? 4、從過程中你學到什么? 變化: 帆布面越小越難,可計算難度系數(shù)。 八、平結(jié)繩圈 道具:準備長短不一的繩子若干條(依人數(shù)而定) 說明: 1、 訓練師將平結(jié)的打法教會學員,(注意平結(jié)是一種繩子的活結(jié)打法,節(jié)點可以任意伸縮 ) 2、 學員將平結(jié)打好后成一繩圈,放在地上,然后學員將腳放在繩圈之內(nèi) 3、 訓練師提醒學員:“你們的腳在繩圈之內(nèi)了嗎?確認安全了嗎?” 4、 學員確認之后,訓練師說:“開始換位”,學員全部離開自己的繩圈并到其他的繩圈之內(nèi) ;三次之后,開始逐漸減少繩圈的數(shù)量,每次減少一個,并經(jīng)常提醒學員:“你們的腳在 繩圈之內(nèi)了嗎?確認安全了嗎?”;但要求就是所有學員不得在繩圈之外。(可能是幾個 人同時擠在同一個繩圈里) 5、 到最后只剩下一個繩圈的時候,所有人都站在一個繩圈里,不段縮小圓圈,直到所有人 都緊緊擠在一起;游戲第一階段結(jié)束 6、 游戲第二階段:當訓練師不斷地將繩圈縮小至極限范圍,并不斷詢問所有人有沒有信心 挑戰(zhàn)極限。學員不斷地會進行挑戰(zhàn),當?shù)竭_極限的時候,往往會出現(xiàn)一些意想不到的結(jié) 果:比如,有人會提示出我們有沒有辦法尋找新的思路來挑戰(zhàn)極限。記住,培訓師要注 意把握學員的場上氣氛,及時加以引導。如果學員沒有辦法解決問題的時候,培訓師視 情況將解決方法公布——所有學員可以坐在地上,將腳放在繩圈內(nèi),就符合游戲的要求: “腳在繩圈之內(nèi)” 游戲點評: 該游戲可以分為兩個階段:第一階段可從團隊的角度挖掘游戲的內(nèi)涵;第二階段可以從 創(chuàng)新的角度挖掘游戲的內(nèi)涵。培訓師應(yīng)注意把握分寸,否則會起不到游戲的效果。 九、迷失叢林 形式:先以個人形式,之后再以5人的小組形式完成 類型:團隊建設(shè) 時間:30分鐘 材料及場地:迷失叢林工作表及專家意見表,教室及會議室 適用對象:所有學員 活動目的:通過具體活動來說明,團隊的智慧高于個人智慧的平均組合,只要學會運用 團隊工作方法,可以達到更好的效果。 操作程序 1、培訓師把“迷失叢林”工作表發(fā)給每一位學員,而后講下面一段故事: 你是一名飛行員,但你駕駛的飛機在飛越非洲叢林上空時飛機突然失事,這時你必須跳 傘。與你們一起落在非洲叢林中有14樣物品,這時你們必須為生存作出一些決定。 2、在14樣物品中,先以個人形式把14樣物品以重要順序排列出來,把答案寫在第一欄。 3、當大家都完成之后,培訓師把全班學員分為5人一組,讓他們開始進行討論,以小組 形式把14樣物品重新按重要順序再排列把答案寫在工作表的第二欄,討論時間為20分鐘 。 4、當小組完成之后,培訓師把專家意見表發(fā)給每個小組,小組成員將把專家意見轉(zhuǎn)入第 三欄。 5、用第三欄減第一欄,取絕對值得出第四欄,用第三欄減第二欄得出第五欄,把第四欄 累加起來得出一個個人得分,第五欄累計起來得出小組得分。 6、培訓師把每個小組的分數(shù)情況記錄在白板上,用于分析: 小組 全組個人得分 團隊得分 平均分 1 2 3 4 7、培訓師在分析時主要掌握兩個關(guān)鍵的地方: 1)找出團隊得分低于平均分的小組進行分析,說明團隊工作的效果(1+1大于2); 2)找出個人得分最接近團隊得分的小組及個人,說明該個人的意見對小組的影響力。 有關(guān)討論: 1、你對團隊工作方法是否有更進一步的認識? 2、你的小組是否有出現(xiàn)意見壟斷的現(xiàn)象,為什么? 3、你所在的小組是以什么方法達成共識的? /將以下內(nèi)容打印給學員/ 物品清單 1個人順序 2小組順序 3專家排列 個人和專家比較(3-1) 小組與專家比較(3-2) 1 藥箱 2 手提收音機 3 打火機 4 三只高爾夫球桿 5 七個大的綠的垃圾袋 6 指南針 7 蠟燭 8 手槍 9 藥箱一瓶驅(qū)蟲劑 10 大砍刀 11 蛇咬藥箱 12 一盒輕便食物 13 一張防水毛毯 14 一個熱水瓶 第6步:計算個人得分(第4步總和) 第7步:計算團隊得分(第5步總和) 第8步:統(tǒng)計小組中最低個人得分 第9步:計算個人得分低于團隊得分的總和 第10步:計算個人得分的平均數(shù) 專家選擇 藥箱6 手提收音機13 打火機2 3支高爾夫球桿11 7個大綠色垃圾袋7 指南針(羅 盤)14 蠟燭3 手槍12 一瓶驅(qū)蟲劑5 大砍刀1 蛇咬藥箱10 一盒輕便食物8 一張防水毛毯4 一個熱水瓶9 十、橡皮筋 游戲方法: 將學員分成兩組,一組學員排成一排,站在凳子上。給每位凳子上的學員發(fā)一支牙簽銜 在嘴里,給第一位學員的牙簽上套一個橡皮筋,要求第二名學員用牙簽接住后向下傳。 第三名接住后再往下傳……直到最后。而站在地上的一組學員除了不能推凳子上的人外, 可以用任何辦法進行干擾,如果橡皮筋掉了的話,就要重新開始。 一組傳完后,兩組隊員交換角色。 分析: 體現(xiàn)團隊合作的重要性、方法。 如何建立信任 帶眼罩行走,兩人一組 第一階段:一個人帶眼罩行走,另一人手牽手,可以提示; 第二階段:一人帶眼罩行走,另一人在其左右,但不能身體接觸,也不能使用語言提示 ; 第三階段:一人帶眼罩行走,另一人與你保持一定距離,不能使用語言提示。 游戲說明: 1.領(lǐng)導行為、觀點的連續(xù)性、一致性,保持溝通,是信任建立的根本保障 2.手把手教—引導—建立信任,授權(quán),同時不斷給予指導
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培訓游戲大全(四) 一、水草 時間:20分鐘 人數(shù):不限 適用范圍:創(chuàng)造力 案情:一個男人,走到湖邊的一個小木屋,同一個陌生人交談以后,就跳到湖里死了。 過程: 1、由培訓師交代案情,學員通過問封閉性問題的方式去判斷案情的起因。 2、培訓師只負責學員的問題,但只能說“是”或“不是” 3、計時間。 故事的起因: 在一個夏夜的湖邊,一對熱戀男女談情說愛,由于夏夜炎熱,男人去買飲料解渴,留下 小姐在湖邊等。結(jié)果十五分鐘之后,等男人回來之后,發(fā)現(xiàn)小姐已經(jīng)不在原來的地方, 于是這個男人在湖的周圍大聲呼喚她愛人的名字,沒有人回映。時間一分一秒過去,男 人越想越擔心,一種不祥的預感已經(jīng)籠罩在他的心頭。“撲通”一聲,男人跳下湖里,在 湖里尋找愛人的足跡,他在湖底摸索了許久,什么也沒有發(fā)現(xiàn),除了一些象水草一樣的 東西,因擔心水草會有危險,所以,就放棄了湖底尋找,上岸之后,男人沿著湖邊到處 尋找。夜深了,人靜了,男人拖著疲憊的身體繼續(xù)沿著湖邊尋找。這時他看到湖邊有一 個亮著燈的小木屋,于是敲門,開門的是一位陌生的老大爺。 “老大爺,你沒有看到一位長頭發(fā),穿紅色裙子的女孩?” “沒有” 男人仍不放過一線希望,把愛人失蹤的遭遇包括在湖里尋找的經(jīng)過一五一十的告訴了陌 生人。 “我是這個湖的看守員,這個湖里幾十年來一直都沒有生長過一根水草” 原來,男人在湖里摸到的不是水草,而是她愛人的長發(fā)。于是,男人跳到湖里殉情了。 二、舉胖子 游戲方法: 在學員當中挑選個頭最大,體重最重的學員,請他坐在講臺上的一張座椅上,另外在學 員中挑選四名最瘦小的學員,請他們上臺,要求:四名瘦小的學員要合力將坐在椅子上 的胖學員舉起來,起碼3分鐘,但是,每人只能動用自己的一到兩個手指 分析: 不要認為不可能 要善于聽取講師的引導 利用正確的方法 通力合作 三、高空飛蛋 活動目的 體現(xiàn)小組成員的創(chuàng)造力及團隊精神 形式:3個人一個小組為最佳 類型:創(chuàng)造力,團隊合作 時間:30分鐘 材料及場地:每組雞蛋一只,小氣球一只,塑料袋一只,竹簽4只,塑料匙、叉各2支, 橡皮筋6條;3層樓及樓下空地 適用對象:所有學員 操作程序 1、培訓師把上述所說材料發(fā)給每組,,而后讓學員在25分鐘之后到指定的3層樓的地點 把雞蛋放下來,為了不使雞蛋摔破,可以用所給的材料來設(shè)計保護傘。 2、25分鐘之后,每組留一位學員在3層樓高的地方進行放雞蛋,其他學員可以到樓下空 地觀賞及檢查落下的雞蛋是否完好。 3、雞蛋完好的小組是優(yōu)勝組,可以進行決賽,勝出者,培訓師可以給一些小禮品作為獎 勵 有關(guān)討論: 你們組的創(chuàng)意是怎么得來的? 在小組合作過程中大家的協(xié)調(diào)程度如何? 四、沙漠奇案 時間:20分鐘 人數(shù):不限 適用范圍:創(chuàng)造力 案情:一個男人,在沙漠當中一絲不掛躺著,死了,周圍沒有痕跡。 過程: 1、 由培訓師交代案情,學員通過問封閉性問題的方式去判斷案情的起因。 2、 培訓師只負責學員的問題,但只能說“是”或“不是” 3、 計時間。 故事的起因: 一對夫婦乘坐熱氣球在一望無際的沙漠當中探險,不幸在途中熱氣球燃料不足,需要減 輕熱氣球的重量,。夫婦想盡辦法,將一切可以扔的東西都全部扔掉,甚至包括衣服, 但是這仍不能根本解決問題,最后,丈夫為了他心愛的妻子能夠逃出升天,就舍棄了自 己的生命,跳下沙漠中身亡。 五、找變化 1、找一個你身邊的學員結(jié)成伙伴 (partner) 2、背對背,給你們3分鐘,在身上做3個變化 3、回過頭,彼此找找對方的變化 4、再背對背,給你們3分鐘,在身上做10個變化 5、回過頭,彼此找找對方的變化雙方都找出10個變化的,請舉手 六、天龍八部 目標:以較熱烈的活動使學員彼此熱絡(luò) 規(guī)則: 1、學員雙手搭在左右伙伴的肩膀,圍成一圈 2、在訓練員的口令下往前踏步 3、計算共能走動幾步 注意事項: 1、注意肩部的壓迫,壓力過大時應(yīng)出聲停止再向前 2、避免朝某一方向跌到。 七、翻葉子 道具:依人數(shù)多少給予大、中、小的塑膠帆布 說明:參加游戲的人都必須站在塑膠帆布上,然后需要將塑膠帆布翻過來。 規(guī)則: 1、所有人都必須站在葉子上(包含討論) 2、只要有人的身體任何部分碰觸到地面就要重來 討論: 1、我們怎么辦到的?在過程中聽到什么?有何感受? 2、各位覺得葉子象什么?而整個過程又是什么? 3、在生活中有無類似感受? 4、從過程中你學到什么? 變化: 帆布面越小越難,可計算難度系數(shù)。 八、平結(jié)繩圈 道具:準備長短不一的繩子若干條(依人數(shù)而定) 說明: 1、 訓練師將平結(jié)的打法教會學員,(注意平結(jié)是一種繩子的活結(jié)打法,節(jié)點可以任意伸縮 ) 2、 學員將平結(jié)打好后成一繩圈,放在地上,然后學員將腳放在繩圈之內(nèi) 3、 訓練師提醒學員:“你們的腳在繩圈之內(nèi)了嗎?確認安全了嗎?” 4、 學員確認之后,訓練師說:“開始換位”,學員全部離開自己的繩圈并到其他的繩圈之內(nèi) ;三次之后,開始逐漸減少繩圈的數(shù)量,每次減少一個,并經(jīng)常提醒學員:“你們的腳在 繩圈之內(nèi)了嗎?確認安全了嗎?”;但要求就是所有學員不得在繩圈之外。(可能是幾個 人同時擠在同一個繩圈里) 5、 到最后只剩下一個繩圈的時候,所有人都站在一個繩圈里,不段縮小圓圈,直到所有人 都緊緊擠在一起;游戲第一階段結(jié)束 6、 游戲第二階段:當訓練師不斷地將繩圈縮小至極限范圍,并不斷詢問所有人有沒有信心 挑戰(zhàn)極限。學員不斷地會進行挑戰(zhàn),當?shù)竭_極限的時候,往往會出現(xiàn)一些意想不到的結(jié) 果:比如,有人會提示出我們有沒有辦法尋找新的思路來挑戰(zhàn)極限。記住,培訓師要注 意把握學員的場上氣氛,及時加以引導。如果學員沒有辦法解決問題的時候,培訓師視 情況將解決方法公布——所有學員可以坐在地上,將腳放在繩圈內(nèi),就符合游戲的要求: “腳在繩圈之內(nèi)” 游戲點評: 該游戲可以分為兩個階段:第一階段可從團隊的角度挖掘游戲的內(nèi)涵;第二階段可以從 創(chuàng)新的角度挖掘游戲的內(nèi)涵。培訓師應(yīng)注意把握分寸,否則會起不到游戲的效果。 九、迷失叢林 形式:先以個人形式,之后再以5人的小組形式完成 類型:團隊建設(shè) 時間:30分鐘 材料及場地:迷失叢林工作表及專家意見表,教室及會議室 適用對象:所有學員 活動目的:通過具體活動來說明,團隊的智慧高于個人智慧的平均組合,只要學會運用 團隊工作方法,可以達到更好的效果。 操作程序 1、培訓師把“迷失叢林”工作表發(fā)給每一位學員,而后講下面一段故事: 你是一名飛行員,但你駕駛的飛機在飛越非洲叢林上空時飛機突然失事,這時你必須跳 傘。與你們一起落在非洲叢林中有14樣物品,這時你們必須為生存作出一些決定。 2、在14樣物品中,先以個人形式把14樣物品以重要順序排列出來,把答案寫在第一欄。 3、當大家都完成之后,培訓師把全班學員分為5人一組,讓他們開始進行討論,以小組 形式把14樣物品重新按重要順序再排列把答案寫在工作表的第二欄,討論時間為20分鐘 。 4、當小組完成之后,培訓師把專家意見表發(fā)給每個小組,小組成員將把專家意見轉(zhuǎn)入第 三欄。 5、用第三欄減第一欄,取絕對值得出第四欄,用第三欄減第二欄得出第五欄,把第四欄 累加起來得出一個個人得分,第五欄累計起來得出小組得分。 6、培訓師把每個小組的分數(shù)情況記錄在白板上,用于分析: 小組 全組個人得分 團隊得分 平均分 1 2 3 4 7、培訓師在分析時主要掌握兩個關(guān)鍵的地方: 1)找出團隊得分低于平均分的小組進行分析,說明團隊工作的效果(1+1大于2); 2)找出個人得分最接近團隊得分的小組及個人,說明該個人的意見對小組的影響力。 有關(guān)討論: 1、你對團隊工作方法是否有更進一步的認識? 2、你的小組是否有出現(xiàn)意見壟斷的現(xiàn)象,為什么? 3、你所在的小組是以什么方法達成共識的? /將以下內(nèi)容打印給學員/ 物品清單 1個人順序 2小組順序 3專家排列 個人和專家比較(3-1) 小組與專家比較(3-2) 1 藥箱 2 手提收音機 3 打火機 4 三只高爾夫球桿 5 七個大的綠的垃圾袋 6 指南針 7 蠟燭 8 手槍 9 藥箱一瓶驅(qū)蟲劑 10 大砍刀 11 蛇咬藥箱 12 一盒輕便食物 13 一張防水毛毯 14 一個熱水瓶 第6步:計算個人得分(第4步總和) 第7步:計算團隊得分(第5步總和) 第8步:統(tǒng)計小組中最低個人得分 第9步:計算個人得分低于團隊得分的總和 第10步:計算個人得分的平均數(shù) 專家選擇 藥箱6 手提收音機13 打火機2 3支高爾夫球桿11 7個大綠色垃圾袋7 指南針(羅 盤)14 蠟燭3 手槍12 一瓶驅(qū)蟲劑5 大砍刀1 蛇咬藥箱10 一盒輕便食物8 一張防水毛毯4 一個熱水瓶9 十、橡皮筋 游戲方法: 將學員分成兩組,一組學員排成一排,站在凳子上。給每位凳子上的學員發(fā)一支牙簽銜 在嘴里,給第一位學員的牙簽上套一個橡皮筋,要求第二名學員用牙簽接住后向下傳。 第三名接住后再往下傳……直到最后。而站在地上的一組學員除了不能推凳子上的人外, 可以用任何辦法進行干擾,如果橡皮筋掉了的話,就要重新開始。 一組傳完后,兩組隊員交換角色。 分析: 體現(xiàn)團隊合作的重要性、方法。 如何建立信任 帶眼罩行走,兩人一組 第一階段:一個人帶眼罩行走,另一人手牽手,可以提示; 第二階段:一人帶眼罩行走,另一人在其左右,但不能身體接觸,也不能使用語言提示 ; 第三階段:一人帶眼罩行走,另一人與你保持一定距離,不能使用語言提示。 游戲說明: 1.領(lǐng)導行為、觀點的連續(xù)性、一致性,保持溝通,是信任建立的根本保障 2.手把手教—引導—建立信任,授權(quán),同時不斷給予指導
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